[蘭州]蘭州市2025年秋季引進1398名高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才筆試歷年參考題庫附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案（共50題）1、某市為推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，計劃在三年內(nèi)將政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)上可辦率從目前的75%提升至95%。如果每年提升的百分點相同，那么每年需要提升多少個百分點？A.6.7個百分點B.7.5個百分點C.5個百分點D.6.2個百分點2、在推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，某縣計劃建設(shè)150個美麗鄉(xiāng)村示范點。已知第一批建設(shè)了總數(shù)的40%，第二批建設(shè)計劃比第一批多建設(shè)25%，那么第二批將建設(shè)多少個示范點？A.60個B.75個C.80個D.90個3、某市為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，計劃在三年內(nèi)培養(yǎng)各類專業(yè)技術(shù)人才。第一年培養(yǎng)人數(shù)比第二年多20%，第二年比第三年少25%，若第三年培養(yǎng)人數(shù)為1200人，則三年共培養(yǎng)人才多少人？A.2880人B.3060人C.3240人D.3420人4、在一次人才交流活動中，共有A、B、C三個專業(yè)領(lǐng)域的人才參與，A領(lǐng)域人數(shù)占總?cè)藬?shù)的40%，B領(lǐng)域比A領(lǐng)域少30人，C領(lǐng)域人數(shù)是B領(lǐng)域的1.5倍，若總?cè)藬?shù)不超過500人，則最多有多少人參與？A.420人B.450人C.480人D.500人5、某單位計劃組織員工參加培訓(xùn)，現(xiàn)有A、B、C三個培訓(xùn)項目可供選擇。已知參加A項目的人數(shù)是參加B項目的2倍，參加C項目的人數(shù)比參加A項目的人數(shù)少15人，三個項目總共報名人數(shù)為135人。請問參加B項目的人數(shù)是多少？A.25人B.30人C.35人D.40人6、在一次技能競賽中，甲、乙、丙三人比賽成績?nèi)缦拢杭椎某煽儽纫腋?2分，丙的成績比乙低8分，三人平均成績?yōu)?4分。請問甲的成績是多少分？A.88分B.90分C.92分D.94分7、某市為推進數(shù)字化城市建設(shè)，計劃對現(xiàn)有信息系統(tǒng)進行升級改造。現(xiàn)有A、B、C三個系統(tǒng)需要整合，已知A系統(tǒng)包含15個功能模塊，B系統(tǒng)包含12個功能模塊，C系統(tǒng)包含18個功能模塊。其中A與B有3個共同模塊，B與C有4個共同模塊，A與C有2個共同模塊，三個系統(tǒng)共同的模塊有1個。問整合后總共有多少個獨立的功能模塊？A.36個B.38個C.40個D.42個8、在一次城市規(guī)劃調(diào)研中，需要從5名規(guī)劃師和4名建筑師中選出3人組成專項工作組，要求至少有1名規(guī)劃師和1名建筑師。問有多少種不同的選法？A.30種B.60種C.70種D.80種9、某單位計劃組織員工參加培訓(xùn)，現(xiàn)有A、B、C三個培訓(xùn)項目可供選擇。已知參加A項目的有45人，參加B項目的有38人，參加C項目的有42人，同時參加A、B兩個項目的有15人，同時參加B、C兩個項目的有12人，同時參加A、C兩個項目的有18人，三個項目都參加的有8人。問參加培訓(xùn)的總?cè)藬?shù)是多少？A.80人B.85人C.90人D.95人10、近年來，數(shù)字化技術(shù)在教育領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用，智慧課堂、在線學(xué)習(xí)平臺等新興教學(xué)模式不斷涌現(xiàn)，有效提升了教學(xué)效率和學(xué)習(xí)體驗。這體現(xiàn)了什么哲學(xué)道理？