PAGE保安安全生產(chǎn)規(guī)章制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司保安工作的安全生產(chǎn)管理，保障公司人員和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。（二）適用范圍本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)全體保安人員以及與保安工作相關(guān)的各項(xiàng)活動(dòng)。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將保障人員和財(cái)產(chǎn)安全放在首位，預(yù)防為主，綜合治理，確保公司安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。2.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，依法開展保安工作，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。3.責(zé)任明確原則：明確各級(jí)保安人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，做到責(zé)任到人，各司其職，各負(fù)其責(zé)。4.教育培訓(xùn)原則：加強(qiáng)保安人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技能，確保保安工作的質(zhì)量和效果。二、保安人員職責(zé)（一）公司安全保衛(wèi)職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司出入口的安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行人員、車輛出入登記制度，對(duì)進(jìn)出人員和車輛進(jìn)行認(rèn)真檢查，防止無(wú)關(guān)人員和車輛進(jìn)入公司。2.加強(qiáng)公司巡邏檢查，定時(shí)對(duì)公司內(nèi)各區(qū)域進(jìn)行巡查，重點(diǎn)檢查安全防范設(shè)施的運(yùn)行情況、消防設(shè)施的完好情況、電氣設(shè)備的安全狀況等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。3.維護(hù)公司內(nèi)的治安秩序，制止各類違法犯罪行為和擾亂公司秩序的行為，對(duì)可疑人員進(jìn)行盤查，對(duì)突發(fā)事件及時(shí)報(bào)告并采取應(yīng)急措施。（二）消防安全職責(zé)1.熟悉公司內(nèi)消防設(shè)施的分布和使用方法，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保消防設(shè)施完好有效。2.組織開展消防宣傳教育工作，提高公司人員的消防安全意識(shí)和自防自救能力。3.加強(qiáng)對(duì)公司內(nèi)用火、用電、用氣的管理，嚴(yán)禁違規(guī)使用明火和私拉亂接電線，及時(shí)制止各類消防安全違法行為。4.在火災(zāi)發(fā)生時(shí)，立即組織人員疏散，撲救初期火災(zāi)，并及時(shí)報(bào)告消防部門。（三）應(yīng)急處置職責(zé)1.制定各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)急處置能力。2.在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，按照應(yīng)急預(yù)案的要求進(jìn)行處置，及時(shí)控制事態(tài)發(fā)展，保護(hù)公司人員和財(cái)產(chǎn)安全。3.配合相關(guān)部門做好事故調(diào)查和善后處理工作，提供相關(guān)信息和證據(jù)。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.公司人力資源部門會(huì)同保安管理部門制定年度保安安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況和保安人員的崗位需求進(jìn)行制定，確保培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：組織保安人員學(xué)習(xí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使保安人員熟悉相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。2.安全保衛(wèi)知識(shí)：包括出入口管理、巡邏檢查、治安防范、應(yīng)急處置等方面的知識(shí)和技能，提高保安人員的安全保衛(wèi)業(yè)務(wù)水平。3.消防安全知識(shí)：學(xué)習(xí)消防法律法規(guī)、消防設(shè)施使用、火災(zāi)預(yù)防和撲救等知識(shí)，增強(qiáng)保安人員的消防安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。4.職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)：培養(yǎng)保安人員的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，樹立良好的形象，做到文明執(zhí)勤、禮貌待人。（三）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織保安人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家或內(nèi)部培訓(xùn)師進(jìn)行授課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。2.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作，由經(jīng)驗(yàn)豐富的保安人員對(duì)新入職或業(yè)務(wù)不熟練的保安人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，傳授實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。3.案例分析：選取典型的安全生產(chǎn)事故案例進(jìn)行分析，讓保安人員從中吸取教訓(xùn)，提高安全意識(shí)和防范能力。4.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提供安全生產(chǎn)相關(guān)的學(xué)習(xí)資料和視頻，方便保安人員隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)考核1.建立培訓(xùn)考核制度，對(duì)保安人員的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)際操作技能。