工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)三級教育培訓(xùn)及考核（2024年3月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于新員工安全生產(chǎn)三級教育培訓(xùn)的內(nèi)容？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.事故案例分析

C.職業(yè)健康知識

D.產(chǎn)品質(zhì)量檢驗流程

2.在工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)三級教育培訓(xùn)中，以下哪個培訓(xùn)層次是針對車間、班組級別的？

A.企業(yè)級培訓(xùn)

B.分廠級培訓(xùn)

C.車間、班組級培訓(xùn)

D.個人級培訓(xùn)

3.新員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中，要求員工掌握的“三不傷害”原則不包括以下哪項？

A.不傷害自己

B.不傷害他人

C.不被他人傷害

D.不影響他人工作

4.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中，以下哪項不屬于“五同時”原則？

A.同時計劃

B.同時布置

C.同時檢查

D.同時總結(jié)

5.以下哪項不是企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的主要目標？

A.提高員工安全意識

B.減少安全事故發(fā)生

C.提高員工工作效率

D.增強企業(yè)競爭力

6.新員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中，要求員工熟悉本崗位的哪些安全操作規(guī)程？

A.機器設(shè)備操作規(guī)程

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.員工手冊

D.以上都是

7.在工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中，以下哪項不屬于應(yīng)急處理措施？

A.事故發(fā)生時的報警

B.事故發(fā)生時的疏散

C.事故發(fā)生后的調(diào)查

D.事故發(fā)生后的恢復(fù)生產(chǎn)

8.新員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中，要求員工了解哪些事故隱患？

A.物理性隱患

B.化學(xué)性隱患

C.生物性隱患

D.以上都是

9.以下哪項不是企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的考核方式？

A.理論知識考試

B.實操技能考核

C.安全知識競賽

D.個人述職報告

10.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中，要求員工掌握的“三違”行為不包括以下哪項？

A.違章作業(yè)

B.違章指揮

C.違章操作

D.違章記錄

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)三級教育培訓(xùn)是指對新員工進行企業(yè)級、分廠級和車間、班組級的三級培訓(xùn)。（）

2.新員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的主要目的是為了提高員工的工作效率。（×）

3.在企業(yè)級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中，重點是介紹企業(yè)安全生產(chǎn)的基本制度和政策法規(guī)。（）

4.新員工在培訓(xùn)過程中，若對培訓(xùn)內(nèi)容有疑問，可以直接向培訓(xùn)教師提問。（）

5.分廠級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要針對新員工的崗位操作技能進行培訓(xùn)。（）

6.車間、班組級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要側(cè)重于現(xiàn)場安全管理和應(yīng)急處理能力。（）

7.新員工在培訓(xùn)期間，必須參加所有培訓(xùn)課程，不得缺席。（）

8.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的考核成績不合格者，可以立即上崗作業(yè)。（×）

9.企業(yè)應(yīng)當將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)納入新員工入職流程，確保每位新員工都接受過培訓(xùn)。（）

10.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當根據(jù)不同崗位的特點進行定制化培訓(xùn)。（）

11.在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中，應(yīng)重點講解安全事故的預(yù)防措施，而不是事故發(fā)生后的處理方法。（×）

12.新員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)當包括職業(yè)道德和團隊合作等方面的內(nèi)容。（）

13.企業(yè)應(yīng)當定期對安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的效果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計劃。（）

14.新員工在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)當立即上崗，無需進行實際操作考核。（×）

15.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)當注重理論與實踐相結(jié)合，提高員工的安全操作技能。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)三級教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括哪些？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.事故案例分析

C.安全操作規(guī)程

D.職業(yè)健康知識

E.應(yīng)急救援技能

2.在企業(yè)級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中，以下哪些內(nèi)容是必須涵蓋的？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)方針和目標

B.企業(yè)安全生產(chǎn)組織機構(gòu)及職責(zé)

C.企業(yè)安全生產(chǎn)投入情況

D.企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲制度

E.企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案

3.分廠級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的主要目的是什么？

A.幫助新員工了解分廠的生產(chǎn)流程

B.提高新員工的安全意識和操作技能

C.確保新員工熟悉本分廠的安全規(guī)章制度

D.強化新員工之間的團隊協(xié)作

E.減少生產(chǎn)過程中的安全事故

4.車間、班組級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中，以下哪些是重點培訓(xùn)內(nèi)容？

A.本車間、班組的危險源識別和管理

B.本崗位的操作規(guī)程和安全注意事項

C.緊急情況下的人員疏散和逃生方法

D.安全防護用品的正確使用

E.車間、班組的日常安全檢查和隱患排查

5.以下哪些是評估新員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)效果的方法？

A.理論知識考試

B.實際操作考核

C.問卷調(diào)查

D.安全事故統(tǒng)計

E.員工反饋和訪談

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)三級教育培訓(xùn)的三個層級及其各自的特點和重點內(nèi)容。

