2026年央企法務(wù)崗位面試題目及核心答案一、法律知識(shí)綜合題（共5題，每題10分，總分50分）1.題目：某央企在拓展海外市場(chǎng)時(shí)，與東道國(guó)企業(yè)簽訂了一份合資合同。合同約定，若東道國(guó)政府實(shí)施新的稅收政策，導(dǎo)致項(xiàng)目利潤(rùn)下降20%以上，中方需按比例補(bǔ)償對(duì)方。請(qǐng)問，該條款是否有效？如無效，應(yīng)如何修改？答案：該條款可能因違反公平原則而無效。根據(jù)《民法典》合同編，合同條款應(yīng)遵循公平、誠(chéng)信原則。若東道國(guó)政策變化屬于不可抗力或政策風(fēng)險(xiǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整補(bǔ)償比例或約定風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制。建議修改為：“若東道國(guó)政府實(shí)施新的稅收政策，導(dǎo)致項(xiàng)目利潤(rùn)下降20%以上，雙方應(yīng)友好協(xié)商調(diào)整補(bǔ)償比例，具體比例根據(jù)實(shí)際影響確定?！苯馕觯汉贤瑮l款需符合法律強(qiáng)制性規(guī)定，過度或不合理的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁條款可能被法院認(rèn)定無效。央企在海外投資時(shí)，應(yīng)充分考慮政策風(fēng)險(xiǎn)，通過協(xié)商機(jī)制平衡雙方利益。2.題目：央企A公司收購(gòu)了民營(yíng)B公司，但在盡職調(diào)查中發(fā)現(xiàn)B公司存在未披露的勞動(dòng)爭(zhēng)議。若收購(gòu)?fù)瓿珊?，B公司員工起訴A公司賠償，A公司是否應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任？答案：是的，A公司可能需承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（四）》，若收購(gòu)方明知或應(yīng)知被收購(gòu)方存在未解決的勞動(dòng)爭(zhēng)議，仍完成收購(gòu)，則可能需對(duì)未解決爭(zhēng)議承擔(dān)連帶責(zé)任。建議收購(gòu)前加強(qiáng)盡職調(diào)查，對(duì)已披露爭(zhēng)議制定解決方案（如代為支付賠償金）。解析：央企收購(gòu)時(shí)需嚴(yán)格審查被收購(gòu)方的法律風(fēng)險(xiǎn)，特別是勞動(dòng)爭(zhēng)議。忽視此類問題可能導(dǎo)致收購(gòu)后承擔(dān)巨額賠償，影響企業(yè)聲譽(yù)。3.題目：央企C公司通過招投標(biāo)方式采購(gòu)設(shè)備，但發(fā)現(xiàn)中標(biāo)供應(yīng)商存在虛報(bào)資質(zhì)行為。C公司是否可以依法解除合同并追究其責(zé)任？答案：可以。根據(jù)《民法典》合同編及《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》，若中標(biāo)供應(yīng)商存在欺詐行為，C公司有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。建議通過法律程序（如向監(jiān)管機(jī)構(gòu)舉報(bào)）追索違約金及行政罰款。解析：央企在招投標(biāo)中需嚴(yán)格審核供應(yīng)商資質(zhì)，若發(fā)現(xiàn)欺詐，應(yīng)及時(shí)采取法律措施，維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全。4.題目：央企D公司與銀行簽訂貸款合同，約定若D公司未按期還款，需支付每日萬分之五的違約金。該違約金是否過高？答案：過高。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》，借貸利率超過LPR4倍的部分無效。企業(yè)貸款利率一般參考LPR+合理倍數(shù)，每日萬分之五可能超過法定上限。建議修改為“按LPR上浮30%計(jì)算違約金”。解析：央企融資需注意利率上限，過高違約金可能被法院調(diào)低，增加訴訟風(fēng)險(xiǎn)。5.題目：央企E公司發(fā)現(xiàn)員工泄露商業(yè)秘密，已造成損失。E公司可以采取哪些法律措施維權(quán)？