工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核（2024年11月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于我國(guó)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)基本方針？

A.安全第一，預(yù)防為主

B.安全至上，以人為本

C.嚴(yán)格管理，確保安全

D.科學(xué)管理，持續(xù)改進(jìn)

2.新員工入職前，企業(yè)必須對(duì)其進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，以下哪個(gè)說法是錯(cuò)誤的？

A.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度等

B.培訓(xùn)方式可以采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等多種形式

C.培訓(xùn)時(shí)間不得少于國(guó)家規(guī)定的最低要求

D.培訓(xùn)結(jié)束后，企業(yè)可以不進(jìn)行考核

3.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種行為屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為？

A.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程

B.隨意改變?cè)O(shè)備結(jié)構(gòu)

C.配合安全檢查

D.主動(dòng)報(bào)告安全隱患

4.以下哪種情況不屬于緊急情況下的應(yīng)急處置？

A.火災(zāi)發(fā)生

B.人員受傷

C.設(shè)備故障

D.工作環(huán)境溫度過高

5.以下哪個(gè)單位負(fù)責(zé)工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作？

A.企業(yè)內(nèi)部安全管理部門

B.工會(huì)組織

C.勞動(dòng)保障行政部門

D.質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫部門

6.以下哪種行為屬于違反《安全生產(chǎn)法》的行為？

A.定期進(jìn)行安全檢查

B.設(shè)置安全警示標(biāo)志

C.不佩戴安全防護(hù)用品

D.定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

7.以下哪種安全防護(hù)用品屬于個(gè)人防護(hù)用品？

A.防塵口罩

B.防護(hù)眼鏡

C.防護(hù)服

D.以上都是

8.以下哪個(gè)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能？

A.企業(yè)

B.勞動(dòng)保障行政部門

C.工會(huì)組織

D.以上都是

9.以下哪個(gè)說法不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本要求？

A.明確安全生產(chǎn)責(zé)任

B.落實(shí)安全生產(chǎn)措施

C.實(shí)施安全生產(chǎn)考核

D.增加安全生產(chǎn)投入

10.以下哪種行為屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)？

A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層不重視安全生產(chǎn)工作

B.安全生產(chǎn)管理人員配備不足

C.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.不定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工入職前，必須接受至少8小時(shí)的安全教育培訓(xùn)。（）

2.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括企業(yè)內(nèi)部的具體操作規(guī)程。（）

3.新員工在培訓(xùn)期間，可以不參加實(shí)際操作演練。（）

4.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的新員工可以立即上崗作業(yè)。（）

5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)在崗員工進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)。（）

6.任何情況下，員工發(fā)現(xiàn)安全隱患都可以立即停止作業(yè)并報(bào)告。（）

7.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)可以僅通過觀看視頻或閱讀資料的方式進(jìn)行。（）

8.在緊急情況下，員工應(yīng)優(yōu)先考慮個(gè)人逃生，而不必考慮救助他人。（）

9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有員工熟悉應(yīng)急疏散路線和應(yīng)急措施。（）

10.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的記錄應(yīng)當(dāng)保存至少2年。（）

11.員工在作業(yè)過程中，可以隨意調(diào)整設(shè)備的安全防護(hù)裝置。（）

12.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。（）

13.新員工在培訓(xùn)期間，如果出現(xiàn)意外傷害，企業(yè)不需要承擔(dān)責(zé)任。（）

14.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)由企業(yè)內(nèi)部安全管理人員負(fù)責(zé)組織實(shí)施。（）

15.員工在作業(yè)過程中，如果遇到無法解決的問題，可以自行解決而不報(bào)告。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.事故案例分析

D.應(yīng)急救援知識(shí)

E.個(gè)人防護(hù)用品的使用

2.以下哪些行為是工貿(mào)企業(yè)新員工在培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)遵守的？

A.主動(dòng)參與培訓(xùn)活動(dòng)

