海外品牌授權管理專員競業(yè)限制協(xié)議鑒于乙方在甲方任職期間，擔任海外品牌授權管理專員，直接接觸并掌握甲方核心商業(yè)秘密，包括但不限于甲方海外品牌的全球授權策略、區(qū)域市場布局、授權客戶名單及合作細節(jié)、產品定價體系、未公開的市場推廣計劃等，為保護甲方合法權益，維護市場正常競爭秩序，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本協(xié)議。一、競業(yè)限制主體與范圍1.競爭主體定義：指與甲方存在直接競爭關系的企業(yè)、組織或個人，具體包括：-生產、銷售與甲方授權的「[海外品牌名稱]」同類產品（含[產品類別，如：高端美妝、運動服飾等]）的主體；-從事海外品牌授權管理、同類產品分銷/代理業(yè)務的主體；-甲方明確告知乙方的、與甲方核心業(yè)務存在競爭的其他主體。2.地域范圍：乙方曾負責的[具體區(qū)域，如：亞太區(qū)、歐洲市場等]，以及甲方主要業(yè)務覆蓋的海外區(qū)域。3.業(yè)務范圍：禁止乙方從事與甲方「海外品牌授權管理、同類產品生產/銷售/分銷」相關的任何競爭活動。二、競業(yè)限制期限本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務，自乙方與甲方勞動合同解除或終止之日起開始履行，期限為24個月（不超過法律規(guī)定的最長時限）。三、乙方的競業(yè)限制義務1.不得在任何競爭主體中擔任全職員工、兼職人員、董事、監(jiān)事、高級管理人員、顧問、代理人等任何職務；2.不得自行或以投資、持股、合作等形式，從事與甲方競爭的海外品牌授權管理或同類產品業(yè)務；3.不得向任何競爭主體泄露、披露、轉讓甲方商業(yè)秘密，或允許他人使用該等秘密；4.不得引誘、勸誘甲方在職員工或離職未滿6個月的員工到競爭主體任職；5.不得與甲方現(xiàn)有海外授權客戶（含乙方任職期間負責的授權商、經銷商）發(fā)生任何業(yè)務往來，包括但不限于簽訂合作協(xié)議、提供咨詢服務等。四、甲方的競業(yè)限制補償1.補償標準：甲方按月向乙方支付競業(yè)限制經濟補償，標準為乙方離職前12個月平均工資的40%（不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%）；2.支付方式：每月[15日]前，通過銀行轉賬支付至乙方指定賬戶（開戶行：[開戶行名稱]，賬號：[銀行卡號]）；3.逾期處理：若甲方逾期支付補償超過30日，乙方有權書面通知甲方解除本協(xié)議，且無需承擔違約責任；若乙方未解除協(xié)議，甲方應按應付金額的5%支付逾期利息。五、乙方的告知義務乙方應在離職后每3個月，向甲方書面告知新工作單位、職務、業(yè)務范圍；甲方有權在合理范圍內核實該信息，但不得侵犯乙方隱私。六、違約責任1.若乙方違反本協(xié)議第三條約定，應在10日內返還已領取的全部競業(yè)限制補償；2.同時支付違約金：違約金金額為乙方離職前12個月平均工資的10倍；3.若違約金不足以彌補甲方實際損失（包括品牌聲譽損失、客戶流失損失、商業(yè)秘密泄露導致的侵權賠償?shù)龋?，乙方需賠償差額部分；4.甲方有權要求乙方立即停止違約行為（如解除與競爭主體的任職關系），乙方應在15日內履行完畢。七、協(xié)議解除與終止1.期限屆滿自動終止；2.甲方逾期支付補償超30日，乙方書面通知后協(xié)議解除；3.甲方書面通知放棄競業(yè)限制要求，協(xié)議自通知到達乙方之日起解除，甲方需支付已履行期間的補償；4.因不可抗力導致乙方無法履行義務，雙方可協(xié)商解除。八、爭議解決因本協(xié)議引起的爭議，雙方先協(xié)商；協(xié)商不成的，提交中國國際經濟貿易仲裁委員會（CIETAC），按申請時現(xiàn)行規(guī)則仲裁，地點為北京，裁決終局。九、其他1.本協(xié)議自雙方簽字（乙方）、蓋章（甲方）之日起生效，競業(yè)限制義務自勞動合同解除/終止之日起履行；2.本協(xié)議是勞動合同補充協(xié)議，與勞動合同不一致的以本協(xié)議為準；3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（蓋