PAGE建筑安全生產(chǎn)處罰制度一、總則（一）目的為加強公司建筑施工安全生產(chǎn)管理，保障員工生命安全和身體健康，保護公司財產(chǎn)，促進公司建筑施工生產(chǎn)的順利進行，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，制定本處罰制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有參與建筑施工活動的部門、項目組、施工隊伍及個人。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格依據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。2.公平公正原則：對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，不論涉及何人，均一視同仁，給予公正的處罰。3.教育與處罰相結(jié)合原則：處罰的同時注重對違規(guī)人員進行安全教育，促使其認識錯誤，改正行為，防止類似違規(guī)行為再次發(fā)生。二、處罰依據(jù)（一）法律法規(guī)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》3.《安全生產(chǎn)許可證條例》4.其他相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)（二）行業(yè)標準1.《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59）2.《施工現(xiàn)場臨時建筑物技術(shù)規(guī)范》（JGJ/T188）3.其他建筑施工行業(yè)安全標準（三）公司規(guī)定1.公司制定的建筑施工安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程等。2.與安全生產(chǎn)相關(guān)的項目合同、協(xié)議中的安全條款。三、處罰種類及標準（一）警告1.適用情形初次違反安全生產(chǎn)規(guī)定，情節(jié)輕微，未造成安全事故或經(jīng)濟損失的。及時糾正違規(guī)行為，未造成不良后果的。2.處罰標準對違規(guī)個人或部門給予口頭警告，并記錄在案。（二）罰款1.適用情形違反安全生產(chǎn)規(guī)定，情節(jié)較輕，已造成一定安全隱患或輕微經(jīng)濟損失的。未按規(guī)定執(zhí)行安全生產(chǎn)措施，經(jīng)指出后仍未及時整改的。2.處罰標準對違規(guī)個人處以[X]元至[X]元的罰款。對違規(guī)部門處以[X]元至[X]元的罰款。（三）停工整頓1.適用情形違反安全生產(chǎn)規(guī)定，情節(jié)嚴重，已造成安全事故或較大經(jīng)濟損失的。施工現(xiàn)場存在重大安全隱患，經(jīng)多次督促仍未整改到位的。2.處罰標準責令違規(guī)項目立即停止施工，進行全面整頓。對違規(guī)項目負責人及相關(guān)責任人進行嚴肅批評教育，并視情節(jié)給予進一步處罰。（四）解除勞動合同1.適用情形違反安全生產(chǎn)規(guī)定，情節(jié)特別嚴重，造成重大安全事故，構(gòu)成犯罪的。多次違反安全生產(chǎn)規(guī)定，屢教不改的。2.處罰標準依法解除與違規(guī)個人的勞動合同，并依法追究其法律責任。四、處罰程序（一）發(fā)現(xiàn)與報告1.公司安全管理部門、項目管理人員、現(xiàn)場安全監(jiān)督人員等在日常檢查、巡查過程中，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，應(yīng)立即予以制止，并做好記錄。2.任何員工發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，都有義務(wù)及時向相關(guān)管理人員報告。（二）調(diào)查與取證1.對于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，由安全管理部門牽頭，組織相關(guān)人員進行調(diào)查。2.調(diào)查人員應(yīng)通過詢問當事人、查閱資料、現(xiàn)場勘查等方式，收集與違規(guī)行為相關(guān)的證據(jù)，包括文字記錄、照片、視頻等。（三）告知與申辯1.在作出處罰決定前，應(yīng)向被處罰對象發(fā)出《處罰告知書》，告知其違規(guī)事實、處罰依據(jù)、處罰種類及標準，并告知其享有申辯的權(quán)利。2.被處罰對象應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進行申辯，安全管理部門應(yīng)認真聽取其申辯意見，并進行核實。（四）處罰決定1.根據(jù)調(diào)查結(jié)果和申辯情況，安全管理部門提出處罰建議，報公司主管領(lǐng)導審批。2.公司主管領(lǐng)導根據(jù)審批權(quán)限作出處罰決定，并下達《處罰決定書》。（五）執(zhí)行與監(jiān)督1.被處罰對象應(yīng)在接到《處罰決定書》后，立即執(zhí)行處罰決定。罰款應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)繳納至公司指定賬戶。2.安全管理部門負責對處罰決定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，確保處罰措施得到有效落實。五、處罰的減免與加重（一）處罰減免1.違規(guī)行為發(fā)生后，主動采取有效措施避免事故發(fā)生或減輕事故損失的。2.積極配合調(diào)查，如實提供相關(guān)情況和證據(jù)，表現(xiàn)良好的。3.有立功表現(xiàn)的，如及時發(fā)現(xiàn)并報告重大安全隱患，避免重大事故發(fā)生的。符合上述情形之一的，可根據(jù)實際情況從輕或減輕處罰。（二）處罰加重1.對檢查、監(jiān)督人員進行打擊報復(fù)的。2.在事故發(fā)生后，隱瞞不報、謊報或拖延報告的。3.同一違規(guī)行為多次發(fā)生，屢教不改的。符合上述情形之一的，應(yīng)加重處罰。六、申訴與復(fù)議（一）申訴被處罰對象對處罰決定不服的，可在接到《處罰決定書》之日起[X]個工作日內(nèi)，向公司安全管理部門提出申訴。申訴應(yīng)以書面形式提交，說明申訴理由和證據(jù)。（二）復(fù)議安全管理部門接到申訴后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)進行復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果報公司主管領(lǐng)導。公司主管領(lǐng)導應(yīng)在接到復(fù)查