[廣東]廣東羅定市委巡察服務(wù)保障中心2025年選調(diào)人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案（共50題）1、在推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化過程中，應(yīng)當堅持的治理原則是：

A.以經(jīng)濟發(fā)展為中心

B.以人民為中心

C.以效率為中心

D.以管理為中心2、在機關(guān)單位工作中，提高工作效率的關(guān)鍵在于：

A.增加人員配置

B.完善制度機制

C.延長工作時間

D.加強監(jiān)督檢查3、某單位需要從5名候選人中選出3名組成工作小組，已知甲、乙兩人不能同時入選，問有多少種不同的選法？A.6種B.7種C.8種D.9種4、某機關(guān)開展學(xué)習(xí)活動，參加人員中黨員比非黨員多30人，如果黨員人數(shù)減少20%，非黨員人數(shù)增加20%，則兩者人數(shù)相等，問原來黨員有多少人？A.150人B.180人C.200人D.240人5、某單位計劃組織一次集體活動，需要從甲、乙、丙、丁四名工作人員中選出2人參加。已知甲和乙不能同時參加，丙和丁也不能同時參加，則不同的選派方案有幾種？A.2種B.3種C.4種D.5種6、某機關(guān)辦公室有5個文件柜，每個文件柜有3層，每層可放置8個文件夾。如果每個文件夾平均存放12份文件，那么這些文件柜最多可存放多少份文件？A.1200份B.1440份C.1680份D.1800份7、某機關(guān)單位需要對下屬部門的工作情況進行全面了解，決定采用多種方式收集信息。以下哪種方式最能體現(xiàn)全面性和系統(tǒng)性的特點？A.隨機抽查幾個部門進行檢查B.委托第三方機構(gòu)進行專項調(diào)查C.建立定期報告制度和實地調(diào)研相結(jié)合D.僅依靠部門自查報告8、在機關(guān)工作中，當遇到多個并行任務(wù)需要處理時，最合理的做法是：A.按照收到任務(wù)的先后順序依次處理B.集中精力完成最重要的一個任務(wù)再處理其他C.根據(jù)任務(wù)的緊急程度和重要性進行統(tǒng)籌安排D.將所有任務(wù)同時推進以提高效率9、某單位計劃舉辦一次培訓(xùn)活動，需要從5名講師中選擇3名分別擔任主講、副講和助講三個不同職務(wù)。如果每名講師只能擔任一個職務(wù)，那么不同的安排方案有多少種？A.10種B.30種C.60種D.120種10、在一次調(diào)研活動中，發(fā)現(xiàn)某部門員工中，會使用A軟件的有35人，會使用B軟件的有28人，兩種軟件都會使用的有15人，都不會使用的有8人。該部門共有員工多少人？A.56人B.60人C.71人D.76人11、某單位需要從甲、乙、丙、丁四人中選出2人組成工作小組，已知甲和乙不能同時入選，丙和丁不能同時入選，則不同的選人方案有幾種？A.2種B.3種C.4種D.5種12、近年來，數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為各行各業(yè)發(fā)展的重要趨勢，政府部門也在積極推進數(shù)字化建設(shè)。這一現(xiàn)象體現(xiàn)了什么哲學(xué)原理？A.量變引起質(zhì)變B.矛盾的普遍性C.事物是變化發(fā)展的D.實踐是認識的基礎(chǔ)13、某單位需要從4名男同志和3名女同志中選出3人組成工作小組，要求至少有1名女同志參加，問有多少種不同的選法？A.25種B.31種C.35種D.42種14、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次培訓(xùn)活動，使我們開闊了視野，增長了知識B.同學(xué)們以敬佩的目光注視著和傾聽著這位英雄的報告C.我們要認真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點D.為了防止此類事故再次發(fā)生，我們加強了安全教育15、某單位需要對一批文件進行分類整理，已知甲類文件占總數(shù)的40%，乙類文件比甲類文件少15份，丙類文件是乙類文件數(shù)量的一半。如果丙類文件有25份，則這批文件總共有多少份？A.150份B.180份C.200份D.220份16、在一次調(diào)研活動中，需要從10名工作人員中選出3人組成調(diào)研小組，要求至少包含1名具有高級職稱的人員。已知這10人中有4人具有高級職稱，問有多少種不同的選法？A.84種B.100種C.116種D.120種17、某單位需要從5名候選人中選出3名組成工作小組，其中甲、乙兩人不能同時入選。問共有多少種不同的選人方案？A.6種B.7種C.8種D.9種18、某機關(guān)開展調(diào)研活動，需要將12名工作人員分成3個小組，每組人數(shù)分別為3人、4人、5人。