XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究與效果評估考核（2024年6月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員的基本職責(zé)？

A.組織實施安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

B.編制安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)

D.定期檢查安全生產(chǎn)狀況

2.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時應(yīng)采取以下哪種措施？

A.隱瞞不報，等待領(lǐng)導(dǎo)處理

B.立即上報，并采取措施消除隱患

C.暫時放置，等待下次檢查時處理

D.等待同事意見后再行上報

3.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，下列哪個機構(gòu)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作？

A.公司董事會

B.公司總經(jīng)理

C.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

D.公司工會

4.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)掌握的安全生產(chǎn)知識？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

C.人力資源管理知識

D.環(huán)境保護知識

5.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任？

A.未按規(guī)定進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

B.未按規(guī)定檢查安全生產(chǎn)狀況

C.發(fā)現(xiàn)安全隱患后未及時上報

D.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工考勤

6.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員在事故發(fā)生后應(yīng)采取的措施？

A.立即上報事故情況

B.組織事故調(diào)查，查明原因

C.按照規(guī)定進行事故處理

D.負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)經(jīng)營活動

7.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)責(zé)任追究中，以下哪種情況不適用？

A.因玩忽職守導(dǎo)致事故發(fā)生

B.因未履行安全生產(chǎn)職責(zé)導(dǎo)致事故發(fā)生

C.因自然災(zāi)害導(dǎo)致事故發(fā)生

D.因他人違法行為導(dǎo)致事故發(fā)生

8.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)責(zé)任追究中，以下哪種情況不屬于直接責(zé)任？

A.未按規(guī)定檢查安全生產(chǎn)狀況

B.未按規(guī)定上報事故情況

C.因個人疏忽導(dǎo)致事故發(fā)生

D.因公司管理制度不完善導(dǎo)致事故發(fā)生

9.安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究與效果評估考核的目的不包括以下哪項？

A.提高安全生產(chǎn)管理人員的安全意識

B.促進安全生產(chǎn)管理水平的提升

C.降低公司安全生產(chǎn)事故發(fā)生率

D.增加公司安全生產(chǎn)投入

10.安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究與效果評估考核的周期為多久？

A.每半年一次

B.每年一次

C.每季度一次

D.根據(jù)實際情況而定

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究僅限于發(fā)生安全事故后的責(zé)任追究。（）

2.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任與公司其他員工的安全生產(chǎn)責(zé)任相同。（）

3.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)與員工的績效考核掛鉤。（）

4.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，可以自行決定是否立即上報。（）

5.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究不涉及對個人經(jīng)濟利益的處罰。（）

6.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究考核應(yīng)當(dāng)公開透明，接受員工監(jiān)督。（）

7.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中的責(zé)任，僅限于組織培訓(xùn)活動。（）

8.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為時，應(yīng)當(dāng)立即制止并上報。（）

9.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究考核結(jié)果可以作為員工晉升的依據(jù)。（）

10.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究與效果評估考核應(yīng)當(dāng)由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織。（）

11.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理中的失誤，可以由公司其他部門代為承擔(dān)責(zé)任。（）

12.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究考核應(yīng)當(dāng)定期進行，以確保安全生產(chǎn)管理的連續(xù)性。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理中的責(zé)任，僅限于執(zhí)行公司制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（）

14.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時向全體員工公布。（）

15.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理中的責(zé)任，不涉及對安全生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)責(zé)任追究中，以下哪些行為可能導(dǎo)致責(zé)任追究？（）

A.未及時上報安全隱患

B.在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中弄虛作假

C.在安全生產(chǎn)檢查中隱瞞事實

D.未按規(guī)定執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程

E.個人疏忽導(dǎo)致事故發(fā)生

2.安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究與效果評估考核的內(nèi)容包括哪些方面？（）

