行政監(jiān)督申請書的案例申請書一：

尊敬的校領(lǐng)導：

在當今高等教育快速發(fā)展的背景下，行政監(jiān)督作為保障學校管理規(guī)范、提升教育質(zhì)量的重要手段，其作用日益凸顯。為進一步完善學校內(nèi)部治理體系，強化權(quán)力運行制約，維護師生合法權(quán)益，特此向?qū)W校領(lǐng)導提交行政監(jiān)督申請書，懇請予以關(guān)注和支持。

###一、申請內(nèi)容

本申請書旨在申請對學校行政管理部門的監(jiān)督，重點包括以下幾個方面：

1.**財務(wù)預算與執(zhí)行監(jiān)督**：針對學校年度財務(wù)預算的編制、審批及執(zhí)行情況，申請進行全面審查，確保資金使用的合理性和透明度。

2.**招生與錄取過程監(jiān)督**：對招生政策制定、錄取流程及信息公開等環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，防止出現(xiàn)違規(guī)操作或暗箱操作現(xiàn)象。

3.**教學管理監(jiān)督**：針對課程設(shè)置、教學質(zhì)量評估、教師考核等教學管理環(huán)節(jié)，申請開展專項監(jiān)督，促進教學質(zhì)量的持續(xù)提升。

4.**學生權(quán)益保護監(jiān)督**：對學生申訴處理機制、校園安全管理、后勤服務(wù)保障等方面進行監(jiān)督，確保學生合法權(quán)益得到有效維護。

5.**行政決策科學性監(jiān)督**：對學校重大行政決策的制定過程、執(zhí)行效果及風險控制進行監(jiān)督，推動決策的科學化、民主化。

###二、申請原因

####1.申請目的與意義

行政監(jiān)督是現(xiàn)代學校治理體系的重要組成部分。通過建立健全監(jiān)督機制，可以有效防范權(quán)力濫用、減少管理漏洞、提升行政效率，從而為學校的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。

首先，行政監(jiān)督有助于規(guī)范權(quán)力運行。學校行政管理部門掌握著一定的資源分配和管理權(quán)限，若缺乏有效監(jiān)督，容易滋生腐敗現(xiàn)象。通過監(jiān)督，可以確保權(quán)力在陽光下運行，避免因權(quán)力濫用導致的資源浪費或不公平現(xiàn)象。

其次，行政監(jiān)督能夠提升管理效能。通過對行政決策、執(zhí)行過程的監(jiān)督，可以發(fā)現(xiàn)管理中的不足之處，及時糾偏改進，推動學校管理水平的整體提升。

最后，行政監(jiān)督是維護師生權(quán)益的重要途徑。學生的利益與學校的管理決策息息相關(guān)，通過監(jiān)督，可以確保學校在招生、教學、后勤等方面的工作符合師生的實際需求，促進校園和諧穩(wěn)定。

####2.對申請事項的認識

作為學校的一員，本人深刻認識到行政監(jiān)督的重要性。學校的管理水平直接影響著教育質(zhì)量和社會聲譽，而行政監(jiān)督則是保障管理水平的重要手段。

在財務(wù)預算與執(zhí)行方面，透明度與合理性是關(guān)鍵。學校每年投入大量資金用于教學、科研及學生服務(wù)，若預算編制不科學、執(zhí)行不透明，不僅會導致資源浪費，還會引發(fā)師生不滿。因此，申請對財務(wù)預算進行監(jiān)督，有助于確保資金使用的效益最大化。

在招生與錄取方面，公平公正至關(guān)重要。招生政策直接影響著學生的入學機會，若錄取過程存在不公，不僅會損害學生的利益，還會影響學校的聲譽。通過監(jiān)督，可以確保招生政策的科學性、錄取過程的公正性，維護教育公平。

