建筑工程安全員入職合同樣本甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)已仔細(xì)閱讀并充分理解本合同的各項條款內(nèi)容，并知悉因簽訂本合同所產(chǎn)生的一切法律后果。第一條合同期限本合同為無固定期限勞動合同，自[年]年[月]日起至合同終止時止。第二條工作內(nèi)容和工作地點1.乙方的工作崗位為建筑工程安全員。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：*貫徹執(zhí)行國家、地方及企業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和制度；*參與編制、修訂項目安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程和專項施工方案中的安全技術(shù)措施；*參與項目安全文明施工組織設(shè)計和專項方案的編制、審查；*負(fù)責(zé)項目日常安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；*組織或參與項目安全教育培訓(xùn)和安全技術(shù)交底；*負(fù)責(zé)項目安全防護(hù)用品、設(shè)備的驗收、管理和使用監(jiān)督；*參與項目安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援和事故調(diào)查處理；*負(fù)責(zé)項目安全資料的管理和整理；*完成甲方安排的其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的工作。3.乙方的工作地點為甲方承建的位于[項目名稱]、[項目地址]的建筑工程項目現(xiàn)場。根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前十五日書面通知乙方。乙方應(yīng)服從甲方的合理工作地點調(diào)整。第三條工作時間和休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。3.甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。第四條勞動報酬1.乙方的工資構(gòu)成：基本工資、績效工資、崗位津貼、加班費及其他補(bǔ)貼。2.乙方月基本工資為人民幣[具體金額]元（大寫：[金額大寫]）。3.績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作績效及項目考核結(jié)果，由甲方按照公司相關(guān)績效考核制度進(jìn)行考核確定，并按時發(fā)放。4.乙方擔(dān)任建筑工程安全員崗位，崗位津貼為人民幣[具體金額]元/月（大寫：[金額大寫]）。5.加班費按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方公司規(guī)定計算并支付。6.其他補(bǔ)貼包括：[例如：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，根據(jù)實際情況列明]。7.工資支付周期為月，甲方于每月[日]以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上一個月的工資。8.甲方應(yīng)將工資支付到乙方指定的銀行賬戶：*開戶行：[開戶行名稱]*賬戶名稱：[乙方姓名]*賬號：[乙方銀行賬號]第五條社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，如節(jié)日福利、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。甲方可以根據(jù)實際情況提供其他福利待遇。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方的工作環(huán)境可能存在粉塵、噪音等職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，并對乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動防護(hù)用品，并接受甲方的安全教育培訓(xùn)，提高安全意識和自我保護(hù)能力。3.乙方發(fā)現(xiàn)工作場所存在安全隱患，有權(quán)立即向甲方報告，并有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。第七條雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：*按時足額支付乙方工資，提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)。*對乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，考核乙方的工作績效。*根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點和工作內(nèi)容。*為乙方繳納社會保險和福利待遇。*對乙方進(jìn)行獎懲。*為乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件和防護(hù)用品。*維護(hù)乙方的合法權(quán)益。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：*享有國家規(guī)定的勞動權(quán)利和福利待遇。*遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的依法管理。*按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。*積極參加安全教育培訓(xùn)，提高安全意識和技能。*發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并協(xié)助甲方進(jìn)行整改。*愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，不得擅自使用非本人操作的機(jī)械設(shè)備。*保守甲方的商業(yè)秘密和知悉的技術(shù)秘密。第八條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。2.甲乙雙方可以依照《勞動合同法》的規(guī)定解除合同。*甲方可依法解除合同的情形：*乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；*乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；*乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；*乙方被依法追究刑事責(zé)任的；*乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；*勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；*乙方依照法律規(guī)定解除勞動合同后，甲方在十五日內(nèi)重新招用人員的。*乙方可依法解除合同的情形：*甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；*甲方未及時足額支付勞動報酬的；*甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；*甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；*甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；*法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.本合同期限屆滿，勞動合同終止。甲方應(yīng)依照《勞動合同法》的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項義務(wù)。任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件，或者未及時足額支付勞動報酬，或者未依法為乙方繳納社會保險費的，乙方有權(quán)要求甲方限期改正；逾期不改正的，乙方可以解除勞動合同，并要求甲方支付賠償金。3.乙方違反本合同約定解除勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭議解決雙方發(fā)生爭議，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。優(yōu)先采用協(xié)商解決方式。如協(xié)商不成，任何一方均可向[具體的勞動爭議仲裁委員會名稱]申請勞動仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起