2026年廣州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試參考題庫含答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．張某在超市購物時(shí)，不慎將錢包遺落在購物車上，錢包內(nèi)有大量現(xiàn)金和身份證件。超市工作人員發(fā)現(xiàn)后，將錢包交給了失物招領(lǐng)處。張某經(jīng)過一段時(shí)間后，前來認(rèn)領(lǐng)，但超市要求張某提供身份證件以核實(shí)身份。張某以隱私為由拒絕，超市遂拒絕歸還錢包。對此，下列說法正確的是()。A、超市應(yīng)當(dāng)無條件歸還錢包，因?yàn)閺埬骋呀?jīng)說明是自己的物品B、超市有權(quán)要求張某提供身份證件，因?yàn)檫@是核實(shí)身份的必要程序C、張某有權(quán)拒絕提供身份證件，因?yàn)檫@是侵犯其隱私權(quán)的行為D、雙方可以協(xié)商解決，超市可以適當(dāng)收取保管費(fèi)用答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第三百一十六條規(guī)定，拾得遺失物，應(yīng)當(dāng)返還權(quán)利人。拾得人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知權(quán)利人領(lǐng)取，或者送交公安等有關(guān)部門。第三百一十七條規(guī)定，權(quán)利人領(lǐng)取遺失物時(shí)，應(yīng)當(dāng)向拾得人或者有關(guān)部門支付保管遺失物等支出的必要費(fèi)用。權(quán)利人懸賞尋找遺失物的，領(lǐng)取遺失物時(shí)應(yīng)當(dāng)按照承諾支付??領(lǐng)費(fèi)用。拾得人侵占遺失物的，無權(quán)請求保管遺失物等支出的必要費(fèi)用，也無權(quán)請求權(quán)利人支付??領(lǐng)費(fèi)用。題干中，超市工作人員拾得張某的錢包，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知張某領(lǐng)取，但為了核實(shí)張某的身份，要求其提供身份證件是合理的。因此，超市有權(quán)要求張某提供身份證件以核實(shí)身份。A項(xiàng)錯(cuò)誤，超市在核實(shí)身份前不能直接歸還錢包。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某拒絕提供身份證件并不合理，超市有義務(wù)核實(shí)其身份。D項(xiàng)錯(cuò)誤，雙方可以協(xié)商解決，但超市不能隨意收取保管費(fèi)用。故選B。2．某市環(huán)保部門在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)一家企業(yè)存在嚴(yán)重的污染行為，遂依法對其進(jìn)行處罰。該企業(yè)在接到處罰決定后，認(rèn)為處罰過重，遂向上一級環(huán)保部門申請行政復(fù)議。在行政復(fù)議期間，該企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)應(yīng)當(dāng)()。A、立即停止B、繼續(xù)進(jìn)行，但需加強(qiáng)環(huán)保措施C、根據(jù)環(huán)保部門的意見決定是否停止D、由上一級環(huán)保部門決定是否停止答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》第二十一條規(guī)定，行政復(fù)議期間，具體行政行為不停止執(zhí)行；但是，有下列情形之一的，可以停止執(zhí)行：(1)被申請人認(rèn)為需要停止執(zhí)行的；(2)行政復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為需要停止執(zhí)行的；(3)申請人申請停止執(zhí)行，行政復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為其要求合理，決定停止執(zhí)行的；(4)法律規(guī)定停止執(zhí)行的。題干中，該企業(yè)在行政復(fù)議期間，其生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)應(yīng)當(dāng)繼續(xù)進(jìn)行，但需加強(qiáng)環(huán)保措施。A項(xiàng)錯(cuò)誤，具體行政行為不停止執(zhí)行。C項(xiàng)錯(cuò)誤，生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)是否停止由環(huán)保部門決定，但題干中并未提及環(huán)保部門有此權(quán)力。D項(xiàng)錯(cuò)誤，生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)是否停止與上一級環(huán)保部門無關(guān)。故選B。3．李某在散步時(shí)，被一匹突然沖出的馬驚嚇?biāo)さ梗瑢?dǎo)致腿部骨折。李某遂起訴馬的主人與自己簽訂“馬驚嚇責(zé)任協(xié)議”，約定馬的主人只需賠償李某醫(yī)療費(fèi)用，不再承擔(dān)其他責(zé)任。對此，下列說法正確的是()。A、該協(xié)議有效，馬的主人不再承擔(dān)任何責(zé)任B、該協(xié)議無效，因?yàn)槔钅呈艿降膿p害超出醫(yī)療費(fèi)用范圍C、該協(xié)議部分有效，馬的主人只需賠償醫(yī)療費(fèi)用D、該協(xié)議是否有效，需根據(jù)具體情況判斷答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百九十七條規(guī)定，有下列情形之一的，該格式條款無效：(1)具有本法第一編第六章第三節(jié)和本法第五百零六條規(guī)定的無效情形；(2)提供格式條款一方不合理地免除或者減輕其責(zé)任、加重對方責(zé)任、限制對方主要權(quán)利；(3)提供格式條款一方排除對方主要權(quán)利。題干中，馬的主人提供的“馬驚嚇責(zé)任協(xié)議”不合理地免除其責(zé)任，加重了李某的責(zé)任，且排除了李某的主要權(quán)利，因此該協(xié)議無效。B項(xiàng)正確，李某受到的損害超出醫(yī)療費(fèi)用范圍，馬的主人仍需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，該協(xié)議無效，馬的主人仍需承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，該協(xié)議無效，馬的主人需承擔(dān)全部賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該協(xié)議無效，無需根據(jù)具體情況判斷。故選B。4．某村村民張某在自家田地里發(fā)現(xiàn)一處古代遺址，遂將其上報(bào)給當(dāng)?shù)匚奈锊块T。文物部門經(jīng)過調(diào)查后，認(rèn)定該遺址具有較高歷史價(jià)值，遂決定將其列為文物保護(hù)單位。張某在得知此事后，要求文物部門給予其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。對此，下列說法正確的是()。A、文物部門應(yīng)當(dāng)給予張某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，因?yàn)閺埬嘲l(fā)現(xiàn)了古代遺址B、文物部門無需給予張某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，因?yàn)閺埬车陌l(fā)現(xiàn)屬于義務(wù)C、文物部門可以給予張某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但需根據(jù)具體情況決定D、文物部門應(yīng)當(dāng)給予張某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但具體金額由當(dāng)?shù)卣疀Q定答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》第二條規(guī)定，在中華人民共和國境內(nèi)，與人民生活、生產(chǎn)活動(dòng)相關(guān)的具有歷史、藝術(shù)、科學(xué)價(jià)值的文物，受本法保護(hù)。