在教學管理方面，質(zhì)量是核心。學校的教學管理涉及課程設(shè)置、教學質(zhì)量評估、教師考核等多個環(huán)節(jié)，這些環(huán)節(jié)的規(guī)范化運作直接關(guān)系到教育質(zhì)量。通過監(jiān)督，可以發(fā)現(xiàn)教學管理中的問題，推動教學改革的深化。

在學生權(quán)益保護方面，保障力度需持續(xù)加強。學生的校園生活涉及安全、住宿、餐飲等多個方面，若這些方面存在管理漏洞，不僅會影響學生的日常生活，還可能引發(fā)安全事故。通過監(jiān)督，可以促進學校在學生權(quán)益保護方面的改進。

在行政決策方面，科學性是基礎(chǔ)。學校的重大決策往往涉及長遠發(fā)展，若決策過程不科學、執(zhí)行不到位，不僅會影響學校的未來，還可能導致資源浪費。通過監(jiān)督，可以推動決策的科學化、民主化，確保決策的可行性和有效性。

###三、決心和要求

####1.決心與態(tài)度

本人深知行政監(jiān)督是一項復雜而細致的工作，需要嚴謹?shù)膽B(tài)度和堅定的決心。在申請過程中，本人將嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，以客觀、公正的態(tài)度開展監(jiān)督工作，確保監(jiān)督的實效性。

首先，本人將認真學習教育法律法規(guī)及學校相關(guān)制度，確保監(jiān)督工作的規(guī)范性。其次，本人將加強與師生的溝通，廣泛收集意見建議，確保監(jiān)督的全面性。最后，本人將積極配合學校的監(jiān)督工作，及時反饋監(jiān)督結(jié)果，推動問題的解決。

####2.具體要求

基于上述申請內(nèi)容，本人提出以下具體要求：

1.**成立專項監(jiān)督小組**：建議學校成立由校領(lǐng)導牽頭、相關(guān)部門負責人及師生代表組成的專項監(jiān)督小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)監(jiān)督工作。

2.**制定監(jiān)督方案**：監(jiān)督小組需制定詳細的監(jiān)督方案，明確監(jiān)督內(nèi)容、方法、時間節(jié)點及責任分工，確保監(jiān)督工作有序開展。

3.**公開監(jiān)督信息**：建議學校將監(jiān)督方案、監(jiān)督結(jié)果等信息進行公開，接受師生的監(jiān)督，增強監(jiān)督的透明度。

4.**建立反饋機制**：監(jiān)督小組需建立有效的反饋機制，及時向被監(jiān)督部門反饋監(jiān)督意見，并督促其整改落實。

5.**定期評估監(jiān)督效果**：建議學校定期對監(jiān)督工作進行評估，總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，推動監(jiān)督工作的持續(xù)優(yōu)化。

###四、結(jié)尾

懇請學校領(lǐng)導認真考慮本申請書的內(nèi)容，予以審查和支持。本人在此表示衷心的感謝，并期待學校能夠以積極的姿態(tài)推動行政監(jiān)督工作的落實，共同營造更加規(guī)范、高效、公平的校園環(huán)境。

此致

敬禮

###五、落款

申請人：XXX

單位名稱（蓋章）：XXX

2023年10月26日

申請書二：

一、申請人基本信息

申請人姓名：李明

性別：男

出生年月：1990年5月15日

民族：漢族

政治面貌：中共黨員

學歷：碩士研究生

職稱：助理研究員

所在單位：XX大學XX學院

職務(wù)：學院辦公室秘書

聯(lián)系電話/p>

電子郵箱：liming@

現(xiàn)居住地址：XX省XX市XX區(qū)XX街道XX號

二、申請事項

本人李明，系XX大學XX學院辦公室秘書，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中華人民共和國教育法》及《XX大學章程》等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，特向?qū)W校領(lǐng)導提出行政監(jiān)督申請，請求學校成立專項監(jiān)督小組，對XX大學XX學院在以下方面的工作進行監(jiān)督：