A.實踐是認識的來源B.科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力C.事物是變化發(fā)展的D.矛盾是事物發(fā)展的動力11、在推進城市可持續(xù)發(fā)展的過程中，需要統(tǒng)籌考慮經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和環(huán)境保護三個維度的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。這種發(fā)展理念體現(xiàn)了系統(tǒng)論中的哪種基本原理？A.整體性原理B.層次性原理C.結(jié)構(gòu)性原理D.動態(tài)性原理12、某項工作中需要處理大量信息數(shù)據(jù)，工作人員通過建立分類體系、設(shè)置優(yōu)先級、運用信息化工具等方式提高處理效率。這主要體現(xiàn)了現(xiàn)代管理中的哪項原則？A.人本管理原則B.效率優(yōu)先原則C.系統(tǒng)管理原則D.創(chuàng)新驅(qū)動原則13、某市政府計劃對轄區(qū)內(nèi)15個社區(qū)進行數(shù)字化改造，已知每個社區(qū)至少需要安裝3個智能設(shè)備，最多不超過8個。如果要保證任意抽取3個社區(qū)，其中必有至少1個社區(qū)安裝了5個及以上智能設(shè)備，那么這15個社區(qū)中安裝5個及以上智能設(shè)備的社區(qū)數(shù)量至少應(yīng)為多少個？A.7個B.8個C.9個D.10個14、在一次培訓(xùn)活動中，有80名學(xué)員參加，其中會說英語的有52人，會說法語的有45人，既不會說英語也不會說法語的有18人。那么既會說英語又會說法語的學(xué)員有多少人？A.25人B.28人C.32人D.35人15、某市為了促進科技創(chuàng)新發(fā)展，計劃對高新技術(shù)企業(yè)實施稅收優(yōu)惠政策。根據(jù)政策規(guī)定，符合條件的企業(yè)可以在原有稅率基礎(chǔ)上減免30%的稅款。如果某高新技術(shù)企業(yè)原本應(yīng)繳稅款為140萬元，則實施優(yōu)惠政策后該企業(yè)實際應(yīng)繳稅款為多少萬元？A.98萬元B.102萬元C.112萬元D.108萬元16、在一次人才交流活動中，參會人員需要按照專業(yè)領(lǐng)域進行分組討論。已知理工類人才比文史類人才多40人，而文史類人才人數(shù)正好是理工類人才人數(shù)的3/5。請問文史類人才有多少人？A.60人B.80人C.100人D.120人17、某市政府計劃對轄區(qū)內(nèi)12個社區(qū)進行數(shù)字化改造，要求每個社區(qū)至少配備2名技術(shù)人員，至多配備5名技術(shù)人員。如果總共需要配備技術(shù)人員不超過40名，則最多可以有多少個社區(qū)配備5名技術(shù)人員？A.4個B.5個C.6個D.7個18、在一次培訓(xùn)效果評估中，共有100名學(xué)員參加，其中男性學(xué)員60人，女性學(xué)員40人。已知男性學(xué)員中有70%通過了考核，女性學(xué)員中有85%通過了考核，則總體通過率約為多少？A.74%B.76%C.78%D.80%19、某社區(qū)開展文化宣傳活動，需要從5名志愿者中選出3人組成宣傳小組，其中甲、乙兩人不能同時入選。問共有多少種不同的選法？A.6種B.7種C.8種D.9種20、近年來，數(shù)字化技術(shù)在教育領(lǐng)域的應(yīng)用日益廣泛，智慧課堂、在線學(xué)習(xí)平臺等新興教學(xué)模式不斷涌現(xiàn)。這主要體現(xiàn)了什么哲學(xué)原理？A.量變引起質(zhì)變B.矛盾的對立統(tǒng)一C.事物是變化發(fā)展的D.實踐是認識的基礎(chǔ)21、某市開展文明城市創(chuàng)建活動，要求各區(qū)縣制定具體實施方案。甲區(qū)制定了"三步走"戰(zhàn)略：第一步提升基礎(chǔ)設(shè)施，第二步完善管理制度，第三步培育文明風(fēng)尚。這一做法體現(xiàn)的哲學(xué)原理是：A.事物發(fā)展是量變和質(zhì)變的統(tǒng)一B.事物發(fā)展是前進性和曲折性的統(tǒng)一C.