第五十四條規(guī)定，發(fā)現(xiàn)文物隱匿不報(bào)、私分、私賣或者侵占的，由文物行政部門責(zé)令改正，給予警告；造成嚴(yán)重后果的，依法追究刑事責(zé)任。題干中，張某發(fā)現(xiàn)古代遺址并上報(bào)文物部門，是其應(yīng)盡的義務(wù)，文物部門無需給予其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。A項(xiàng)錯(cuò)誤，文物部門無需給予張某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，文物部門無需給予張某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，文物部門無需給予張某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選B。5．某企業(yè)為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，決定對員工進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，企業(yè)要求員工簽署一份“培訓(xùn)效果保證書”，約定員工在培訓(xùn)后必須達(dá)到一定的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，否則將扣除部分工資。對此，下列說法正確的是()。A、該保證書有效，因?yàn)槠髽I(yè)有權(quán)要求員工達(dá)到一定的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)B、該保證書無效，因?yàn)槠髽I(yè)不能通過保證書限制員工的勞動(dòng)權(quán)利C、該保證書部分有效，企業(yè)可以要求員工努力提高產(chǎn)品質(zhì)量D、該保證書是否有效，需根據(jù)具體情況判斷答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定，下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效：(1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；(2)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；(3)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。題干中，企業(yè)要求員工簽署“培訓(xùn)效果保證書”，約定員工在培訓(xùn)后必須達(dá)到一定的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，否則將扣除部分工資，該保證書排除了員工的勞動(dòng)權(quán)利，因此無效。B項(xiàng)正確，企業(yè)不能通過保證書限制員工的勞動(dòng)權(quán)利。A項(xiàng)錯(cuò)誤，該保證書無效。C項(xiàng)錯(cuò)誤，該保證書無效。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該保證書無效。故選B。6．某市一家商場在促銷活動(dòng)中，宣傳其銷售的某品牌服裝為“純羊毛”產(chǎn)品，但實(shí)際上該服裝含有較高的化纖成分。消費(fèi)者李某購買該服裝后，發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量與宣傳不符，遂要求商場退貨并賠償損失。對此，下列說法正確的是()。A、商場無需賠償損失，因?yàn)榇黉N活動(dòng)中的宣傳可以不完全真實(shí)B、商場應(yīng)當(dāng)賠償李某的損失，因?yàn)槠湫麄髋c實(shí)際不符C、李某只能要求商場退貨，不能要求賠償損失D、商場可以部分賠償李某的損失，因?yàn)槠湫麄鞑⒎峭耆摷俅鸢福築解析：根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十四條規(guī)定，經(jīng)營者以預(yù)收款方式提供商品或者服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照約定提供?！ぁぁぁぁぁさ谖迨鍡l規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。題干中，商場宣傳其銷售的某品牌服裝為“純羊毛”產(chǎn)品，但實(shí)際上該服裝含有較高的化纖成分，屬于欺詐行為，因此商場應(yīng)當(dāng)賠償李某的損失。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，商場有義務(wù)確保宣傳的真實(shí)性。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某不僅可以要求商場退貨，還可以要求賠償損失。D項(xiàng)錯(cuò)誤，商場應(yīng)當(dāng)全額賠償李某的損失。故選B。7．某公司為了提高員工的工作效率，決定對員工進(jìn)行績效考核。考核結(jié)果與員工的工資、獎(jiǎng)金直接掛鉤。員工王某對績效考核結(jié)果不服，要求公司重新考核。對此，下列說法正確的是()。A、公司應(yīng)當(dāng)重新考核，因?yàn)閱T工有權(quán)要求重新考核B、公司無需重新考核，因?yàn)榭冃Э己私Y(jié)果是公平的C、公司可以重新考核，但需根據(jù)王某的意見決定是否重新考核D、公司是否重新考核，需根據(jù)具體情況判斷答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。題干中，員工王某對績效考核結(jié)果不服，要求公司重新考核，公司應(yīng)當(dāng)尊重員工的意見，重新考核。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司應(yīng)當(dāng)尊重員工的意見，重新考核。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司應(yīng)當(dāng)重新考核，無需根據(jù)王某的意見決定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司應(yīng)當(dāng)重新考核。故選A。8．某縣人民法院在審理一起民事案件時(shí)，發(fā)現(xiàn)案件涉及的法律問題較為復(fù)雜，遂決定將案件提交給上級人民法院審理。上級人民法院在審理該案件后，發(fā)現(xiàn)原審人民法院的判決存在錯(cuò)誤，遂對該案件進(jìn)行了改判。對此，下列說法正確的是()。A、上級人民法院的改判無效，因?yàn)樵瓕徣嗣穹ㄔ旱呐袥Q已經(jīng)生效B、上級人民法院的改判有效，因?yàn)槠溆袡?quán)對下級人民法院的判決進(jìn)行審查和糾正C、上級人民法院的改判無效，因?yàn)槠錄]有權(quán)力對下級人民法院的判決進(jìn)行改判D、上級人民法院的改判是否有效，需根據(jù)具體情況判斷答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第四十條規(guī)定，人民法院審理第一審民事案件，由審判員一人、陪審員一人或者審判員若干人組成合議庭。合議庭的成員人數(shù)，必須是單數(shù)。院長擔(dān)任審判長時(shí)的，由院長擔(dān)任審判長；院長不擔(dān)任審判長時(shí)，由審判員擔(dān)任審判長。第二審人民法院對上訴案件，應(yīng)當(dāng)組成合議庭，實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的表決原則。