A.安全生產(chǎn)知識掌握程度

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)隱患排查和處理能力

D.事故報告和應(yīng)急處理能力

E.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)組織情況

3.以下哪些因素會影響安全生產(chǎn)管理人員的考核結(jié)果？（）

A.個人工作態(tài)度

B.安全生產(chǎn)事故發(fā)生率

C.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行力度

D.安全生產(chǎn)培訓(xùn)參與度

E.公司安全生產(chǎn)投入

4.安全生產(chǎn)管理人員在以下哪些情況下，可以免除或減輕責(zé)任追究？（）

A.因不可抗力導(dǎo)致事故發(fā)生

B.在緊急情況下采取的合理措施導(dǎo)致事故發(fā)生

C.因他人違法行為導(dǎo)致事故發(fā)生

D.因公司管理制度缺陷導(dǎo)致事故發(fā)生

E.因個人能力不足導(dǎo)致事故發(fā)生

5.安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究與效果評估考核的目的是什么？（）

A.提高安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任意識

B.促進安全生產(chǎn)管理水平的提升

C.保障員工生命財產(chǎn)安全

D.預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生

E.提高公司整體經(jīng)濟效益

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理中的主要職責(zé)，并說明這些職責(zé)對保障企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性。

2.結(jié)合實際案例，談?wù)勅绾斡行ч_展安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究與效果評估考核，以提高安全生產(chǎn)管理水平。

五、案例分析題（每題10分，合計100分）

案例背景：

XX公司是一家生產(chǎn)機械設(shè)備的工貿(mào)企業(yè)，近期發(fā)生了一起因設(shè)備維護不當(dāng)導(dǎo)致的安全生產(chǎn)事故，導(dǎo)致一名工人受傷。事故發(fā)生后，公司安全管理部門對事故進行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理人員在事故發(fā)生前未能及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備存在的安全隱患，且在事故發(fā)生后的報告和處理過程中存在延誤。

案例分析題：

1.請根據(jù)上述案例，分析安全生產(chǎn)管理人員在此次事故中可能存在的責(zé)任問題。

2.針對此次事故，提出改進安全生產(chǎn)管理措施的建議，包括對安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)、考核和責(zé)任追究等方面的措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.答案：C.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)

2.答案：B.立即上報，并采取措施消除隱患

3.答案：C.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

4.答案：C.人力資源管理知識

5.答案：D.負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)經(jīng)營活動

6.答案：D.負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)經(jīng)營活動

7.答案：D.因他人違法行為導(dǎo)致事故發(fā)生

8.答案：D.因公司管理制度不完善導(dǎo)致事故發(fā)生

9.答案：D.增加公司安全生產(chǎn)投入

10.答案：B.每年一次

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.答案：×安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究不僅限于發(fā)生安全事故后的責(zé)任追究，還包括日常安全生產(chǎn)管理中的預(yù)防責(zé)任。

2.答案：×安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任與公司其他員工的安全生產(chǎn)責(zé)任不同，其責(zé)任更加重大和具體。

3.答案：×安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)與員工的績效考核掛鉤，以確保安全生產(chǎn)責(zé)任的落實。

4.答案：×安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應(yīng)當(dāng)立即上報，不得自行決定是否立即上報。

5.答案：×安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究可能涉及對個人經(jīng)濟利益的處罰，如罰款、降職等。

6.答案：√安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究考核應(yīng)當(dāng)公開透明，接受員工監(jiān)督，以增強考核的公正性和有效性。

7.答案：×安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中的責(zé)任不僅限于組織培訓(xùn)活動，還包括確保培訓(xùn)內(nèi)容的正確性和有效性。

8.答案：√安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為時，應(yīng)當(dāng)立即制止并上報，以防止事故的發(fā)生。

9.答案：√安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究考核結(jié)果可以作為員工晉升的依據(jù)，以激勵員工重視安全生產(chǎn)。

10.答案：×安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究與效果評估考核應(yīng)當(dāng)由專業(yè)的考核機構(gòu)或部門負(fù)責(zé)組織，而非由總經(jīng)理單獨負(fù)責(zé)。

11.答案：×安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理中的責(zé)任不可由其他部門代為承擔(dān)責(zé)任，責(zé)任應(yīng)當(dāng)明確到個人。

12.答案：√安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究與效果評估考核應(yīng)當(dāng)定期進行，以確保安全生產(chǎn)管理的連續(xù)性和有效性。