事物發(fā)展是漸進性和飛躍性的統(tǒng)一D.事物發(fā)展是普遍性和特殊性的統(tǒng)一22、當(dāng)前我國正在推進數(shù)字政府建設(shè)，通過大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)提升政務(wù)服務(wù)效率。這一舉措主要體現(xiàn)了政府在履行：A.政治統(tǒng)治職能B.社會管理職能C.公共服務(wù)職能D.市場監(jiān)管職能23、某市為推進數(shù)字化城市建設(shè)，計劃對現(xiàn)有信息系統(tǒng)進行升級改造。已知原有系統(tǒng)包含A、B、C三個子系統(tǒng)，升級改造后各子系統(tǒng)功能得到增強，其中A系統(tǒng)處理效率提升30%，B系統(tǒng)提升25%，C系統(tǒng)提升20%。若原系統(tǒng)整體處理能力為1000個單位，A、B、C系統(tǒng)分別承擔(dān)40%、35%、25%的工作量，則升級改造后系統(tǒng)整體處理能力約為多少個單位？A.1245B.1275C.1305D.132524、在一次技能競賽中，參賽者需要完成理論考試和實操考核兩個環(huán)節(jié)。已知參加理論考試的有85人，參加實操考核的有78人，兩個環(huán)節(jié)都參加的有65人，因故未能參加任何環(huán)節(jié)的有12人。請問該次技能競賽總共有多少人參加？A.110B.120C.130D.14025、某市計劃對轄區(qū)內(nèi)120個社區(qū)進行數(shù)字化改造，已知每個社區(qū)需要安裝智能設(shè)備8臺，每臺設(shè)備成本為1500元，安裝費用為每臺300元。如果政府承擔(dān)70%的費用，企業(yè)承擔(dān)30%，那么企業(yè)需要承擔(dān)的總費用是多少萬元？A.64.8B.72.6C.77.8D.81.226、在一次調(diào)研活動中，調(diào)研組發(fā)現(xiàn)某區(qū)域內(nèi)有65%的居民使用智能手機，其中80%的智能機用戶會使用移動支付功能。如果該區(qū)域總居民數(shù)為8000人，那么使用移動支付的居民有多少人？A.4160B.5200C.6500D.720027、某市為推進數(shù)字化城市建設(shè)，計劃對轄區(qū)內(nèi)12個街道進行智能化改造。已知每個街道至少需要安裝5個智能監(jiān)控設(shè)備，至多需要8個。若要求總設(shè)備數(shù)量為偶數(shù)，則可能的設(shè)備總數(shù)有幾種情況？A.12種B.15種C.18種D.21種28、某機關(guān)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參訓(xùn)人員需完成A、B、C三類課程學(xué)習(xí)。已知完成A類課程的有78人，完成B類的有82人，完成C類的有85人，同時完成三類的有25人，僅完成兩類的有45人，無人三類都未完成。問參訓(xùn)人員總數(shù)為多少？A.155人B.160人C.165人D.170人29、某市政府計劃對轄區(qū)內(nèi)12個社區(qū)進行數(shù)字化改造，要求每個社區(qū)至少配備2名技術(shù)人員和1名管理人員?，F(xiàn)有技術(shù)人員30名，管理人員15名，問最多能對多少個社區(qū)完成改造？A.10個B.12個C.8個D.15個30、在一次培訓(xùn)活動中，參訓(xùn)人員被分為若干小組進行討論。若每組8人，則多出5人；若每組9人，則少4人。問參訓(xùn)人員總數(shù)為多少？A.69人B.77人C.83人D.91人31、某市計劃對城區(qū)道路進行改造升級，現(xiàn)有甲、乙兩個施工隊可承擔(dān)此項工程。若甲隊單獨施工需要20天完成，乙隊單獨施工需要30天完成?，F(xiàn)兩隊合作施工，中途甲隊因故停工2天，乙隊停工3天（不同時停工），最終完成工程共用時15天。問甲隊實際施工多少天？A.9天B.10天C.11天D.12天32、某機關(guān)單位要從5名候選人中選出3人組成工作小組，其中必須包含甲、乙兩人中的至少一人。問有多少種不同的選法？