PAGE政府安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司/組織持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.以人為本原則：始終把保障員工生命安全放在首位，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全生產(chǎn)源頭治理，加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)管控，及時(shí)消除安全隱患。3.獎(jiǎng)懲分明原則：對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處罰。4.教育與懲戒相結(jié)合原則：通過獎(jiǎng)勵(lì)和懲戒，引導(dǎo)員工積極參與安全生產(chǎn)工作，提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。二、安全生產(chǎn)職責(zé)與目標(biāo)（一）各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.公司/組織主要負(fù)責(zé)人職責(zé)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，定期研究解決安全生產(chǎn)重大問題。督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。2.安全管理部門職責(zé)貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司/組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)日常管理工作。組織開展安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)督促整改。負(fù)責(zé)員工安全教育培訓(xùn)工作，組織制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工安全素質(zhì)。參與新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收工作。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和調(diào)查處理工作，分析事故原因，提出防范措施。3.其他部門職責(zé)負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定并執(zhí)行本部門安全管理制度。組織本部門員工開展安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和操作技能。定期對(duì)本部門設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。配合安全管理部門做好安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。4.員工安全生產(chǎn)職責(zé)遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司/組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。積極參與公司/組織的安全生產(chǎn)活動(dòng)，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。（二）安全生產(chǎn)目標(biāo)1.年度安全生產(chǎn)目標(biāo)杜絕重大生產(chǎn)安全事故，遏制較大生產(chǎn)安全事故，減少一般生產(chǎn)安全事故。事故隱患排查治理率達(dá)到100%，隱患整改率達(dá)到100%。員工安全教育培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%，培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)率達(dá)到[具體標(biāo)準(zhǔn)]。2.安全生產(chǎn)目標(biāo)分解將年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到各部門、車間、班組，明確各層級(jí)的安全生產(chǎn)責(zé)任和目標(biāo)要求，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三、獎(jiǎng)勵(lì)制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)種類1.榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)：授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”“安全生產(chǎn)先進(jìn)部門”等榮譽(yù)稱號(hào)。2.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：發(fā)放獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品。3.晉升獎(jiǎng)勵(lì)：在職務(wù)晉升、崗位調(diào)整等方面給予優(yōu)先考慮。（二）獎(jiǎng)勵(lì)條件1.在安全生產(chǎn)管理工作中，認(rèn)真履行職責(zé)，成績顯著的部門和個(gè)人。2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免重大生產(chǎn)安全事故發(fā)生的。3.在安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新、安全管理方法改進(jìn)等方面取得突出成績的。4.積極參與安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，提高員工安全意識(shí)，效果顯著的。5.在安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援工作中，表現(xiàn)英勇，有效搶救人員和財(cái)產(chǎn)的。（三）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.申報(bào)：各部門、車間、班組及員工認(rèn)為符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的，應(yīng)填寫《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》，詳細(xì)說明事跡和理由，并附相關(guān)證明材料，報(bào)安全管理部門。2.審核：安全管理部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，核實(shí)事跡的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.評(píng)審：安全管理部門組織相關(guān)部門和人員對(duì)申報(bào)對(duì)象進(jìn)行評(píng)審，確定獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)方式。4.批準(zhǔn)：評(píng)審結(jié)果報(bào)公司/組織主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施。5.表彰與獎(jiǎng)勵(lì)：公司/組織召開安全生產(chǎn)表彰大會(huì)，對(duì)獲獎(jiǎng)的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品在批準(zhǔn)后的[具體時(shí)間]內(nèi)發(fā)放，榮譽(yù)證書在表彰大會(huì)上頒發(fā)。四、懲罰制度（一）懲罰種類1.警告：對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行口頭警告，責(zé)令改正。2.罰款：根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，處以一定金額的罰款。3.停職檢查：對(duì)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定或造成安全事故的人員，責(zé)令其停止工作，進(jìn)行檢查。4.降職、撤職：對(duì)因工作失誤導(dǎo)致重大安全事故或多次違反安全生產(chǎn)規(guī)定的人員，給予降職或撤職處分。5.解除勞動(dòng)合同：對(duì)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成重大生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪的人員，依法解除勞動(dòng)合同，并追究其法律責(zé)任。（二）懲罰情形1.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度未按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的。未經(jīng)許可擅自拆除、停用安全設(shè)施設(shè)備的。違反操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)的。酒后上崗作業(yè)的。在工作場所吸煙、使用明火的。2.安全隱患排查治理不力未按規(guī)定進(jìn)行安全檢查，對(duì)存在的安全隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)的。對(duì)安全隱患未采取有效措施進(jìn)行整改，導(dǎo)致隱患長期存在的。隱瞞安全隱患不報(bào)的。3.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不到位未按規(guī)定組織員工參加安全教育培訓(xùn)的。員工未經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格上崗作業(yè)的。4.安全生產(chǎn)事故責(zé)任因工作失誤導(dǎo)致一般生產(chǎn)安全事故的。對(duì)生產(chǎn)安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者遲報(bào)的。在事故調(diào)查處理期間擅離職守的。（三）懲罰程序1.調(diào)查：安全管理部門或相關(guān)部門發(fā)現(xiàn)員工存在違規(guī)行為后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，收集相關(guān)證據(jù)。調(diào)查人員不得少于[具體人數(shù)]人。2.告知：調(diào)查結(jié)束后，向違規(guī)人員發(fā)出《安全生產(chǎn)違規(guī)行為告知書》，告知其違規(guī)事實(shí)、擬處罰的種類和依據(jù)，并聽取其陳述和申辯。3.決定：安全管理部門根據(jù)調(diào)查結(jié)果和違規(guī)人員的陳述申辯情況，提出處罰建議，報(bào)公司/組織主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后作出處罰決定。4.執(zhí)行：處罰決定下達(dá)后，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)執(zhí)行。罰款應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納，停職檢查、降職、撤職等處分應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。5.申訴：違規(guī)人員對(duì)處罰決定不服的，可在收到處罰決定之日起[具體天數(shù)]內(nèi)，向公司/組織提出申訴。公司/組織應(yīng)在收到申訴后[具體天數(shù)]內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，并作出復(fù)查決定。復(fù)查決定為最終決定。五、安全生產(chǎn)事故處理與報(bào)告（一）事故報(bào)告1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于[具體時(shí)間]內(nèi)向安全管理部門和公司/組織主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。3.安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于[具體時(shí)間]內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他有關(guān)部門報(bào)告。4.報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過、傷亡情況、損失情況等。（二）事故調(diào)查1.一般生產(chǎn)安全事故由公司/組織負(fù)責(zé)組織調(diào)查，安全管理部門、相關(guān)部門和專業(yè)技術(shù)人員參加。2.較大生產(chǎn)安全事故由當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)組織調(diào)查，公司/組織配合。3.重大生產(chǎn)安全事故由上級(jí)政府有關(guān)部門負(fù)責(zé)組織調(diào)查，公司/組織全力配合。4.事故調(diào)查應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則，查明事故原因、認(rèn)定事故性質(zhì)和責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議和防范措施。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)