PAGE安全生產(chǎn)月匯報(bào)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，及時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，有效預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本安全生產(chǎn)月匯報(bào)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門、各車間、各項(xiàng)目組及所有涉及生產(chǎn)經(jīng)營活動的場所和人員。（三）基本原則1.真實(shí)性原則：各部門、各崗位匯報(bào)的安全生產(chǎn)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，不得虛報(bào)、瞞報(bào)。2.及時性原則：按照規(guī)定的時間節(jié)點(diǎn)及時匯報(bào)安全生產(chǎn)情況，不得拖延。3.全面性原則：涵蓋安全生產(chǎn)工作的各個方面，包括安全檢查、隱患排查、事故處理、安全培訓(xùn)等。二、匯報(bào)內(nèi)容（一）安全檢查情況1.本月開展的安全檢查次數(shù)、檢查人員、檢查范圍。2.檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患數(shù)量、類別、具體位置。3.針對安全隱患采取的臨時防范措施及整改情況。（二）隱患排查治理1.本月排查出的重大安全隱患及一般安全隱患的詳細(xì)情況。2.隱患治理的責(zé)任部門、責(zé)任人、治理措施、治理期限。3.隱患治理的進(jìn)展情況，是否按時完成治理任務(wù)，若未完成，說明原因及下一步計(jì)劃。（三）事故情況1.本月是否發(fā)生生產(chǎn)安全事故，事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、經(jīng)過、造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失情況。2.事故原因分析及初步調(diào)查結(jié)果。3.事故處理情況，包括采取的應(yīng)急救援措施、對事故責(zé)任人員的處理意見等。（四）安全培訓(xùn)教育1.本月組織的各類安全培訓(xùn)活動的次數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象。2.通過培訓(xùn)，員工安全意識、安全技能的提升情況。3.培訓(xùn)效果的評估方式及評估結(jié)果。（五）安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況1.本月公司內(nèi)各類安全設(shè)施設(shè)備（如消防設(shè)施、安全監(jiān)測設(shè)備、防護(hù)設(shè)備等）的運(yùn)行狀況。2.安全設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況，是否按規(guī)定進(jìn)行定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。3.安全設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)的故障及維修情況。（六）應(yīng)急管理工作1.本月應(yīng)急救援預(yù)案的演練情況，演練的類型、參與人員、演練效果。2.當(dāng)前應(yīng)急救援物資、器材的儲備情況，是否充足、完好。3.針對演練和日常應(yīng)急管理工作中發(fā)現(xiàn)的問題，采取的改進(jìn)措施。三、匯報(bào)方式與時間（一）匯報(bào)方式1.書面報(bào)告：各部門、各車間、各項(xiàng)目組應(yīng)每月定期提交安全生產(chǎn)月匯報(bào)書面報(bào)告，報(bào)告應(yīng)內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、分析清晰，并加蓋部門公章。2.電子文檔：同時將書面報(bào)告的電子文檔發(fā)送至公司安全管理部門指定的郵箱。3.口頭匯報(bào)：對于一些緊急的安全生產(chǎn)情況或重要事項(xiàng)，可先進(jìn)行口頭匯報(bào)，隨后及時補(bǔ)充書面報(bào)告。（二）匯報(bào)時間每月[具體日期]前完成本月安全生產(chǎn)月匯報(bào)工作。如遇節(jié)假日，匯報(bào)時間順延至節(jié)后第一個工作日。四、匯報(bào)流程（一）部門自查各部門、各車間、各項(xiàng)目組按照本制度要求，每月對本部門的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面自查，整理相關(guān)資料，形成本部門的安全生產(chǎn)月匯報(bào)初稿。（二）部門負(fù)責(zé)人審核各部門負(fù)責(zé)人對本部門的匯報(bào)初稿進(jìn)行審核，確保匯報(bào)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，審核通過后簽字確認(rèn)。（三）提交安全管理部門經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后的匯報(bào)材料，于每月規(guī)定時間內(nèi)提交至公司安全管理部門。（四）安全管理部門匯總分析安全管理部門收到各部門的匯報(bào)材料后，進(jìn)行匯總整理，并對匯報(bào)內(nèi)容進(jìn)行分析，形成公司月度安全生產(chǎn)情況報(bào)告。（五）公司領(lǐng)導(dǎo)審閱公司月度安全生產(chǎn)情況報(bào)告提交公司領(lǐng)導(dǎo)審閱，領(lǐng)導(dǎo)對報(bào)告提出意見和建議，安全管理部門根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見進(jìn)行修改完善。五、審核與監(jiān)督（一）審核1.安全管理部門對各部門提交的安全生產(chǎn)月匯報(bào)材料進(jìn)行形式審核和內(nèi)容審核。形式審核主要檢查匯報(bào)材料是否齊全、格式是否規(guī)范；內(nèi)容審核重點(diǎn)關(guān)注匯報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性以及是否符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。2.對于審核中發(fā)現(xiàn)的問題，安全管理部門及時與匯報(bào)部門溝通，要求其限期整改并重新提交匯報(bào)材料。（二）監(jiān)督1.公司成立安全生產(chǎn)監(jiān)督小組，定期對各部門安全生產(chǎn)月匯報(bào)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督小組通過查閱匯報(bào)資料、現(xiàn)場檢查、人員訪談等方式，核實(shí)各部門是否按照規(guī)定的時間、內(nèi)容和方式進(jìn)行匯報(bào)，匯報(bào)信息是否真實(shí)可靠。3.對于違反本制度的部門和個人視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，處罰措施包括但不限于警告、通報(bào)批評、經(jīng)濟(jì)處罰等。六、信息共享與溝通（一）內(nèi)部共享1.公司安全管理部門定期將匯總整理后的安全生產(chǎn)月匯報(bào)情況在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)，使全體員工了解公司整體安全生產(chǎn)狀況。2.通過公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)、宣傳欄等渠道發(fā)布安全生產(chǎn)月匯報(bào)信息，方便員工查閱和了解。（二）溝通協(xié)調(diào)1.安全管理部門針對匯報(bào)中發(fā)現(xiàn)的涉及多個部門的安全生產(chǎn)問題，組織相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，共同研究解決方案，明確各部門職責(zé)，確保問題得到及時有效的解決。2.各部門在匯報(bào)過程中發(fā)現(xiàn)需要其他部門配合或支持的事項(xiàng)，應(yīng)及時與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，避免因信息不暢導(dǎo)致工作延誤或出現(xiàn)安全隱患。七、檔案管理（一）檔案建立安全管理部門負(fù)責(zé)建立公司安全生產(chǎn)月匯報(bào)檔案，將各部門每月提交的匯報(bào)材料、審核意見、領(lǐng)導(dǎo)批示等相關(guān)文件資料進(jìn)行分類整理、歸檔保存。（二）檔案保管期限安全生產(chǎn)月匯報(bào)檔案保管期限為[X]年，期滿后按照公司檔案管理規(guī)定進(jìn)行銷毀或存檔。（三）檔案查閱利用因工作需要查閱安全生產(chǎn)月匯報(bào)檔案的，應(yīng)填寫檔案查閱申請表，并經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，在安全管理部門指定地點(diǎn)查閱。查閱人員不得擅自復(fù)制、涂改、損毀檔案資料。八、附則（一）解釋權(quán)本制度由公司安