工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案知識(shí)考核（2024年9月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容？

A.事故風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估

B.事故應(yīng)急響應(yīng)程序

C.事故責(zé)任追究制度

D.事故應(yīng)急資源與物資保障

2.在發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，以下哪項(xiàng)不是事故現(xiàn)場(chǎng)的第一響應(yīng)措施？

A.確保人員安全

B.阻止事故擴(kuò)大

C.報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

D.立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案

3.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編制周期一般為多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

4.以下哪個(gè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的備案？

A.企業(yè)內(nèi)部安全管理部門

B.當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門

C.企業(yè)人力資源部門

D.企業(yè)財(cái)務(wù)部門

5.在應(yīng)急演練中，以下哪種情況不屬于應(yīng)急演練的評(píng)估內(nèi)容？

A.演練的響應(yīng)時(shí)間

B.應(yīng)急物資的到位情況

C.應(yīng)急人員的培訓(xùn)效果

D.企業(yè)文化的宣傳情況

6.以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急預(yù)案演練的目的是？

A.提高員工的應(yīng)急技能

B.檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性

C.增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感

D.提高企業(yè)的安全管理水平

7.在應(yīng)急預(yù)案中，以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急響應(yīng)的組織架構(gòu)？

A.應(yīng)急指揮部

B.應(yīng)急現(xiàn)場(chǎng)指揮部

C.應(yīng)急救援隊(duì)伍

D.應(yīng)急物資保障組

8.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編制過(guò)程中，以下哪項(xiàng)不是需要考慮的因素？

A.企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模

B.事故風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)

C.地理位置特點(diǎn)

D.員工年齡結(jié)構(gòu)

9.以下哪種行為不屬于生產(chǎn)安全事故的預(yù)防措施？

A.加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

B.定期進(jìn)行安全培訓(xùn)

C.建立健全安全管理制度

D.減少員工加班時(shí)間

10.在應(yīng)急預(yù)案的演練中，以下哪種情況不屬于應(yīng)急預(yù)案演練的評(píng)估指標(biāo)？

A.演練的響應(yīng)時(shí)間

B.演練的參與度

C.演練的準(zhǔn)確性

D.演練的財(cái)務(wù)成本

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的編制必須遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。（）

2.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)充分考慮企業(yè)自身的實(shí)際情況，包括生產(chǎn)規(guī)模、工藝流程等。（）

3.應(yīng)急預(yù)案中的應(yīng)急響應(yīng)程序應(yīng)當(dāng)包括事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)啟動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)處置、事故調(diào)查處理等環(huán)節(jié)。（）

4.企業(yè)內(nèi)部安全管理部門負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的編制、實(shí)施和評(píng)估工作。（）

5.應(yīng)急預(yù)案的演練應(yīng)當(dāng)每年至少進(jìn)行一次，且每次演練后都應(yīng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)估。（）

6.事故發(fā)生時(shí)，企業(yè)應(yīng)立即向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告，并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。（）

7.應(yīng)急預(yù)案中的應(yīng)急物資和裝備應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行配置。（）

8.企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)定期接受應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練，以提高應(yīng)急處置能力。（）

9.事故應(yīng)急響應(yīng)過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)優(yōu)先考慮減少財(cái)產(chǎn)損失，其次考慮人員傷亡。（×）

10.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)保密，不得向外界透露相關(guān)信息。（×）

11.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理制度，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。（）

12.應(yīng)急預(yù)案的演練可以僅限于管理層和應(yīng)急救援隊(duì)伍，無(wú)需涉及全體員工。（×）

13.事故應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)立即組織事故調(diào)查，查明事故原因和責(zé)任。（）

14.企業(yè)應(yīng)當(dāng)將應(yīng)急預(yù)案的編制和演練情況納入年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核。（）

15.應(yīng)急預(yù)案的更新和修訂應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行，以適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境的變化。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.事故風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估

B.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

C.通信聯(lián)絡(luò)方式

D.應(yīng)急響應(yīng)程序

E.應(yīng)急培訓(xùn)和演練

F.事故調(diào)查與處理

2.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案演練的目的？

A.提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力

B.檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性

C.增強(qiáng)企業(yè)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的組織協(xié)調(diào)能力

