工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)技能考核（2024年12月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備以下哪項(xiàng)基本條件？

A.具有初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱

B.具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱

C.具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱

D.具有與安全生產(chǎn)相關(guān)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)

2.在進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時(shí)，以下哪項(xiàng)不屬于培訓(xùn)內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要危險(xiǎn)源

D.員工的工資福利待遇

3.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的主要職責(zé)？

A.組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查

B.制定和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.組織開(kāi)展員工安全教育培訓(xùn)

D.參與事故調(diào)查處理

4.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)事故隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制的內(nèi)容？

A.隱患排查

B.隱患治理

C.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化

D.安全生產(chǎn)應(yīng)急演練

5.在企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)責(zé)任制中，以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任？

A.安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任

B.安全生產(chǎn)投入責(zé)任

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)責(zé)任

D.安全生產(chǎn)事故報(bào)告責(zé)任

6.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備的安全生產(chǎn)技能？

A.事故調(diào)查處理能力

B.安全生產(chǎn)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)

C.現(xiàn)場(chǎng)安全管理能力

D.員工心理健康輔導(dǎo)能力

7.在企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)中，以下哪種培訓(xùn)方式最適合新入職員工？

A.現(xiàn)場(chǎng)觀摩

B.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)

C.專題講座

D.互動(dòng)式培訓(xùn)

8.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容？

A.事故風(fēng)險(xiǎn)分析

B.事故響應(yīng)程序

C.應(yīng)急物資準(zhǔn)備

D.事故善后處理

9.在企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過(guò)程中，以下哪項(xiàng)不屬于標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.安全生產(chǎn)投入

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

D.安全生產(chǎn)應(yīng)急演練

10.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)？

A.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度

B.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

C.較強(qiáng)的溝通能力

D.高超的舞蹈技巧

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員必須持有相應(yīng)的安全生產(chǎn)資格證書(shū)才能上崗。（）

2.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員可以不參加定期的安全生產(chǎn)知識(shí)更新培訓(xùn)。（）

3.在安全生產(chǎn)檢查中，發(fā)現(xiàn)隱患后，可以不立即整改，只要制定整改計(jì)劃即可。（）

4.企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并及時(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。（）

5.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，由其他部門兼管安全生產(chǎn)管理工作。（）

6.企業(yè)的安全生產(chǎn)投入應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益來(lái)確定，不必嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定比例。（）

7.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)對(duì)違章指揮、違反勞動(dòng)安全規(guī)程的行為進(jìn)行制止和糾正。（）

8.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)可以僅針對(duì)管理人員，而不必對(duì)全體員工進(jìn)行。（）

9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果不作為員工獎(jiǎng)懲的依據(jù)。（）

10.在緊急情況下，企業(yè)可以不遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，以確保生產(chǎn)進(jìn)度。（）

11.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告，不得隱瞞不報(bào)。（）

12.企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是企業(yè)自愿行為，沒(méi)有法律強(qiáng)制要求。（）

13.工貿(mào)企業(yè)可以不定期組織安全生產(chǎn)應(yīng)急演練，因?yàn)槭鹿拾l(fā)生的概率很低。（）

14.安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)公開(kāi)透明，對(duì)事故原因和責(zé)任人的處理結(jié)果應(yīng)當(dāng)向員工通報(bào)。（）

15.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備一定的心理學(xué)知識(shí)，以便更好地進(jìn)行員工心理疏導(dǎo)。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理中應(yīng)遵循的原則包括：

A.預(yù)防為主

B.安全第一

C.綜合治理

D.依法管理

E.以人為本

2.以下哪些屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理的主要步驟？

A.隱患識(shí)別

B.隱患評(píng)估

C.隱患治理

D.隱患整改

E.隱患復(fù)查

3.企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括：

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.事故案例分析

D.安全操作技能

E.應(yīng)急救援知識(shí)

4.以下哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平？

A.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.加強(qiáng)安全生產(chǎn)投入

C.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

D.開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

E.強(qiáng)化安全生產(chǎn)文化建設(shè)

5.事故調(diào)查處理過(guò)程中，以下哪些信息是必須收集的？

A.事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)

B.事故發(fā)生的直接原因和間接原因

C.事故造成的損失和影響

D.事故責(zé)任人的處理情況

E.事故防范和整改措施

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事故隱患排查治理中的主要職責(zé)，并說(shuō)明如何有效預(yù)防和控制事故隱患。

2.結(jié)合實(shí)際，談?wù)勅绾瓮ㄟ^(guò)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)提高工貿(mào)企業(yè)員工的安全意識(shí)和安全操作技能。請(qǐng)列舉至少兩種有效的培訓(xùn)方法和實(shí)施步驟。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)是一家從事金屬加工的企業(yè)，主要生產(chǎn)金屬結(jié)構(gòu)件。近期，企業(yè)在進(jìn)行焊接作業(yè)時(shí)發(fā)生了一起火災(zāi)事故，導(dǎo)致一名工人受傷，設(shè)備部分損壞。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案，并組織了事故調(diào)查。

案例問(wèn)題：

1.請(qǐng)根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)規(guī)定，分析這起火災(zāi)事故可能的原因。

2.作為企業(yè)安全負(fù)責(zé)人，針對(duì)這起事故，你認(rèn)為應(yīng)該采取哪些措施來(lái)防止類似事故的再次發(fā)生？

3.請(qǐng)簡(jiǎn)述事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)包含的主要內(nèi)容。

請(qǐng)結(jié)合案例，回答上述問(wèn)題。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.具有與安全生產(chǎn)相關(guān)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)

