合成生物菌種培育技術人員競業(yè)限制合同甲方：[甲方全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方統(tǒng)一社會信用代碼]法定代表人/授權代表人：[姓名]地址：[甲方注冊/主要經(jīng)營地址]乙方：[乙方姓名]身份證號：[乙方身份證號]原勞動合同崗位：合成生物菌種培育技術人員離職日期：[具體離職日期]鑒于：1.乙方在甲方任職期間，負責合成生物菌種（含重組工程菌、天然菌種定向改良、功能菌株篩選等）的培育、研發(fā)、工藝優(yōu)化等工作，直接掌握甲方核心技術秘密（包括但不限于菌種基因編輯方案、培育培養(yǎng)基配方、發(fā)酵條件參數(shù)、菌株篩選方法、性能測試數(shù)據(jù)等）；2.甲方的合成生物菌種技術為核心競爭力，若乙方離職后從事同類業(yè)務，將直接損害甲方市場利益及技術秘密安全；3.甲乙雙方均同意遵循公平、誠實信用原則，就競業(yè)限制事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條競業(yè)限制范圍1.業(yè)務限制：乙方不得在競業(yè)限制期限內，以任何形式（全職、兼職、顧問、勞務、投資等）參與與甲方合成生物菌種業(yè)務存在競爭關系的活動，具體包括：（1）任職于生產(chǎn)、研發(fā)、銷售合成生物菌種（含上述菌種相關的發(fā)酵制品、檢測試劑）的企業(yè)、科研機構、個體工商戶；（2）自行設立、參股（持股比例≥5%）上述類型的主體；（3）為上述主體提供技術咨詢、技術服務、技術轉讓、菌株共享等任何形式的支持。2.地域限制：限于甲方主要經(jīng)營區(qū)域[具體地域，如XX省XX市及周邊50公里范圍內]，乙方不得在該區(qū)域內從事上述競業(yè)行為。3.期限限制：自乙方與甲方解除/終止勞動合同之日起[X]個月（不超過24個月，具體填寫12-24）。第二條甲方的競業(yè)限制補償義務1.補償標準：甲方每月向乙方支付競業(yè)限制補償金，標準為乙方離職前12個月平均工資的[30%-50%]（不低于當?shù)刈畹凸べY標準）；若乙方離職前12個月平均工資低于當?shù)刈畹凸べY標準，按當?shù)刈畹凸べY標準的[30%-50%]支付。2.支付方式：甲方于每月[X]日前（如15日），將上月補償金通過銀行轉賬支付至乙方指定賬戶（賬戶信息：[乙方銀行卡號]，開戶行：[開戶行名稱]）。3.補償中止與解除：（1）若甲方連續(xù)3個月未按時足額支付補償金，乙方有權書面通知甲方解除本協(xié)議，且無需承擔違約責任；（2）若甲方提前30日書面通知乙方終止本協(xié)議，應按乙方實際已履行競業(yè)限制的月數(shù)支付補償金，并額外支付[1-3]個月補償金作為替代履行費。第三條乙方的競業(yè)限制與保密義務1.嚴格遵守本協(xié)議第一條約定，不得實施任何競業(yè)行為；2.競業(yè)限制期限內，不得向任何第三方泄露甲方合成生物菌種技術秘密；即使期限屆滿，若該秘密未公開，乙方仍需終身承擔保密義務；3.乙方在限制期內新任職的，應在10個工作日內書面告知甲方新單位名稱、經(jīng)營范圍、任職崗位及聯(lián)系方式；4.乙方不得使用甲方技術秘密為個人或第三方謀取利益。第四條違約責任1.乙方違約：（1）若乙方違反本協(xié)議第一條，應向甲方支付違約金，計算方式為：乙方離職前12個月平均工資×[3-5]（倍數(shù)）×實際違反競業(yè)限制的月數(shù)÷約定限制月數(shù)；（2）若違約金不足以彌補甲方損失（包括但不限于技術秘密泄露導致的研發(fā)損失、市場份額下降、客戶流失、維權律師費、訴訟費等），乙方需賠償差額部分；（3）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，除承擔上述責任外，還需承擔相應行政/刑事責任。2.甲方違約：若甲方未按時足額支付補償金，除補足外，應按應付未付金額的萬分之五/日向乙方支付逾期利息。第五條其他約定1.本協(xié)議為甲乙雙方原勞動合同的補充協(xié)議，與勞動合同具有同等法律效力；2.因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，雙方協(xié)商不成的，提交甲方所在地有管轄權的人民法院訴訟解決；3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效，競業(yè)限制期限屆滿后自動終止。甲方（蓋章）：