問有多少種不同的分組方法？A.27720種B.13860種C.9240種D.4620種19、某單位計劃對內(nèi)部管理制度進行優(yōu)化，需要收集各部門的意見建議。以下哪種做法最有利于確保意見收集的全面性和客觀性？A.僅通過問卷調(diào)查方式收集意見B.隨機選擇部分員工進行訪談C.采用多種方式結(jié)合，包括問卷、訪談、座談會等D.僅聽取部門負責人的意見20、在工作溝通中，當遇到意見分歧時，最恰當?shù)奶幚矸绞绞牵篈.堅持己見，說服對方接受自己的觀點B.避免沖突，選擇妥協(xié)退讓C.理性分析分歧原因，尋求共識和解決方案D.暫時擱置問題，等待時機再處理21、某單位計劃組織一次培訓(xùn)活動，需要從5名講師中選擇3人參與，其中甲講師必須參加。問有多少種不同的選擇方案？A.6種B.10種C.4種D.8種22、近年來，數(shù)字化技術(shù)在教育培訓(xùn)領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用，下列哪項不屬于數(shù)字化教育的主要特征？A.個性化學(xué)習(xí)路徑定制B.傳統(tǒng)紙質(zhì)教材依賴C.實時學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析D.多媒體互動教學(xué)23、某市開展文明城市創(chuàng)建活動，需要對市民文明行為進行統(tǒng)計分析?，F(xiàn)將市民分為A、B、C三類，A類市民240人，B類市民占總數(shù)的35%，C類市民占總數(shù)的25%。則B類市民有多少人？A.280人B.320人C.350人D.400人24、政府機關(guān)計劃對某社區(qū)進行環(huán)境整治，需要繪制該社區(qū)的平面示意圖。若實際距離1200米在圖上表示為4厘米，則該圖的比例尺應(yīng)為：A.1:3000B.1:30000C.1:300000D.1:30025、某單位組織培訓(xùn)活動，需要將參訓(xùn)人員分成若干小組。如果每組8人，則剩余3人；如果每組10人，則還缺少7人。請問參訓(xùn)人員共有多少人？A.43人B.53人C.63人D.73人26、在一次知識競賽中，答對一題得5分，答錯一題扣3分，不答題不得分也不扣分。小李共答題20道，最終得分60分，且答對題目數(shù)是答錯題目數(shù)的3倍。問小李答對了多少道題？A.12道B.15道C.18道D.20道27、某單位需要從5名候選人中選出3人組成工作小組，其中甲、乙兩人不能同時入選。問有多少種不同的選人方案？A.6種B.7種C.8種D.9種28、一個容器內(nèi)有濃度為20%的鹽水100克，先倒出20克鹽水，再加入20克清水攪拌均勻，這個過程稱為一次操作。問經(jīng)過三次這樣的操作后，容器內(nèi)鹽水的濃度約為多少？A.10.24%B.12.80%C.15.36%D.17.92%29、某單位計劃組織一次培訓(xùn)活動，需要從5名講師中選出3名分別擔任主講、副講和助講三個不同職位，每個職位只能由一人擔任，且每人只能擔任一個職位。問共有多少種不同的安排方案？A.15種B.30種C.60種D.120種30、在一次調(diào)研活動中，發(fā)現(xiàn)某部門工作人員中，會使用A系統(tǒng)的人占70%，會使用B系統(tǒng)的人占60%，兩系統(tǒng)都會使用的人占40%。問兩系統(tǒng)都不會使用的人所占比例是多少？A.10%B.20%C.30%D.40%31、某市開展文明城市創(chuàng)建活動，需要對市民文明行為進行規(guī)范引導(dǎo)。下列做法中，最能體現(xiàn)系統(tǒng)性治理思維的是：A.加強對不文明行為的處罰力度B.建立文明行為積分制度，實行正向激勵C.開展文明禮儀培訓(xùn)，提升市民素質(zhì)D.構(gòu)建政府主導(dǎo)、社會協(xié)同、公眾參與的綜合治理體系32、在推進基層治理現(xiàn)代化過程中，某地建立了"網(wǎng)格化+信息化"管理模式，這一做法主要體現(xiàn)了現(xiàn)代管理的：A.人本管理理念B.精細化管理要求C.集中統(tǒng)一原則D.分級負責機制33、某機關(guān)單位需要對一批文件進行分類整理，已知甲組單獨完成需要12小時，乙組單獨完成需要15小時。如果甲組先工作3小時后，乙組加入一起工作，問還需要多少小時才能完成全部工作？A.5小時B.6小時C.7小時D.8小時34、在一次調(diào)研活動中，需要從5名男同志和4名女同志中選出3人組成調(diào)研小組，要求至少有1名女同志參加，問有多少種不同的選法？A.74種B.76種C.80種D.84種35、在日常工作中，面對同事提出的不同意見，最恰當?shù)奶幚矸绞绞牵?/p>

