公務(wù)員法測試題庫及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持的原則是（）A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.德才兼?zhèn)?、以德為?.下列人員符合公務(wù)員條件的是（）A.張三，28周歲，研究生學(xué)歷，患精神分裂癥B.李四，17周歲，身體健康，具有良好品行C.王五，22周歲，身體健康，大專畢業(yè)D.趙六，30周歲，因犯罪被判處有期徒刑3.公務(wù)員的考核內(nèi)容不包括（）A.工作業(yè)績B.家庭情況C.工作能力D.工作態(tài)度4.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)。其中，工作特殊需要是指（）A.領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)需要B.職位職責(zé)需要C.工作需要D.以上都是5.根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，下列關(guān)于公務(wù)員受處分的法律后果理解不正確的是（）A.受警告處分的，在受處分期間不得晉升工資檔次B.受記過處分的，在受處分期間不得晉升職務(wù)、級別C.受降級處分的，在受處分期間不僅不能晉升職務(wù)和級別，也不能晉升工資檔次D受開除處分的，不得再次被錄用為公務(wù)員6.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.降低一個職務(wù)層次任職B.免去現(xiàn)任職務(wù)C.辭退D.撤職7.對公務(wù)員的辭退說法正確的是（）A辭退無須事先征求被辭退人的意見B辭退是機(jī)關(guān)的一種行政行為，而不是通過一定的法律程序C辭退是機(jī)關(guān)的一種行政行為，而不是通過一定的法律程序D被辭退的公務(wù)員不必與辭職的公務(wù)員一樣辦理公務(wù)交接手續(xù)8.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職（）內(nèi)，其他公務(wù)員在離職（）內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。A.三年；兩年B.三年；三年C.兩年；兩年D.兩年；三年9.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起（）內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核。A.十五日B.三十日C.六十日D.九十日10.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級的決定或者命令有錯誤的，可以（）A.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.向上級提出復(fù)議C.要求上級立即改正D.不能提出改正意見答案：1.D2.C3.B4.D5.A6.A7.A8.A9.B10.A多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員享有的權(quán)利包括（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇D.參加培訓(xùn)2.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法D.具有良好的品行3.公務(wù)員考核的重點(diǎn)是（）A.工作業(yè)績B.工作能力C.工作態(tài)度D.廉政情況4.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有（）A.思想政治素質(zhì)高B.工作能力強(qiáng)C.工作作風(fēng)硬D.工作實(shí)績突出5.公務(wù)員獎勵的種類有（）A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.授予榮譽(yù)稱號6.公務(wù)員處分的種類包括（）A.警告B.記過C.記大過D.撤職7.公務(wù)員培訓(xùn)的類型有（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)8.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭職9.公務(wù)員回避的類型有（）A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避10.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)有（）A.原處理機(jī)關(guān)B.同級公務(wù)員主管部門C.上一級機(jī)關(guān)D.有管轄權(quán)的監(jiān)察機(jī)關(guān)答案：1.ABCD2.ABCD3.A4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABC10.BCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中受記過以上處分的，不得晉升工資檔次。（）2.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核。定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）3.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）4.公務(wù)員獎勵堅(jiān)持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以物質(zhì)獎勵為主的原則。（）5.公務(wù)員受撤職處分的，按照規(guī)定降低級別。（）6.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。（）7.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）8.在民族自治地方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定實(shí)行地域回避。（）9.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以不經(jīng)復(fù)核，直接提出申訴。（）10.公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（）答案：1.×2.√3.√4.×5.√6.√7.×8.×9.×10.√簡答題（總4題，每題5分）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答略。2.公務(wù)員考核的程序是什么？答略。3.公務(wù)員獎勵的審批權(quán)限是怎樣規(guī)定的？答略。4.公務(wù)員