題干中，上級人民法院在審理該案件后，發(fā)現(xiàn)原審人民法院的判決存在錯(cuò)誤，遂對該案件進(jìn)行了改判，這是上級人民法院的職責(zé)。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，上級人民法院的改判有效。C項(xiàng)錯(cuò)誤，上級人民法院有權(quán)對下級人民法院的判決進(jìn)行改判。D項(xiàng)錯(cuò)誤，上級人民法院的改判有效。故選B。9．某市一家餐飲企業(yè)為了吸引顧客，推出了一款“免費(fèi)試吃”活動(dòng)。顧客在試吃過程中，發(fā)現(xiàn)菜品存在衛(wèi)生問題，遂要求餐飲企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。對此，下列說法正確的是()。A、餐飲企業(yè)無需承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)樵嚦曰顒?dòng)是免費(fèi)的B、餐飲企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)槠涮峁┑牟似反嬖谛l(wèi)生問題C、顧客只能要求餐飲企業(yè)賠償損失，不能要求其他補(bǔ)救措施D、餐飲企業(yè)可以部分承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)樵嚦曰顒?dòng)存在風(fēng)險(xiǎn)答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》第一百四十八條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，造成人身、財(cái)產(chǎn)或者其他損害的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任：(1)用非食品原料生產(chǎn)的食品或者添加食品添加劑以外的化學(xué)物質(zhì)和其他可能危害人體健康物質(zhì)的；(2)超范圍、超限量使用食品添加劑的；(3)改變食品、食品添加劑的標(biāo)簽、說明書或者包裝的；(4)偽造食品生產(chǎn)日期、保質(zhì)期或者標(biāo)注虛假生產(chǎn)日期、保質(zhì)期的；(5)未按規(guī)定進(jìn)行食品原料采購、檢驗(yàn)或者食品生產(chǎn)過程控制的；(6)其他違反本法規(guī)定的行為。題干中，餐飲企業(yè)提供的菜品存在衛(wèi)生問題，屬于違法行為，因此餐飲企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，餐飲企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，顧客可以要求餐飲企業(yè)賠償損失，也可以要求其他補(bǔ)救措施。D項(xiàng)錯(cuò)誤，餐飲企業(yè)應(yīng)當(dāng)全額承擔(dān)責(zé)任。故選B。10．某村村民張某在自家田地里發(fā)現(xiàn)一處古代遺址，遂將其上報(bào)給當(dāng)?shù)匚奈锊块T。文物部門經(jīng)過調(diào)查后，認(rèn)定該遺址具有較高歷史價(jià)值，遂決定將其列為文物保護(hù)單位。張某在得知此事后，要求文物部門給予其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。對此，下列說法正確的是()。A、文物部門應(yīng)當(dāng)給予張某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，因?yàn)閺埬嘲l(fā)現(xiàn)了古代遺址B、文物部門無需給予張某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，因?yàn)閺埬车陌l(fā)現(xiàn)屬于義務(wù)C、文物部門可以給予張某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但需根據(jù)具體情況決定D、文物部門應(yīng)當(dāng)給予張某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但具體金額由當(dāng)?shù)卣疀Q定答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》第二條規(guī)定，在中華人民共和國境內(nèi)，與人民生活、生產(chǎn)活動(dòng)相關(guān)的具有歷史、藝術(shù)、科學(xué)價(jià)值的文物，受本法保護(hù)。第五十四條規(guī)定，發(fā)現(xiàn)文物隱匿不報(bào)、私分、私賣或者侵占的，由文物行政部門責(zé)令改正，給予警告；造成嚴(yán)重后果的，依法追究刑事責(zé)任。題干中，張某發(fā)現(xiàn)古代遺址并上報(bào)文物部門，是其應(yīng)盡的義務(wù)，文物部門無需給予其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。A項(xiàng)錯(cuò)誤，文物部門無需給予張某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，文物部門無需給予張某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，文物部門無需給予張某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選B。11．某市近期出現(xiàn)多起兒童手足口病病例，市政府迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，開展疾病預(yù)防控制工作。在此次疫情中，社區(qū)網(wǎng)格員在疾病預(yù)防工作中發(fā)揮了重要作用。下列關(guān)于疾病預(yù)防工作的說法，正確的是()。A、疾病預(yù)防工作主要由醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，社區(qū)網(wǎng)格員無需參與B、疾病預(yù)防工作應(yīng)堅(jiān)持以預(yù)防為主，防治結(jié)合的原則C、疾病預(yù)防工作只需要在疫情爆發(fā)時(shí)進(jìn)行，平時(shí)無需準(zhǔn)備D、疾病預(yù)防工作與個(gè)人健康無關(guān)，主要由政府部門負(fù)責(zé)答案：B解析：疾病預(yù)防工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要政府、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)、個(gè)人等多方共同參與。根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》第二條規(guī)定，傳染病防治工作應(yīng)當(dāng)遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，堅(jiān)持依法管理、科學(xué)防治、綜合施策的原則。B項(xiàng)正確，疾病預(yù)防工作應(yīng)堅(jiān)持以預(yù)防為主，防治結(jié)合的原則。A項(xiàng)錯(cuò)誤，疾病預(yù)防工作不僅是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的責(zé)任，社區(qū)網(wǎng)格員也需參與。C項(xiàng)錯(cuò)誤，疾病預(yù)防工作需要常抓不懈，平時(shí)也需要做好準(zhǔn)備。D項(xiàng)錯(cuò)誤，疾病預(yù)防工作與個(gè)人健康密切相關(guān)，個(gè)人也需要積極參與。故選B。12．某企業(yè)為了提高市場占有率，決定降低產(chǎn)品價(jià)格，同時(shí)增加廣告投入。這種經(jīng)營策略屬于()。