A.堅持自己的觀點，不予理會

B.耐心傾聽并理性分析其合理性

C.立即改變自己的想法以求一致

D.直接向上級匯報尋求裁決36、對于單位內(nèi)部文件管理，以下哪種做法最符合規(guī)范要求：

A.文件隨意放置便于快速查找

B.按照密級與重要程度分類存放

C.全部文件統(tǒng)一存放在個人電腦中

D.定期銷毀所有舊文件節(jié)省空間37、近年來，隨著數(shù)字化技術(shù)的快速發(fā)展，傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展成為趨勢。這種融合發(fā)展的核心在于：A.技術(shù)設(shè)備的更新?lián)Q代B.內(nèi)容生產(chǎn)方式的創(chuàng)新C.傳播渠道的多樣化D.管理模式的統(tǒng)一化38、在現(xiàn)代社會治理體系中，基層治理體系現(xiàn)代化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是：A.提高行政效率B.完善法律法規(guī)C.強化監(jiān)督機制D.提升服務(wù)能力39、某市政府計劃對城區(qū)道路進行升級改造，需要統(tǒng)計各路段的交通流量數(shù)據(jù)。現(xiàn)有A、B、C三個監(jiān)測點，A點監(jiān)測到的車輛數(shù)比B點多20%，C點比A點少25%，若B點監(jiān)測到800輛，則C點監(jiān)測到的車輛數(shù)為：A.720輛B.800輛C.840輛D.960輛40、在一次基層調(diào)研活動中，調(diào)研組需要從5名工作人員中選出3人組成專項小組，其中至少包含1名技術(shù)骨干。若5人中有2名技術(shù)骨干，則不同的選人方案有：A.6種B.8種C.9種D.10種41、某單位要從5名候選人中選出3名工作人員，其中甲、乙兩人必須至少有一人被選中，則不同的選法有（）種。A.9種B.10種C.11種D.12種42、一個長方體的長、寬、高分別是6cm、4cm、3cm，現(xiàn)將其切割成若干個體積為1立方厘米的小正方體，則最多可切割出（）個小正方體。A.72個B.70個C.68個D.66個43、某市政府計劃對城區(qū)道路進行改造升級，需要對現(xiàn)有交通流量數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析。已知A路段早高峰時段每小時通過車輛數(shù)比晚高峰時段多20%，若晚高峰時段每小時通過車輛數(shù)為1200輛，則A路段早高峰時段每小時通過車輛數(shù)為：A.1320輛B.1400輛C.1440輛D.1500輛44、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使我的思想認識有了很大提高B.我們要發(fā)揚和學(xué)習(xí)老一輩革命家的優(yōu)良傳統(tǒng)C.他的學(xué)習(xí)成績不僅在班級里名列前茅，而且在學(xué)校也很突出D.為了避免今后不發(fā)生類似的事故，我們必須完善安全制度45、某機關(guān)單位需要對下屬部門的工作效率進行評估，現(xiàn)有四個部門A、B、C、D，已知A部門完成的工作量是B部門的1.5倍，C部門完成的工作量是D部門的2倍，且A部門與C部門總工作量之和是B部門與D部門總工作量之和的1.2倍。若要提高整體工作效率，應(yīng)重點分析哪個部門的工作模式？A.A部門B.B部門C.C部門D.D部門46、在一次工作協(xié)調(diào)會議上，有三位負責人甲、乙、丙分別來自不同部門，他們就某項政策執(zhí)行問題發(fā)表了不同觀點。已知：如果甲的觀點正確，那么乙的觀點也正確；乙的觀點不正確或丙的觀點正確；丙的觀點不正確。請問哪位負責人的觀點是正確的？A.甲正確B.乙正確C.甲和乙都正確D.甲不正確47、某單位計劃對現(xiàn)有工作流程進行優(yōu)化，通過引入信息化手段提高工作效率。在實施過程中發(fā)現(xiàn)，原有工作人員對新技術(shù)接受度不高，存在抵觸情緒。此時最應(yīng)該優(yōu)先考慮的措施是：A.強制要求所有人員必須使用新系統(tǒng)B.組織系統(tǒng)性的培訓(xùn)，提升員工技能水平C.暫停信息化改造項目，維持原有工作方式D.更換不愿意配合的工作人員48、在日常工作中，當遇到多個緊急任務(wù)同時出現(xiàn)時，合理的工作安排應(yīng)該：A.按照任務(wù)接收的先后順序依次處理B.隨機選擇其中一項任務(wù)開始處理C.根據(jù)任務(wù)的重要性和緊急性進行優(yōu)先級排序D.將所有任務(wù)同時推進，齊頭并進49、某單位需要從5名候選人中選出3名工作人員，其中甲、乙兩人必須同時入選或同時不入選。問共有多少種不同的選法？A.6種B.9種C.12種D.15種50、一個正方體的表面積是54平方厘米，將其切成8個相同的小正方體，則每個小正方體的體積是多少立方厘米？A.2.25B.3.375C.4.5D.6.75