1.**學院科研經(jīng)費管理使用情況監(jiān)督**：重點監(jiān)督學院在國家級、省部級及橫向課題經(jīng)費的預算編制、審批流程、使用效益及結(jié)題審計等方面是否存在違規(guī)違紀行為。

2.**學院人才引進與師資隊伍建設(shè)情況監(jiān)督**：重點監(jiān)督學院在教師招聘、職稱評審、績效考核、科研獎勵等環(huán)節(jié)的公平公正性，以及是否存在暗箱操作、利益輸送等問題。

3.**學院教學管理與質(zhì)量保障情況監(jiān)督**：重點監(jiān)督學院在課程設(shè)置、教學安排、考試考核、學生評優(yōu)評獎等環(huán)節(jié)的管理制度是否健全、執(zhí)行是否到位，以及是否存在損害學生利益的行為。

4.**學院黨政領(lǐng)導班子履職情況監(jiān)督**：重點監(jiān)督學院黨政領(lǐng)導班子在貫徹落實學校黨委決策部署、執(zhí)行民主集中制、加強黨風廉政建設(shè)等方面的情況，以及是否存在形式主義、官僚主義等問題。

5.**學院日常運行與管理規(guī)范性監(jiān)督**：重點監(jiān)督學院在辦公用房使用、公務(wù)接待、資產(chǎn)管理、合同簽訂等日常運行管理方面是否符合學校相關(guān)規(guī)定，是否存在違規(guī)違紀行為。

三、事實與理由

1.**申請背景與必要性**

近年來，隨著國家對高等教育投入的不斷增加，學院獲得各類科研項目和經(jīng)費的機會也日益增多，學院師資隊伍規(guī)模不斷壯大，教學科研水平穩(wěn)步提升。然而，在快速發(fā)展的同時，學院在內(nèi)部管理方面也面臨一些挑戰(zhàn)和風險。例如，科研經(jīng)費管理使用不規(guī)范、人才引進與考核機制不完善、教學管理存在漏洞等問題時有發(fā)生，不僅影響了學院的聲譽和形象，也制約了學院的可持續(xù)發(fā)展。為了進一步規(guī)范學院內(nèi)部管理，提升治理能力，防范廉政風險，保障師生合法權(quán)益，有必要對學院相關(guān)工作進行專項監(jiān)督。

首先，加強行政監(jiān)督是推進全面從嚴治黨向基層延伸的必然要求。高校作為培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人的重要陣地，必須始終堅持黨的全面領(lǐng)導，加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。通過行政監(jiān)督，可以及時發(fā)現(xiàn)和糾正學院管理中存在的問題，營造風清氣正的育人環(huán)境。

其次，加強行政監(jiān)督是落實立德樹人根本任務(wù)的重要保障。學院的教學科研活動直接關(guān)系到人才培養(yǎng)的質(zhì)量，必須堅持公平公正、實事求是的原則。通過行政監(jiān)督，可以確保學院各項工作符合教育規(guī)律和師生需求，促進學生全面發(fā)展。

再次，加強行政監(jiān)督是提升學院管理效能的內(nèi)在需要。通過監(jiān)督，可以發(fā)現(xiàn)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，完善管理制度，優(yōu)化管理流程，從而提升學院的整體管理水平和運行效率。

2.**具體監(jiān)督事項的必要性與重要性**

***科研經(jīng)費管理使用情況監(jiān)督的必要性與重要性**：科研經(jīng)費是學院開展科學研究的重要保障，其管理使用是否規(guī)范直接關(guān)系到科研項目的成效和學校的社會聲譽。近年來，高?？蒲薪?jīng)費腐敗案件時有發(fā)生，引起了社會各界的廣泛關(guān)注。因此，對學院科研經(jīng)費管理使用情況進行監(jiān)督，對于防范廉政風險、確?？蒲薪?jīng)費使用的效益最大化具有重要意義。具體而言，需要監(jiān)督學院是否嚴格執(zhí)行國家關(guān)于科研經(jīng)費管理的各項規(guī)定，是否存在預算編制不合理、審批流程不規(guī)范、使用效益低下、虛報冒領(lǐng)、套取科研經(jīng)費等問題。

