PAGE生產(chǎn)企業(yè)健康管理制度一、總則（一）目的為了保障生產(chǎn)企業(yè)員工的身體健康，預(yù)防和控制職業(yè)危害，提高勞動生產(chǎn)率，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，特制定本健康管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)所有員工，包括一線生產(chǎn)工人、技術(shù)人員、管理人員以及臨時聘用人員等。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則通過采取有效的預(yù)防措施，消除或減少職業(yè)危害因素，從源頭上預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。2.綜合治理原則綜合運用工程技術(shù)、管理措施、教育培訓(xùn)、個體防護等手段，對職業(yè)健康問題進行全面治理。3.依法管理原則嚴格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，依法開展職業(yè)健康管理工作，確保企業(yè)和員工的合法權(quán)益。二、職責分工（一）企業(yè)主要負責人職責1.全面負責企業(yè)的職業(yè)健康管理工作，是職業(yè)健康管理的第一責任人。2.組織制定職業(yè)健康管理方針、目標和計劃，并確保其實施。3.提供職業(yè)健康管理所需的資源，包括人力、物力、財力等。4.定期召開職業(yè)健康管理工作會議，研究解決職業(yè)健康管理工作中的重大問題。（二）職業(yè)健康管理部門職責1.負責制定和修訂職業(yè)健康管理制度，并監(jiān)督其執(zhí)行。2.組織開展職業(yè)健康教育培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)健康意識和技能。3.定期對工作場所進行職業(yè)危害因素監(jiān)測和評價，及時掌握職業(yè)危害狀況。4.組織員工進行職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康檔案。5.負責職業(yè)危害事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。（三）各部門職責1.按照職業(yè)健康管理部門的要求，做好本部門的職業(yè)健康管理工作，包括職業(yè)危害因素的識別、控制和員工的職業(yè)健康防護等。2.配合職業(yè)健康管理部門開展職業(yè)健康教育培訓(xùn)、職業(yè)危害因素監(jiān)測和評價、職業(yè)健康檢查等工作。3.負責本部門員工職業(yè)健康防護用品的配備、使用和管理。（四）員工職責1.遵守職業(yè)健康管理制度，正確佩戴和使用職業(yè)健康防護用品。2.積極參加職業(yè)健康教育培訓(xùn)，提高自身的職業(yè)健康意識和技能。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患或其他職業(yè)健康問題，及時報告本部門負責人或職業(yè)健康管理部門。三、職業(yè)健康管理措施（一）職業(yè)危害因素識別與評價1.企業(yè)應(yīng)定期對工作場所進行職業(yè)危害因素識別，確定存在的職業(yè)危害因素種類、濃度（強度）及分布情況。2.委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，對工作場所的職業(yè)危害因素進行定期檢測和評價，評價結(jié)果應(yīng)及時向員工公布。3.根據(jù)職業(yè)危害因素識別與評價結(jié)果，制定針對性的職業(yè)健康管理措施，采取有效的工程技術(shù)措施、管理措施和個體防護措施，控制職業(yè)危害因素的濃度（強度），使其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。（二）工程技術(shù)措施1.企業(yè)應(yīng)優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料和設(shè)備。2.對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所，應(yīng)按照國家職業(yè)衛(wèi)生標準的要求，設(shè)計和安裝通風、排毒、除塵、降噪、防暑降溫、防寒保暖等防護設(shè)施，并確保其正常運行。3.對產(chǎn)生粉塵、毒物的生產(chǎn)過程和設(shè)備，應(yīng)采取密閉、隔離、通風、凈化等綜合措施，減少粉塵、毒物的逸散。（三）管理措施1.建立健全職業(yè)健康管理制度，明確各部門和人員的職業(yè)健康管理職責，確保職業(yè)健康管理工作的有效開展。2.加強對員工的職業(yè)健康培訓(xùn)教育，提高員工的職業(yè)健康意識和自我保護能力。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)健康法律法規(guī)、職業(yè)危害因素的危害及防護知識、職業(yè)健康防護用品的正確使用方法等。3.制定職業(yè)健康操作規(guī)程，要求員工嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)，避免因操作不當引發(fā)職業(yè)危害事故。4.加強對職業(yè)健康防護用品的管理，按照國家有關(guān)規(guī)定為員工配備符合標準的職業(yè)健康防護用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。5.定期對職業(yè)健康管理工作進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以整改。對職業(yè)健康管理工作成績突出的部門和個人，給予表彰和獎勵；對違反職業(yè)健康管理制度的行為，依法依規(guī)進行處理。（四）個體防護措施1.根據(jù)工作場所職業(yè)危害因素的種類和濃度（強度），為員工配備合適的職業(yè)健康防護用品，如安全帽、耳塞、口罩、防護服、防護手套等。2.對職業(yè)健康防護用品的采購、驗收、儲存、發(fā)放、使用、維護、報廢等環(huán)節(jié)進行嚴格管理，確保其質(zhì)量和性能符合要求。3.定期組織員工進行職業(yè)健康防護用品的培訓(xùn)，使員工熟悉其性能、使用方法和注意事項，提高員工正確佩戴和使用職業(yè)健康防護用品的能力。四、職業(yè)健康檢查（一）上崗前職業(yè)健康檢查1.新員工入職前，企業(yè)應(yīng)組織其進行上崗前職業(yè)健康檢查，確保員工在上崗前不存在職業(yè)禁忌證。2.上崗前職業(yè)健康檢查項目應(yīng)根據(jù)工作場所存在的職業(yè)危害因素種類和國家職業(yè)衛(wèi)生標準的要求確定，一般包括體格檢查、實驗室檢查等。3.對上崗前職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的員工，不得安排其從事禁忌作業(yè)。（二）在崗期間職業(yè)健康檢查1.企業(yè)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，組織員工進行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查，檢查周期根據(jù)工作場所職業(yè)危害因素的種類、濃度（強度）及接觸時間等因素確定。