2026年法務(wù)專員公司招聘筆試題庫(kù)及核心解析一、法律基礎(chǔ)知識(shí)（共5題，每題4分，合計(jì)20分）1.題目：某公司與員工簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期為6個(gè)月。試用期內(nèi)，公司以“員工表現(xiàn)不符合崗位要求”為由解除勞動(dòng)合同，但未支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，該公司的做法是否合法？為什么？答案：該公司的做法不合法。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定，用人單位在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同必須符合法定情形，如“嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度”“嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、給用人單位造成重大損害”等。僅以“表現(xiàn)不符合崗位要求”為由解除，需提供具體證據(jù)證明員工存在過(guò)失，否則構(gòu)成違法解除，應(yīng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付賠償金。解析：考查《勞動(dòng)合同法》試用期內(nèi)解除合同的條件，需區(qū)分合法解除與違法解除的法律后果。命題結(jié)合實(shí)務(wù)中常見(jiàn)的“試用期解雇”爭(zhēng)議，考察考生對(duì)法定解除條件的掌握程度。2.題目：甲公司通過(guò)電商平臺(tái)銷(xiāo)售商品，頁(yè)面顯示“7天無(wú)理由退貨”，但實(shí)際退貨時(shí)以“商品已使用”為由拒絕。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，甲公司的行為構(gòu)成何種違法？消費(fèi)者應(yīng)如何維權(quán)？答案：甲公司行為構(gòu)成違法。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第25條，網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售“7天無(wú)理由退貨”條款不可排除，且經(jīng)營(yíng)者不得設(shè)置不合理?xiàng)l件（如要求消費(fèi)者證明商品未使用）。消費(fèi)者可要求甲公司履行退貨義務(wù)，若拒絕可向市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)投訴或起訴，要求賠償。解析：結(jié)合電商行業(yè)高頻爭(zhēng)議點(diǎn)設(shè)計(jì)題目，考查對(duì)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第25條的理解，涉及格式條款效力與消費(fèi)者權(quán)利保護(hù)。3.題目：某企業(yè)將自有房產(chǎn)抵押給銀行獲得貸款，抵押合同未登記。后企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善無(wú)法還款，銀行能否直接行使抵押權(quán)？答案：銀行不能直接行使抵押權(quán)。不動(dòng)產(chǎn)抵押需依法登記才生效，未登記的抵押合同對(duì)抵押權(quán)人無(wú)對(duì)抗效力。銀行需先通過(guò)訴訟確認(rèn)抵押權(quán)，或與債務(wù)人協(xié)商其他還款方案。解析：考查《民法典》物權(quán)編中不動(dòng)產(chǎn)抵押的生效要件，區(qū)分合同效力與抵押權(quán)設(shè)立的區(qū)別，體現(xiàn)法律條文的具體適用。4.題目：A公司向B公司借款100萬(wàn)元，約定年利率20%，并簽訂借條。后因A公司違約，B公司要求支付利息。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問(wèn)題的規(guī)定》，B公司最多能獲得多少利息？答案：B公司最多可獲利息20萬(wàn)元（超出部分無(wú)效）。根據(jù)司法解釋，借貸利率超過(guò)合同成立時(shí)一年期LPR4倍的部分無(wú)效。假設(shè)2026年LPR為3.5%，則年利率上限為3.5%×4=14%，超出6%的利息（60萬(wàn)元）無(wú)效。解析：結(jié)合民間借貸司法實(shí)踐，考查利率上限的認(rèn)定，需結(jié)合司法解釋與市場(chǎng)利率聯(lián)動(dòng)。5.題目：?jiǎn)T工張某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為一級(jí)傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，張某可獲得的工傷保險(xiǎn)待遇包括哪些？