***人才引進與師資隊伍建設(shè)情況監(jiān)督的必要性與重要性**：人才是學院發(fā)展的第一資源，學院的人才隊伍建設(shè)情況直接關(guān)系到學院的未來發(fā)展。然而，在人才引進和考核過程中，有時會出現(xiàn)不公平公正的現(xiàn)象，例如信息不透明、考試考核不科學、利益輸送等，這不僅損害了師生的利益，也影響了學院的形象。因此，對學院人才引進與師資隊伍建設(shè)情況進行監(jiān)督，對于維護人才引進的公平公正、建設(shè)高素質(zhì)師資隊伍具有重要意義。具體而言，需要監(jiān)督學院是否嚴格執(zhí)行學校關(guān)于人才引進的各項政策，是否存在招聘程序不規(guī)范、考核標準不科學、科研獎勵分配不公等問題。

***教學管理與質(zhì)量保障情況監(jiān)督的必要性與重要性**：教學是學院的立身之本，教學管理質(zhì)量直接關(guān)系到人才培養(yǎng)的質(zhì)量。然而，在教學管理過程中，有時會出現(xiàn)管理制度不健全、執(zhí)行不到位、損害學生利益等問題，例如課程設(shè)置不合理、考試考核不公正、學生評優(yōu)評獎不透明等。因此，對學院教學管理與質(zhì)量保障情況進行監(jiān)督，對于維護教學秩序、提升教學質(zhì)量、保障學生權(quán)益具有重要意義。具體而言，需要監(jiān)督學院是否建立健全教學管理制度，是否嚴格執(zhí)行教學計劃，是否公平公正地進行考試考核和學生評優(yōu)評獎，是否存在學術(shù)不端行為等。

***學院黨政領(lǐng)導班子履職情況監(jiān)督的必要性與重要性**：學院黨政領(lǐng)導班子是學院各項工作的領(lǐng)導核心，其履職情況直接關(guān)系到學院的發(fā)展方向和整體水平。然而，在一些學院，黨政領(lǐng)導班子有時會出現(xiàn)形式主義、官僚主義等問題，例如決策不民主、執(zhí)行不力、脫離師生等，這不僅影響了學院的工作效率，也損害了學院的聲譽。因此，對學院黨政領(lǐng)導班子履職情況進行監(jiān)督，對于促進學院領(lǐng)導班子廉潔自律、提高履職能力、增強凝聚力具有重要意義。具體而言，需要監(jiān)督學院黨政領(lǐng)導班子是否貫徹落實學校黨委的決策部署，是否執(zhí)行民主集中制，是否加強黨風廉政建設(shè)，是否存在形式主義、官僚主義等問題。

***學院日常運行與管理規(guī)范性監(jiān)督的必要性與重要性**：學院的日常運行與管理是學院各項工作順利開展的基礎(chǔ)，其規(guī)范性直接關(guān)系到學院的管理水平和運行效率。然而，在一些學院，日常運行與管理方面存在一些違規(guī)違紀行為，例如辦公用房超標使用、公務(wù)接待不合規(guī)、資產(chǎn)管理混亂、合同簽訂不規(guī)范等，這不僅損害了學校的利益，也影響了學院的聲譽。因此，對學院日常運行與管理規(guī)范性進行監(jiān)督，對于防范廉政風險、提升管理效能、維護學校利益具有重要意義。具體而言，需要監(jiān)督學院是否嚴格執(zhí)行學校關(guān)于辦公用房、公務(wù)接待、資產(chǎn)管理、合同簽訂等方面的規(guī)定，是否存在違規(guī)違紀行為。