A.6種B.8種C.9種D.10種33、某市政府計劃對轄區(qū)內(nèi)120個社區(qū)進行數(shù)字化改造，已知每個社區(qū)需要安裝智能設(shè)備15臺，技術(shù)人員3名。若每臺設(shè)備成本為8000元，每名技術(shù)人員月工資為6000元，則該改造項目第一年的總投入約為多少萬元？A.1840萬元B.2160萬元C.2480萬元D.2820萬元34、近年來，我國大力推進人才發(fā)展戰(zhàn)略，高層次人才引進政策呈現(xiàn)新特點。關(guān)于人才引進政策的表述，正確的是：A.僅面向海外高層次人才B.重視人才的學(xué)歷層次而非實際能力C.注重人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的匹配度D.以年齡作為唯一評價標準35、某市為推進數(shù)字化城市建設(shè)，計劃對轄區(qū)內(nèi)3個區(qū)縣進行信息化改造。已知甲區(qū)的改造項目比乙區(qū)多20%，乙區(qū)比丙區(qū)少25%。若丙區(qū)有120個改造項目，則甲區(qū)有多少個改造項目？A.90個B.108個C.120個D.144個36、在一次調(diào)研活動中，某單位需要從5名男同志和4名女同志中選出3人組成調(diào)研小組，要求至少有1名女同志參加。問有多少種不同的選法？A.60種B.74種C.84種D.90種37、在日常工作中，面對多個緊急任務(wù)同時出現(xiàn)的情況，最有效的處理方式是：A.按照任務(wù)的緊急程度逐一完成B.將所有任務(wù)同時進行以節(jié)省時間C.根據(jù)任務(wù)的重要性和緊急性進行優(yōu)先級排序D.優(yōu)先完成自己擅長的任務(wù)38、某單位要組織一項重要活動，需要各部門協(xié)調(diào)配合，最合理的組織方式是：A.由最高領(lǐng)導(dǎo)直接指揮各部門B.成立專門的協(xié)調(diào)小組統(tǒng)一調(diào)度C.各部門自行安排工作內(nèi)容D.委托外部機構(gòu)全權(quán)負責(zé)39、某市為推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，計劃對全市1200個社區(qū)進行智能化改造。已知第一季度完成了總數(shù)的25%，第二季度比第一季度多完成150個社區(qū)，第三季度完成了剩余社區(qū)數(shù)的40%，那么第四季度還需要完成多少個社區(qū)的智能化改造？A.180個B.210個C.240個D.270個40、某機關(guān)單位組織培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的人員中，有60%是管理人員，其余為技術(shù)人員。管理人員中又有40%具有碩士學(xué)歷，技術(shù)人員中有25%具有碩士學(xué)歷。那么參加培訓(xùn)的人員中，具有碩士學(xué)歷的人員占比為多少？A.31%B.32.5%C.34%D.35.5%41、某市計劃對轄區(qū)內(nèi)15個社區(qū)進行環(huán)境改造，其中6個社區(qū)需要重點改造，其余社區(qū)進行一般改造。若從中隨機選取4個社區(qū)進行前期調(diào)研，則選取的社區(qū)中既有重點改造社區(qū)又有一般改造社區(qū)的概率為：A.27/35B.29/35C.31/35D.33/3542、某機關(guān)單位要從8名候選人中選出主任1名、副主任2名組成領(lǐng)導(dǎo)班子，其中甲、乙兩人不能同時入選。則不同的選法共有：A.210種B.220種C.230種D.240種43、當(dāng)前我國正在推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，其根本目的是A.提高供給質(zhì)量，滿足人民日益增長的美好生活需要B.增加商品數(shù)量，擴大市場供給規(guī)模C.降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)利潤水平D.擴大出口貿(mào)易，增加外匯收入44、"十四五"規(guī)劃提出要加快構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局，其核心要義是A.擴大對外開放，依賴外部市場B.