B.認(rèn)真聽講，積極提問

C.未經(jīng)允許擅自離開培訓(xùn)場(chǎng)所

D.認(rèn)真完成培訓(xùn)筆記

E.嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律

3.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪些屬于常見的安全生產(chǎn)事故類型？

A.火災(zāi)事故

B.交通事故

C.機(jī)械傷害

D.化學(xué)品泄漏

E.電氣事故

4.以下哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)水平？

A.定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

B.加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)

C.實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化

D.減少生產(chǎn)過程中的有害物質(zhì)排放

E.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

5.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪些情況可能觸發(fā)應(yīng)急預(yù)案的啟動(dòng)？

A.重大設(shè)備故障

B.突發(fā)環(huán)境變化

C.人員傷亡事故

D.火災(zāi)爆炸事故

E.自然災(zāi)害

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的目的和意義。

2.在實(shí)際工作中，新員工如何做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害）？請(qǐng)結(jié)合具體案例或情景說明。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

請(qǐng)閱讀以下案例，并回答問題。

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)是一家生產(chǎn)金屬制品的企業(yè)，由于近期訂單增加，生產(chǎn)車間加大了生產(chǎn)強(qiáng)度。某日，新入職的員工小李在操作一臺(tái)金屬切割機(jī)時(shí)，由于對(duì)設(shè)備操作不熟悉，導(dǎo)致切割機(jī)失控，造成小李自身受傷，同時(shí)切割機(jī)附近的另一位同事也被誤傷。

案例問題：

1.分析案例中導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因。

2.根據(jù)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的要求，企業(yè)應(yīng)采取哪些措施來防止類似事故的再次發(fā)生？

3.針對(duì)案例中受傷的員工，企業(yè)應(yīng)如何進(jìn)行事故處理和后續(xù)的康復(fù)指導(dǎo)？

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.B.安全至上，以人為本

2.D.培訓(xùn)結(jié)束后，企業(yè)可以不進(jìn)行考核

3.B.隨意改變?cè)O(shè)備結(jié)構(gòu)

4.D.工作環(huán)境溫度過高

5.C.勞動(dòng)保障行政部門

6.C.不佩戴安全防護(hù)用品

7.D.以上都是

8.A.企業(yè)

9.D.增加安全生產(chǎn)投入

10.C.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×新員工入職前，必須接受至少32小時(shí)的安全教育培訓(xùn)。（正確時(shí)間應(yīng)為至少8小時(shí)）

2.√安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括企業(yè)內(nèi)部的具體操作規(guī)程。

3.×新員工在培訓(xùn)期間，可以不參加實(shí)際操作演練。（實(shí)際操作演練是培訓(xùn)的重要組成部分）

4.×安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的新員工可以立即上崗作業(yè)。（考核不合格者應(yīng)重新接受培訓(xùn)）

5.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)在崗員工進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)。

6.√任何情況下，員工發(fā)現(xiàn)安全隱患都可以立即停止作業(yè)并報(bào)告。

7.×安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)可以僅通過觀看視頻或閱讀資料的方式進(jìn)行。（應(yīng)結(jié)合實(shí)際操作和案例分析）

8.×在緊急情況下，員工應(yīng)優(yōu)先考慮個(gè)人逃生，而不必考慮救助他人。（應(yīng)盡可能救助他人，同時(shí)確保自身安全）

9.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有員工熟悉應(yīng)急疏散路線和應(yīng)急措施。

10.√安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的記錄應(yīng)當(dāng)保存至少2年。

11.×員工在作業(yè)過程中，可以隨意調(diào)整設(shè)備的安全防護(hù)裝置。（不得隨意調(diào)整或拆除安全防護(hù)裝置）

12.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。

13.×新員工在培訓(xùn)期間，如果出現(xiàn)意外傷害，企業(yè)不需要承擔(dān)責(zé)任。（企業(yè)有責(zé)任確保員工在培訓(xùn)期間的安全）

14.√安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)由企業(yè)內(nèi)部安全管理人員負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

15.×員工在作業(yè)過程中，如果遇到無法解決的問題，可以自行解決而不報(bào)告。（應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)或相關(guān)部門）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.事故案例分析

D.應(yīng)急救援知識(shí)