3.**監(jiān)督的可行性與可行性**

本人對學院的相關(guān)工作較為熟悉，具備開展監(jiān)督工作的基本能力和條件。同時，學院領(lǐng)導和廣大師生對加強內(nèi)部管理、提升治理能力也有較高的期待，這為開展監(jiān)督工作提供了良好的基礎(chǔ)。此外，學校黨委和紀委也高度重視高校的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，為開展監(jiān)督工作提供了有力的支持。

首先，本人具備一定的專業(yè)知識和技能。本人具有碩士研究生學歷，研究方向為高等教育管理，對高校的行政管理有一定的了解。同時，本人多年在學院辦公室工作，對學院的各項工作流程較為熟悉，能夠及時發(fā)現(xiàn)和發(fā)現(xiàn)問題。

其次，本人具備較強的責任心和原則性。本人始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的路線方針政策，具有較強的政治責任感和使命感。在工作中，本人堅持原則，敢于擔當，能夠客觀公正地處理問題。

再次，本人具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。本人多年在學院辦公室工作，與學院領(lǐng)導和廣大師生建立了良好的關(guān)系，能夠有效地進行溝通協(xié)調(diào)，為監(jiān)督工作的開展創(chuàng)造良好的條件。

最后，學校黨委和紀委為開展監(jiān)督工作提供了有力的支持。學校黨委和紀委高度重視高校的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，出臺了一系列政策措施，為開展監(jiān)督工作提供了制度保障和組織保障。

四、落款

懇請學校領(lǐng)導認真考慮本人的申請，并予以批準。本人將積極配合學校開展監(jiān)督工作，為推動學院治理體系和治理能力現(xiàn)代化貢獻自己的力量。

申請人：李明

2023年10月26日

申請書三：

一、稱謂

尊敬的校紀委領(lǐng)導、校監(jiān)察處領(lǐng)導：

二、申請事項與理由

基于對XX大學行政權(quán)力運行規(guī)范化和校園政治生態(tài)健康發(fā)展的深切關(guān)切，以及對學校整體治理能力提升的責任擔當，本人XXX，系XX大學XX學院的一名普通教師，現(xiàn)鄭重向校紀委、校監(jiān)察處提交此行政監(jiān)督申請書，懇請學校領(lǐng)導關(guān)注并支持對以下校級行政管理工作進行專項監(jiān)督。

**（一）申請事項：**

本次申請的監(jiān)督事項主要聚焦于以下幾個方面，旨在通過監(jiān)督推動相關(guān)問題的解決和制度的完善，促進學校行政管理的規(guī)范化、透明化和高效化：

1.**校級財政資金分配與使用過程的監(jiān)督**：重點審查學校年度預算編制的科學性、預算執(zhí)行調(diào)整的合規(guī)性、重大項目經(jīng)費使用的合理性及效益性，以及“三公”經(jīng)費等專項經(jīng)費的報銷規(guī)范性。關(guān)注是否存在資金分配暗箱操作、違規(guī)使用、浪費現(xiàn)象，以及預算編制與實際需求脫節(jié)等問題。

2.**招生錄取政策執(zhí)行與過程的監(jiān)督**：針對學校各層次（本科、研究生、留學生等）招生工作的政策制定、名額分配、錄取標準、錄取流程及信息公開等環(huán)節(jié)進行監(jiān)督。關(guān)注是否存在違反國家招生政策、加分政策執(zhí)行不公、錄取過程不透明、存在“條子生”或利益輸送等問題，確保招生錄取工作的公平、公正、公開。

3.**科研項目管理與經(jīng)費使用的監(jiān)督**：監(jiān)督校級層面科研項目管理制度的科學性、立項評審過程的公正性、科研經(jīng)費預算編制的合理性、經(jīng)費使用過程的合規(guī)性以及結(jié)題驗收的嚴謹性。關(guān)注是否存在科研資源分配不公、評審專家利益沖突、經(jīng)費使用不當、虛報冒領(lǐng)、形成“小金庫”等問題，保障科研資源的有效利用和科研環(huán)境的純凈。