2.在崗期間職業(yè)健康檢查項目應(yīng)根據(jù)工作場所存在的職業(yè)危害因素種類和國家職業(yè)衛(wèi)生標準的要求確定，一般包括體格檢查、實驗室檢查等。3.對在崗期間職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。（三）離崗時職業(yè)健康檢查1.員工離職前，企業(yè)應(yīng)組織其進行離崗時職業(yè)健康檢查，以確定其在離職時的健康狀況。2.離崗時職業(yè)健康檢查項目應(yīng)根據(jù)工作場所存在的職業(yè)危害因素種類和國家職業(yè)衛(wèi)生標準的要求確定，一般包括體格檢查、實驗室檢查等。3.對離崗時職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，企業(yè)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的賠償和治療。（四）職業(yè)健康檢查結(jié)果處理1.職業(yè)健康檢查機構(gòu)應(yīng)及時向企業(yè)和員工反饋職業(yè)健康檢查結(jié)果，并出具職業(yè)健康檢查報告。2.企業(yè)應(yīng)將職業(yè)健康檢查結(jié)果告知員工本人，并根據(jù)檢查結(jié)果采取相應(yīng)的措施，如安排復(fù)查、調(diào)離原工作崗位、進行治療等。3.員工對職業(yè)健康檢查結(jié)果有異議的，可以在接到檢查結(jié)果之日起15日內(nèi)向原職業(yè)健康檢查機構(gòu)申請復(fù)查，也可以向當?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的職業(yè)健康檢查機構(gòu)申請復(fù)查。五、職業(yè)健康教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計劃1.企業(yè)應(yīng)根據(jù)職業(yè)健康管理工作的需要，制定年度職業(yè)健康教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。2.職業(yè)健康教育培訓(xùn)計劃應(yīng)涵蓋職業(yè)健康法律法規(guī)、職業(yè)危害因素的危害及防護知識、職業(yè)健康防護用品的正確使用方法、職業(yè)健康操作規(guī)程等內(nèi)容。（二）培訓(xùn)對象職業(yè)健康教育培訓(xùn)對象包括企業(yè)全體員工，重點是一線生產(chǎn)工人、技術(shù)人員、管理人員以及接觸職業(yè)危害因素的員工。（三）培訓(xùn)方式職業(yè)健康教育培訓(xùn)方式應(yīng)多樣化，可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學(xué)、案例分析等方式進行。（四）培訓(xùn)效果評估1.企業(yè)應(yīng)定期對職業(yè)健康教育培訓(xùn)效果進行評估，評估內(nèi)容包括員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度、培訓(xùn)后的行為改變等。2.根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，及時調(diào)整和改進職業(yè)健康教育培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。六、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案1.企業(yè)應(yīng)制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進行修訂和演練，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援組織機構(gòu)及職責1.企業(yè)應(yīng)成立職業(yè)危害事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，由企業(yè)主要負責人擔任組長，各部門負責人為成員。應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織、指揮和協(xié)調(diào)職業(yè)危害事故的應(yīng)急救援工作。2.應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急救援辦公室，負責日常應(yīng)急救援工作的組織和協(xié)調(diào)。應(yīng)急救援辦公室設(shè)在職業(yè)健康管理部門。3.企業(yè)應(yīng)根據(jù)應(yīng)急救援工作的需要，設(shè)立搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組等應(yīng)急救援工作小組，明確各小組的職責分工，確保應(yīng)急救援工作的順利開展。(三)應(yīng)急救援程序1.職業(yè)危害事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告本部門負責人或企業(yè)應(yīng)急救援辦公室，同時采取自救互救措施，盡可能減少事故損失。2.企業(yè)應(yīng)急救援辦公室接到報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，組織各應(yīng)急救援工作小組趕赴事故現(xiàn)場，開展應(yīng)急救援工作。3.搶險救援組負責對事故現(xiàn)場進行搶險救援，搶救受傷人員，控制事故擴大。4.醫(yī)療救護組負責對受傷人員進行現(xiàn)場急救和轉(zhuǎn)運，并及時送往附近醫(yī)院進行治療。5.后勤保障組負責提供應(yīng)急救援所需的物資和設(shè)備，保障應(yīng)急救援工作的順利進行。6.治安保衛(wèi)組負責維護事故現(xiàn)場的秩序，防止無關(guān)人員進入事故現(xiàn)場，確保應(yīng)急救援工作的安全。（四）應(yīng)急救援物資和設(shè)備1.企業(yè)應(yīng)配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品、擔架、救護車等，并定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其性能良好，隨時可用。2.應(yīng)急救援物資和設(shè)備應(yīng)存放在指定的地點，并設(shè)置明顯的標識，便于識別和取用。七、職業(yè)健康檔案管理（一）員工職業(yè)健康檔案建立1.企業(yè)應(yīng)為每位員工建立職業(yè)健康檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工基本信息、職業(yè)健康檢查表、職業(yè)健康監(jiān)護檔案、職業(yè)危害因素接觸史、職業(yè)健康教育培訓(xùn)記錄、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援記錄等。2.職業(yè)健