答案：張某可獲：一次性傷殘補(bǔ)助金（27個(gè)月工資）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（由用人單位與社?；鸢幢壤Ц叮Ｈ暨x擇退出工傷保險(xiǎn)，還需協(xié)商一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。解析：考查《工傷保險(xiǎn)條例》中傷殘待遇的法定標(biāo)準(zhǔn)，涉及不同傷殘等級(jí)的差異化賠償。二、合同法實(shí)務(wù)（共5題，每題5分，合計(jì)25分）1.題目：供應(yīng)商C向D公司交付設(shè)備，約定“貨到驗(yàn)收合格后付款”。D公司驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)部分設(shè)備存在瑕疵，拒絕付款。供應(yīng)商C能否要求D公司立即支付全部貨款？答案：不能。根據(jù)《民法典》第632條，買(mǎi)受人在合理期限內(nèi)未主張質(zhì)量異議的，視為貨物符合約定。若C在D公司提出異議前已付款，可要求D支付符合約定的部分；若D無(wú)理拒絕付款，C可起訴要求支付全部貨款。解析：結(jié)合買(mǎi)賣(mài)合同履行中的質(zhì)量異議問(wèn)題，考查“合理期限”的認(rèn)定與付款義務(wù)的階段性履行。2.題目：甲公司為乙公司提供咨詢服務(wù)，約定“服務(wù)完成即付款”。乙公司因資金周轉(zhuǎn)，拖延3個(gè)月未支付服務(wù)費(fèi)。甲公司能否解除合同？答案：甲公司不能單方解除。根據(jù)《民法典》第527條，乙公司構(gòu)成遲延履行，甲公司可要求其繼續(xù)履行或賠償損失，但無(wú)權(quán)直接解除合同（除非合同約定“遲延付款即解除”）。解析：考查遲延履行與合同解除的法定條件，區(qū)分一般違約與根本違約。3.題目：開(kāi)發(fā)商向購(gòu)房者交付期房時(shí)，將部分房屋面積縮小。購(gòu)房者主張解除合同，是否支持？答案：支持。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理商品房買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》，面積誤差超過(guò)3%的，購(gòu)房者有權(quán)解除合同。解析：結(jié)合房地產(chǎn)領(lǐng)域常見(jiàn)糾紛，考查面積誤差的法律后果，體現(xiàn)合同法與物權(quán)法的交叉適用。4.題目：?jiǎn)T工張某以公司未繳納社保為由申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求解除合同并支付補(bǔ)償金。仲裁員能否支持？答案：支持。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條，用人單位未依法繳納社保的，勞動(dòng)者可單方解除合同并獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解析：結(jié)合社保爭(zhēng)議與合同解除權(quán)，考查法定解除條件的優(yōu)先適用。5.題目：丙公司為丁公司出具保函，約定若丁公司違約，丙公司承擔(dān)連帶責(zé)任。后丁公司確實(shí)違約，丁公司能否以丙公司“惡意擔(dān)保”為由抗辯？答案：不能。根據(jù)《民法典》第684條，擔(dān)保人無(wú)過(guò)錯(cuò)時(shí)不得請(qǐng)求減免責(zé)任，除非保函明確約定免責(zé)條款。解析：考查擔(dān)保合同中的責(zé)任承擔(dān)問(wèn)題，區(qū)分一般擔(dān)保與連帶擔(dān)保的適用邊界。三、公司治理與合規(guī)（共5題，每題5分，合計(jì)25分）1.題目：上市公司董事王某在審議某項(xiàng)關(guān)聯(lián)交易時(shí)未回避表決，該交易最終損害公司利益。王某是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任？答案：需要。根據(jù)《公司法》第148條，董事未履行勤勉義務(wù)（如關(guān)聯(lián)交易未披露或不當(dāng)表決），需對(duì)公司承擔(dān)賠償責(zé)任。解析：結(jié)合上市公司治理實(shí)踐，考查董事責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。2.題目：某企業(yè)員工泄露公司商業(yè)秘密，企業(yè)能否要求員工支付違約金？答案：可以。根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第9條，企業(yè)可與員工約定違約金條款，但需合理，最高不超過(guò)員工6個(gè)月工資。解析：考查競(jìng)業(yè)限制與違約金條款的合法性，涉及勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)與商業(yè)秘密保護(hù)平衡。3.