2026年安徽省滁州市輔警人員招聘考試練習(xí)題解析含答案一、單項選擇題

1.以下哪個部門負(fù)責(zé)輔警人員的招聘和管理？

答案：D.公安機(jī)關(guān)

2.安徽省滁州市輔警人員的招聘應(yīng)遵循什么原則？

答案：C.公開、平等、競爭、擇優(yōu)

3.輔警人員在工作中應(yīng)當(dāng)遵守以下哪項規(guī)定？

答案：B.嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)

4.輔警人員的勞動合同期限一般為多少年？

答案：A.3年

5.輔警人員享有以下哪項福利待遇？

答案：D.五險一金

二、多項選擇題

6.輔警人員招聘的基本條件包括以下哪些？

答案：A.具有中華人民共和國國籍；B.遵守中華人民共和國憲法和法律；C.具有良好的品行；D.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

7.以下哪些屬于輔警人員的主要工作職責(zé)？

答案：A.輔助人民警察開展警務(wù)活動；B.維護(hù)社會治安秩序；C.預(yù)防、制止和查處違法犯罪活動；D.參與突發(fā)事件處置。

8.輔警人員應(yīng)當(dāng)具備以下哪些能力？

答案：A.邏輯思維能力；B.溝通協(xié)調(diào)能力；C.應(yīng)急處理能力；D.文字表達(dá)能力。

9.輔警人員招聘考試中，以下哪些環(huán)節(jié)是必須的？

答案：A.筆試；B.面試；C.政審；D.體檢。

10.輔警人員招聘考試中，以下哪些人員不得報考？

答案：A.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；B.被開除公職的人員；C.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；D.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

三、判斷題

11.輔警人員享有與人民警察同等的待遇。（錯誤）

答案：錯誤

12.輔警人員招聘考試中，筆試成績占考試總成績的50%。（正確）

答案：正確

13.輔警人員招聘考試中，面試成績占考試總成績的30%。（錯誤）

答案：錯誤

14.輔警人員招聘考試中，體能測試成績不計入考試總成績。（正確）

答案：正確

15.輔警人員招聘考試中，體檢合格者方可參加政審。（正確）

答案：正確

四、案例分析題

16.甲在應(yīng)聘輔警人員過程中，發(fā)現(xiàn)乙通過不正當(dāng)手段獲取了考試題目，并向其他考生泄露。請問甲應(yīng)該如何處理？

答案：甲應(yīng)當(dāng)向招聘單位反映情況，由招聘單位調(diào)查核實(shí)。若情況屬實(shí)，招聘單位應(yīng)當(dāng)取消乙的考試資格，并根據(jù)情況給予相應(yīng)處理。

17.丙在輔警人員招聘考試中，筆試成績合格，但在面試環(huán)節(jié)因緊張導(dǎo)致表現(xiàn)不佳，未能通過面試。請問丙是否有權(quán)申請復(fù)核？

答案：丙無權(quán)申請復(fù)核。面試成績由評委根據(jù)考生現(xiàn)場表現(xiàn)綜合評定，具有一定的主觀性。除非有證據(jù)證明面試過程中存在嚴(yán)重違規(guī)行為，否則不能申請復(fù)核。

五、簡答題

18.簡述輔警人員在工作中應(yīng)遵循的原則。

答案：輔警人員在工作中應(yīng)遵循以下原則：1）嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，維護(hù)社會公平正義；2）尊重和保障人權(quán)，文明執(zhí)法；3）熱情服務(wù)，積極回應(yīng)群眾需求；4）團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成任務(wù)；5）廉潔自律，保持良好形象。

19.簡述輔警人員招聘考試的基本程序。

答案：輔警人員招聘考試的基本程序包括：1）發(fā)布公告，明確招聘條件、報名方式、考試時間等；2）報名與資格審查，確認(rèn)報考者是否符合招聘條件；3）筆試，測試報考者的綜合能力；4）面試，測試報考者的綜合素質(zhì)和實(shí)際操作能力；5）體能測試，測試報考者身體條