A、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B、差異化戰(zhàn)略C、集中化戰(zhàn)略D、多元化戰(zhàn)略答案：A解析：成本領(lǐng)先戰(zhàn)略是指企業(yè)通過降低成本，在行業(yè)中形成成本優(yōu)勢，從而提高市場占有率。根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第六條規(guī)定，經(jīng)營者不得以排擠競爭對手為目的，以低于成本的價(jià)格銷售商品。題干中，該企業(yè)通過降低產(chǎn)品價(jià)格和提高廣告投入來提高市場占有率，屬于成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。B項(xiàng)錯(cuò)誤，差異化戰(zhàn)略是指企業(yè)通過提供獨(dú)特的商品或服務(wù)來形成競爭優(yōu)勢。C項(xiàng)錯(cuò)誤，集中化戰(zhàn)略是指企業(yè)專注于某一特定市場或產(chǎn)品。D項(xiàng)錯(cuò)誤，多元化戰(zhàn)略是指企業(yè)進(jìn)入新的市場或產(chǎn)品領(lǐng)域。故選A。13．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，下列關(guān)于監(jiān)護(hù)人的說法，正確的是()。A、監(jiān)護(hù)人必須年滿十八周歲且具有完全民事行為能力B、未成年人的父母是當(dāng)然的監(jiān)護(hù)人，除非其喪失監(jiān)護(hù)能力C、監(jiān)護(hù)人可以擅自改變被監(jiān)護(hù)人的生活環(huán)境D、監(jiān)護(hù)人對被監(jiān)護(hù)人的人身權(quán)利沒有處分權(quán)答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第二十二條規(guī)定，無民事行為能力人、限制民事行為能力人的監(jiān)護(hù)人是其法定代理人。第二十七條規(guī)定，父母是未成年子女的監(jiān)護(hù)人。未成年人的父母是當(dāng)然的監(jiān)護(hù)人，除非其喪失監(jiān)護(hù)能力。A項(xiàng)錯(cuò)誤，監(jiān)護(hù)人不需要年滿十八周歲且具有完全民事行為能力。C項(xiàng)錯(cuò)誤，監(jiān)護(hù)人不得擅自改變被監(jiān)護(hù)人的生活環(huán)境。D項(xiàng)錯(cuò)誤，監(jiān)護(hù)人對被監(jiān)護(hù)人的人身權(quán)利有處分權(quán)。故選B。14．近年來，我國大力發(fā)展可再生能源，如太陽能、風(fēng)能等?？稍偕茉吹闹饕攸c(diǎn)是()。A、資源有限，容易枯竭B、清潔環(huán)保，可持續(xù)利用C、技術(shù)要求低，成本低D、分布廣泛，易于開采答案：B解析：可再生能源是指自然界中可以再生、永續(xù)利用的能源，如太陽能、風(fēng)能、水能等?？稍偕茉吹闹饕攸c(diǎn)是清潔環(huán)保，可持續(xù)利用。A項(xiàng)錯(cuò)誤，可再生能源資源無限，不易枯竭。C項(xiàng)錯(cuò)誤，可再生能源的技術(shù)要求較高，成本也相對較高。D項(xiàng)錯(cuò)誤，可再生能源的分布不均，開采難度較大。故選B。15．某公司為了應(yīng)對市場變化，決定調(diào)整其產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，淘汰落后產(chǎn)品，開發(fā)新產(chǎn)品。這種經(jīng)營策略屬于()。A、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B、差異化戰(zhàn)略C、集中化戰(zhàn)略D、多元化戰(zhàn)略答案：B解析：差異化戰(zhàn)略是指企業(yè)通過提供獨(dú)特的商品或服務(wù)來形成競爭優(yōu)勢。根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第六條規(guī)定，經(jīng)營者不得以排擠競爭對手為目的，以低于成本的價(jià)格銷售商品。題干中，該公司通過調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，淘汰落后產(chǎn)品，開發(fā)新產(chǎn)品來應(yīng)對市場變化，屬于差異化戰(zhàn)略。A項(xiàng)錯(cuò)誤，成本領(lǐng)先戰(zhàn)略是通過降低成本來提高市場占有率。C項(xiàng)錯(cuò)誤，集中化戰(zhàn)略是專注于某一特定市場或產(chǎn)品。D項(xiàng)錯(cuò)誤，多元化戰(zhàn)略是進(jìn)入新的市場或產(chǎn)品領(lǐng)域。故選B。16．根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有的權(quán)利包括()。A、享受帶薪年休假B、享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇C、不得被隨意解除勞動(dòng)合同D、工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，除本法第二十四條第一款規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。第二十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(1)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的；······勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，如果被證明不符合錄用條件，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。A項(xiàng)錯(cuò)誤，帶薪年休假是在勞動(dòng)者正式入職后享受的。B項(xiàng)錯(cuò)誤，社會(huì)保險(xiǎn)待遇是在勞動(dòng)者正式入職后享受的。C項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)可以被隨意解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。故選D。17．中國古代文學(xué)中的“四大名著”不包括()。A、《紅樓夢》B、《西游記》C、《聊齋志異》D、《水滸傳》答案：C解析：中國古代文學(xué)中的“四大名著”是指《紅樓夢》、《西游記》、《水滸傳》和《三國演義》。A項(xiàng)，《紅樓夢》是中國古代四大名著之一。B項(xiàng)，《西游記》是中國古代四大名著之一。C項(xiàng)，《聊齋志異》不是中國古代四大名著之一，而是清代蒲松齡創(chuàng)作的文言短篇小說集。D項(xiàng)，《水滸傳》是中國古代四大名著之一。故選C。18．秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固統(tǒng)治，采取了一系列措施，包括()。A、推行分封制B、統(tǒng)一文字、度量衡C、實(shí)行郡縣制D、建立中央集權(quán)制度答案：B解析：秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固統(tǒng)治，采取了一系列措施，包括統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣、車軌等，實(shí)行郡縣制，建立中央集權(quán)制度。A項(xiàng)錯(cuò)誤，秦始皇推行郡縣制，廢除分封制。B項(xiàng)正確，秦始皇統(tǒng)一文字、度量衡。C項(xiàng)正確，秦始皇實(shí)行郡縣制。D項(xiàng)正確，秦始皇建立中央集權(quán)制度。故選B。19．根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》規(guī)定，各級政府應(yīng)當(dāng)建立健全預(yù)算績效管理制度，加強(qiáng)對預(yù)算資金的監(jiān)督。下列關(guān)于預(yù)算績效管理的說法，正確的是()。