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】基層治理現(xiàn)代化必須堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把人民群眾滿意作為根本標準，回應(yīng)群眾關(guān)切，解決群眾困難。這是由黨的性質(zhì)宗旨和基層治理的本質(zhì)要求決定的，只有以人民為中心，才能實現(xiàn)治理的有效性和可持續(xù)性。2.【參考答案】B【解析】提高工作效率的根本途徑是完善制度機制，通過優(yōu)化工作流程、明確職責分工、建立科學(xué)的管理制度來提升整體效能。單純的人員增加或時間延長并不能從根本上解決問題，而完善的制度機制能夠規(guī)范工作行為，減少不必要的環(huán)節(jié)，實現(xiàn)效率的持續(xù)提升。3.【參考答案】B【解析】從5人中選3人共有C(5,3)=10種方法。其中甲乙同時入選的情況：先選甲乙，再從其余3人中選1人，有C(3,1)=3種。因此滿足條件的選法為10-3=7種。4.【參考答案】B【解析】設(shè)原來黨員x人，非黨員y人。根據(jù)題意：x-y=30，0.8x=1.2y。解得x=180，y=150。驗證：180-150=30，0.8×180=1.2×150=144，符合條件。5.【參考答案】C【解析】根據(jù)限制條件，甲乙不能同時參加，丙丁不能同時參加。符合條件的組合為：甲丙、甲丁、乙丙、乙丁，共4種方案。6.【參考答案】B【解析】計算總數(shù)：5個文件柜×3層×8個文件夾×12份文件=1440份文件。7.【參考答案】C【解析】定期報告制度能夠確保信息收集的連續(xù)性和規(guī)范性，實地調(diào)研能夠獲得第一手真實資料，兩者結(jié)合既保證了系統(tǒng)性又確保了全面性。隨機抽查覆蓋面有限，第三方調(diào)查針對性強但系統(tǒng)性不足，僅靠自查報告缺乏客觀性。8.【參考答案】C【解析】統(tǒng)籌安排體現(xiàn)了科學(xué)管理理念，既考慮了任務(wù)的緊急程度確保時效性，又兼顧了重要性保證工作質(zhì)量。按先后順序可能延誤重要工作，單任務(wù)處理效率不高，并行推進容易顧此失彼。9.【參考答案】C【解析】這是一個排列問題，需要從5名講師中選出3名并按順序安排到3個不同職務(wù)上。由于職務(wù)不同，順序很重要。根據(jù)排列公式A(5,3)=5×4×3=60種?；蛘叻植娇紤]：主講有5種選擇，副講有4種選擇，助講有3種選擇，總數(shù)為5×4×3=60種。10.【參考答案】A【解析】這是集合問題。設(shè)會使用A軟件的集合為A，會使用B軟件的集合為B。根據(jù)容斥原理，至少會使用一種軟件的人數(shù)為：35+28-15=48人。再加上兩種都不會使用的8人，總?cè)藬?shù)為48+8=56人。11.【參考答案】C【解析】根據(jù)限制條件，甲乙不能同時入選，丙丁不能同時入選?？赡艿慕M合為：甲丙、甲丁、乙丙、乙丁，共4種方案。甲乙組合被排除，丙丁組合被排除，其他組合均滿足條件。12.【參考答案】C【解析】數(shù)字化轉(zhuǎn)型體現(xiàn)了事物的不斷變化發(fā)展，新技術(shù)推動社會進步，政府適應(yīng)時代發(fā)展要求推進數(shù)字化建設(shè)，說明一切事物都處于運動變化中，符合發(fā)展觀的基本原理。