2025年新版健康企業(yè)答題庫及答案一、單項選擇題1.根據(jù)2025年《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范》修訂版，企業(yè)應(yīng)將健康管理納入年度工作計劃，明確責任部門并配備專職或兼職健康管理員。其中，員工總數(shù)超過（）人的企業(yè)需配備至少1名專職健康管理員。A.100B.200C.300D.500答案：C2.工作場所職業(yè)病危害因素檢測周期中，對于存在高毒物品或游離二氧化硅含量≥10%的粉塵崗位，檢測頻率應(yīng)為（）。A.每半年1次B.每年1次C.每兩年1次D.每季度1次答案：A3.企業(yè)食堂供餐需符合《餐飲服務(wù)通用衛(wèi)生規(guī)范》（GB31654-2021），其中加工操作區(qū)與就餐區(qū)面積比應(yīng)不低于（）。A.1:1B.1:1.5C.1:2D.1:3答案：B4.員工健康檔案應(yīng)至少保存（）年，若涉及職業(yè)病診斷相關(guān)資料，需永久保存。A.10B.15C.20D.30答案：D5.企業(yè)開展健康促進活動時，2025年新增要求需將（）納入必選內(nèi)容，覆蓋全體員工并每季度至少1次。A.急救技能培訓(xùn)B.營養(yǎng)膳食指導(dǎo)C.數(shù)字健康工具使用D.慢性疾病自我管理答案：C6.職業(yè)健康檢查中，接觸噪聲的勞動者需進行（）檢查，首次檢查應(yīng)在上崗前完成。A.純音聽閾測試B.肺功能C.血常規(guī)D.心電圖答案：A7.企業(yè)設(shè)置的臨時隔離觀察室應(yīng)滿足獨立通風、面積≥（）㎡、配備基本生活物資及消毒用品的要求。A.5B.8C.10D.15答案：B8.心理健康服務(wù)方面，企業(yè)應(yīng)每（）年至少開展1次全員心理健康篩查，篩查工具需通過專業(yè)機構(gòu)認證。A.半B.1C.2D.3答案：B9.工作場所防暑降溫措施中，當WBGT指數(shù)（濕球黑球溫度）超過（）℃時，應(yīng)停止露天作業(yè)或采取輪換休息等措施。A.28B.30C.32D.35答案：C10.企業(yè)健康管理信息系統(tǒng)需與（）對接，實現(xiàn)職業(yè)健康、體檢數(shù)據(jù)等信息的動態(tài)共享，2025年起列為強制要求。A.區(qū)域衛(wèi)生健康平臺B.企業(yè)內(nèi)部OA系統(tǒng)C.省級職業(yè)病防治數(shù)據(jù)庫D.國家公共衛(wèi)生應(yīng)急系統(tǒng)答案：A二、多項選擇題1.2025年健康企業(yè)建設(shè)需重點落實的“三減三健”行動包括（）。A.減油、減鹽、減糖B.健康口腔、健康體重、健康骨骼C.減煙、減酒、減久坐D.健康心理、健康睡眠、健康視力答案：AB2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包含的內(nèi)容有（）。A.勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史B.歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況C.職業(yè)病診療資料D.員工年度績效考核記錄答案：ABC3.企業(yè)設(shè)置母嬰關(guān)愛室需滿足的基本要求包括（）。A.面積≥10㎡，獨立封閉B.配備哺乳座椅、洗手設(shè)施、溫奶器C.每日至少消毒1次D.面向全體女性員工開放答案：ABC4.工作場所空氣污染物控制措施中，屬于工程控制的有（）。A.安裝局部排風裝置B.定期更換過濾棉C.為員工配發(fā)防毒面具D.優(yōu)化生產(chǎn)工藝減少粉塵產(chǎn)生答案：ABD5.企業(yè)開展健康講座時，2025年新增的合規(guī)要求包括（）。A.講師需具備公共衛(wèi)生、臨床或健康管理相關(guān)資質(zhì)B.講座內(nèi)容需提前10個工作日向?qū)俚匦l(wèi)健部門備案C.每場講座參與率需≥80%D.講座記錄（含影像資料）保存至少3年答案：ACD6.應(yīng)急防護用品管理中，符合規(guī)范的做法有（）。A.按崗位風險等級配備不同防護等級的口罩B.防毒面具濾毒盒按說明書定期更換C.急救箱內(nèi)藥品超過有效期后集中丟棄D.每季度檢查防護用品庫存及有效期答案：ABD7.員工健康干預(yù)措施中，針對高血壓患者的個性化管理應(yīng)包括（）。A.每周監(jiān)測血壓并記錄B.限制每日食鹽攝入≤5gC.建議每周進行150分鐘中等強度運動D.強制調(diào)整至低強度工作崗位答案：ABC8.企業(yè)健康文化建設(shè)的具體形式包括（）。A.設(shè)立健康宣傳專欄，每月更新內(nèi)容B.開展“健康達人”評選活動C.制定《員工健康行為守則》D.將健康指標納入部門績效考核答案：ABCD9.