2026年南寧學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能筆試備考試題含答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某工廠工人張某在操作機(jī)器時(shí)不慎受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘。工廠未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，張某要求工廠支付工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，工廠應(yīng)當(dāng)支付張某的工傷保險(xiǎn)待遇，但可以要求張某本人承擔(dān)部分費(fèi)用。這種情況下，張某可以要求工廠支付的費(fèi)用是()。A、醫(yī)療費(fèi)用和停工留薪期工資B、一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼C、生活護(hù)理費(fèi)和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金D、工傷醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)助金答案：D解析：《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，工傷職工治療費(fèi)用由用人單位支付。同時(shí)，工傷職工因工致殘的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼。但在此案例中，工廠未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，張某要求工廠支付工傷保險(xiǎn)待遇，但可以要求張某本人承擔(dān)部分費(fèi)用。根據(jù)條例，張某可以要求工廠支付的費(fèi)用包括工傷醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)助金。A項(xiàng)錯(cuò)誤，停工留薪期工資由用人單位支付，但在此案例中，工廠未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，因此停工留薪期工資應(yīng)由張某本人承擔(dān)部分費(fèi)用。B項(xiàng)錯(cuò)誤，一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼應(yīng)由用人單位支付，但在此案例中，工廠未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，因此這些費(fèi)用應(yīng)由張某本人承擔(dān)部分費(fèi)用。C項(xiàng)錯(cuò)誤，生活護(hù)理費(fèi)和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)由用人單位支付，但在此案例中，工廠未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，因此這些費(fèi)用應(yīng)由張某本人承擔(dān)部分費(fèi)用。故選D。2．某公司員工李某在上班期間因工受傷，經(jīng)鑒定為一級(jí)傷殘。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，李某可以要求公司支付的賠償項(xiàng)目包括()。A、醫(yī)療費(fèi)和停工留薪期工資B、一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼C、生活護(hù)理費(fèi)和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金D、工傷醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)助金答案：B解析：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，用人單位應(yīng)當(dāng)按月支付傷殘津貼，直至勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡。同時(shí)，勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。在此案例中，李某被鑒定為一級(jí)傷殘，因此可以要求公司支付一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼。A項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)療費(fèi)和停工留薪期工資由用人單位支付，但在此案例中，李某已因工受傷，因此這些費(fèi)用應(yīng)由公司支付，但停工留薪期工資應(yīng)由李某本人承擔(dān)部分費(fèi)用。C項(xiàng)錯(cuò)誤，生活護(hù)理費(fèi)和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)由用人單位支付，但在此案例中，公司未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，因此這些費(fèi)用應(yīng)由李某本人承擔(dān)部分費(fèi)用。D項(xiàng)錯(cuò)誤，工傷醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)助金應(yīng)由用人單位支付，但在此案例中，公司未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，因此這些費(fèi)用應(yīng)由李某本人承擔(dān)部分費(fèi)用。故選B。3．某公司員工王某在上班期間因工受傷，經(jīng)鑒定為五級(jí)傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，王某可以要求公司支付的賠償項(xiàng)目包括()。A、醫(yī)療費(fèi)和停工留薪期工資B、一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼C、生活護(hù)理費(fèi)和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金D、工傷醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)助金答案：D解析：《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，并按月支付傷殘津貼。同時(shí)，勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付工傷醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)助金。在此案例中，王某被鑒定為五級(jí)傷殘，因此可以要求公司支付工傷醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)助金。A項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)療費(fèi)和停工留薪期工資由用人單位支付，但在此案例中，王某已因工受傷，因此這些費(fèi)用應(yīng)由公司支付，但停工留薪期工資應(yīng)由王某本人承擔(dān)部分費(fèi)用。B項(xiàng)錯(cuò)誤，一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼應(yīng)由用人單位支付，但在此案例中，公司未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，因此這些費(fèi)用應(yīng)由王某本人承擔(dān)部分費(fèi)用。C項(xiàng)錯(cuò)誤，生活護(hù)理費(fèi)和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)由用人單位支付，但在此案例中，公司未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，因此這些費(fèi)用應(yīng)由王某本人承擔(dān)部分費(fèi)用。故選D。4．某公司員工張某在上班期間因工受傷，經(jīng)鑒定為六級(jí)傷殘。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，張某可以要求公司支付的賠償項(xiàng)目包括()。A、醫(yī)療費(fèi)和停工留薪期工資B、一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼C、生活護(hù)理費(fèi)和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金D、工傷醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)助金答案：D解析：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為六級(jí)至十級(jí)傷殘的，用人單位應(yīng)當(dāng)按月支付傷殘津貼，直至勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡。同時(shí)，勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為六級(jí)至十級(jí)傷殘的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付工傷醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)助金。在此案例中，張某被鑒定為六級(jí)傷殘，因此可以要求公司支付工傷醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)助金。A項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)療費(fèi)和停工留薪期工資由用人單位支付，但在此案例中，張某已因工受傷，因此這些費(fèi)用應(yīng)由公司支付，但停工留薪期工資應(yīng)由張某本人承擔(dān)部分費(fèi)用。B項(xiàng)錯(cuò)誤，一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼應(yīng)由用人單位支付，但在此案例中，公司未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，因此這些費(fèi)用應(yīng)由張某本人承擔(dān)部分費(fèi)用。C項(xiàng)錯(cuò)誤，生活護(hù)理費(fèi)和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)由用人單位支付，但在此案例中，公司未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，因此這些費(fèi)用應(yīng)由張某本人承擔(dān)部分費(fèi)用。故選D。5．某公司員工李某在上班期間因工受傷，經(jīng)鑒定為七級(jí)傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，李某可以要求公司支付的賠償項(xiàng)目包括()。A、醫(yī)療費(fèi)和停工留薪期工資B、一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼C、生活護(hù)理費(fèi)和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金D、工傷醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)助金答案：D解析：《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，并按月支付傷殘津貼。同時(shí)，勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付工傷醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)助金。在此案例中，李某被鑒定為七級(jí)傷殘，因此可以要求公司支付工傷醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)助金。A項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)療費(fèi)和停工留薪期工資由用人單位支付，但在此案例中，李某已因工受傷，因此這些費(fèi)用應(yīng)由公司支付，但停工留薪期工資應(yīng)由李某本人承擔(dān)部分費(fèi)用。B項(xiàng)錯(cuò)誤，一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼應(yīng)由用人單位支付，但在此案例中，公司未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，因此這些費(fèi)用應(yīng)由李某本人承擔(dān)部分費(fèi)用。C項(xiàng)錯(cuò)誤，生活護(hù)理費(fèi)和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)由用人單位支付，但在此案例中，公司未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，因此這些費(fèi)用應(yīng)由李某本人承擔(dān)部分費(fèi)用。故選D。6．某公司員工王某在上班期間因工受傷，經(jīng)鑒定為八級(jí)傷殘。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，王某可以要求公司支付的賠償項(xiàng)目包括()。A、醫(yī)療費(fèi)和停工留薪期工資B、一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼C、生活護(hù)理費(fèi)和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金D、工傷醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)助金答案：D解析：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為八級(jí)至十級(jí)傷殘的，用人單位應(yīng)當(dāng)按月支付傷殘津貼，直至勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡。同時(shí)，勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為八級(jí)至十級(jí)傷殘的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付工傷醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)助金。在此案例中，王某被鑒定為八級(jí)傷殘，因此可以要求公司支付工傷醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)助金。A項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)療費(fèi)和停工留薪期工資由用人單位支付，但在此案例中，王某已因工受傷，因此這些費(fèi)用應(yīng)由公司支付，但停工留薪期工資應(yīng)由王某本人承擔(dān)部分費(fèi)用。B項(xiàng)錯(cuò)誤，一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼應(yīng)由用人單位支付，但在此案例中，公司未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，因此這些費(fèi)用應(yīng)由王某本人承擔(dān)部分費(fèi)用。C項(xiàng)錯(cuò)誤，生活護(hù)理費(fèi)和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)由用人單位支付，但在此案例中，公司未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，因此這些費(fèi)用應(yīng)由王某本人承擔(dān)部分費(fèi)用。故選D。7．某公司員工張某在上班期間因工受傷，經(jīng)鑒定為九級(jí)傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，張某可以要求公司支付的賠償項(xiàng)目包括()。A、醫(yī)療費(fèi)和停工留薪期工資B、一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼C、生活護(hù)理費(fèi)和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金D、工傷醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)助金答案：D解析：《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為九級(jí)至十級(jí)傷殘的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，并按月支付傷殘津貼。同時(shí)，勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為九級(jí)至十級(jí)傷殘的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付工傷醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)助金。在此案例中，張某被鑒定為九級(jí)傷殘，因此可以要求公司支付工傷醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)助金。A項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)療費(fèi)和停工留薪期工資由用人單位支付，但在此案例中，張某已因工受傷，因此這些費(fèi)用應(yīng)由公司支付，但停工留薪期工資應(yīng)由張某本人承擔(dān)部分費(fèi)用。B項(xiàng)錯(cuò)誤，一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼應(yīng)由用人單位支付，但在此案例中，公司未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，因此這些費(fèi)用應(yīng)由張某本人承擔(dān)部分費(fèi)用。