高校實驗室橫向課題研究員競業(yè)限制合同甲方（用人單位）：XX大學法定代表人：XXX地址：XX省XX市XX路XX號乙方（勞動者）：XXX崗位：甲方XX實驗室橫向課題“XX技術(shù)研發(fā)項目”研究員（課題編號：[具體編號]）身份信息以雙方簽訂的《勞動合同》記載為準鑒于1.乙方系甲方XX實驗室涉案課題（指委托方為XX公司的“XX技術(shù)研發(fā)項目”）核心研究員，因工作需掌握課題技術(shù)方案、實驗數(shù)據(jù)、未公開成果、委托方商業(yè)信息等重要秘密（以下簡稱“涉案秘密”）；2.涉案課題為企業(yè)委托橫向科研項目，甲方與委托方已約定保密及競業(yè)限制義務，乙方需履行相應責任；3.為保護甲方及委托方合法權(quán)益，避免乙方離職后利用涉案秘密從事競爭業(yè)務，甲乙雙方依據(jù)《勞動合同法》等法規(guī)，自愿簽訂本合同。第一條定義1.1涉案課題：甲方XX實驗室承擔的、委托方為XX公司的“XX技術(shù)研發(fā)項目”（課題編號：[具體編號]）；1.2競業(yè)限制：乙方離職后，不得從事與涉案課題有競爭關系的業(yè)務；1.3競爭關系：與涉案課題技術(shù)領域相同/相近，生產(chǎn)、研發(fā)、銷售同類產(chǎn)品，或提供同類技術(shù)服務的單位及業(yè)務；1.4涉案秘密：包括但不限于課題技術(shù)方案、實驗記錄、數(shù)據(jù)模型、未公開成果、委托方客戶信息、市場分析等（未公開、具有商業(yè)價值）；1.5離職：乙方因任何原因（辭職、辭退、合同終止等）離開涉案課題崗位，不再擔任甲方XX實驗室涉案課題研究員。第二條競業(yè)限制范圍2.1地域：涉案課題委托方主要業(yè)務覆蓋的XX省、XX市及周邊核心市場；2.2行業(yè)：與涉案課題技術(shù)領域一致的XX行業(yè)（如XX材料研發(fā)、XX設備制造等）；2.3禁止行為：（1）不得在競爭單位（含企業(yè)、科研機構(gòu)）擔任全職/兼職職務、顧問；（2）不得自行投資、設立、經(jīng)營同類競爭業(yè)務；（3）不得為競爭單位提供技術(shù)支持、咨詢；（4）不得向競爭單位披露、轉(zhuǎn)讓涉案秘密。第三條競業(yè)限制期限3.1自乙方離職之日起，最長不超過24個月；3.2若涉案課題提前完成或委托方書面通知無需競業(yè)限制，甲方應提前30日向乙方送達解除通知，本合同自通知送達之日起終止。第四條競業(yè)限制補償4.1甲方每月15日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬向乙方支付補償金（支付至乙方預留賬戶，賬戶信息以勞動合同記載為準）；4.2補償金標準：乙方離職前12個月平均工資（含基本工資、績效、課題補貼）的30%，且不低于XX市最低工資標準；4.3甲方逾期支付超過30日，乙方有權(quán)書面通知解除本合同，無需承擔違約責任；4.4乙方賬戶變更需提前10日書面通知甲方，否則因賬戶問題導致支付失敗，甲方不擔責。第五條乙方義務5.1離職后15日內(nèi)，書面告知甲方就業(yè)單位名稱、地址、業(yè)務范圍、職務；就業(yè)單位變更的，10日內(nèi)再次告知；5.2每季度配合甲方核實就業(yè)情況，提供勞動合同、社保繳納證明等材料；5.3無論競業(yè)限制期限是否屆滿，均不得泄露、使用涉案秘密，直至秘密公開；5.4違約后10日內(nèi)停止違約行為。第六條甲方義務6.1按時足額支付補償金，不得無故拖欠；6.2解除合同的，支付補償金至解除之日；6.3對乙方就業(yè)信息保密，不得泄露給無關第三方。第七條違約責任7.1乙方違反競業(yè)限制義務，支付違約金：離職前12個月平均工資的10倍；若違約金不足以彌補損失（含甲方/委托方直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等），需賠償差額；7.2乙方違約的，返還已領取的全部補償金；7.3甲方逾期支付補償金超過30日，按拖欠金額的銀行同期LPR支付利息；7.4乙方提供虛假就業(yè)信息，視為違約，按7.1條處理。第八條秘密保護延續(xù)競業(yè)限制期限屆滿后，乙方仍需保守涉案秘密，直至秘密公開或甲方書面通知無需保密。第九條爭議解決協(xié)商不成的，向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同是《勞動合同》《涉案課題聘用協(xié)議》的補充，具有同等效力；10.2一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（