4.**干部選拔任用與考核評價的監(jiān)督**：監(jiān)督學校內(nèi)部各級領(lǐng)導干部（處級及以上）的選拔任用程序是否合規(guī)、是否嚴格執(zhí)行民主集中制原則、考核評價體系是否科學合理、是否存在任人唯親、論資排輩、跑官要官等現(xiàn)象。關(guān)注干部選拔任用中的廉政風險防控機制是否健全有效。

5.**校級行政決策的科學性與民主性監(jiān)督**：監(jiān)督學校重大行政決策（如學科建設(shè)規(guī)劃、專業(yè)設(shè)置調(diào)整、校園重大項目建設(shè)、重要規(guī)章制度制定等）的制定程序、信息公開程度、專家咨詢論證情況以及執(zhí)行效果。關(guān)注是否存在決策過程不民主、信息不透明、缺乏科學論證、決策執(zhí)行走樣等問題，確保決策的合規(guī)性、科學性和民主性。

6.**校園安全管理與應(yīng)急處置的監(jiān)督**：監(jiān)督學校在校園安全責任制落實、安全隱患排查整治、校園及周邊環(huán)境治理、學生安全教育、突發(fā)事件應(yīng)急預案制定與演練等方面的工作。關(guān)注是否存在安全責任落實不到位、隱患排查不徹底、應(yīng)急處置不力、學生安全保障存在漏洞等問題。

7.**涉及師生切身利益事務(wù)的監(jiān)督**：監(jiān)督學校在學生獎助貸勤補評、教職工薪酬福利待遇、職稱評審、住房分配、醫(yī)療報銷等涉及師生切身利益事務(wù)的處理過程。關(guān)注是否存在政策執(zhí)行偏差、程序不透明、操作不公正、優(yōu)親厚友等問題，確保師生合法權(quán)益得到有效保障。

**（二）申請理由：**

提出本次行政監(jiān)督申請，主要基于以下幾方面理由：

1.**維護公平正義，保障師生權(quán)益的需要。**高等學校是培養(yǎng)人才、傳承文明、服務(wù)社會的重要機構(gòu)，其行政管理的公平公正直接關(guān)系到教育公平的實現(xiàn)和師生的切身利益。通過監(jiān)督，可以及時發(fā)現(xiàn)和糾正管理中存在的不公平、不公正現(xiàn)象，維護廣大師生的合法權(quán)益，營造和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。尤其是在招生錄取、科研資源分配、職稱評審等關(guān)鍵領(lǐng)域，監(jiān)督對于保障機會均等、杜絕暗箱操作具有重要意義。

2.**推進全面從嚴治黨，構(gòu)建廉潔校園的需要。**全面從嚴治黨要求將黨風廉政建設(shè)貫穿于辦學治校全過程。行政權(quán)力運行是腐敗風險易發(fā)高發(fā)領(lǐng)域。通過強化對校級行政權(quán)力的監(jiān)督，可以有效制約權(quán)力濫用，預防腐敗行為的發(fā)生，營造風清氣正的政治生態(tài)和育人環(huán)境。這對于落實立德樹人根本任務(wù)，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人至關(guān)重要。

3.**提升治理能力，促進學?？沙掷m(xù)發(fā)展的需要。**隨著高等教育改革的不斷深化，學校面臨著日益復雜的管理環(huán)境和挑戰(zhàn)。建立健全有效的行政監(jiān)督機制，是提升學校治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平的重要舉措。通過監(jiān)督，可以發(fā)現(xiàn)管理體制機制上的弊端和運行中的問題，促進管理制度的完善和管理水平的提升，為學校的長遠健康發(fā)展提供有