C項(xiàng)錯(cuò)誤，生活護(hù)理費(fèi)和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)由用人單位支付，但在此案例中，公司未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，因此這些費(fèi)用應(yīng)由張某本人承擔(dān)部分費(fèi)用。故選D。8．某公司員工李某在上班期間因工受傷，經(jīng)鑒定為十級(jí)傷殘。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，李某可以要求公司支付的賠償項(xiàng)目包括()。A、醫(yī)療費(fèi)和停工留薪期工資B、一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼C、生活護(hù)理費(fèi)和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金D、工傷醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)助金答案：D解析：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的，用人單位應(yīng)當(dāng)按月支付傷殘津貼，直至勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡。同時(shí)，勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付工傷醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)助金。在此案例中，李某被鑒定為十級(jí)傷殘，因此可以要求公司支付工傷醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)助金。A項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)療費(fèi)和停工留薪期工資由用人單位支付，但在此案例中，李某已因工受傷，因此這些費(fèi)用應(yīng)由公司支付，但停工留薪期工資應(yīng)由李某本人承擔(dān)部分費(fèi)用。B項(xiàng)錯(cuò)誤，一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼應(yīng)由用人單位支付，但在此案例中，公司未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，因此這些費(fèi)用應(yīng)由李某本人承擔(dān)部分費(fèi)用。C項(xiàng)錯(cuò)誤，生活護(hù)理費(fèi)和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)由用人單位支付，但在此案例中，公司未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，因此這些費(fèi)用應(yīng)由李某本人承擔(dān)部分費(fèi)用。故選D。9．某公司員工張某在上班期間因工受傷，經(jīng)鑒定為三級(jí)傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，張某可以要求公司支付的賠償項(xiàng)目包括()。A、醫(yī)療費(fèi)和停工留薪期工資B、一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼C、生活護(hù)理費(fèi)和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金D、工傷醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)助金答案：B解析：《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為三級(jí)至四級(jí)傷殘的，用人單位應(yīng)當(dāng)按月支付傷殘津貼，直至勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡。同時(shí)，勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為三級(jí)至四級(jí)傷殘的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。在此案例中，張某被鑒定為三級(jí)傷殘，因此可以要求公司支付一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼。A項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)療費(fèi)和停工留薪期工資由用人單位支付，但在此案例中，張某已因工受傷，因此這些費(fèi)用應(yīng)由公司支付，但停工留薪期工資應(yīng)由張某本人承擔(dān)部分費(fèi)用。C項(xiàng)錯(cuò)誤，生活護(hù)理費(fèi)和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)由用人單位支付，但在此案例中，公司未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，因此這些費(fèi)用應(yīng)由張某本人承擔(dān)部分費(fèi)用。D項(xiàng)錯(cuò)誤，工傷醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)助金應(yīng)由用人單位支付，但在此案例中，公司未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，因此這些費(fèi)用應(yīng)由張某本人承擔(dān)部分費(fèi)用。故選B。10．某公司員工李某在上班期間因工受傷，經(jīng)鑒定為四級(jí)傷殘。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，李某可以要求公司支付的賠償項(xiàng)目包括()。A、醫(yī)療費(fèi)和停工留薪期工資B、一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼C、生活護(hù)理費(fèi)和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金D、工傷醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)助金答案：B解析：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為四級(jí)傷殘的，用人單位應(yīng)當(dāng)按月支付傷殘津貼，直至勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡。同時(shí)，勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為四級(jí)傷殘的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。在此案例中，李某被鑒定為四級(jí)傷殘，因此可以要求公司支付一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼。A項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)療費(fèi)和停工留薪期工資由用人單位支付，但在此案例中，李某已因工受傷，因此這些費(fèi)用應(yīng)由公司支付，但停工留薪期工資應(yīng)由李某本人承擔(dān)部分費(fèi)用。C項(xiàng)錯(cuò)誤，生活護(hù)理費(fèi)和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)由用人單位支付，但在此案例中，公司未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，因此這些費(fèi)用應(yīng)由李某本人承擔(dān)部分費(fèi)用。D項(xiàng)錯(cuò)誤，工傷醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)助金應(yīng)由用人單位支付，但在此案例中，公司未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，因此這些費(fèi)用應(yīng)由李某本人承擔(dān)部分費(fèi)用。故選B。11．某種疾病具有傳染性強(qiáng)、傳播速度快的特點(diǎn)，一旦爆發(fā)容易造成大范圍流行。為了有效預(yù)防該疾病，政府通常采取的措施之一是加強(qiáng)公共場(chǎng)所的衛(wèi)生管理和消毒。這種措施的主要作用是()。A、直接治療患者B、隔離感染源C、切斷傳播途徑D、提高人群免疫力答案：C解析：疾病預(yù)防的基本原則包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群。題干中提到疾病具有傳染性強(qiáng)、傳播速度快的特點(diǎn)，因此預(yù)防該疾病的關(guān)鍵在于切斷傳播途徑。加強(qiáng)公共場(chǎng)所的衛(wèi)生管理和消毒能夠有效減少病菌在環(huán)境中的存活和傳播，從而切斷傳播途徑。