2.作為安全負責(zé)人，你認為如何確保新員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的效果，并提出至少兩項具體的實施措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)新員工小王在車間進行設(shè)備操作時，由于對操作規(guī)程不熟悉，導(dǎo)致設(shè)備發(fā)生故障，造成了一定程度的財產(chǎn)損失。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動了應(yīng)急預(yù)案，并組織了調(diào)查和處理。

案例分析題：

請根據(jù)以下選項，分析小王事故發(fā)生的原因，并選擇最合適的答案。

A.小王對設(shè)備操作規(guī)程的培訓(xùn)不足，缺乏必要的操作技能。

B.車間安全管理人員監(jiān)督不到位，未能及時發(fā)現(xiàn)小王的操作錯誤。

C.企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不夠系統(tǒng)，未能涵蓋所有必要的安全生產(chǎn)知識。

D.小王個人安全意識淡薄，未嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。

E.以上都是事故發(fā)生的原因。

請選擇最合適的答案，并簡要說明理由。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.產(chǎn)品質(zhì)量檢驗流程

2.C.車間、班組級培訓(xùn)

3.D.不影響他人工作

4.D.同時總結(jié)

5.C.提高員工工作效率

6.D.以上都是

7.D.事故發(fā)生后的恢復(fù)生產(chǎn)

8.D.以上都是

9.D.個人述職報告

10.A.違章作業(yè)

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.×

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.×

9.√

10.√

11.×

12.√

13.√

14.×

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.事故案例分析

C.安全操作規(guī)程

D.職業(yè)健康知識

E.應(yīng)急救援技能

2.A.企業(yè)安全生產(chǎn)方針和目標

B.企業(yè)安全生產(chǎn)組織機構(gòu)及職責(zé)

C.企業(yè)安全生產(chǎn)投入情況

D.企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲制度

E.企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案

3.A.幫助新員工了解分廠的生產(chǎn)流程

B.提高新員工的安全意識和操作技能

C.確保新員工熟悉本分廠的安全規(guī)章制度

D.強化新員工之間的團隊協(xié)作

E.減少生產(chǎn)過程中的安全事故

4.A.本車間、班組的危險源識別和管理

B.本崗位的操作規(guī)程和安全注意事項

C.緊急情況下的人員疏散和逃生方法

D.安全防護用品的正確使用

E.車間、班組的日常安全檢查和隱患排查

5.A.理論知識考試

B.實際操作考核

C.問卷調(diào)查

D.安全事故統(tǒng)計

E.員工反饋和訪談

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)三級教育培訓(xùn)的三個層級及其各自的特點和重點內(nèi)容如下：

企業(yè)級培訓(xùn)：

特點：全面性、系統(tǒng)性。

重點內(nèi)容：企業(yè)的安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)章制度，安全生產(chǎn)法律法規(guī)，事故案例分析，企業(yè)安全生產(chǎn)文化和安全價值觀等。

分廠級培訓(xùn)：

特點：針對性和實用性。

重點內(nèi)容：分廠的生產(chǎn)工藝流程、危險源識別和管理，本分廠的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，常見事故預(yù)防措施，以及緊急情況下的應(yīng)對措施等。

車間、班組級培訓(xùn)：

特點：具體性和實操性。

重點內(nèi)容：具體崗位的操作規(guī)程和安全注意事項，個人安全防護用品的使用方法，本崗位的危險源和安全隱患，以及緊急疏散和自救互救技能等。

2.作為安全負責(zé)人，確保新員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)效果的實施措施包括：

制定詳細的培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)性和針對性。

使用多種培訓(xùn)方法，如講座、演示、案例分析、實操練習(xí)等，提高培訓(xùn)的互動性和有效性。

定期對培訓(xùn)教師進行考核和培訓(xùn)，確保教師具備必要的專業(yè)知識和教學(xué)能力。

建立培訓(xùn)考核制度，對員工的培訓(xùn)效果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。

強化培訓(xùn)后的實際操作考核，確保新員工能夠?qū)⑴嘤?xùn)知識應(yīng)用到實際工作中。

加強對員工的持續(xù)教育，通過日常巡查、安全會議、安全宣傳等方式，不斷提醒和強化員工的安全意識。

建立激勵機制，對在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)突出的員工給予表彰和獎勵。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

答案：E.以上都是事故發(fā)生的原因。

理由：

小王事故的發(fā)生是多方面原因造成的，不能簡單地歸咎于單一因素。以下是具體分析：

A.小王對設(shè)備操作規(guī)程的培訓(xùn)不足，缺乏必要的操作技能。這是事故發(fā)生的一個直接原因，因為小王未能正確執(zhí)行操作規(guī)程，導(dǎo)致設(shè)備故障。

B.車間安全管理人員監(jiān)督不到位，未能及時發(fā)現(xiàn)小王的操作錯誤。這是管理層面的失誤，安全管理人員未能履行其監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致小王在錯誤操作的情況下未能得到及時糾正。

C.企業(yè)安全生產(chǎn)教育