2.D.員工的工資福利待遇

3.D.參與事故調(diào)查處理

4.C.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化

5.D.安全生產(chǎn)事故報(bào)告責(zé)任

6.D.員工心理健康輔導(dǎo)能力

7.D.互動(dòng)式培訓(xùn)

8.D.事故善后處理

9.D.安全生產(chǎn)應(yīng)急演練

10.A.具有初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員必須持有相應(yīng)的安全生產(chǎn)資格證書(shū)才能上崗。

2.×企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員可以不參加定期的安全生產(chǎn)知識(shí)更新培訓(xùn)。

3.×在安全生產(chǎn)檢查中，發(fā)現(xiàn)隱患后，可以不立即整改，只要制定整改計(jì)劃即可。

4.√企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并及時(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。

5.×工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，由其他部門兼管安全生產(chǎn)管理工作。

6.×企業(yè)的安全生產(chǎn)投入應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益來(lái)確定，不必嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定比例。

7.√企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)對(duì)違章指揮、違反勞動(dòng)安全規(guī)程的行為進(jìn)行制止和糾正。

8.×安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)可以僅針對(duì)管理人員，而不必對(duì)全體員工進(jìn)行。

9.×工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果不作為員工獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

10.×在緊急情況下，企業(yè)可以不遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，以確保生產(chǎn)進(jìn)度。

11.√企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告，不得隱瞞不報(bào)。

12.×企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是企業(yè)自愿行為，沒(méi)有法律強(qiáng)制要求。

13.×工貿(mào)企業(yè)可以不定期組織安全生產(chǎn)應(yīng)急演練，因?yàn)槭鹿拾l(fā)生的概率很低。

14.√安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)公開(kāi)透明，對(duì)事故原因和責(zé)任人的處理結(jié)果應(yīng)當(dāng)向員工通報(bào)。

15.√企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備一定的心理學(xué)知識(shí)，以便更好地進(jìn)行員工心理疏導(dǎo)。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.預(yù)防為主

B.安全第一

C.綜合治理

D.依法管理

E.以人為本

答案：A,B,C,D,E

2.A.隱患識(shí)別

B.隱患評(píng)估

C.隱患治理

D.隱患整改

E.隱患復(fù)查

答案：A,B,C,D,E

3.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.事故案例分析

D.安全操作技能

E.應(yīng)急救援知識(shí)

答案：A,B,C,D,E

4.A.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.加強(qiáng)安全生產(chǎn)投入

C.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

D.開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

E.強(qiáng)化安全生產(chǎn)文化建設(shè)

答案：A,B,C,D,E

5.A.事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)

B.事故發(fā)生的直接原因和間接原因

C.事故造成的損失和影響

D.事故責(zé)任人的處理情況

E.事故防范和整改措施

答案：A,B,C,D,E

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事故隱患排查治理中的主要職責(zé)包括：

組織制定和實(shí)施安全生產(chǎn)隱患排查治理制度；

定期組織安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患；

監(jiān)督安全隱患的整改落實(shí)，確保整改措施到位；

對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能；

參與事故調(diào)查處理，分析事故原因，提出預(yù)防措施；

協(xié)助制定和實(shí)施安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練。

為了有效預(yù)防和控制事故隱患，應(yīng)采取以下措施：

建立健全隱患排查治理制度，明確排查治理流程和責(zé)任；

定期開(kāi)展隱患排查，采用多種方法，如現(xiàn)場(chǎng)檢查、技術(shù)檢測(cè)、員工報(bào)告等；

對(duì)排查出的隱患進(jìn)行評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和整改優(yōu)先級(jí)；

制定整改計(jì)劃，落實(shí)整改責(zé)任人和措施，確保整改到位；

加強(qiáng)對(duì)整改過(guò)程的監(jiān)督，確保整改措施的有效性；

定期復(fù)查，驗(yàn)證整改效果，持續(xù)改進(jìn)隱患排查治理工作。

2.答案：

為了提高工貿(mào)企業(yè)員工的安全意識(shí)和安全操作技能，可以采取以下兩種有效的培訓(xùn)方法：

1.實(shí)操培訓(xùn)：

組織員工進(jìn)行實(shí)際操作演練，如安全操作流程、緊急情況應(yīng)對(duì)等；

邀請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的工人或外部專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)；

使用模擬器和虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)進(jìn)行安全操作訓(xùn)練。

2.專題講座和案例分析：

定期舉辦安全生產(chǎn)專題講座，邀請(qǐng)專家講解安全生產(chǎn)法律法規(guī)、事故案例分析等；

組織員工觀看安全生產(chǎn)教育視頻，提高安全意識(shí)；

分析事故案例，讓員工了解事故原因和教訓(xùn)，增強(qiáng)防范意識(shí)。

實(shí)施步驟：

制定培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容；

選擇合適的培訓(xùn)方法和講師；

安排培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)，確保員工能夠參加；

對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)工作。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題答案：

1.事故原因分析：

焊接作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)可能存在違規(guī)操作，如未佩戴適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)裝備；

焊接設(shè)備可能存在故障或維護(hù)不當(dāng)，導(dǎo)致高溫火花飛濺；

現(xiàn)場(chǎng)可能存在易燃易爆物品未妥善存放或隔離；

安全生產(chǎn)管理人員可能未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患；

缺乏有效的焊接作業(yè)安全操作規(guī)程和應(yīng)急處理措施。

2.防止類似事故再次發(fā)生的措施：

完善焊接作業(yè)安全操作規(guī)程，明確操作流程和注意事項(xiàng)；

定期對(duì)焊接設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其處于良好狀態(tài)；

加強(qiáng)對(duì)焊接作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的管理，