A項(xiàng)錯(cuò)誤，直接治療患者是臨床醫(yī)學(xué)的范疇，不屬于預(yù)防措施。B項(xiàng)錯(cuò)誤，隔離感染源是控制傳染源的措施，但題干強(qiáng)調(diào)的是公共場(chǎng)所的衛(wèi)生管理，更側(cè)重于切斷傳播途徑。D項(xiàng)錯(cuò)誤，提高人群免疫力是通過(guò)疫苗接種等方式實(shí)現(xiàn)的，屬于保護(hù)易感人群的措施，與題干所述的公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理不直接相關(guān)。故選C。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格。當(dāng)某種商品的需求量大于供給量時(shí)，商品價(jià)格通常會(huì)上漲。這種現(xiàn)象背后的經(jīng)濟(jì)學(xué)原因是()。A、生產(chǎn)成本增加B、政府干預(yù)C、價(jià)值規(guī)律的作用D、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇答案：C解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是價(jià)值規(guī)律，即商品的價(jià)格由其價(jià)值決定，并受供求關(guān)系的影響。當(dāng)某種商品的需求量大于供給量時(shí)，消費(fèi)者愿意支付更高的價(jià)格來(lái)購(gòu)買(mǎi)，從而推動(dòng)商品價(jià)格上漲。這種現(xiàn)象是價(jià)值規(guī)律作用的結(jié)果。A項(xiàng)錯(cuò)誤，生產(chǎn)成本增加會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)者提高商品價(jià)格，但題干描述的是供求關(guān)系的變化，而非生產(chǎn)成本的變化。B項(xiàng)錯(cuò)誤，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)調(diào)節(jié)，政府干預(yù)不是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理。D項(xiàng)錯(cuò)誤，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇可能導(dǎo)致價(jià)格波動(dòng)，但題干描述的是供求關(guān)系直接影響價(jià)格的現(xiàn)象，更本質(zhì)的原因是價(jià)值規(guī)律的作用。故選C。13．根據(jù)《民法典》的規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。其中，隱私權(quán)是指自然人享有的()。A、個(gè)人信息不受他人非法侵害的權(quán)利B、個(gè)人財(cái)產(chǎn)不受他人侵犯的權(quán)利C、個(gè)人言論不受他人干涉的權(quán)利D、個(gè)人信仰不受他人強(qiáng)制改變的權(quán)利答案：A解析：《民法典》第1034條規(guī)定，自然人享有隱私權(quán)。隱私權(quán)是指自然人享有的私人生活安寧與私人信息秘密受法律保護(hù)，不被他人非法侵?jǐn)_、知悉、收集、利用和公開(kāi)的權(quán)利。A項(xiàng)正確，隱私權(quán)的核心是個(gè)人信息不受他人非法侵害。B項(xiàng)錯(cuò)誤，個(gè)人財(cái)產(chǎn)受物權(quán)保護(hù)，屬于財(cái)產(chǎn)權(quán)范疇，與隱私權(quán)不同。C項(xiàng)錯(cuò)誤，個(gè)人言論受言論自由保護(hù)，屬于人身自由范疇，與隱私權(quán)不同。D項(xiàng)錯(cuò)誤，個(gè)人信仰受宗教信仰自由保護(hù)，屬于人身自由范疇，與隱私權(quán)不同。故選A。14．信息技術(shù)的發(fā)展對(duì)現(xiàn)代社會(huì)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。其中，人工智能技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域包括()。A、智能交通、醫(yī)療診斷、金融風(fēng)控B、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、教育科研C、交通運(yùn)輸、餐飲服務(wù)、旅游觀光D、文化娛樂(lè)、體育競(jìng)技、社會(huì)管理答案：A解析：信息技術(shù)的發(fā)展推動(dòng)了人工智能技術(shù)的廣泛應(yīng)用。人工智能技術(shù)通過(guò)機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)等手段，能夠在智能交通領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自動(dòng)駕駛和交通流量?jī)?yōu)化；在醫(yī)療診斷領(lǐng)域輔助醫(yī)生進(jìn)行疾病識(shí)別和治療方案制定；在金融風(fēng)控領(lǐng)域通過(guò)大數(shù)據(jù)分析識(shí)別欺詐行為和信用風(fēng)險(xiǎn)。B項(xiàng)中的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、教育科研雖然受益于信息技術(shù)，但并非人工智能的主要應(yīng)用領(lǐng)域。C項(xiàng)中的交通運(yùn)輸、餐飲服務(wù)、旅游觀光同樣受益于信息技術(shù)，但并非人工智能的主要應(yīng)用領(lǐng)域。D項(xiàng)中的文化娛樂(lè)、體育競(jìng)技、社會(huì)管理雖然受益于信息技術(shù)，但并非人工智能的主要應(yīng)用領(lǐng)域。故選A。15．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)之一是保持國(guó)際收支平衡。國(guó)際收支平衡是指()。A、一個(gè)國(guó)家在一定時(shí)期內(nèi)出口總額等于進(jìn)口總額B、一個(gè)國(guó)家在一定時(shí)期內(nèi)外匯儲(chǔ)備保持不變C、一個(gè)國(guó)家在一定時(shí)期內(nèi)對(duì)外經(jīng)濟(jì)交往的收入和支出基本相等D、一個(gè)國(guó)家在一定時(shí)期內(nèi)貿(mào)易順差與貿(mào)易逆差相互抵消答案：C解析：國(guó)際收支平衡是指一個(gè)國(guó)家在一定時(shí)期內(nèi)（通常為一年）對(duì)外經(jīng)濟(jì)交往的收入和支出基本相等的狀態(tài)。國(guó)際收支包括貿(mào)易收支、勞務(wù)收支、單方面轉(zhuǎn)移等，國(guó)際收支平衡意味著這些項(xiàng)目的收入和支出總額大致相等，既不存在大規(guī)模的國(guó)際收支赤字，也不存在大規(guī)模的國(guó)際收支盈余。A項(xiàng)錯(cuò)誤，出口總額等于進(jìn)口總額只是國(guó)際收支平衡的一種理想狀態(tài)，現(xiàn)實(shí)中很難完全實(shí)現(xiàn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，外匯儲(chǔ)備保持不變與國(guó)際收支平衡沒(méi)有直接關(guān)系，外匯儲(chǔ)備的變化取決于國(guó)際收支的差額。D項(xiàng)錯(cuò)誤，貿(mào)易順差與貿(mào)易逆差相互抵消只是國(guó)際收支平衡的一種可能情況，但國(guó)際收支平衡還包括勞務(wù)收支、單方面轉(zhuǎn)移等項(xiàng)目，不能僅以貿(mào)易收支來(lái)判斷。故選C。16．勞動(dòng)法的基本原則之一是平等就業(yè)原則，即勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視。這一原則的目的是()。A、保障勞動(dòng)者獲得最高工資B、促進(jìn)社會(huì)公平正義C、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率D、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力答案：B解析：勞動(dòng)法的基本原則之一是平等就業(yè)原則，即勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視。這一原則的目的是促進(jìn)社會(huì)公平正義，消除就業(yè)歧視，保障勞動(dòng)者享有平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和權(quán)利。A項(xiàng)錯(cuò)誤，平等就業(yè)原則保障勞動(dòng)者獲得平等的就業(yè)機(jī)會(huì)，但并不直接保障最高工資。C項(xiàng)錯(cuò)誤，平等就業(yè)原則有助于提高勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造力，從而間接促進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)率，但不是其直接目的。D項(xiàng)錯(cuò)誤，平等就業(yè)原則有助于營(yíng)造公平的就業(yè)環(huán)境，但不是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的直接目的。