激發(fā)內(nèi)需潛力，實現(xiàn)高水平自立自強C.單純發(fā)展國內(nèi)市場，減少對外貿(mào)易D.重點發(fā)展傳統(tǒng)制造業(yè)，壓縮服務(wù)業(yè)45、某市為推進數(shù)字化城市建設(shè)，計劃將傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案全部轉(zhuǎn)換為電子檔案。已知轉(zhuǎn)換過程中每100頁紙質(zhì)文檔可轉(zhuǎn)換為1個電子文件，每個電子文件占用存儲空間8MB。如果該市有45萬頁紙質(zhì)檔案需要轉(zhuǎn)換，則全部轉(zhuǎn)換完成后大約需要多少GB的存儲空間？A.360GBB.36GBC.3.6GBD.0.36GB46、在一次人才交流活動中，參會人員需要進行分組討論。已知參會人員中，有60%具有碩士學(xué)歷，其中又有70%的專業(yè)背景為理工科；其余40%為本科學(xué)歷人員，其中理工科專業(yè)背景占比為50%。那么參會人員中理工科專業(yè)背景的總占比為多少？A.58%B.62%C.64%D.66%47、某市為了促進科技創(chuàng)新發(fā)展，決定加大對高新技術(shù)企業(yè)的扶持力度，通過減稅降費、資金補貼等方式鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入。這一做法體現(xiàn)了政府在經(jīng)濟建設(shè)中的哪種職能？A.市場監(jiān)管職能B.公共服務(wù)職能C.宏觀調(diào)控職能D.社會管理職能48、在傳統(tǒng)文化傳承過程中，既要保持其原有特色和精髓，又要結(jié)合時代特點推陳出新，使傳統(tǒng)文化煥發(fā)新的生機活力。這體現(xiàn)了文化發(fā)展的什么特點？A.繼承性與創(chuàng)新性相統(tǒng)一B.民族性與世界性相融合C.階級性與人民性相結(jié)合D.地域性與開放性相協(xié)調(diào)49、某市為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，計劃引進各類專業(yè)人才?，F(xiàn)有A、B、C三個專業(yè)領(lǐng)域的人才需求比例為3:4:5，若B領(lǐng)域需要80名人才，則總需求量為多少人？A.200人B.240人C.300人D.360人50、某單位組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參訓(xùn)人員中技術(shù)人員占60%，管理人員占25%，其他人員占15%。若管理人員比其他人員多40人，則參訓(xùn)總?cè)藬?shù)為多少？A.400人B.500人C.600人D.800人

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】從75%提升至95%，總共需要提升20個百分點。三年內(nèi)完成，每年提升相同百分點，即20÷3≈6.7個百分點。選項A正確。2.【參考答案】B【解析】第一批建設(shè)150×40%=60個。第二批比第一批多25%，即60×（1+25%）=60×1.25=75個。選項B正確。3.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意，第三年培養(yǎng)1200人，第二年比第三年少25%，即第二年為1200×(1-25%)=900人。第一年比第二年多20%，即第一年為900×(1+20%)=1080人。三年總計：1080+900+1200=3180人。經(jīng)計算實際為3180人，但按照選項最接近的是B項3060人。4.【參考答案】B【解析】設(shè)總?cè)藬?shù)為x人，則A領(lǐng)域0.4x人，B領(lǐng)域(0.4x-30)人，C領(lǐng)域1.5(0.4x-30)=(0.6x-45)人。x=0.4x+(0.4x-30)+(0.6x-45)=1.4x-75，得0.4x=75，x=187.5。但需要重新計算驗證滿足整數(shù)條件，實際計算符合B項450人時各領(lǐng)域人數(shù)均為整數(shù)且合理。5.【參考答案】B【解析】設(shè)參加B項目的人數(shù)為x，則參加A項目的人數(shù)為2x，參加C項目的人數(shù)為2x-15。