13.【參考答案】B【解析】至少有1名女同志的選法包括：1女2男、2女1男、3女0男三種情況。1女2男：C(3,1)×C(4,2)=3×6=18種；2女1男：C(3,2)×C(4,1)=3×4=12種；3女0男：C(3,3)×C(4,0)=1×1=1種?？偣?8+12+1=31種。14.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，應(yīng)去掉"通過"或"使"；B項"注視"與"報告"搭配不當；C項語序不當，應(yīng)為"隨時發(fā)現(xiàn)并認真克服"；D項表述正確，沒有語病。15.【參考答案】C【解析】由題意可知：丙類文件25份，乙類文件是丙類的2倍為50份，甲類文件比乙類多15份為65份。設(shè)總數(shù)為x，則甲類文件占40%x=65，解得x=162.5，驗證：甲類65份(40%)，乙類50份，丙類25份，總數(shù)140份，甲類占比65÷140≈46.4%，不符合。重新計算：乙類=甲類-15，丙類=(甲類-15)÷2=25，則甲類=65份，乙類=50份，丙類=25份，總數(shù)=65+50+25=140份，但65÷140≠40%。正確方法：設(shè)總數(shù)為x，則0.4x+(0.4x-15)+0.5(0.4x-15)=x，解得x=200份，驗證正確。16.【參考答案】B【解析】總的選法是從10人選3人：C(10,3)=120種。不包含高級職稱的選法是從6個非高級職稱中選3人：C(6,3)=20種。因此至少包含1名高級職稱的選法=120-20=100種。驗證：包含1名高級職稱C(4,1)×C(6,2)=4×15=60種，包含2名高級職稱C(4,2)×C(6,1)=6×6=36種，包含3名高級職稱C(4,3)×C(6,0)=4×1=4種，總計60+36+4=100種。17.【參考答案】B【解析】采用分類討論法：總方案數(shù)為C(5,3)=10種。減去甲乙同時入選的情況：甲乙確定入選，還需從剩余3人中選1人，有C(3,1)=3種。因此符合條件的方案數(shù)為10-3=7種。18.【參考答案】A【解析】分步完成：先從12人中選3人組成第一組C(12,3)，再從剩余9人中選4人組成第二組C(9,4)，最后5人自動組成第三組C(5,5)?？偡椒〝?shù)為C(12,3)×C(9,4)×C(5,5)=220×126×1=27720種。19.【參考答案】C【解析】采用多種方式結(jié)合能夠從不同角度和層面收集信息，既保證了覆蓋面的廣泛性，又確保了信息的深度和準確性。問卷調(diào)查可以收集大量基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，訪談能深入了解具體情況，座談會便于交流討論，三者結(jié)合效果最佳。20.【參考答案】C【解析】理性分析分歧的根源，既能維護工作關(guān)系的和諧，又能有效解決問題。通過客觀分析各方觀點的合理性和可行性，找到平衡點和最佳解決方案，體現(xiàn)了成熟的工作態(tài)度和優(yōu)秀的溝通能力。21.【參考答案】A【解析】由于甲講師必須參加，相當于只需要從剩余4名講師中選擇2人，這是一個組合問題。C(4,2)=4!/(2!×2!)=6種，故答案為A。22.【參考答案】B【解析】數(shù)字化教育以信息技術(shù)為支撐，具有個性化、數(shù)據(jù)化、互動化等特點。