故選B。17．中國(guó)古代史上的漢朝，其文化成就主要體現(xiàn)在()。A、發(fā)明造紙術(shù)、制定《孫子兵法》B、創(chuàng)作《詩(shī)經(jīng)》、建立絲綢之路C、創(chuàng)立科舉制度、修建長(zhǎng)城D、編寫(xiě)《史記》、推廣漢字答案：D解析：中國(guó)古代史上的漢朝，其文化成就主要體現(xiàn)在編寫(xiě)《史記》和推廣漢字等方面?！妒酚洝肥侵袊?guó)第一部紀(jì)傳體通史，由西漢史學(xué)家司馬遷編寫(xiě)，被譽(yù)為“史家之絕唱，無(wú)韻之離騷”。漢朝時(shí)期，漢字經(jīng)過(guò)整理和規(guī)范，成為官方通用文字，并開(kāi)始向周邊地區(qū)傳播。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《孫子兵法》的成書(shū)時(shí)間早于漢朝，相傳為春秋時(shí)期孫武所著。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《詩(shī)經(jīng)》的收集和整理主要發(fā)生在西周和春秋時(shí)期，漢朝時(shí)期對(duì)其進(jìn)行了整理和研究。C項(xiàng)錯(cuò)誤，科舉制度創(chuàng)立于隋朝，長(zhǎng)城的修建始于春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，并在漢朝進(jìn)行了大規(guī)模的修繕。故選D。18．中國(guó)近現(xiàn)代史上的辛亥革命，其歷史意義主要體現(xiàn)在()。A、推翻了清朝的封建統(tǒng)治，結(jié)束了中國(guó)兩千多年的君主專制制度B、實(shí)現(xiàn)了民族獨(dú)立和人民解放，建立了中華人民共和國(guó)C、確立了社會(huì)主義制度，開(kāi)始了社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期D、促進(jìn)了民族資本主義的發(fā)展，推動(dòng)了中國(guó)的現(xiàn)代化進(jìn)程答案：A解析：中國(guó)近現(xiàn)代史上的辛亥革命，其歷史意義主要體現(xiàn)在推翻了清朝的封建統(tǒng)治，結(jié)束了中國(guó)兩千多年的君主專制制度。辛亥革命由孫中山領(lǐng)導(dǎo)，于1911年爆發(fā)，最終導(dǎo)致清朝滅亡，建立了中華民國(guó)。這一革命是中國(guó)近代史上一次偉大的資產(chǎn)階級(jí)民主革命，其最深遠(yuǎn)的歷史意義在于結(jié)束了君主專制制度，為中國(guó)的政治現(xiàn)代化奠定了基礎(chǔ)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，實(shí)現(xiàn)民族獨(dú)立和人民解放，建立中華人民共和國(guó)是中華人民共和國(guó)成立的歷史意義。C項(xiàng)錯(cuò)誤，確立社會(huì)主義制度，開(kāi)始社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期是中華人民共和國(guó)成立后的歷史進(jìn)程。D項(xiàng)錯(cuò)誤，促進(jìn)民族資本主義的發(fā)展，推動(dòng)中國(guó)的現(xiàn)代化進(jìn)程是辛亥革命后的一個(gè)歷史趨勢(shì)，但不是其最直接的歷史意義。故選A。19．所在省份廣西壯族自治區(qū)，其重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一是“雙核驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略，其中的“雙核”是指()。A、南寧和桂林B、北海和欽州C、玉林和百色D、柳州和梧州答案：A解析：所在省份廣西壯族自治區(qū)，其重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一是“雙核驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略，其中的“雙核”是指南寧和桂林。南寧作為廣西的首府，是全區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心；桂林以其獨(dú)特的喀斯特地貌和豐富的旅游資源，是中國(guó)著名的旅游城市。廣西壯族自治區(qū)通過(guò)“雙核驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略，旨在發(fā)揮南寧和桂林的輻射帶動(dòng)作用，推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。B項(xiàng)錯(cuò)誤，北海和欽州是廣西沿海地區(qū)的重要城市，但不是“雙核驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略中的“雙核”。C項(xiàng)錯(cuò)誤，玉林和百色是廣西的重要城市，但不是“雙核驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略中的“雙核”。D項(xiàng)錯(cuò)誤，柳州和梧州是廣西的重要城市，但不是“雙核驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略中的“雙核”。故選A。20．中國(guó)古代文學(xué)中的《紅樓夢(mèng)》，其作者被譽(yù)為“中國(guó)封建社會(huì)的最后一個(gè)偉大的文學(xué)家”，其主要原因是()。A、作品內(nèi)容深刻反映了封建社會(huì)的腐朽和沒(méi)落B、作品語(yǔ)言優(yōu)美，具有極高的藝術(shù)成就C、作品人物形象鮮明，具有深刻的思想內(nèi)涵D、作品對(duì)后世文學(xué)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響答案：D解析：中國(guó)古代文學(xué)中的《紅樓夢(mèng)》，其作者曹雪芹被譽(yù)為“中國(guó)封建社會(huì)的最后一個(gè)偉大的文學(xué)家”，其主要原因是《紅樓夢(mèng)》對(duì)后世文學(xué)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。《紅樓夢(mèng)》是中國(guó)古典小說(shuō)的巔峰之作，其獨(dú)特的藝術(shù)風(fēng)格、深刻的思想內(nèi)涵和豐富的文化內(nèi)涵，對(duì)后世的文學(xué)創(chuàng)作產(chǎn)生了重要影響，被譽(yù)為中國(guó)封建社會(huì)的最后一部偉大的文學(xué)作品。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《紅樓夢(mèng)》確實(shí)反映了封建社會(huì)的腐朽和沒(méi)落，但這并非曹雪芹被譽(yù)為“中國(guó)封建社會(huì)的最后一個(gè)偉大的文學(xué)家”的主要原因。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《紅樓夢(mèng)》的語(yǔ)言確實(shí)優(yōu)美，具有極高的藝術(shù)成就，但這并非曹雪芹被譽(yù)為“中國(guó)封建社會(huì)的最后一個(gè)偉大的文學(xué)家”的主要原因。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《紅樓夢(mèng)》的人物形象確實(shí)鮮明，具有深刻的思想內(nèi)涵，但這并非曹雪芹被譽(yù)為“中國(guó)封建社會(huì)的最后一個(gè)偉大的文學(xué)家”的主要原因。故選D。二、多選題1．某工廠工人張某在操作機(jī)器時(shí)不慎受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘。工廠未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，張某要求工廠支付工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，工廠應(yīng)當(dāng)支付張某的工傷保險(xiǎn)待遇，但可以要求張某本人承擔(dān)部分費(fèi)用。這種情況下，張某可以要求工廠支付的費(fèi)用是()。A、醫(yī)療費(fèi)用和停工留薪期工資B、一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼C、生活護(hù)理費(fèi)和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金D、工傷醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)助金答案：AD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，醫(yī)療費(fèi)用和停工留薪期工資由用人單位支付，即使未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)這些費(fèi)用。D項(xiàng)正確，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)助金由用人單位支付，即使未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)這些費(fèi)用。