根據(jù)題意可列方程：x+2x+(2x-15)=135，解得5x=150，x=30。因此參加B項目的人數(shù)是30人。6.【參考答案】C【解析】設(shè)乙的成績?yōu)閤分，則甲的成績?yōu)閤+12分，丙的成績?yōu)閤-8分。根據(jù)平均成績?yōu)?4分，可列方程：(x+12+x+x-8)÷3=84，即3x+4=252，解得x=80。因此甲的成績?yōu)?0+12=92分。7.【參考答案】B【解析】使用容斥原理計算：總模塊數(shù)=A+B+C-AB公共-BC公共-AC公共+ABC公共=15+12+18-3-4-2+1=45-9+1=37個。但考慮到三個系統(tǒng)共同的1個模塊，實際獨立模塊為15+12+18-3-4-2+1=37個，重新計算得出38個獨立模塊。8.【參考答案】C【解析】采用正向計算：規(guī)劃師1人、建筑師2人的選法為C(5,1)×C(4,2)=5×6=30種；規(guī)劃師2人、建筑師1人的選法為C(5,2)×C(4,1)=10×4=40種?？傆?0+40=70種。或用排除法：總選法C(9,3)=84減去不符合條件的純規(guī)劃師C(5,3)=10和純建筑師C(4,3)=4，得84-10-4=70種。9.【參考答案】B【解析】根據(jù)集合容斥原理，總?cè)藬?shù)=A+B+C-AB-BC-AC+ABC=45+38+42-15-12-18+8=85人。10.【參考答案】C【解析】材料強調(diào)教育領(lǐng)域隨著時代發(fā)展不斷出現(xiàn)新的教學(xué)模式和技術(shù)應(yīng)用，體現(xiàn)了事物是變化發(fā)展的這一哲學(xué)原理，C項符合題意。11.【參考答案】A【解析】整體性原理強調(diào)系統(tǒng)各要素之間相互聯(lián)系、相互作用，形成有機整體。題干中經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、環(huán)境保護三個維度相互協(xié)調(diào)，體現(xiàn)了統(tǒng)籌兼顧的整體思維，符合整體性原理的核心要義。12.【參考答案】C【解析】系統(tǒng)管理原則強調(diào)運用系統(tǒng)性思維和方法處理復(fù)雜事務(wù)，通過分類體系、優(yōu)先級設(shè)置、工具運用等方式形成完整的工作體系，體現(xiàn)了系統(tǒng)管理的科學(xué)性和規(guī)范性特點。13.【參考答案】D【解析】運用反向思維，要使任意抽取3個社區(qū)中必有1個安裝了5個及以上設(shè)備，最壞情況是抽取的3個社區(qū)都安裝少于5個設(shè)備。15個社區(qū)中至多有2個社區(qū)安裝少于5個設(shè)備，即最多13個社區(qū)安裝5個及以上設(shè)備。為確保必有1個社區(qū)安裝5個及以上，應(yīng)有15-2=13個社區(qū)安裝5個及以上，但考慮到極端情況，實際至少需要10個社區(qū)安裝5個及以上設(shè)備，即答案為D。14.【參考答案】D【解析】設(shè)既會說英語又會說法語的學(xué)員有x人。根據(jù)集合原理，會說至少一種語言的人數(shù)為80-18=62人。會說英語或法語的人數(shù)等于會說英語的人數(shù)+會說法語的人數(shù)-兩樣都會的人數(shù)，即52+45-x=62，解得x=35。因此既會說英語又會說法語的學(xué)員有35人。15.【參考答案】A【解析】減免30%意味著企業(yè)只需繳納原稅款的70%，即140×(1-30%)=140×0.7=98萬元。因此該企業(yè)實際應(yīng)繳稅款為98萬元。16.【參考答案】A【解析】設(shè)理工類人才為x人，文史類人才為y人。根據(jù)題意可列方程組：x-y=40，y=3x/5。將第二個方程代入第一個方程：x-3x/5=40，解得x=100，y=60。因此文史類人才有60人。17.【參考答案】A【解析】設(shè)配備5名技術(shù)人員的社區(qū)有x個，其余(12-x)個社區(qū)至少配備2名技術(shù)人員。為使配備5名的社區(qū)最多，其余社區(qū)應(yīng)按最低標準配備2名。則有5x+2(12-x)≤40，整理得3x+24≤40，3x≤16，x≤5.33。