D.減少事故發(fā)生后的損失

E.提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

3.在應(yīng)急預(yù)案的編制過(guò)程中，以下哪些因素需要考慮？

A.企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模和工藝流程

B.事故風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和可能影響的范圍

C.當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)部門的要求

D.應(yīng)急物資和設(shè)備的儲(chǔ)備情況

E.企業(yè)員工的技能和素質(zhì)

4.以下哪些是應(yīng)急預(yù)案演練的評(píng)估內(nèi)容？

A.演練的響應(yīng)時(shí)間

B.演練的參與度和覆蓋面

C.演練的準(zhǔn)確性和效果

D.演練的成本和效益

E.演練過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和改進(jìn)措施

5.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取的事故預(yù)防措施？

A.定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和檢修

B.加強(qiáng)員工安全教育和培訓(xùn)

C.實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理

D.建立健全事故隱患排查治理制度

E.制定并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制的基本原則。

2.請(qǐng)列舉至少三項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，并簡(jiǎn)要說(shuō)明如何改進(jìn)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)是一家從事金屬加工的企業(yè)，由于生產(chǎn)過(guò)程中存在高溫、高壓、易燃易爆等危險(xiǎn)因素，曾發(fā)生過(guò)一起嚴(yán)重的火災(zāi)事故。事故發(fā)生后，企業(yè)啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案，但發(fā)現(xiàn)存在以下問(wèn)題：

1.事故發(fā)生時(shí)，部分員工對(duì)應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和流程不熟悉，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)混亂。

2.應(yīng)急救援隊(duì)伍在事故初期未能迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，延誤了救援時(shí)機(jī)。

3.事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)，應(yīng)急預(yù)案中缺少對(duì)火災(zāi)事故的專項(xiàng)預(yù)案，導(dǎo)致應(yīng)對(duì)措施不夠具體。

請(qǐng)根據(jù)以上情況，回答以下問(wèn)題：

1.分析該企業(yè)應(yīng)急預(yù)案中存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議。

2.如何提高員工對(duì)應(yīng)急預(yù)案的熟悉程度和應(yīng)急處置能力？

3.如何完善應(yīng)急預(yù)案，使其更具有針對(duì)性和實(shí)用性？

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.事故責(zé)任追究制度

2.D.立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案

3.C.3年

4.B.當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門

5.D.應(yīng)急物資的到位情況

6.C.應(yīng)急人員的培訓(xùn)效果

7.D.應(yīng)急物資保障組

8.D.員工年齡結(jié)構(gòu)

9.D.減少員工加班時(shí)間

10.C.演練的準(zhǔn)確性

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.正確

2.正確

3.正確

4.正確

5.正確

6.正確

7.正確

8.正確

9.錯(cuò)誤

10.錯(cuò)誤

11.正確

12.錯(cuò)誤

13.正確

14.正確

15.正確

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.答案：A,B,C,D,E,F

解釋：工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括事故風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、通信聯(lián)絡(luò)方式、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急培訓(xùn)和演練、事故調(diào)查與處理等全部?jī)?nèi)容。

2.答案：A,B,C,D

解釋：應(yīng)急預(yù)案演練的目的包括提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力、檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性、增強(qiáng)企業(yè)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的組織協(xié)調(diào)能力以及減少事故發(fā)生后的損失。

3.答案：A,B,C,D,E

解釋：在應(yīng)急預(yù)案的編制過(guò)程中，應(yīng)考慮企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模和工藝流程、事故風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和可能影響的范圍、當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)部門的要求、應(yīng)急物資和設(shè)備的儲(chǔ)備情況以及企業(yè)員工的技能和素質(zhì)。

4.答案：A,B,C,D,E

解釋：應(yīng)急預(yù)案演練的評(píng)估內(nèi)容應(yīng)包括演練的響應(yīng)時(shí)間、參與度和覆蓋面、準(zhǔn)確性和效果、成本和效益，以及演練過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和改進(jìn)措施。

5.答案：A,B,C,D,E

解釋：工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取的事故預(yù)防措施包括定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和檢修、加強(qiáng)員工安全教育和培訓(xùn)、實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理、建立健全事故隱患排查治理制度以及制定并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制的基本原則包括：