B項(xiàng)錯(cuò)誤，一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金支付，用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則由用人單位承擔(dān)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，生活護(hù)理費(fèi)和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則由用人單位承擔(dān)。故選AD。2．某公司員工李某在上班期間因工受傷，經(jīng)鑒定為五級(jí)傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，李某可以要求公司支付的賠償項(xiàng)目包括()。A、醫(yī)療費(fèi)和停工留薪期工資B、一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼C、生活護(hù)理費(fèi)和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金D、工傷醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)助金答案：AD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，醫(yī)療費(fèi)用和停工留薪期工資由用人單位支付，即使未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)這些費(fèi)用。D項(xiàng)正確，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)助金由用人單位支付，即使未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)這些費(fèi)用。B項(xiàng)錯(cuò)誤，一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則由用人單位承擔(dān)；傷殘津貼由用人單位按月支付，但未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的情況下，用人單位需要承擔(dān)全部費(fèi)用。C項(xiàng)錯(cuò)誤，生活護(hù)理費(fèi)和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則由用人單位承擔(dān)。故選AD。3．某公司員工王某在上班期間因工受傷，經(jīng)鑒定為六級(jí)傷殘。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，王某可以要求公司支付的賠償項(xiàng)目包括()。A、醫(yī)療費(fèi)和停工留薪期工資B、一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼C、生活護(hù)理費(fèi)和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金D、工傷醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)助金答案：AD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和《工傷保險(xiǎn)條例》，醫(yī)療費(fèi)用和停工留薪期工資由用人單位支付，即使未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)這些費(fèi)用。D項(xiàng)正確，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)助金由用人單位支付，即使未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)這些費(fèi)用。B項(xiàng)錯(cuò)誤，一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則由用人單位承擔(dān)；傷殘津貼由用人單位按月支付，但未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的情況下，用人單位需要承擔(dān)全部費(fèi)用。C項(xiàng)錯(cuò)誤，生活護(hù)理費(fèi)和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則由用人單位承擔(dān)。故選AD。4．某公司員工李某在上班期間因工受傷，經(jīng)鑒定為七級(jí)傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，李某可以要求公司支付的賠償項(xiàng)目包括()。A、醫(yī)療費(fèi)和停工留薪期工資B、一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼C、生活護(hù)理費(fèi)和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金D、工傷醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)助金答案：AD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，醫(yī)療費(fèi)用和停工留薪期工資由用人單位支付，即使未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)這些費(fèi)用。D項(xiàng)正確，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)助金由用人單位支付，即使未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)這些費(fèi)用。B項(xiàng)錯(cuò)誤，一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則由用人單位承擔(dān)；傷殘津貼由用人單位按月支付，但未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的情況下，用人單位需要承擔(dān)全部費(fèi)用。C項(xiàng)錯(cuò)誤，生活護(hù)理費(fèi)和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則由用人單位承擔(dān)。故選AD。5．某公司員工張某在上班期間因工受傷，經(jīng)鑒定為八級(jí)傷殘。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，張某可以要求公司支付的賠償項(xiàng)目包括()。A、醫(yī)療費(fèi)和停工留薪期工資B、一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼C、生活護(hù)理費(fèi)和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金D、工傷醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)助金答案：AD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和《工傷保險(xiǎn)條例》，醫(yī)療費(fèi)用和停工留薪期工資由用人單位支付，即使未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)這些費(fèi)用。D項(xiàng)正確，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)助金由用人單位支付，即使未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)這些費(fèi)用。B項(xiàng)錯(cuò)誤，一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則由用人單位承擔(dān)；傷殘津貼由用人單位按月支付，但未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的情況下，用人單位需要承擔(dān)全部費(fèi)用。C項(xiàng)錯(cuò)誤，生活護(hù)理費(fèi)和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則由用人單位承擔(dān)。故選AD。6．某公司員工李某在上班期間因工受傷，經(jīng)鑒定為九級(jí)傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，李某可以要求公司支付的賠償項(xiàng)目包括()。A、醫(yī)療費(fèi)和停工留薪期工資B、一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼C、生活護(hù)理費(fèi)和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金D、工傷醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)助金答案：AD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，醫(yī)療費(fèi)用和停工留薪期工資由用人單位支付，即使未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)這些費(fèi)用。