A、預(yù)算績效管理只適用于中央政府，不適用于地方政府B、預(yù)算績效管理的目的是為了提高預(yù)算資金的使用效率C、預(yù)算績效管理不需要進(jìn)行定期評估D、預(yù)算績效管理的責(zé)任主體是政府部門，與公民無關(guān)答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》第五十三條規(guī)定，各級政府應(yīng)當(dāng)建立健全預(yù)算績效管理制度，加強(qiáng)對預(yù)算資金的監(jiān)督。預(yù)算績效管理的目的是為了提高預(yù)算資金的使用效率。A項(xiàng)錯(cuò)誤，預(yù)算績效管理適用于中央政府和地方政府。C項(xiàng)錯(cuò)誤，預(yù)算績效管理需要進(jìn)行定期評估。D項(xiàng)錯(cuò)誤，預(yù)算績效管理的責(zé)任主體是政府部門，公民也需要參與監(jiān)督。故選B。20．近年來，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，主要特征包括()。A、經(jīng)濟(jì)增長速度加快B、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級C、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變D、經(jīng)濟(jì)規(guī)模迅速擴(kuò)大答案：B解析：我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，主要特征包括經(jīng)濟(jì)增長速度從高速轉(zhuǎn)向中高速，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟(jì)從要素驅(qū)動(dòng)、投資驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)增長速度從高速轉(zhuǎn)向中高速。B項(xiàng)正確，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。C項(xiàng)正確，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)規(guī)模不再迅速擴(kuò)大。故選B。二、多選題1．張某在超市購物時(shí)，不慎將錢包遺落在購物車上，錢包內(nèi)有大量現(xiàn)金和身份證件。超市工作人員發(fā)現(xiàn)后，將錢包交給了失物招領(lǐng)處。張某經(jīng)過一段時(shí)間后，前來認(rèn)領(lǐng)，但超市要求張某提供身份證件以核實(shí)身份。張某以隱私為由拒絕，超市遂拒絕歸還錢包。對此，下列說法正確的有()。A、超市應(yīng)當(dāng)無條件歸還錢包，因?yàn)閺埬骋呀?jīng)說明是自己的物品B、超市有權(quán)要求張某提供身份證件，因?yàn)檫@是核實(shí)身份的必要程序C、張某有權(quán)拒絕提供身份證件，因?yàn)檫@是侵犯其隱私權(quán)的行為D、雙方可以協(xié)商解決，超市可以適當(dāng)收取保管費(fèi)用答案：BD解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第三百一十六條規(guī)定，拾得遺失物，應(yīng)當(dāng)返還權(quán)利人。拾得人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知權(quán)利人領(lǐng)取，或者送交公安等有關(guān)部門。第三百一十七條規(guī)定，權(quán)利人領(lǐng)取遺失物時(shí)，應(yīng)當(dāng)向拾得人或者有關(guān)部門支付保管遺失物等支出的必要費(fèi)用。權(quán)利人懸賞尋找遺失物的，領(lǐng)取遺失物時(shí)應(yīng)當(dāng)按照承諾支付懸賞費(fèi)用。拾得人侵占遺失物的，無權(quán)請求保管遺失物等支出的必要費(fèi)用，也無權(quán)請求權(quán)利人支付懸賞費(fèi)用。題干中，超市工作人員拾得張某的錢包，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知張某領(lǐng)取，但為了核實(shí)張某的身份，要求其提供身份證件是合理的。因此，超市有權(quán)要求張某提供身份證件以核實(shí)身份。A項(xiàng)錯(cuò)誤，超市在核實(shí)身份前不能直接歸還錢包。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某拒絕提供身份證件并不合理，超市有義務(wù)核實(shí)其身份。D項(xiàng)正確，雙方可以協(xié)商解決，超市可以適當(dāng)收取保管費(fèi)用。故選BD。2．某市環(huán)保部門在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)一家企業(yè)存在嚴(yán)重的污染行為，遂依法對其進(jìn)行處罰。該企業(yè)在接到處罰決定后，認(rèn)為處罰過重，遂向上一級環(huán)保部門申請行政復(fù)議。在行政復(fù)議期間，該企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)應(yīng)當(dāng)()。A、立即停止B、繼續(xù)進(jìn)行，但需加強(qiáng)環(huán)保措施C、根據(jù)環(huán)保部門的意見決定是否停止D、由上一級環(huán)保部門決定是否停止答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》第二十一條規(guī)定，行政復(fù)議期間，具體行政行為不停止執(zhí)行；但是，有下列情形之一的，可以停止執(zhí)行：(1)被申請人認(rèn)為需要停止執(zhí)行的；(2)行政復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為需要停止執(zhí)行的；(3)申請人申請停止執(zhí)行，行政復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為其要求合理，決定停止執(zhí)行的；(4)法律規(guī)定停止執(zhí)行的。題干中，該企業(yè)在行政復(fù)議期間，其生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)應(yīng)當(dāng)繼續(xù)進(jìn)行，但需加強(qiáng)環(huán)保措施。A項(xiàng)錯(cuò)誤，具體行政行為不停止執(zhí)行。C項(xiàng)錯(cuò)誤，生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)是否停止由環(huán)保部門決定，但題干中并未提及環(huán)保部門有此權(quán)力。D項(xiàng)錯(cuò)誤，生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)是否停止與上一級環(huán)保部門無關(guān)。故選B。3．李某在散步時(shí)，被一匹突然沖出的馬驚嚇?biāo)さ?，?dǎo)致腿部骨折。李某遂起訴馬的主人對自己進(jìn)行賠償。在訴訟過程中，馬的主人提出，李某在散步時(shí)并未注意觀察，自身也存在過錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)減輕馬的主人的賠償責(zé)任。對此，下列說法正確的有()。A、馬的主人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任B、馬的主人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任C、李某自身也存在過錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)減輕馬的主人的賠償責(zé)任D、法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方的過錯(cuò)程度確定賠償責(zé)任答案：BD解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百七十六條規(guī)定，行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯(cuò)，其不能證明自己沒有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百七十七條規(guī)定，損害是因受害人故意造成的，行為人不承擔(dān)責(zé)任。