題目：公司章程規(guī)定“重大投資需董事會(huì)2/3以上同意”，但實(shí)際執(zhí)行中僅經(jīng)1/2通過(guò)。該決議是否有效？答案：無(wú)效。根據(jù)《公司法》第104條，公司章程的特別決議事項(xiàng)（如重大投資）需嚴(yán)格按章程執(zhí)行，否則決議無(wú)效。解析：結(jié)合公司章程效力問(wèn)題，考查特別決議的程序要求。4.題目：股東甲通過(guò)代持協(xié)議實(shí)際控制公司，后起訴要求行使知情權(quán)。法院如何處理？答案：法院應(yīng)支持。根據(jù)《公司法》第33條，股東可請(qǐng)求查閱財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等資料，代持協(xié)議不影響股東權(quán)利。解析：考查股東知情權(quán)的法定行使，涉及代持協(xié)議的效力邊界。5.題目：企業(yè)因環(huán)保違規(guī)被處罰，高管是否需承擔(dān)刑事責(zé)任？答案：可能。根據(jù)《刑法》第338條，若高管指使、強(qiáng)令工人違章作業(yè)導(dǎo)致重大污染事故，可能構(gòu)成“重大責(zé)任事故罪”。解析：結(jié)合環(huán)境法與刑法交叉問(wèn)題，考查高管刑事責(zé)任的追責(zé)條件。四、法律文書(shū)寫(xiě)作（共2題，每題10分，合計(jì)20分）1.題目：某公司因供應(yīng)商C延遲交貨導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，現(xiàn)需發(fā)送律師函要求C承擔(dān)違約責(zé)任。請(qǐng)擬寫(xiě)律師函要點(diǎn)（200字內(nèi)）。答案：【律師函】致：供應(yīng)商C事由：關(guān)于延遲交貨違約事宜依據(jù)：《民法典》第577條，C未按合同約定交付貨物，構(gòu)成違約?，F(xiàn)要求C在3日內(nèi)履行交貨義務(wù)，并賠償我司損失（包括合同履行利益及逾期利息）。若逾期未履行，我司將保留訴訟權(quán)利。落款：XX律師事務(wù)所日期：2026年X月X日解析：考查律師函的格式要素與法律依據(jù)的引用，需體現(xiàn)威懾力與法律專業(yè)性。2.題目：甲公司起訴乙公司合同詐騙，需提交證據(jù)清單。請(qǐng)列舉關(guān)鍵證據(jù)類(lèi)型（5項(xiàng)）。答案：1.合同原件及乙公司承諾履行無(wú)效的文件；2.乙公司虛構(gòu)事實(shí)的郵件/聊天記錄；3.甲公司資金被轉(zhuǎn)移的銀行流水；4.乙公司負(fù)責(zé)人虛假承諾的錄音；5.乙公司利用合同騙取資金的相關(guān)證人證言。解析：結(jié)合合同詐騙的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，考查證據(jù)采信要點(diǎn)。五、綜合案例分析（共2題，每題15分，合計(jì)30分）1.題目：某科技公司A開(kāi)發(fā)一款游戲，委托B公司運(yùn)營(yíng)。B公司未經(jīng)許可，擅自將游戲內(nèi)容授權(quán)給C平臺(tái)。A公司起訴B公司侵權(quán)，如何主張損失賠償？答案：A公司可主張：1.B公司運(yùn)營(yíng)收入（需提供證據(jù)）；2.A公司預(yù)期可得利益（需依據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)）；3.B公司侵權(quán)行為產(chǎn)生的合理維權(quán)費(fèi)用。根據(jù)《著作權(quán)法》第49條，可主張懲罰性賠償（法定賠償2倍以上）。解析：結(jié)合數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)，考查損失賠償?shù)挠?jì)算方式與懲罰性賠償?shù)倪m用。2.題目：?jiǎn)T工D在離職時(shí)帶走公司客戶名單，用于新公司經(jīng)營(yíng)。公司起訴D侵犯商業(yè)秘密，D辯稱“客戶名單系自行開(kāi)發(fā)”。法院如何認(rèn)定？答案：法院應(yīng)支持公司主張。根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第9條，若客戶名單具有秘密性（如非公開(kāi)且能帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益），且D無(wú)正當(dāng)理由獲取，則構(gòu)成侵權(quán)。需結(jié)合客戶名單的保密措施、D的離職原因等綜合判斷。解析：考查商業(yè)秘密的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，涉及主觀與客觀證據(jù)的結(jié)合。答案與解析（部分示例）法律基礎(chǔ)知識(shí)部分：題目1解析：考察《勞動(dòng)合同法》第39條與第40條的區(qū)分，實(shí)務(wù)中企業(yè)易混淆“不符合要求”與“過(guò)失性解除”。合同法實(shí)務(wù)部分：題目3解析