D項(xiàng)正確，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)助金由用人單位支付，即使未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)這些費(fèi)用。B項(xiàng)錯(cuò)誤，一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則由用人單位承擔(dān)；傷殘津貼由用人單位按月支付，但未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的情況下，用人單位需要承擔(dān)全部費(fèi)用。C項(xiàng)錯(cuò)誤，生活護(hù)理費(fèi)和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則由用人單位承擔(dān)。故選AD。7．某公司員工王某在上班期間因工受傷，經(jīng)鑒定為十級(jí)傷殘。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，王某可以要求公司支付的賠償項(xiàng)目包括()。A、醫(yī)療費(fèi)和停工留薪期工資B、一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼C、生活護(hù)理費(fèi)和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金D、工傷醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)助金答案：AD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和《工傷保險(xiǎn)條例》，醫(yī)療費(fèi)用和停工留薪期工資由用人單位支付，即使未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)這些費(fèi)用。D項(xiàng)正確，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)助金由用人單位支付，即使未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)這些費(fèi)用。B項(xiàng)錯(cuò)誤，一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則由用人單位承擔(dān)；傷殘津貼由用人單位按月支付，但未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的情況下，用人單位需要承擔(dān)全部費(fèi)用。C項(xiàng)錯(cuò)誤，生活護(hù)理費(fèi)和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則由用人單位承擔(dān)。故選AD。8．某公司員工張某在上班期間因工受傷，經(jīng)鑒定為三級(jí)傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，張某可以要求公司支付的賠償項(xiàng)目包括()。A、醫(yī)療費(fèi)和停工留薪期工資B、一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼C、生活護(hù)理費(fèi)和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金D、工傷醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)助金答案：BD解析：B項(xiàng)正確，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為三級(jí)至四級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，并按照本人工資的一定比例按月支付傷殘津貼，直至本人退休。D項(xiàng)正確，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為三級(jí)至四級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)助金。A項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)療費(fèi)用和停工留薪期工資由用人單位支付，即使未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)這些費(fèi)用。C項(xiàng)錯(cuò)誤，生活護(hù)理費(fèi)和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則由用人單位承擔(dān)。故選BD。9．根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人()。A、作出行政處罰決定的事實(shí)、理由和依據(jù)B、行政處分的種類和幅度C、陳述權(quán)、申辯權(quán)D、行政強(qiáng)制措施的種類和程序答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《行政處罰法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由和依據(jù)，這是程序正當(dāng)原則的體現(xiàn)。C項(xiàng)正確，《行政處罰法》規(guī)定，當(dāng)事人有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取當(dāng)事人的陳述和申辯，這是保障當(dāng)事人合法權(quán)益的重要措施。B項(xiàng)錯(cuò)誤，行政處分的種類和幅度屬于行政處罰的種類和幅度，不屬于告知當(dāng)事人的內(nèi)容。D項(xiàng)錯(cuò)誤，行政強(qiáng)制措施的種類和程序?qū)儆谛姓?qiáng)制措施的內(nèi)容，不屬于告知當(dāng)事人的內(nèi)容。故選AC。10．所在省份近年來(lái)重點(diǎn)推進(jìn)的民生政策包括()。A、提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)B、完善社會(huì)救助體系C、擴(kuò)大高等教育覆蓋面D、加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)是保障勞動(dòng)者基本權(quán)益的重要措施，屬于所在省份近年來(lái)重點(diǎn)推進(jìn)的民生政策。B項(xiàng)正確，完善社會(huì)救助體系是保障困難群眾基本生活的重要措施，屬于所在省份近年來(lái)重點(diǎn)推進(jìn)的民生政策。C項(xiàng)錯(cuò)誤，擴(kuò)大高等教育覆蓋面屬于教育政策范疇，雖然與民生相關(guān)，但不是所在省份近年來(lái)重點(diǎn)推進(jìn)的民生政策。D項(xiàng)正確，加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)是提高醫(yī)療服務(wù)水平的重要措施，屬于所在省份近年來(lái)重點(diǎn)推進(jìn)的民生政策。故選ABD。11．中國(guó)近代史上，辛亥革命的歷史意義主要體現(xiàn)在()。A、推翻了清朝的封建統(tǒng)治，結(jié)束了中國(guó)兩千多年的君主專制制度B、促進(jìn)了民族資本主義的發(fā)展，推動(dòng)了中國(guó)的現(xiàn)代化進(jìn)程C、實(shí)現(xiàn)了民族獨(dú)立和人民解放，建立了中華人民共和國(guó)D、確立了社會(huì)主義制度，開(kāi)始了社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期答案：AB解析：A項(xiàng)正確，辛亥革命由孫中山領(lǐng)導(dǎo)，于1911年爆發(fā)，最終導(dǎo)致清朝滅亡，建立了中華民國(guó)。這一革命是中國(guó)近代史上一次偉大的資產(chǎn)階級(jí)民主革命，其最深遠(yuǎn)的歷史意義在于結(jié)束了君主專制制度，為中國(guó)的政治現(xiàn)代化奠定了基礎(chǔ)。B項(xiàng)正確，辛亥革命后，中國(guó)進(jìn)入了一個(gè)新的歷史時(shí)期，民族資本主義得到發(fā)展，現(xiàn)代化進(jìn)程加快。C項(xiàng)錯(cuò)誤，實(shí)現(xiàn)民族獨(dú)立和人民解放，建立中華人民共和國(guó)是中華人民共和國(guó)成立的歷史意義。D項(xiàng)錯(cuò)誤，確立社會(huì)主義制度，開(kāi)始社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期是中華人民共和國(guó)成立后的歷史進(jìn)程。故選AB。12．某醫(yī)生在診療過(guò)程中，因違反診療規(guī)范，導(dǎo)致患者病情加重。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，患者可以要求醫(yī)生承擔(dān)()。