職業(yè)病危害項目申報內(nèi)容包括（）。A.工作場所職業(yè)病危害因素種類及分布B.接觸人數(shù)及崗位C.防護設(shè)施的運行情況D.企業(yè)上年度利潤數(shù)據(jù)答案：ABC10.夏季高溫作業(yè)勞動保護措施包括（）。A.調(diào)整作業(yè)時間，避開11:00-15:00高溫時段B.提供含鹽清涼飲料（含鹽量0.1%-0.2%）C.每2小時安排10-15分鐘休息D.為員工發(fā)放高溫津貼（標準按地方規(guī)定執(zhí)行）答案：ABCD三、判斷題1.企業(yè)可將職業(yè)健康檢查委托給任意具備醫(yī)療資質(zhì)的機構(gòu)，無需查看其職業(yè)健康檢查備案證明。（）答案：×（需委托具備職業(yè)健康檢查備案資質(zhì)的機構(gòu)）2.工作場所噪聲超過85dB（A）時，企業(yè)只需為員工配發(fā)耳塞，無需采取工程降噪措施。（）答案：×（應(yīng)優(yōu)先采取工程控制措施降低噪聲，個人防護為補充）3.員工健康檔案中的個人信息（如姓名、身份證號）可應(yīng)部門主管要求提供，無需員工本人同意。（）答案：×（需經(jīng)員工書面授權(quán)方可提供）4.企業(yè)食堂可使用轉(zhuǎn)基因食用油，但需在菜單中標注“轉(zhuǎn)基因”字樣。（）答案：√（符合《食品安全法》及相關(guān)標識規(guī)定）5.心理健康篩查結(jié)果屬于員工個人隱私，企業(yè)僅可向員工本人反饋，不得告知其直屬上級。（）答案：√（需嚴格保護員工隱私）6.職業(yè)病危害因素檢測報告中，若某崗位檢測結(jié)果符合限值要求，企業(yè)可降低該崗位的檢測頻率。（）答案：×（檢測頻率應(yīng)按法規(guī)要求執(zhí)行，不得擅自調(diào)整）7.企業(yè)設(shè)置的吸煙區(qū)需遠離人員密集區(qū)域、通風良好，并配備滅火設(shè)施。（）答案：√（符合《公共場所控制吸煙條例》相關(guān)要求）8.員工上崗前職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的，企業(yè)可安排其從事原崗位，但需加強防護。（）答案：×（應(yīng)調(diào)離原崗位，不得安排禁忌作業(yè)）9.企業(yè)健康管理信息系統(tǒng)需具備數(shù)據(jù)加密功能，防止員工健康信息泄露。（）答案：√（符合《個人信息保護法》要求）10.對于接觸性皮炎的勞動者，企業(yè)只需提供治療費用，無需分析致病因素并改進防護措施。（）答案：×（需追溯病因并采取工程或管理措施預(yù)防復(fù)發(fā)）四、簡答題1.簡述2025年健康企業(yè)在數(shù)字化健康管理方面的新增要求。答案：2025年要求企業(yè)建立員工健康數(shù)字檔案，涵蓋職業(yè)健康檢查、日常健康監(jiān)測（如步數(shù)、睡眠等可穿戴設(shè)備數(shù)據(jù)）、慢性病管理記錄；系統(tǒng)需與區(qū)域衛(wèi)生健康平臺對接，實現(xiàn)數(shù)據(jù)動態(tài)共享；需具備風險預(yù)警功能（如血壓異常、職業(yè)病危害因素超標提醒）；數(shù)據(jù)存儲符合《個人信息保護法》，采用加密技術(shù)保障安全。2.列舉企業(yè)開展職業(yè)健康培訓(xùn)的主要內(nèi)容及頻次要求。答案：主要內(nèi)容包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、本崗位職業(yè)病危害及防護措施、個人防護用品使用方法、應(yīng)急處置技能。培訓(xùn)頻次：新員工上崗前需完成不少于8學(xué)時的培訓(xùn)；在崗員工每年至少復(fù)訓(xùn)4學(xué)時；接觸高毒、高危因素的員工每半年至少1次專項培訓(xùn)。3.說明工作場所發(fā)生疑似傳染病病例時的應(yīng)急處置流程。答案：①立即將患者轉(zhuǎn)移至臨時隔離觀察室，限制其活動范圍；②聯(lián)系屬地疾控中心報告情況（2小時內(nèi)），配合流調(diào)；③對患者活動區(qū)域及接觸物品進行終末消毒（使用含氯消毒劑，作用30分鐘）；④通知密切接觸者居家健康監(jiān)測（時間按疾控要求，通常7-14天）；⑤暫停相關(guān)區(qū)域作業(yè)，經(jīng)疾控評估合格后方可恢復(fù)；⑥做好員工心理疏導(dǎo)，避免恐慌。4.企業(yè)如何通過健康促進活動降低員工慢性?。ㄈ缣悄虿。┗疾÷?？答案：①開展糖尿病篩查（每年1次空腹血糖檢測），建立高危人群檔案；②提供個性化干預(yù)方案（如飲食指導(dǎo)：每日碳水化合物占比50%-60%，限制添加糖；運動建議：每周150分鐘中等強度有氧運動）；③設(shè)置健康食堂，標注菜品熱量及升糖指數(shù)；④組織“控糖打卡”活動，對達標