損害是因受害人重大過失造成的，可以減輕行為人的責(zé)任。題干中，李某在散步時(shí)被馬驚嚇?biāo)さ?，?dǎo)致腿部骨折，馬的主人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但是，李某在散步時(shí)并未注意觀察，自身也存在過錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)減輕馬的主人的賠償責(zé)任。因此，法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方的過錯(cuò)程度確定賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，馬的主人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任。B項(xiàng)正確，馬的主人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任。C項(xiàng)正確，李某自身也存在過錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)減輕馬的主人的賠償責(zé)任。D項(xiàng)正確，法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方的過錯(cuò)程度確定賠償責(zé)任。故選BD。4．某公司為了提高市場占有率，決定降低產(chǎn)品價(jià)格，同時(shí)增加廣告投入。這種經(jīng)營策略屬于()。A、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B、差異化戰(zhàn)略C、集中化戰(zhàn)略D、多元化戰(zhàn)略答案：A解析：成本領(lǐng)先戰(zhàn)略是指企業(yè)通過降低成本，在行業(yè)中形成成本優(yōu)勢，從而提高市場占有率。根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第六條規(guī)定，經(jīng)營者不得以排擠競爭對手為目的，以低于成本的價(jià)格銷售商品。題干中，該企業(yè)通過降低產(chǎn)品價(jià)格和提高廣告投入來提高市場占有率，屬于成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。B項(xiàng)錯(cuò)誤，差異化戰(zhàn)略是指企業(yè)通過提供獨(dú)特的商品或服務(wù)來形成競爭優(yōu)勢。C項(xiàng)錯(cuò)誤，集中化戰(zhàn)略是指企業(yè)專注于某一特定市場或產(chǎn)品。D項(xiàng)錯(cuò)誤，多元化戰(zhàn)略是指企業(yè)進(jìn)入新的市場或產(chǎn)品領(lǐng)域。故選A。5．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，下列關(guān)于監(jiān)護(hù)人的說法，正確的是()。A、監(jiān)護(hù)人必須年滿十八周歲且具有完全民事行為能力B、未成年人的父母是當(dāng)然的監(jiān)護(hù)人，除非其喪失監(jiān)護(hù)能力C、監(jiān)護(hù)人可以擅自改變被監(jiān)護(hù)人的生活環(huán)境D、監(jiān)護(hù)人對被監(jiān)護(hù)人的人身權(quán)利沒有處分權(quán)答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第二十二條規(guī)定，無民事行為能力人、限制民事行為能力人的監(jiān)護(hù)人是其法定代理人。第二十七條規(guī)定，父母是未成年子女的監(jiān)護(hù)人。未成年人的父母是當(dāng)然的監(jiān)護(hù)人，除非其喪失監(jiān)護(hù)能力。A項(xiàng)錯(cuò)誤，監(jiān)護(hù)人不需要年滿十八周歲且具有完全民事行為能力。C項(xiàng)錯(cuò)誤，監(jiān)護(hù)人不得擅自改變被監(jiān)護(hù)人的生活環(huán)境。D項(xiàng)錯(cuò)誤，監(jiān)護(hù)人對被監(jiān)護(hù)人的人身權(quán)利有處分權(quán)。故選B。6．近年來，我國大力發(fā)展可再生能源，如太陽能、風(fēng)能等?？稍偕茉吹闹饕攸c(diǎn)是()。A、資源有限，容易枯竭B、清潔環(huán)保，可持續(xù)利用C、技術(shù)要求低，成本低D、分布廣泛，易于開采答案：B解析：可再生能源是指自然界中可以再生、永續(xù)利用的能源，如太陽能、風(fēng)能、水能等?？稍偕茉吹闹饕攸c(diǎn)是清潔環(huán)保，可持續(xù)利用。A項(xiàng)錯(cuò)誤，可再生能源資源無限，不易枯竭。C項(xiàng)錯(cuò)誤，可再生能源的技術(shù)要求較高，成本也相對較高。D項(xiàng)錯(cuò)誤，可再生能源的分布不均，開采難度較大。故選B。7．某公司為了應(yīng)對市場變化，決定調(diào)整其產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，淘汰落后產(chǎn)品，開發(fā)新產(chǎn)品。這種經(jīng)營策略屬于()。A、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B、差異化戰(zhàn)略C、集中化戰(zhàn)略D、多元化戰(zhàn)略答案：B解析：差異化戰(zhàn)略是指企業(yè)通過提供獨(dú)特的商品或服務(wù)來形成競爭優(yōu)勢。根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第六條規(guī)定，經(jīng)營者不得以排擠競爭對手為目的，以低于成本的價(jià)格銷售商品。題干中，該公司通過調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，淘汰落后產(chǎn)品，開發(fā)新產(chǎn)品來應(yīng)對市場變化，屬于差異化戰(zhàn)略。A項(xiàng)錯(cuò)誤，成本領(lǐng)先戰(zhàn)略是通過降低成本來提高市場占有率。C項(xiàng)錯(cuò)誤，集中化戰(zhàn)略是專注于某一特定市場或產(chǎn)品。D項(xiàng)錯(cuò)誤，多元化戰(zhàn)略是進(jìn)入新的市場或產(chǎn)品領(lǐng)域。故選B。8．根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有的權(quán)利包括()。A、享受帶薪年休假B、享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇C、不得被隨意解除勞動(dòng)合同D、工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，除本法第二十四條第一款規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。第二十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(1)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的；······勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，如果被證明不符合錄用條件，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。