2026年法律碩士聯(lián)考重點(diǎn)科目試題解析一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共10題）1.《民法典》中關(guān)于個(gè)人信息保護(hù)的規(guī)定，主要體現(xiàn)了哪種法律原則？A.公平原則B.誠信原則C.自愿原則D.保護(hù)原則2.根據(jù)《刑法》規(guī)定，犯罪未遂與犯罪既遂的主要區(qū)別在于？A.犯罪動(dòng)機(jī)不同B.犯罪主體不同C.犯罪行為是否達(dá)到既遂標(biāo)準(zhǔn)D.犯罪結(jié)果是否發(fā)生3.某公司通過虛假廣告銷售產(chǎn)品，消費(fèi)者權(quán)益受侵害時(shí)，可以依法請求的賠償包括？A.賠償實(shí)際損失B.賠償精神損失C.退一賠三D.以上都是4.根據(jù)《行政訴訟法》，行政相對人認(rèn)為行政行為違法可以提起訴訟，但以下哪種情況不適用？A.行政處罰決定B.行政強(qiáng)制措施C.內(nèi)部行政行為D.規(guī)章制定行為5.《公司法》規(guī)定，股份有限公司的發(fā)起人人數(shù)不得少于？A.2人B.5人C.10人D.20人6.合同法中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，當(dāng)事人應(yīng)如何處理？A.繼續(xù)履行合同B.部分履行合同C.解除合同D.減少合同義務(wù)7.根據(jù)《勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者被迫解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但以下哪種情況除外？A.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬B.用人單位以欺詐手段訂立合同C.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度D.用人單位變更勞動(dòng)合同未協(xié)商一致8.知識產(chǎn)權(quán)法中，專利權(quán)的保護(hù)期限一般為多久？A.10年B.20年C.30年D.50年9.《反壟斷法》規(guī)定，經(jīng)營者達(dá)成壟斷協(xié)議的，可能面臨何種處罰？A.罰款B.責(zé)令停止違法行為C.沒收違法所得D.以上都是10.涉外民事關(guān)系法律適用中，關(guān)于婚姻家庭關(guān)系的法律適用，通常遵循哪種原則？A.屬人法原則B.物權(quán)法原則C.行為地法原則D.最密切聯(lián)系原則二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共5題）1.《民法典》中關(guān)于買賣合同的規(guī)定，以下哪些屬于合同無效的情形？A.惡意串通，損害國家利益B.以合法形式掩蓋非法目的C.損害社會公共利益D.惡意利用他人知識產(chǎn)權(quán)2.《刑法》中，共同犯罪中，主犯、從犯、脅從犯的刑事責(zé)任如何區(qū)分？A.主犯應(yīng)承擔(dān)全部刑事責(zé)任B.從犯應(yīng)從輕、減輕或免除處罰C.脅從犯應(yīng)減輕或免除處罰D.組織、領(lǐng)導(dǎo)犯罪集團(tuán)者為主犯3.消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法中，經(jīng)營者不得有哪些行為？A.侵犯消費(fèi)者個(gè)人信息B.設(shè)置不公平格式條款C.進(jìn)行虛假宣傳D.拒絕履行“三包”義務(wù)4.行政法中，行政行為無效的情形包括？A.違反法律基本原則B.超越職權(quán)C.濫用職權(quán)D.程序嚴(yán)重違法5.《公司法》中，關(guān)于有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的規(guī)定，以下哪些表述正確？A.股東之間可以自由轉(zhuǎn)讓股權(quán)B.外部轉(zhuǎn)讓需過半數(shù)股東同意C.股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓需其他股東過半數(shù)同意D.公司章程可限制轉(zhuǎn)讓條件三、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述《民法典》中“誠實(shí)信用原則”的具體體現(xiàn)。2.簡述犯罪構(gòu)成要件的四個(gè)要素。3.簡述勞動(dòng)合同中用人單位的義務(wù)。4.簡述知識產(chǎn)權(quán)法中商標(biāo)權(quán)的取得方式。四、案例分析題（每題10分，共2題）1.案情：甲公司向乙公司訂購一批原材料，合同約定交貨期為2025年12月1日。因甲公司資金周轉(zhuǎn)問題，提前向乙公司發(fā)出書面通知，要求延期交貨至12月15日，乙公司同意。