工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)考核試卷及答案（2025年度）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，下列不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制主要內(nèi)容的是：

A.安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

C.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查責(zé)任制

D.安全生產(chǎn)宣傳教育責(zé)任制

2.在工貿(mào)企業(yè)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時，以下哪項不是培訓(xùn)內(nèi)容的基本要求？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

C.企業(yè)規(guī)章制度

D.員工個人興趣愛好

3.以下關(guān)于安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的說法，正確的是：

A.事故隱患排查治理是安全管理人員個人的責(zé)任

B.事故隱患排查治理可以不制定具體的時間表

C.事故隱患一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)立即整改，不應(yīng)對整改情況進(jìn)行跟蹤

D.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理制度，實行逐級檢查和定期檢查

4.下列關(guān)于應(yīng)急預(yù)案的說法，不正確的是：

A.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急預(yù)案編制、應(yīng)急演練和應(yīng)急響應(yīng)等部分

B.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)遵循實用、高效、可行的原則

C.應(yīng)急預(yù)案的編制和實施，可以不征求員工的意見和建議

D.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行評審和修訂

5.在工貿(mào)企業(yè)中，下列哪種行為屬于違規(guī)操作？

A.操作人員經(jīng)過培訓(xùn)后，按照規(guī)程進(jìn)行操作

B.操作人員在操作過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時上報并采取相應(yīng)措施

C.操作人員在操作過程中因個人原因擅自更改設(shè)備操作程序

D.操作人員在操作過程中保持警惕，嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程

6.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)費(fèi)用？

A.安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)費(fèi)用

B.安全生產(chǎn)設(shè)備購置費(fèi)用

C.安全生產(chǎn)管理人員工資

D.企業(yè)職工福利費(fèi)用

7.在工貿(mào)企業(yè)中，下列關(guān)于安全生產(chǎn)投入的說法，不正確的是：

A.安全生產(chǎn)投入是保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)

B.安全生產(chǎn)投入應(yīng)與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實力相適應(yīng)

C.安全生產(chǎn)投入主要用于購置安全生產(chǎn)設(shè)備

D.安全生產(chǎn)投入的多少不應(yīng)對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生負(fù)面影響

8.以下關(guān)于職業(yè)健康檢查的說法，正確的是：

A.職業(yè)健康檢查是對員工健康狀況的一種定期檢查

B.職業(yè)健康檢查只針對從事有害作業(yè)的員工

C.職業(yè)健康檢查的結(jié)果可以不向員工公開

D.職業(yè)健康檢查的費(fèi)用應(yīng)由員工個人承擔(dān)

9.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項不屬于安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況

B.事故隱患排查治理情況

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況

D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)

10.以下關(guān)于安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的說法，不正確的是：

A.安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理應(yīng)遵循實事求是、客觀公正的原則

B.安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理應(yīng)按照事故等級分別進(jìn)行調(diào)查

C.安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開透明

D.安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理過程中，可以不通知員工及其家屬

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員必須具備與其所負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)工作相適應(yīng)的專業(yè)知識和能力。（）

2.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和勞動保護(hù)用品的正確使用等內(nèi)容。（）

3.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故案例剖析和應(yīng)急處理措施。（）

4.事故隱患排查治理應(yīng)當(dāng)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，定期組織安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行排查。（）

5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確各級人員的安全責(zé)任。（）

6.安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素時，應(yīng)當(dāng)立即向企業(yè)負(fù)責(zé)人報告，并及時采取措施予以消除。（）

7.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織應(yīng)急演練。（）

8.工貿(mào)企業(yè)可以對安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行考核，考核不合格的可以繼續(xù)擔(dān)任安全生產(chǎn)管理職務(wù)。（×）

9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對重大危險源進(jìn)行登記建檔，定期檢測、評估，并制定相應(yīng)的監(jiān)控措施。（）

10.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為時，有權(quán)予以制止，并及時向有關(guān)部門報告。（）

11.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識更新和技能培訓(xùn)。（）

12.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能。（）

13.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行考核，考核合格的，方可任職。（）

14.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，對發(fā)生事故的情況進(jìn)行責(zé)任追究。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行職業(yè)道德教育，提高其職業(yè)素養(yǎng)。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)掌握的安全生產(chǎn)法律法規(guī)包括：

A.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

B.《中華人民共和國勞動法》

C.《中華人民共和國消防法》

D.《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》

E.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

2.下列哪些屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的基本內(nèi)容：

A.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

C.事故應(yīng)急預(yù)案

D.個人防護(hù)用品的使用

E.企業(yè)規(guī)章制度

3.工貿(mào)企業(yè)進(jìn)行事故隱患排查治理時，應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括：

A.預(yù)防為主、防治結(jié)合

B.安全第一、預(yù)防為主

C.責(zé)任到人、措施到位

D.及時整改、消除隱患

E.依法治理、科學(xué)管理

4.以下哪些屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案的內(nèi)容：

A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

B.應(yīng)急預(yù)案的啟動程序

C.應(yīng)急物資儲備情況

D.應(yīng)急疏散和救援措施

E.應(yīng)急演練計劃

5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理中應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)包括：

