PAGE生產(chǎn)安全小組獎(jiǎng)勵(lì)制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司生產(chǎn)安全管理，提高全體員工的安全意識(shí)，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全和公司的穩(wěn)定發(fā)展，特制定本生產(chǎn)安全小組獎(jiǎng)勵(lì)制度（以下簡(jiǎn)稱“本制度”）。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)參與生產(chǎn)安全管理工作的生產(chǎn)安全小組全體成員，以及在生產(chǎn)過程中積極參與安全工作、表現(xiàn)突出的其他部門員工。（三）基本原則1.公平公正原則：獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)客觀事實(shí)和明確標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)定，確保所有符合條件的人員都能得到公平的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)會(huì)。2.及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)原則：對(duì)在生產(chǎn)安全工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人或小組，及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)員工持續(xù)保持積極的安全工作態(tài)度。3.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合原則：通過物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)可員工的工作成果，同時(shí)輔以精神獎(jiǎng)勵(lì)，增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感和歸屬感。二、獎(jiǎng)勵(lì)條件與標(biāo)準(zhǔn)（一）安全隱患排查與整改1.發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時(shí)報(bào)告員工發(fā)現(xiàn)可能導(dǎo)致重大安全事故的隱患，如未按規(guī)定設(shè)置消防設(shè)施、電氣設(shè)備嚴(yán)重老化等，經(jīng)安全管理部門核實(shí)確認(rèn)后，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。若該隱患及時(shí)整改，避免了重大安全事故的發(fā)生，再給予額外獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。2.提出有效整改建議并被采納員工針對(duì)生產(chǎn)過程中的安全問題提出創(chuàng)新性的整改建議，經(jīng)實(shí)踐驗(yàn)證有效，提高了生產(chǎn)安全性或降低了安全風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)建議的重要程度和實(shí)際效果，給予[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于多次提出有效整改建議的員工，在年度獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選中予以優(yōu)先考慮。（二）安全事故預(yù)防與應(yīng)急處理1.成功預(yù)防安全事故發(fā)生生產(chǎn)安全小組通過加強(qiáng)日常安全巡檢、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等措施，成功預(yù)防了可能發(fā)生的安全事故，根據(jù)預(yù)防事故的嚴(yán)重程度和影響范圍，給予小組[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在預(yù)防事故過程中表現(xiàn)特別突出的小組成員，給予個(gè)人[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。2.及時(shí)、有效處理安全事故在安全事故發(fā)生時(shí)，生產(chǎn)安全小組迅速響應(yīng)，采取正確的應(yīng)急措施，避免了事故的擴(kuò)大，減少了人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。根據(jù)事故的嚴(yán)重程度，給予小組[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在事故應(yīng)急處理中表現(xiàn)英勇、發(fā)揮關(guān)鍵作用的個(gè)人，給予[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)，并授予“安全先鋒”等榮譽(yù)稱號(hào)。（三）安全培訓(xùn)與宣傳1.積極參與安全培訓(xùn)工作員工主動(dòng)承擔(dān)安全培訓(xùn)任務(wù)，培訓(xùn)內(nèi)容豐富、形式多樣，且培訓(xùn)效果良好，得到員工廣泛好評(píng)。根據(jù)培訓(xùn)的場(chǎng)次、參與人數(shù)和反饋情況，給予培訓(xùn)人員[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在安全培訓(xùn)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的生產(chǎn)安全小組成員，在年度評(píng)優(yōu)中給予加分獎(jiǎng)勵(lì)。2.創(chuàng)新安全宣傳方式并取得良好效果員工通過制作安全宣傳海報(bào)、短視頻、舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽等創(chuàng)新方式，有效提高了公司員工的安全意識(shí)和安全知識(shí)水平。根據(jù)宣傳活動(dòng)的影響力和參與度，給予個(gè)人或小組[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。（四）安全制度執(zhí)行與遵守1.嚴(yán)格遵守安全制度，全年無安全違規(guī)記錄員工在一年內(nèi)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全制度，未發(fā)生任何安全違規(guī)行為，給予個(gè)人年度安全獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。對(duì)于連續(xù)多年保持無安全違規(guī)記錄的員工，在晉升、調(diào)薪等方面給予優(yōu)先考慮。2.協(xié)助安全管理部門監(jiān)督安全制度執(zhí)行員工積極協(xié)助安全管理部門開展安全制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)并糾正他人的安全違規(guī)行為，為維護(hù)公司安全秩序做出貢獻(xiàn)。根據(jù)協(xié)助監(jiān)督的次數(shù)和效果，給予個(gè)人[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。