但12月10日，乙公司因意外事件導(dǎo)致原材料毀損，無法按時(shí)交貨。乙公司要求甲公司賠償損失，甲公司拒絕，認(rèn)為其已提前通知并獲同意。問：乙公司能否要求甲公司賠償損失？為什么？2.案情：張某在丙商場購物時(shí)，因商場地面濕滑摔倒受傷。張某要求商場賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等損失，商場辯稱其已設(shè)置警示標(biāo)志，且張某自己疏忽。問：商場是否應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任？依據(jù)是什么？五、論述題（15分，共1題）論述《民法典》中“綠色原則”在生態(tài)環(huán)境保護(hù)中的作用及其法律適用。答案與解析一、單項(xiàng)選擇題1.D解析：個(gè)人信息保護(hù)主要體現(xiàn)“保護(hù)原則”，即法律對個(gè)人信息的收集、使用、處理等行為進(jìn)行規(guī)范，以保障個(gè)人權(quán)益。2.C解析：犯罪未遂是指行為人已實(shí)施犯罪行為，但因未達(dá)到既遂標(biāo)準(zhǔn)而未完成犯罪；犯罪既遂則是指行為人已完成犯罪構(gòu)成的全部要件。二者區(qū)別在于是否達(dá)到既遂標(biāo)準(zhǔn)。3.D解析：根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者因虛假廣告受侵害可要求賠償實(shí)際損失、精神損失，并可獲得退一賠三的懲罰性賠償。4.C解析：內(nèi)部行政行為不具有對外效力，不屬于行政訴訟的受案范圍。5.B解析：《公司法》規(guī)定，股份有限公司發(fā)起人人數(shù)不得少于5人。6.C解析：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，當(dāng)事人可解除合同，無需繼續(xù)履行或部分履行。7.C解析：勞動(dòng)者因用人單位嚴(yán)重違反規(guī)章制度解除合同，不屬于法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情形。8.B解析：發(fā)明專利權(quán)保護(hù)期限為20年，實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)分別為10年、15年。9.D解析：根據(jù)《反壟斷法》，壟斷協(xié)議行為可被罰款、責(zé)令停止、沒收違法所得等。10.D解析：涉外婚姻家庭關(guān)系法律適用遵循“最密切聯(lián)系原則”，即選擇與案件最相關(guān)的法律。二、多項(xiàng)選擇題1.A、B、C解析：買賣合同無效的情形包括惡意串通損害國家利益、以合法形式掩蓋非法目的、損害社會公共利益等。2.B、C、D解析：從犯應(yīng)從輕減輕或免除處罰，脅從犯應(yīng)減輕或免除，組織、領(lǐng)導(dǎo)犯罪集團(tuán)者為主犯。3.A、B、C、D解析：經(jīng)營者不得侵犯個(gè)人信息、設(shè)置不公平格式條款、虛假宣傳、拒絕履行“三包”義務(wù)等。4.A、B、D解析：行政行為無效的情形包括違反法律基本原則、超越職權(quán)、程序嚴(yán)重違法。5.A、C、D解析：有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓中，股東之間可自由轉(zhuǎn)讓，外部轉(zhuǎn)讓需過半數(shù)股東同意，且公司章程可限制轉(zhuǎn)讓條件。三、簡答題1.誠實(shí)信用原則的具體體現(xiàn)：-合同訂立、履行中應(yīng)誠實(shí)守信；-禁止欺詐、隱瞞；-不得濫用權(quán)利；-不得規(guī)避法律或合同約定。2.犯罪構(gòu)成要件：-犯罪主體（達(dá)到刑事責(zé)任年齡、具有刑事責(zé)任能力）；-犯罪客體（受侵害的權(quán)益）；-犯罪主觀方面（故意或過失）；-犯罪客觀方面（危害行為或結(jié)果）。3.用人單位的義務(wù)：-支付勞動(dòng)報(bào)酬；-提供勞動(dòng)條件；-依法繳納社會保險(xiǎn)；-保障勞動(dòng)安全衛(wèi)生。4.商標(biāo)權(quán)取得方式：-注冊取得（為主）；-使用取得（輔助）；-轉(zhuǎn)讓取得。四、案例分析題1.乙公司不能要求賠償。解析：乙公司已提前通知甲公司延期交貨并獲同意，屬于合法變更合同，且乙公司自身因意外事件無法交貨，不構(gòu)成違約。2.商場應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。解析：商場未充分保障地面安全，即使設(shè)置警示標(biāo)志，仍需承擔(dān)安全保障義務(wù)，因疏忽導(dǎo)致消費(fèi)者受傷，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。五、論述題《民法典》中“綠色原則”在生態(tài)環(huán)境保護(hù)中的作用及其法律適用：-作