13.答案：×安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理中的責(zé)任不僅限于執(zhí)行公司制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，還包括提出改進建議和監(jiān)督執(zhí)行。

14.答案：√安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時向全體員工公布，以提高透明度和員工的參與度。

15.答案：×安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理中的責(zé)任包括對安全生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運行。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.答案：A.未及時上報安全隱患B.在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中弄虛作假C.在安全生產(chǎn)檢查中隱瞞事實D.未按規(guī)定執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程E.個人疏忽導(dǎo)致事故發(fā)生

2.答案：A.安全生產(chǎn)知識掌握程度B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況C.安全生產(chǎn)隱患排查和處理能力D.事故報告和應(yīng)急處理能力E.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)組織情況

3.答案：A.個人工作態(tài)度B.安全生產(chǎn)事故發(fā)生率C.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行力度D.安全生產(chǎn)培訓(xùn)參與度E.公司安全生產(chǎn)投入

4.答案：A.因不可抗力導(dǎo)致事故發(fā)生B.在緊急情況下采取的合理措施導(dǎo)致事故發(fā)生C.因他人違法行為導(dǎo)致事故發(fā)生D.因公司管理制度缺陷導(dǎo)致事故發(fā)生

5.答案：A.提高安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任意識B.促進安全生產(chǎn)管理水平的提升C.保障員工生命財產(chǎn)安全D.預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生E.提高公司整體經(jīng)濟效益

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理中的主要職責(zé)包括：

組織和實施安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能。

制定和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)活動符合安全標(biāo)準(zhǔn)。

定期檢查安全生產(chǎn)狀況，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

監(jiān)督和檢查安全生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，確保操作安全。

組織事故調(diào)查和處理，分析事故原因，提出預(yù)防措施。

參與安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作，確保在緊急情況下能夠有效應(yīng)對。

向公司管理層報告安全生產(chǎn)情況，提出改進建議。

這些職責(zé)的重要性體現(xiàn)在：

提高員工的安全意識和自我保護能力。

預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和身體健康。

保障公司的財產(chǎn)安全，避免因事故導(dǎo)致的損失。

提升公司的社會責(zé)任形象，增強市場競爭力。

2.答案：

有效開展安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究與效果評估考核，可以從以下幾個方面著手：

建立健全考核制度：制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)和流程，確?？己说墓院涂陀^性。

加強培訓(xùn)：定期對安全生產(chǎn)管理人員進行培訓(xùn)，提高其專業(yè)能力和責(zé)任意識。

實施動態(tài)考核：結(jié)合日常安全生產(chǎn)管理情況，進行動態(tài)考核，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。

強化責(zé)任追究：對未履行安全生產(chǎn)職責(zé)或?qū)е率鹿拾l(fā)生的安全生產(chǎn)管理人員，依法依規(guī)追究責(zé)任。

透明公開：將考核結(jié)果公開，接受員工監(jiān)督，增強考核的公信力。

激勵與約束并重：對表現(xiàn)優(yōu)秀的安全生產(chǎn)管理人員給予獎勵，對表現(xiàn)不佳的進行警示或處罰。

定期回顧與改進：定期回顧考核制度的有效性，根據(jù)實際情況進行調(diào)整和改進。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.答案：

在此次事故中，安全生產(chǎn)管理人員可能存在的責(zé)任問題包括：

未履行安全生產(chǎn)檢查職責(zé)，未能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的安全隱患。

未按照規(guī)定進行定期設(shè)備維護，導(dǎo)致設(shè)備故障。

在發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常時，未采取有效措施進行處理，也未及時上報。

事故發(fā)生后，未按照規(guī)定程序及時報告，延誤了事故處理和救援時間。

在事故調(diào)查中，未能如實反映情況，存在隱瞞事實的行為。

2.答案：

針對此次事故，以下改進安全生產(chǎn)管理措施的建議：

加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)：對安全生產(chǎn)管理人員進行專項培訓(xùn)，提高其對設(shè)備維護和隱患排查的重視程度。

完善設(shè)備維護保養(yǎng)制度：制定詳細(xì)的