E.個(gè)人防護(hù)用品的使用

2.A.主動(dòng)參與培訓(xùn)活動(dòng)

B.認(rèn)真聽講，積極提問

D.認(rèn)真完成培訓(xùn)筆記

E.嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律

3.A.火災(zāi)事故

B.交通事故

C.機(jī)械傷害

D.化學(xué)品泄漏

E.電氣事故

4.A.定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

B.加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)

C.實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化

D.減少生產(chǎn)過程中的有害物質(zhì)排放

E.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

5.A.重大設(shè)備故障

B.突發(fā)環(huán)境變化

C.人員傷亡事故

D.火災(zāi)爆炸事故

E.自然災(zāi)害

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的目的和意義：

目的：

1.增強(qiáng)新員工的安全意識(shí)，使其認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。

2.提高新員工的安全技能，使其能夠正確使用設(shè)備、操作工藝和應(yīng)急處理。

3.降低新員工在作業(yè)過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)，減少事故發(fā)生的可能性。

4.促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)文化的形成，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

意義：

1.保障員工的生命安全和身體健康，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

2.避免因員工安全意識(shí)不足或技能欠缺導(dǎo)致的生產(chǎn)事故，減少經(jīng)濟(jì)損失。

3.提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，提升企業(yè)形象。

4.符合國(guó)家法律法規(guī)的要求，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

2.在實(shí)際工作中，新員工如何做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害）？請(qǐng)結(jié)合具體案例或情景說明。

不傷害自己：

1.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不擅自改變?cè)O(shè)備結(jié)構(gòu)或操作方式。

2.正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)眼鏡、防塵口罩等。

3.定期進(jìn)行身體檢查，確保身體健康，能夠適應(yīng)工作環(huán)境。

案例說明：小李在操作切割機(jī)時(shí)，由于未佩戴防護(hù)眼鏡，導(dǎo)致金屬碎片飛濺進(jìn)入眼睛，造成傷害。若小李佩戴了防護(hù)眼鏡，則可避免此類傷害。

不傷害他人：

1.與他人保持安全距離，避免因操作失誤或設(shè)備故障對(duì)他人造成傷害。

2.在作業(yè)過程中，保持注意力集中，避免分心導(dǎo)致事故發(fā)生。

3.在他人操作設(shè)備時(shí)，不隨意觸碰或干擾，確保他人安全。

案例說明：小王在操作叉車時(shí)，由于未注意前方，導(dǎo)致叉車撞到站在叉車行駛路徑上的同事小張，造成小張受傷。若小王在操作叉車時(shí)保持注意力集中，則可避免此類傷害。

不被他人傷害：

1.熟悉并遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身行為符合安全要求。

2.在發(fā)現(xiàn)他人違規(guī)操作或存在安全隱患時(shí)，及時(shí)提醒或報(bào)告。

3.在緊急情況下，聽從指揮，迅速采取自救和互救措施。

案例說明：在火災(zāi)發(fā)生時(shí)，小趙能夠迅速撤離現(xiàn)場(chǎng)，并協(xié)助其他同事逃生，避免了更大的傷害。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題答案：

1.導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因：

新員工小李對(duì)金屬切割機(jī)的操作不熟悉，缺乏必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。

企業(yè)對(duì)新員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不足，未能確保新員工在入職前充分掌握必要的操作技能和安全知識(shí)。

安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行不到位，可能導(dǎo)致設(shè)備存在安全隱患或操作規(guī)程未得到嚴(yán)格執(zhí)行。

監(jiān)督檢查機(jī)制不完善，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正新員工的不安全操作。

2.針對(duì)案例中導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因，企業(yè)應(yīng)采取以下措施：

加強(qiáng)新員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，確保新員工在入職前充分了解和掌握設(shè)備操作規(guī)程、安全知識(shí)和應(yīng)急處理能力。

定期對(duì)新員工進(jìn)行安全技能考核，確保其能夠熟練操作設(shè)備并具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

完善安全生產(chǎn)管理制度，確保所有員工了解并遵守操作規(guī)程和安全操作流程。

加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，及