科學(xué)性原則：依據(jù)事故風(fēng)險(xiǎn)分析，科學(xué)合理地制定應(yīng)急預(yù)案。

預(yù)防性原則：以預(yù)防為主，將事故風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

綜合性原則：兼顧企業(yè)內(nèi)部和外部資源，形成綜合應(yīng)急體系。

可行性原則：應(yīng)急預(yù)案應(yīng)具有可操作性，確保在緊急情況下能夠有效實(shí)施。

動(dòng)態(tài)性原則：根據(jù)企業(yè)發(fā)展和環(huán)境變化，及時(shí)更新和完善應(yīng)急預(yù)案。

法規(guī)性原則：遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保應(yīng)急預(yù)案的合法性和有效性。

2.答案：

應(yīng)急預(yù)案演練中可能出現(xiàn)的問(wèn)題及改進(jìn)建議：

問(wèn)題：部分員工對(duì)應(yīng)急預(yù)案不熟悉。

改進(jìn)建議：加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和宣傳，確保所有員工了解應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和流程。

問(wèn)題：應(yīng)急救援隊(duì)伍未能迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。

改進(jìn)建議：優(yōu)化應(yīng)急救援隊(duì)伍的組織結(jié)構(gòu)和通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)，提高響應(yīng)速度。

問(wèn)題：應(yīng)急預(yù)案中缺少對(duì)特定事故的專項(xiàng)預(yù)案。

改進(jìn)建議：針對(duì)不同類型的事故制定專項(xiàng)預(yù)案，提高預(yù)案的針對(duì)性和實(shí)用性。

問(wèn)題：演練過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題未得到及時(shí)解決。

改進(jìn)建議：建立演練問(wèn)題反饋和改進(jìn)機(jī)制，確保演練中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題得到有效解決。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.分析該企業(yè)應(yīng)急預(yù)案中存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議：

問(wèn)題一：?jiǎn)T工對(duì)應(yīng)急預(yù)案不熟悉，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)混亂。

改進(jìn)建議：定期組織應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)，確保所有員工了解應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和流程?？梢酝ㄟ^(guò)模擬演練、制作培訓(xùn)視頻、發(fā)放宣傳資料等方式提高員工的應(yīng)急意識(shí)。

問(wèn)題二：應(yīng)急救援隊(duì)伍未能迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，延誤了救援時(shí)機(jī)。

改進(jìn)建議：優(yōu)化應(yīng)急救援隊(duì)伍的組織結(jié)構(gòu)，確保有足夠的救援人員。同時(shí)，定期進(jìn)行救援技能培訓(xùn)，提高救援效率。此外，應(yīng)確保通信設(shè)備的完好和有效，以便在緊急情況下快速聯(lián)系救援隊(duì)伍。

問(wèn)題三：應(yīng)急預(yù)案中缺少對(duì)火災(zāi)事故的專項(xiàng)預(yù)案，導(dǎo)致應(yīng)對(duì)措施不夠具體。

改進(jìn)建議：針對(duì)火災(zāi)等特定事故類型，制定詳細(xì)的專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)預(yù)防措施、滅火器材的配置、火災(zāi)逃生路線等。同時(shí)，定期對(duì)專項(xiàng)預(yù)案進(jìn)行演練，確保其有效性和適應(yīng)性。

2.如何提高員工對(duì)應(yīng)急預(yù)案的熟悉程度和應(yīng)急處置能力？

通過(guò)定期的安全教育培訓(xùn)，讓員工了解應(yīng)急預(yù)案的基本內(nèi)容和操作流程。

組織模擬演練，讓員工在模擬的緊急情況下實(shí)際操作，提高應(yīng)急處置能力。

制作應(yīng)急預(yù)案的宣傳資料，如海報(bào)、手冊(cè)等，放置在顯眼位置，方便員工隨時(shí)查閱。

利用企業(yè)內(nèi)部通訊工具和會(huì)議，定期提醒員工關(guān)注應(yīng)急預(yù)案的重要性。

建立應(yīng)急預(yù)案的反饋機(jī)制，鼓勵(lì)員工提出