三、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審與程序（一）獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)1.符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的個(gè)人或小組，應(yīng)在事件發(fā)生后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，填寫《生產(chǎn)安全獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》，詳細(xì)說明事件經(jīng)過、本人或小組所采取措施及取得的效果，并附上相關(guān)證明材料，如照片、報(bào)告、記錄等，報(bào)送至生產(chǎn)安全小組辦公室。2.生產(chǎn)安全小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初步審核，核實(shí)申報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性和完整性。如發(fā)現(xiàn)申報(bào)材料不符合要求，應(yīng)及時(shí)通知申報(bào)人補(bǔ)充或修正。（二）獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審1.生產(chǎn)安全小組定期召開獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審會(huì)議，由小組成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成評(píng)審委員會(huì)。評(píng)審委員會(huì)根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)條件和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)申報(bào)的獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)進(jìn)行審議和評(píng)估。2.評(píng)審過程中，申報(bào)人或小組代表應(yīng)向評(píng)審委員會(huì)詳細(xì)匯報(bào)事件情況，并回答評(píng)審委員的提問。評(píng)審委員根據(jù)匯報(bào)情況和相關(guān)證明材料，進(jìn)行綜合評(píng)分。3.對(duì)于重大安全獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)，評(píng)審委員會(huì)可邀請(qǐng)外部專家進(jìn)行評(píng)估和指導(dǎo)，確保獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定的科學(xué)性和公正性。（三）獎(jiǎng)勵(lì)公示與審批1.評(píng)審結(jié)果經(jīng)生產(chǎn)安全小組組長(zhǎng)審核后，在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示期間，如員工對(duì)評(píng)審結(jié)果有異議，可向生產(chǎn)安全小組辦公室提出申訴。生產(chǎn)安全小組辦公室應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給申訴人。2.公示無異議后，生產(chǎn)安全獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)材料及評(píng)審結(jié)果報(bào)公司管理層審批。公司管理層根據(jù)審批權(quán)限，對(duì)符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的個(gè)人或小組進(jìn)行最終審批，并簽署審批意見。（四）獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放1.經(jīng)公司管理層審批通過的獎(jiǎng)勵(lì)，由生產(chǎn)安全小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放工作。獎(jiǎng)勵(lì)金額將在審批通過后的[X]個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放至獲獎(jiǎng)個(gè)人或小組的指定賬戶。2.對(duì)于獲得榮譽(yù)稱號(hào)的個(gè)人或小組，公司將頒發(fā)榮譽(yù)證書，并在公司內(nèi)部進(jìn)行表彰宣傳，以激勵(lì)更多員工積極參與生產(chǎn)安全管理工作。四、獎(jiǎng)勵(lì)的管理與監(jiān)督（一）獎(jiǎng)勵(lì)記錄與檔案管理1.生產(chǎn)安全小組辦公室負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)安全獎(jiǎng)勵(lì)檔案，對(duì)每次獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)、評(píng)審、公示、審批及發(fā)放等過程進(jìn)行詳細(xì)記錄，確保獎(jiǎng)勵(lì)檔案的完整性和準(zhǔn)確性。2.獎(jiǎng)勵(lì)檔案應(yīng)包括《生產(chǎn)安全獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》、相關(guān)證明材料、評(píng)審會(huì)議記錄、公示結(jié)果、審批文件及獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放憑證等資料，以便日后查閱和統(tǒng)計(jì)分析。（二）獎(jiǎng)勵(lì)監(jiān)督與檢查1.公司內(nèi)部審計(jì)部門負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)安全獎(jiǎng)勵(lì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行定期審計(jì)和監(jiān)督檢查，確保獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定的公平公正和獎(jiǎng)勵(lì)資金的合理使用。2.如發(fā)現(xiàn)有違反本制度規(guī)定的行為，如虛報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)、騙取獎(jiǎng)勵(lì)資金等，公司將追回已發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)，并視情節(jié)輕重給予相關(guān)責(zé)任人警告、罰款、辭退等處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（三）獎(jiǎng)勵(lì)制度的修訂與完善1.生產(chǎn)安全小組應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、安全管理要求及本制度的執(zhí)行效果定期對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)制度進(jìn)行評(píng)估和修訂，確保制度的科學(xué)性和有效性。2.在修訂獎(jiǎng)勵(lì)制度時(shí)，應(yīng)廣泛征求公司員工的意見和建議