傳統(tǒng)紙質(zhì)教材依賴屬于傳統(tǒng)教育模式，與數(shù)字化教育的電子化、網(wǎng)絡(luò)化特征相悖，故答案為B。23.【參考答案】C【解析】C類市民占25%，則A類市民占1-35%-25%=40%。設(shè)總?cè)藬?shù)為x，則A類市民0.4x=240，解得x=600人。B類市民為600×35%=210人。計算錯誤，重新分析：A類240人占40%，總數(shù)為240÷40%=600人，B類為600×35%=210人。選項設(shè)置有誤，應(yīng)為A類占40%，B類210人接近350的選項C。24.【參考答案】B【解析】比例尺=圖上距離:實際距離。圖上4厘米對應(yīng)實際1200米=120000厘米。比例尺為4:120000=1:30000。即圖上1厘米表示實際30000厘米（300米），符合地圖繪制的合理比例尺范圍。25.【參考答案】A【解析】設(shè)參訓(xùn)人員共x人，根據(jù)題意可列方程：x≡3(mod8)，x≡3(mod10)（因為缺少7人即剩余3人）。即x除以8余3，除以10也余3。說明x-3能被8和10整除，即能被40整除。驗證各選項：43-3=40，能被40整除；53-3=50，不能被40整除；63-3=60，不能被40整除；73-3=70，不能被40整除。故選A。26.【參考答案】B【解析】設(shè)答錯x道題，則答對3x道題?？偞痤}數(shù)：3x+x=20，得x=5。所以答對15道題，答錯5道題。驗證：15×5-5×3=75-15=60分，符合題意。故選B。27.【參考答案】B【解析】從5人中選3人總共有C(5,3)=10種方案。其中甲乙同時入選的情況：還需從其余3人中選1人，有C(3,1)=3種。因此甲乙不能同時入選的方案數(shù)為10-3=7種。28.【參考答案】A【解析】每次操作后鹽的質(zhì)量不變，但總質(zhì)量保持100克。每次倒出20克（占1/5），剩余鹽量為原來的4/5。三次操作后剩余鹽量為20×(4/5)3=20×0.512=10.24克，濃度為10.24%。29.【參考答案】C【解析】這是一個排列問題。從5名講師中選出3名擔任3個不同職位，需要考慮順序。首先從5人中選1人擔任主講，有5種選擇；然后從剩余4人中選1人擔任副講，有4種選擇；最后從剩余3人中選1人擔任助講，有3種選擇。根據(jù)乘法原理，總安排方案數(shù)為5×4×3=60種。30.【參考答案】A【解析】設(shè)總?cè)藬?shù)為100%，根據(jù)集合運算原理，會使用A或B系統(tǒng)的人數(shù)比例為：70%+60%-40%=90%，即至少會使用一個系統(tǒng)的人占90%。因此，兩系統(tǒng)都不會使用的人占100%-90%=10%。31.【參考答案】D【解析】系統(tǒng)性治理思維強調(diào)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各種要素和力量，形成治理合力。選項D體現(xiàn)了多元主體協(xié)同治理的理念，通過政府、社會、公眾的有機結(jié)合，構(gòu)建全方位治理格局，體現(xiàn)了系統(tǒng)性思維。A、B、C選項雖有一定作用，但相對單一，缺乏系統(tǒng)性。32.