答案：可以采取以下措施：①要求員工停止侵權(quán)；②協(xié)商賠償損失；③向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)；④對(duì)涉嫌犯罪的，移送公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。建議簽訂保密協(xié)議并加強(qiáng)內(nèi)部管理。解析：央企需完善商業(yè)秘密保護(hù)制度，侵權(quán)發(fā)生后應(yīng)依法維權(quán)，同時(shí)收集證據(jù)以支持索賠。二、實(shí)務(wù)案例分析題（共3題，每題15分，總分45分）1.題目：某央企F公司計(jì)劃投資建設(shè)新能源項(xiàng)目，但因環(huán)保審批延誤導(dǎo)致項(xiàng)目延期一年。為解決資金壓力，公司擬向銀行申請(qǐng)無抵押貸款，但銀行要求提供第三方擔(dān)保。請(qǐng)問，F(xiàn)公司應(yīng)如何設(shè)計(jì)擔(dān)保方案？答案：建議采用以下方案：①以項(xiàng)目未來收益權(quán)質(zhì)押；②引入政府平臺(tái)公司提供連帶責(zé)任擔(dān)保；③與母公司簽訂保證合同。需注意擔(dān)保合同需符合《民法典》擔(dān)保編規(guī)定，避免無效擔(dān)保。解析：央企融資需創(chuàng)新?lián)７绞?，結(jié)合項(xiàng)目特性設(shè)計(jì)合規(guī)方案，降低銀行風(fēng)險(xiǎn)。2.題目：央企G公司與供應(yīng)商簽訂合同，約定“貨物交付后30天內(nèi)驗(yàn)收合格即視為接受”。后G公司因發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，但未及時(shí)書面提出異議，是否喪失索賠權(quán)？答案：可能喪失索賠權(quán)。根據(jù)《民法典》合同編，若G公司未在合理期限內(nèi)提出異議，則視為貨物合格。建議修改合同條款為“驗(yàn)收不合格，G公司應(yīng)在7天內(nèi)書面通知對(duì)方，否則視為接受”。解析：央企需加強(qiáng)合同履約管理，明確驗(yàn)收期限和異議程序，避免因程序瑕疵導(dǎo)致權(quán)利喪失。3.題目：央企H公司并購(gòu)某科技企業(yè)，但發(fā)現(xiàn)目標(biāo)公司存在大量專利糾紛。為完成并購(gòu)，H公司擬支付“和解金”以解決糾紛。請(qǐng)問，該做法是否合規(guī)？答案：合規(guī)，但需嚴(yán)格審查：①確認(rèn)糾紛真實(shí)存在；②和解協(xié)議需經(jīng)律師評(píng)估；③將和解金計(jì)入并購(gòu)成本。建議在盡職調(diào)查階段即排查專利風(fēng)險(xiǎn)。解析：央企并購(gòu)中專利糾紛常見，通過合規(guī)和解金解決是可行方案，但需防范虛假和解風(fēng)險(xiǎn)。三、綜合能力題（共2題，每題20分，總分40分）1.題目：央企I公司因環(huán)保問題被環(huán)保部門處罰，同時(shí)面臨投資者訴訟。作為法務(wù)，應(yīng)如何制定應(yīng)對(duì)策略？答案：①行政層面：繳納罰款，配合整改，爭(zhēng)取寬大處理；②法律層面：對(duì)訴訟提起反訴，主張環(huán)保處罰程序違法；③公關(guān)層面：發(fā)布聲明澄清事實(shí)，邀請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)評(píng)估環(huán)境合規(guī)性。解析：央企需平衡行政、法律、公關(guān)三方面，避免多重風(fēng)險(xiǎn)疊加。2.題目：央企J公司計(jì)劃引入境外戰(zhàn)略投資者，但對(duì)方要求簽署“競(jìng)業(yè)限制協(xié)議”。請(qǐng)問，J公司是否應(yīng)接受？如何談判？答案：不應(yīng)無條件接受，可談判要點(diǎn)：①限制范圍（地域、行業(yè)）；②期限（一般不超過2年）；③補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)。建議以“保密協(xié)議”替代競(jìng)業(yè)限制。解析：央企需嚴(yán)格審查競(jìng)業(yè)限制條款，避免限制核心人才發(fā)展，可通過替代性協(xié)議保護(hù)利益。答案解析匯總：1.法律知識(shí)綜合題：重點(diǎn)考察基礎(chǔ)法律知識(shí)在央企實(shí)務(wù)中的應(yīng)用，如合同效力、勞動(dòng)爭(zhēng)議、招投