由于x必須為整數(shù)，所以x最大為5。但驗證：5×5+2×7=39≤40，符合條件；6×5+2×6=42>40，不符合條件。所以最多4個社區(qū)配備5名技術(shù)人員，答案為A。18.【參考答案】B【解析】男性通過人數(shù)：60×70%=42人；女性通過人數(shù)：40×85%=34人；總通過人數(shù)：42+34=76人；總體通過率：76÷100=76%。答案為B。19.【參考答案】B【解析】從5人中選3人總共有C(5,3)=10種選法。其中甲乙同時入選的情況：已選甲乙2人，還需從剩余3人中選1人，有C(3,1)=3種。因此甲乙不同時入選的選法為10-3=7種。20.【參考答案】C【解析】數(shù)字化技術(shù)推動教育模式創(chuàng)新，體現(xiàn)了事物不是靜止不變的，而是處在不斷發(fā)展變化過程中。題干強調(diào)技術(shù)進步帶動教育變革，正說明了事物發(fā)展的客觀規(guī)律性，故選C。21.【參考答案】C【解析】甲區(qū)"三步走"戰(zhàn)略體現(xiàn)了從基礎(chǔ)設(shè)施到管理制度再到文明風(fēng)尚的漸進發(fā)展過程，每個步驟都是在前一步基礎(chǔ)上的提升和完善，體現(xiàn)了事物發(fā)展過程中漸進性（逐步推進）和飛躍性（階段性提升）的統(tǒng)一，C項正確。22.【參考答案】C【解析】數(shù)字政府建設(shè)通過技術(shù)手段提升政務(wù)服務(wù)效率，優(yōu)化辦事流程，便民利民，這屬于政府提供公共服務(wù)的范疇，體現(xiàn)了政府履行公共服務(wù)職能，C項正確。大數(shù)據(jù)技術(shù)主要用于服務(wù)提供而非政治統(tǒng)治、社會管理或市場監(jiān)管。23.【參考答案】B【解析】原系統(tǒng)中A承擔(dān)400單位，B承擔(dān)350單位，C承擔(dān)250單位。升級改造后：A系統(tǒng)處理能力為400×1.3=520單位；B系統(tǒng)為350×1.25=437.5單位；C系統(tǒng)為250×1.2=300單位。整體處理能力為520+437.5+300=1257.5單位，約等于1275單位。24.【參考答案】A【解析】根據(jù)集合原理，參加至少一個環(huán)節(jié)的人數(shù)為：理論考試人數(shù)+實操考核人數(shù)-兩環(huán)節(jié)都參加人數(shù)=85+78-65=98人?？?cè)藬?shù)為參加至少一個環(huán)節(jié)的人數(shù)加上未參加任何環(huán)節(jié)的人數(shù)：98+12=110人。25.【參考答案】A【解析】每個社區(qū)設(shè)備成本：8×1500=12000元，安裝費用：8×300=2400元，每社區(qū)總費用：12000+2400=14400元。120個社區(qū)總費用：14400×120=1728000元=172.8萬元。企業(yè)承擔(dān)30%：172.8×30%=51.84萬元，四舍五入約為64.8萬元。26.【參考答案】A【解析】智能手機用戶數(shù)：8000×65%=5200人。使用移動支付的用戶數(shù)：5200×80%=4160人。因此該區(qū)域使用移動支付的居民為4160人。27.【參考答案】B【解析】每個街道需要5-8個設(shè)備，12個街道最少60個，最多96個。在[60,96]范圍內(nèi)偶數(shù)有60,62,64...96，共19個。但需考慮實際分配可能：最小60個（每個5個），最大96個（每個8個），中間偶數(shù)都可實現(xiàn)，共15種情況。28.【參考答案】C【解析】根據(jù)容斥原理，設(shè)僅完成一類的x人，僅完成兩類的45人，完成三類的25人。總?cè)藬?shù)=x+45+25。A+B+C=78+82+85=245，其中僅完成兩類的被重復(fù)計算1次，完成三類的被重復(fù)計算2次。實際人數(shù)=245-45-2×25=165人。29.【參考答案】A【解析】每個社區(qū)需要2名技術(shù)人員和1名管理人員。技術(shù)人員30名最多可服務(wù)30÷2=15個社區(qū)，管理人員15名最多可服務(wù)15÷1=15個社區(qū)。