A項(xiàng)錯(cuò)誤，帶薪年休假是在勞動(dòng)者正式入職后享受的。B項(xiàng)錯(cuò)誤，社會(huì)保險(xiǎn)待遇是在勞動(dòng)者正式入職后享受的。C項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)可以被隨意解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。故選D。9．某市市場監(jiān)督管理局在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)一家餐飲企業(yè)存在嚴(yán)重的食品安全問題，遂依法對其進(jìn)行處罰。該企業(yè)在接到處罰決定后，認(rèn)為處罰過重，遂向上一級市場監(jiān)督管理局申請行政復(fù)議。在行政復(fù)議期間，該企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)應(yīng)當(dāng)()。A、立即停止B、繼續(xù)進(jìn)行，但需加強(qiáng)食品安全管理C、根據(jù)市場監(jiān)督管理局的意見決定是否停止D、由上一級市場監(jiān)督管理局決定是否停止答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》第二十一條規(guī)定，行政復(fù)議期間，具體行政行為不停止執(zhí)行；但是，有下列情形之一的，可以停止執(zhí)行：(1)被申請人認(rèn)為需要停止執(zhí)行的；(2)行政復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為需要停止執(zhí)行的；(3)申請人申請停止執(zhí)行，行政復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為其要求合理，決定停止執(zhí)行的；(4)法律規(guī)定停止執(zhí)行的。題干中，該企業(yè)在行政復(fù)議期間，其生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)不停止執(zhí)行，但應(yīng)當(dāng)繼續(xù)進(jìn)行，但需加強(qiáng)食品安全管理。B項(xiàng)正確，該企業(yè)在行政復(fù)議期間，其生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)應(yīng)當(dāng)繼續(xù)進(jìn)行，但需加強(qiáng)食品安全管理。C項(xiàng)正確，生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)是否停止由市場監(jiān)督管理局決定，但題干中并未提及市場監(jiān)督管理局有此權(quán)力。D項(xiàng)錯(cuò)誤，生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)是否停止與上一級市場監(jiān)督管理局無關(guān)。故選BC。10．某公司為了提高員工的工作效率，決定對員工進(jìn)行績效考核?？己私Y(jié)果與員工的工資、獎(jiǎng)金直接掛鉤。員工王某對績效考核結(jié)果不服，要求公司重新考核。對此，下列說法正確的有()。A、公司應(yīng)當(dāng)重新考核，因?yàn)閱T工有權(quán)要求重新考核B、公司無需重新考核，因?yàn)榭冃Э己私Y(jié)果是公平的C、公司可以重新考核，但需根據(jù)王某的意見決定是否重新考核D、公司是否重新考核，需根據(jù)具體情況判斷答案：AD解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十四條規(guī)定，經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。題干中，員工王某對績效考核結(jié)果不服，要求公司重新考核。公司是否應(yīng)當(dāng)重新考核，需要根據(jù)具體情況判斷。如果公司認(rèn)為考核結(jié)果公平且程序合法，則無需重新考核。如果公司認(rèn)為考核結(jié)果存在明顯不合理之處，則可以重新考核。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司并非必須重新考核。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司需要判斷考核結(jié)果的合理性。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司重新考核需根據(jù)具體情況進(jìn)行判斷，并非完全根據(jù)王某的意見決定。D項(xiàng)正確，公司是否重新考核，需根據(jù)具體情況判斷。故選AD。11．近年來，我國大力發(fā)展可再生能源，如太陽能、風(fēng)能等?？稍偕茉吹闹饕攸c(diǎn)是()。A、資源有限，容易枯竭B、清潔環(huán)保，可持續(xù)利用C、技術(shù)要求低，成本低D、分布廣泛，易于開采答案：B解析：可再生能源是指自然界中可以再生、永續(xù)利用的能源，如太陽能、風(fēng)能、水能等?？稍偕茉吹闹饕攸c(diǎn)是清潔環(huán)保，可持續(xù)利用。A項(xiàng)錯(cuò)誤，可再生能源資源無限，不易枯竭。C項(xiàng)錯(cuò)誤，可再生能源的技術(shù)要求較高，成本也相對較高。D項(xiàng)錯(cuò)誤，可再生能源的分布不均，開采難度較大。故選B。12．某公司為了應(yīng)對市場變化，決定調(diào)整其產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，淘汰落后產(chǎn)品，開發(fā)新產(chǎn)品。這種經(jīng)營策略屬于()。A、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B、差異化戰(zhàn)略C、集中化戰(zhàn)略D、多元化戰(zhàn)略答案：B解析：差異化戰(zhàn)略是指企業(yè)通過提供獨(dú)特的商品或服務(wù)來形成競爭優(yōu)勢。根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第六條規(guī)定，經(jīng)營者不得以排擠競爭對手為目的，以低于成本的價(jià)格銷售商品。題干中，該公司通過調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，淘汰落后產(chǎn)品，開發(fā)新產(chǎn)品來應(yīng)對市場變化，屬于差異化戰(zhàn)略。A項(xiàng)錯(cuò)誤，成本領(lǐng)先戰(zhàn)略是通過降低成本來提高市場占有率。C項(xiàng)錯(cuò)誤，集中化戰(zhàn)略是專注于某一特定市場或產(chǎn)品。D項(xiàng)錯(cuò)誤，多元化戰(zhàn)略是進(jìn)入新的市場或產(chǎn)品領(lǐng)域。故選B。13．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，下列關(guān)于監(jiān)護(hù)人的說法，正確的是()。A、監(jiān)護(hù)人必須年滿十八周歲且具有完全民事行為能力B、未成年人的父母是當(dāng)然的監(jiān)護(hù)人，除非其喪失監(jiān)護(hù)能力C、監(jiān)護(hù)人可以擅自改變被監(jiān)護(hù)人的生活環(huán)境D、監(jiān)護(hù)人對被監(jiān)護(hù)人的人身權(quán)利沒有處分權(quán)答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第二十二條規(guī)定，無民事行為能力人、限制民事行為能力人的監(jiān)護(hù)人是其法定代理人。第二十七條規(guī)定，父母是未成年子女的監(jiān)護(hù)人。未成年人的父母是當(dāng)然的監(jiān)護(hù)人，除非其喪失監(jiān)護(hù)能力。A項(xiàng)錯(cuò)誤，監(jiān)護(hù)人不需要年滿十八周歲且具有完全民事行為能力。