A、醫(yī)療損害賠償責(zé)任B、精神損害賠償責(zé)任C、違約責(zé)任D、產(chǎn)品責(zé)任答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《民法典》規(guī)定，醫(yī)務(wù)人員在診療活動(dòng)中未盡到診療義務(wù)，造成患者損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)醫(yī)療損害賠償責(zé)任。B項(xiàng)正確，《民法典》規(guī)定，患者因醫(yī)療行為受到精神損害的，可以要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者醫(yī)務(wù)人員承擔(dān)精神損害賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，違約責(zé)任是指當(dāng)事人違反合同義務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，不適用于醫(yī)療損害賠償案件。D項(xiàng)錯(cuò)誤，產(chǎn)品責(zé)任是指產(chǎn)品存在缺陷造成他人損害時(shí)，生產(chǎn)者或銷售者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，不適用于醫(yī)療損害賠償案件。故選AB。13．職業(yè)道德的基本特征包括()。A、職業(yè)性B、實(shí)踐性C、社會(huì)性D、約束性答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，職業(yè)道德具有職業(yè)性，是特定職業(yè)活動(dòng)中的行為規(guī)范，與職業(yè)活動(dòng)密切相關(guān)。B項(xiàng)正確，職業(yè)道德具有實(shí)踐性，需要在職業(yè)活動(dòng)中不斷實(shí)踐和體現(xiàn)。C項(xiàng)正確，職業(yè)道德具有社會(huì)性，反映了一定社會(huì)對(duì)特定職業(yè)行為的要求，對(duì)社會(huì)具有影響。D項(xiàng)正確，職業(yè)道德具有約束性，對(duì)從業(yè)人員的職業(yè)行為具有約束作用，違反職業(yè)道德會(huì)受到社會(huì)輿論的譴責(zé)。故選ABCD。14．所在省份近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展的行業(yè)包括()。A、電子信息產(chǎn)業(yè)B、高端裝備制造業(yè)C、新能源產(chǎn)業(yè)D、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，所在省份近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展電子信息產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。B項(xiàng)正確，所在省份近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展高端裝備制造業(yè)，提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。C項(xiàng)正確，所在省份近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)綠色可持續(xù)發(fā)展。D項(xiàng)正確，所在省份近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展。故選ABCD。15．根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾伟?)。A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，用人單位解除勞動(dòng)合同B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，用人單位解除勞動(dòng)合同C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議，用人單位解除勞動(dòng)合同D、勞動(dòng)者存在欺詐、脅迫、乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同，用人單位解除勞動(dòng)合同答案：BC解析：B項(xiàng)正確，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，用人單位解除勞動(dòng)合同，屬于合法解除勞動(dòng)合同的情形，并應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)正確，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議，用人單位解除勞動(dòng)合同，屬于合法解除勞動(dòng)合同的情形，并應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。A項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，用人單位解除勞動(dòng)合同，屬于合法解除勞動(dòng)合同的情形，但無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者存在欺詐、脅迫、乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同，用人單位解除勞動(dòng)合同，屬于合法解除勞動(dòng)合同的情形，但無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選BC。三、判斷題1．職業(yè)道德要求從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信，但在特定情況下可以適當(dāng)隱瞞部分信息以維護(hù)自身利益。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)道德要求從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信，不得以任何形式弄虛作假或隱瞞信息，即使是為了維護(hù)自身利益，也應(yīng)依法依規(guī)處理。題干中“在特定情況下可以適當(dāng)隱瞞部分信息”的表述違反了職業(yè)道德中誠(chéng)實(shí)守信的基本要求，故題干表述錯(cuò)誤。2．網(wǎng)絡(luò)安全中的“防火墻”是一種能夠有效防止外部網(wǎng)絡(luò)攻擊的技術(shù)。（）答案：正確解析：防火墻是網(wǎng)絡(luò)安全中的一種基礎(chǔ)技術(shù)，通過(guò)設(shè)置安全規(guī)則來(lái)監(jiān)控和控制網(wǎng)絡(luò)流量，能夠有效防止外部網(wǎng)絡(luò)攻擊，保障內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的安全。題干中“防火墻是一種能夠有效防止外部網(wǎng)絡(luò)攻擊的技術(shù)”的表述符合防火墻的功能和作用，故題干表述正確。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，過(guò)失犯罪只有在造成嚴(yán)重后果的情況下才需要承擔(dān)刑事責(zé)任。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，過(guò)失犯罪只要實(shí)施了犯罪行為，無(wú)論是否造成嚴(yán)重后果，都需要承擔(dān)刑事責(zé)任，只是根據(jù)后果的嚴(yán)重程度不同，刑罰也不同。題干中“過(guò)失犯罪只有在造成嚴(yán)重后果的情況下才需要承擔(dān)刑事責(zé)任”的表述忽略了過(guò)失犯罪構(gòu)成要件中的主觀方面，即行為人應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)自己的行為可能發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，因疏忽大意而沒(méi)有預(yù)見(jiàn)，應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)而輕信能夠避免，且已經(jīng)發(fā)生的危害社會(huì)的結(jié)果，因此題干表述錯(cuò)誤。4．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。其中，隱私權(quán)是指自然人享有的私人生活安寧與私人信息秘密受法律保護(hù)，不被他人非法侵?jǐn)_、知悉、收集、利用和公開(kāi)的權(quán)利。（）答案：正確解析：隱私權(quán)是《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定的自然人的人格權(quán)之一，指自然人享有的私人生活安寧與私人信息秘密受法律保護(hù)，不受他人非法侵?jǐn)_、知悉、收集、利用和公開(kāi)，符合題干中“自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。其中，隱私權(quán)是指自然人享有的私人生活安寧與私人信息秘密受法律保護(hù)，不被他人非法侵?jǐn)_、知悉、收集、利用和公開(kāi)的權(quán)利”的表述，故題干表述正確。5．根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和