A.收集事故相關(guān)資料

B.組織事故現(xiàn)場調(diào)查

C.分析事故原因

D.提出事故處理建議

E.監(jiān)督事故處理措施的實施

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)責(zé)任制中的主要職責(zé)。

2.在工貿(mào)企業(yè)中，如何有效地開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，以提高員工的安全意識和操作技能？請列舉至少三項具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例：某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行設(shè)備檢修時，由于安全措施不到位，導(dǎo)致一名檢修人員從高處墜落，造成重傷。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動了應(yīng)急預(yù)案，對傷者進(jìn)行了救治，并報告了相關(guān)部門。經(jīng)調(diào)查，事故原因包括設(shè)備防護(hù)設(shè)施缺失、檢修人員安全意識不足、現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)不到位等。

請根據(jù)以上案例，回答以下問題：

1.分析該案例中導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因。

2.針對該案例，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議，包括預(yù)防措施和后續(xù)處理措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.安全生產(chǎn)宣傳教育責(zé)任制

2.D.員工個人興趣愛好

3.D.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理制度，實行逐級檢查和定期檢查

4.C.應(yīng)急預(yù)案的編制和實施，可以不征求員工的意見和建議

5.C.操作人員在操作過程中因個人原因擅自更改設(shè)備操作程序

6.D.企業(yè)職工福利費(fèi)用

7.D.安全生產(chǎn)投入的多少不應(yīng)對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生負(fù)面影響

8.A.職業(yè)健康檢查是對員工健康狀況的一種定期檢查

9.D.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為時，有權(quán)予以制止，并及時向有關(guān)部門報告

10.D.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.×

9.√

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

B.《中華人民共和國勞動法》

C.《中華人民共和國消防法》

D.《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》

E.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

2.A.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

C.事故應(yīng)急預(yù)案

D.個人防護(hù)用品的使用

E.企業(yè)規(guī)章制度

3.A.預(yù)防為主、防治結(jié)合

B.安全第一、預(yù)防為主

C.責(zé)任到人、措施到位

D.及時整改、消除隱患

E.依法治理、科學(xué)管理

4.A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

B.應(yīng)急預(yù)案的啟動程序

C.應(yīng)急物資儲備情況

D.應(yīng)急疏散和救援措施

E.應(yīng)急演練計劃

5.A.收集事故相關(guān)資料

B.組織事故現(xiàn)場調(diào)查

C.分析事故原因

D.提出事故處理建議

E.監(jiān)督事故處理措施的實施

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的主要職責(zé)包括：

貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；

參與制定和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程；

組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識；

負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患；

組織和實施事故應(yīng)急預(yù)案，參與事故調(diào)查處理；

監(jiān)督安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用，確保安全生產(chǎn)投入；

向企業(yè)負(fù)責(zé)人報告安全生產(chǎn)情況，提出改進(jìn)建議；

督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。

2.答案：

為了有效地開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能，可以采取以下措施：

制定系統(tǒng)的教育培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實用性；

利用多種培訓(xùn)方式，如課堂講授、實操演練、案例分析等，增強(qiáng)培訓(xùn)效果；

邀請專業(yè)講師或外部專家進(jìn)行授課，提供專業(yè)知識和技能培訓(xùn)；

鼓勵員工參與培訓(xùn)，通過考核和獎勵機(jī)制提高員工的學(xué)習(xí)積極性；

定期組織安全生產(chǎn)知識競賽和技能比武，激發(fā)員工學(xué)習(xí)興趣；

加強(qiáng)安全生產(chǎn)文化建設(shè)，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍；

對新員工進(jìn)行入職安全培訓(xùn)，確保其具備必要的安全知識和技能；

對在崗員工進(jìn)行定期復(fù)訓(xùn)，更新安全知識和技能。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.主要原因分析：

設(shè)備防護(hù)設(shè)施缺失：設(shè)備在檢修期間沒有設(shè)置必要的安全防護(hù)措施，如安全圍欄、警示標(biāo)志等，導(dǎo)致檢修人員在沒有足夠保護(hù)的情況下進(jìn)行作業(yè)。

檢修人員安全意識不足：檢修人員可能沒有充分認(rèn)識到高處作業(yè)的危險性，或者對安全操作規(guī)程的重視程度不夠，沒有嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行操作。

現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)不到位：現(xiàn)場可能沒有足夠的安全監(jiān)護(hù)人員，或者監(jiān)護(hù)人員對現(xiàn)場安全監(jiān)管不力，未能及時發(fā)現(xiàn)和制止違規(guī)操作。

2.改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議：

預(yù)防措施：

加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和檢修，確保設(shè)備在檢修期間具備必要的安全防護(hù)設(shè)施。

對所有員工進(jìn)行安全意識教育和培訓(xùn)，特別是針對高處作業(yè)等高風(fēng)險作業(yè)，強(qiáng)化安全操作規(guī)程的執(zhí)行。

實施現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)