C項(xiàng)錯(cuò)誤，監(jiān)護(hù)人不得擅自改變被監(jiān)護(hù)人的生活環(huán)境。D項(xiàng)錯(cuò)誤，監(jiān)護(hù)人對被監(jiān)護(hù)人的人身權(quán)利有處分權(quán)。故選B。14．根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有的權(quán)利包括()。A、享受帶薪年休假B、享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇C、不得被隨意解除勞動(dòng)合同D、工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，除本法第二十四條第一款規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。第二十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(1)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的；······勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，如果被證明不符合錄用條件，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。A項(xiàng)錯(cuò)誤，帶薪年休假是在勞動(dòng)者正式入職后享受的。B項(xiàng)錯(cuò)誤，社會(huì)保險(xiǎn)待遇是在勞動(dòng)者正式入職后享受的。C項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)可以被隨意解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。故選D。15．某市近期出現(xiàn)多起兒童手足口病病例，市政府迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，開展疾病預(yù)防控制工作。在此次疫情中，社區(qū)網(wǎng)格員在疾病預(yù)防工作中發(fā)揮了重要作用。下列關(guān)于疾病預(yù)防工作的說法，正確的是()。A、疾病預(yù)防工作主要由醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，社區(qū)網(wǎng)格員無需參與B、疾病預(yù)防工作應(yīng)堅(jiān)持以預(yù)防為主，防治結(jié)合的原則C、疾病預(yù)防工作只需要在疫情爆發(fā)時(shí)進(jìn)行，平時(shí)無需準(zhǔn)備D、疾病預(yù)防工作與個(gè)人健康無關(guān)，主要由政府部門負(fù)責(zé)答案：B解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，疾病預(yù)防工作不僅是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的責(zé)任，社區(qū)網(wǎng)格員也需參與。B項(xiàng)正確，疾病預(yù)防工作應(yīng)堅(jiān)持以預(yù)防為主，防治結(jié)合的原則。C項(xiàng)錯(cuò)誤，疾病預(yù)防工作需要常抓不懈，平時(shí)也需要做好準(zhǔn)備。D項(xiàng)錯(cuò)誤，疾病預(yù)防工作與個(gè)人健康密切相關(guān)，個(gè)人也需要積極參與。故選B。三、判斷題1．某公司為了提高市場占有率，決定降低產(chǎn)品價(jià)格，同時(shí)增加廣告投入。這種經(jīng)營策略屬于成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。（）答案：正確解析：成本領(lǐng)先戰(zhàn)略是指企業(yè)通過降低成本，在行業(yè)中形成成本優(yōu)勢，從而提高市場占有率。題干中，該企業(yè)通過降低產(chǎn)品價(jià)格和提高廣告投入來提高市場占有率，屬于成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。故題干表述正確。2．某市環(huán)保部門在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)一家企業(yè)存在嚴(yán)重的污染行為，遂依法對其進(jìn)行處罰。該企業(yè)在接到處罰決定后，認(rèn)為處罰過重，遂向上一級環(huán)保部門申請行政復(fù)議。在行政復(fù)議期間，該企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)應(yīng)當(dāng)立即停止。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》第二十一條規(guī)定，行政復(fù)議期間，具體行政行為不停止執(zhí)行；但是，有下列情形之一的，可以停止執(zhí)行：被申請人認(rèn)為需要停止執(zhí)行的；行政復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為需要停止執(zhí)行的；申請人申請停止執(zhí)行，行政復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為其要求合理，決定停止執(zhí)行的；法律規(guī)定停止執(zhí)行的。題干中，該企業(yè)在行政復(fù)議期間，其生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)不停止執(zhí)行。故題干表述錯(cuò)誤。3．某公司為了應(yīng)對市場變化，決定調(diào)整其產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，淘汰落后產(chǎn)品，開發(fā)新產(chǎn)品。這種經(jīng)營策略屬于差異化戰(zhàn)略。（）答案：正確解析：差異化戰(zhàn)略是指企業(yè)通過提供獨(dú)特的商品或服務(wù)來形成競爭優(yōu)勢。題干中，該公司通過調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，淘汰落后產(chǎn)品，開發(fā)新產(chǎn)品來應(yīng)對市場變化，屬于差異化戰(zhàn)略。故題干表述正確。4．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，監(jiān)護(hù)人對被監(jiān)護(hù)人的人身權(quán)利沒有處分權(quán)。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第三十四條規(guī)定，監(jiān)護(hù)人對被監(jiān)護(hù)人的人身、財(cái)產(chǎn)及其他合法權(quán)益進(jìn)行管理和保護(hù)。題干中，監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)對被監(jiān)護(hù)人的人身權(quán)利進(jìn)行保護(hù)，故題干表述錯(cuò)誤。5．勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，用人單位可以隨意解除勞動(dòng)合同。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，除本法第二十四條第一款規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。題干中，用人單位在試用期內(nèi)不得隨意解除勞動(dòng)合同。故題干表述錯(cuò)誤。6．某市市場監(jiān)督管理局以某超市銷售過期食品為由，對其作出罰款5萬元的行政處罰決定。超市不服，向該區(qū)人民政府申請行政復(fù)議。復(fù)議機(jī)關(guān)經(jīng)審查認(rèn)為，超市確實(shí)存在銷售過期食品的行為，但罰款數(shù)額明顯超出必要限度，遂作出變更罰款為2萬元的復(fù)議決定。該超市仍不服，向