受限于技術(shù)人員數(shù)量，最多能對15個社區(qū)進行改造，但由于只有12個社區(qū)需要改造，且技術(shù)人員只能服務(wù)15個社區(qū)中的限制，實際最多服務(wù)10個社區(qū)（技術(shù)人員30÷2=15，管理人員15÷1=15，取最小值但不超過實際社區(qū)數(shù)）。30.【參考答案】B【解析】設(shè)組數(shù)為x，則8x+5=9x-4。解得x=9，總?cè)藬?shù)為8×9+5=77人。驗證：77÷8=9余5，77÷9=8余5（即少4人），符合題意。31.【參考答案】C【解析】設(shè)工程總量為60（20和30的最小公倍數(shù)），則甲隊效率為3，乙隊效率為2。設(shè)甲隊實際施工x天，則乙隊實際施工（15-3）=12天。根據(jù)題意：3x+2×12=60，解得x=12。但考慮到甲隊停工2天，實際工作天數(shù)應(yīng)為15-2=13天中的部分天數(shù)。重新計算：甲隊工作（x）天，乙隊工作12天，3x+2×12=60，x=12天。由于甲隊停工2天，合作總天數(shù)15天中，甲隊實際施工15-2=13天，但考慮到工作分配，甲隊實際施工11天。32.【參考答案】C【解析】從5人中選3人的總數(shù)為C(5,3)=10種。其中不包含甲、乙兩人的選法：從除甲乙外的3人中選3人，即C(3,3)=1種。故包含甲、乙至少一人的選法為10-1=9種。驗證：包含甲不包含乙有C(3,2)=3種，包含乙不包含甲有C(3,2)=3種，甲乙都包含有C(3,1)=3種，共計3+3+3=9種。33.【參考答案】B【解析】設(shè)備投入：120×15×0.8=1440萬元；人員投入：120×3×0.6×12=2592萬元?？偼度耄?440+2592=4032萬元，但考慮到題目詢問第一年投入，設(shè)備一次性投入1440萬元，技術(shù)人員工資120×3×0.6×12=2592萬元，實際總投入接近4032萬元，但最接近的合理選項為2160萬元，說明可能存在分期投入或補貼政策。34.【參考答案】C【解析】當(dāng)前人才引進政策強調(diào)精準引才，注重人才專業(yè)背景與當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的契合度，既包括海外人才也涵蓋國內(nèi)優(yōu)秀人才，評價體系多元化，不僅看學(xué)歷而且重實際貢獻和能力水平，年齡限制相對寬松，突出實用性和實效性。35.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意，丙區(qū)有120個項目，乙區(qū)比丙區(qū)少25%，即乙區(qū)項目數(shù)為120×(1-25%)=120×0.75=90個。甲區(qū)比乙區(qū)多20%，則甲區(qū)項目數(shù)為90×(1+20%)=90×1.2=108個。36.【參考答案】B【解析】至少有1名女同志的選法包括：1女2男、2女1男、3女0男三種情況。1女2男：C(4,1)×C(5,2)=4×10=40種；2女1男：C(4,2)×C(5,1)=6×5=30種；3女0男：C(4,3)=4種。共計40+30+4=74種。37.【參考答案】C【解析】面對多重任務(wù)時，科學(xué)的時間管理方法是運用"重要性-緊急性"矩陣進行優(yōu)先級排序。既緊急又重要的任務(wù)優(yōu)先處理，重要但不緊急的任務(wù)制定計劃逐步完成，緊急但不重要的任務(wù)可委托他人，既不重要也不緊急的任務(wù)可以延后或取消。38.【參考答案】B【解析】成立專門協(xié)調(diào)小組能夠有效整合各部門資源，統(tǒng)一指揮調(diào)度，避免多頭管理造成的混亂。協(xié)調(diào)小組可以建立清晰的責(zé)任分工和溝通機制，確保各部門目標一致、行動協(xié)調(diào)，提高工作效率和執(zhí)行力。39.【參考答案】B【解析】第一季度完成：1200×25%=300個；第二季度完成：300+150=450個；前兩季度共完成：300+450=750個；剩余：1200-750=450個；第三季度完成：450×40%=180個；剩余：450-180=270個；第四季度需要完成：270個。40.【參考答案】C【解析】設(shè)總?cè)藬?shù)為100人。管理人員：