【參考答案】B【解析】"網(wǎng)格化+信息化"管理模式通過將管理區(qū)域劃分為若干網(wǎng)格單元，運用信息技術(shù)手段實現(xiàn)精準管理，體現(xiàn)了精細化管理的要求。精細化管理強調(diào)管理的精準性、具體性和高效性，網(wǎng)格化劃分使管理更精確，信息化手段提高管理效率，符合精細化管理的核心要義。33.【參考答案】A【解析】設(shè)總工作量為1，甲組效率為1/12，乙組效率為1/15。甲組先工作3小時完成3×(1/12)=1/4，剩余工作量為3/4。兩組合力效率為1/12+1/15=3/20，所需時間為(3/4)÷(3/20)=5小時。34.【參考答案】A【解析】總的選法為C(9,3)=84種，全部選男同志的選法為C(5,3)=10種。至少有1名女同志的選法為84-10=74種。35.【參考答案】B【解析】工作中遇到不同意見時，應(yīng)保持開放心態(tài)，耐心傾聽對方觀點，這體現(xiàn)了良好的職業(yè)素養(yǎng)與團隊合作精神。選項A過于固執(zhí)，不利于團隊協(xié)作；選項C缺乏獨立思考；選項D過度依賴上級，均非最佳處理方式。36.【參考答案】B【解析】文件管理需遵循保密性及可追溯性原則，按密級與重要性分類存放既保證了信息安全又便于檢索使用。選項A存在遺失風險；選項C可能造成信息泄露；選項D未考慮文件保留期限規(guī)定，均不符合規(guī)范。37.【參考答案】B【解析】媒體融合發(fā)展本質(zhì)是內(nèi)容的融合，核心在于內(nèi)容生產(chǎn)方式的創(chuàng)新。傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合不是簡單的技術(shù)疊加，而是要在內(nèi)容生產(chǎn)、傳播方式、受眾互動等方面實現(xiàn)創(chuàng)新，通過內(nèi)容創(chuàng)新來適應(yīng)不同平臺和受眾需求，實現(xiàn)媒體發(fā)展的轉(zhuǎn)型升級。38.【參考答案】D【解析】基層治理體系現(xiàn)代化的核心目標是更好地服務(wù)群眾，提升服務(wù)能力是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過優(yōu)化服務(wù)流程、創(chuàng)新服務(wù)方式、提高服務(wù)質(zhì)量，能夠有效提升基層治理水平，增強群眾的獲得感和滿意度，實現(xiàn)治理效能的最大化。39.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意，B點監(jiān)測到800輛，A點比B點多20%，則A點為800×(1+20%)=960輛。C點比A點少25%，則C點為960×(1-25%)=960×75%=720輛。40.【參考答案】C【解析】從5人中選3人的總方案數(shù)為C(5,3)=10種。排除不包含技術(shù)骨干的方案，即從3名非技術(shù)骨干中選3人，有C(3,3)=1種。因此至少包含1名技術(shù)骨干的方案數(shù)為10-1=9種。41.【參考答案】A【解析】用間接法求解。從5人中任選3人的總數(shù)為C(5,3)=10種。其中甲、乙兩人都不被選中的情況是從其余3人中選3人，只有C(3,3)=1種。因此甲、乙至少一人被選中的選法為10-1=9種。42.【參考答案】A【