2.考核方式可采用考試、實(shí)操演練、日常工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)等多種形式。3.對(duì)考核合格的保安人員頒發(fā)培訓(xùn)合格證書，對(duì)考核不合格的保安人員進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。四、安全檢查與隱患排查（一）安全檢查制度1.建立定期安全檢查制度，公司保安管理部門每周至少組織一次全面的安全檢查，各保安崗位每天進(jìn)行班前、班中、班后的安全自查。2.安全檢查應(yīng)包括人員、車輛、設(shè)施設(shè)備、環(huán)境等方面的檢查內(nèi)容，重點(diǎn)檢查安全防范措施的落實(shí)情況、消防設(shè)施的運(yùn)行情況、電氣設(shè)備的安全狀況等。3.安全檢查應(yīng)填寫檢查記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄，并及時(shí)下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改要求。（二）隱患排查治理1.對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患，要進(jìn)行分類整理，建立隱患排查治理臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)管理。2.對(duì)于一般隱患，由整改責(zé)任人立即進(jìn)行整改，整改完成后報(bào)保安管理部門復(fù)查驗(yàn)收。3.對(duì)于重大隱患，要制定專項(xiàng)整改方案，明確整改措施、整改資金、整改期限和整改責(zé)任人，由公司相關(guān)部門共同組織整改，整改完成后報(bào)上級(jí)主管部門備案。4.定期對(duì)隱患排查治理情況進(jìn)行總結(jié)分析，查找安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施加以改進(jìn)，防止隱患反復(fù)出現(xiàn)。五、安全設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.根據(jù)公司安全保衛(wèi)工作的需要，配備必要的安全設(shè)施設(shè)備，如門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備、報(bào)警裝置、消防器材等。2.安全設(shè)施設(shè)備的配備應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求，確保其性能可靠、運(yùn)行正常。（二）設(shè)施設(shè)備維護(hù)1.建立安全設(shè)施設(shè)備維護(hù)管理制度，明確維護(hù)責(zé)任人和維護(hù)周期，定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。2.對(duì)門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備、報(bào)警裝置等要進(jìn)行日常檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行；對(duì)消防器材要定期進(jìn)行檢查、維修和更換，保證其完好有效。3.對(duì)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)情況要進(jìn)行記錄，建立維護(hù)檔案，以備查閱。（三）設(shè)施設(shè)備更新1.隨著公司的發(fā)展和安全管理要求的提高，及時(shí)對(duì)安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新和升級(jí)，確保其滿足安全生產(chǎn)需要。2.安全設(shè)施設(shè)備的更新要經(jīng)過(guò)論證和審批，選擇符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和性能要求的產(chǎn)品。3.對(duì)更新后的設(shè)施設(shè)備要進(jìn)行驗(yàn)收，合格后方可投入使用，并做好相關(guān)記錄。六、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.公司保安管理部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況，制定各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、盜竊、搶劫、群體性事件等。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序以及各部門和人員的職責(zé)分工，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對(duì)。（二）應(yīng)急演練1.定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高保安人員的應(yīng)急處置能力。2.應(yīng)急演練應(yīng)包括桌面演練、實(shí)戰(zhàn)演練等多種形式，演練內(nèi)容應(yīng)涵蓋各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置流程。3.演練結(jié)束后，要對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。（三）應(yīng)急處置1.在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，保安人員應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，按照職責(zé)分工迅速開展應(yīng)急處置工作。2.及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，請(qǐng)求支援，并配合相關(guān)部門做好現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)、人員疏散、事故調(diào)查等工作。3.應(yīng)急處置結(jié)束后，要對(duì)事件進(jìn)行總結(jié)分析，評(píng)估損失情況，提出改進(jìn)措施，防止類似事件再次發(fā)生。七、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的保安人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）懲罰1.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的保安人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款、辭退等處罰。