PAGE安全生產(chǎn)督查考核制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本安全生產(chǎn)督查考核制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門(mén)、各崗位及所有參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度。2.客觀公正原則：督查考核過(guò)程中應(yīng)實(shí)事求是，確保考核結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確、公正。3.全面覆蓋原則：涵蓋公司安全生產(chǎn)工作的各個(gè)方面，包括但不限于安全管理、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等。4.獎(jiǎng)懲結(jié)合原則：通過(guò)合理的獎(jiǎng)懲措施，激勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)工作，對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。二、安全生產(chǎn)督查考核職責(zé)分工（一）安全生產(chǎn)管理部門(mén)1.負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)督查考核計(jì)劃、方案和標(biāo)準(zhǔn)。2.組織實(shí)施日常安全生產(chǎn)督查工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改通知，并跟蹤整改情況。3.定期匯總、分析安全生產(chǎn)督查考核結(jié)果，向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出改進(jìn)建議。4.負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。（二）各部門(mén)負(fù)責(zé)人1.對(duì)本部門(mén)安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，確保本部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.組織開(kāi)展本部門(mén)安全生產(chǎn)自查自糾工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。3.配合安全生產(chǎn)管理部門(mén)的督查工作，對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題積極整改，并按時(shí)反饋整改情況。4.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和操作技能。（三）安全督查人員1.按照安全生產(chǎn)督查考核計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司各區(qū)域、各環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督查。2.如實(shí)記錄督查情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患和違規(guī)行為，并填寫(xiě)督查記錄。3.對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，跟蹤整改落實(shí)情況，對(duì)整改不力的部門(mén)和個(gè)人及時(shí)上報(bào)。三、安全生產(chǎn)督查內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）安全管理1.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況是否建立健全各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各部門(mén)、各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)。安全生產(chǎn)責(zé)任制是否層層簽訂，責(zé)任是否落實(shí)到具體人員。定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核，是否有相應(yīng)記錄。2.安全管理制度執(zhí)行情況公司各項(xiàng)安全管理制度是否齊全，是否符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。各部門(mén)、各崗位是否嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，有無(wú)違規(guī)行為。安全管理制度的修訂、完善是否及時(shí)，是否符合公司實(shí)際情況。3.安全培訓(xùn)教育情況是否制定年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，并按計(jì)劃組織實(shí)施。員工安全培訓(xùn)教育記錄是否完整，培訓(xùn)內(nèi)容是否符合崗位需求。新員工、轉(zhuǎn)崗員工、特種作業(yè)人員等是否按規(guī)定進(jìn)行專門(mén)的安全培訓(xùn)教育，并取得相應(yīng)資格證書(shū)。4.安全檢查與隱患排查治理情況是否建立定期安全檢查制度，包括日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查等。安全檢查記錄是否詳實(shí)，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患是否及時(shí)進(jìn)行登記、分析和評(píng)估。隱患排查治理是否做到定人、定時(shí)、定措施，整改情況是否及時(shí)跟蹤復(fù)查。重大安全隱患是否按規(guī)定及時(shí)上報(bào)，并采取有效的防范措施。5.應(yīng)急預(yù)案與演練情況是否制定完善的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。應(yīng)急預(yù)案是否定期修訂和完善，是否符合公司實(shí)際情況。是否按規(guī)定組織開(kāi)展應(yīng)急演練，演練記錄是否完整，演練效果是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。應(yīng)急救援物資、設(shè)備是否配備齊全、完好，是否定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。（二）設(shè)備設(shè)施1.設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理情況各類生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施是否定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，維護(hù)保養(yǎng)記錄是否完整。設(shè)備設(shè)施的安全防護(hù)裝置是否齊全、有效，是否定期進(jìn)行檢查和校驗(yàn)。設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行參數(shù)是否符合規(guī)定要求，有無(wú)超溫、超壓運(yùn)行等情況。2.特種設(shè)備管理情況特種設(shè)備是否按規(guī)定進(jìn)行注冊(cè)登記、定期檢驗(yàn)，檢驗(yàn)報(bào)告是否齊全有效。特種設(shè)備操作人員是否持證上崗，操作是否規(guī)范。特種設(shè)備的安全管理制度是否健全，應(yīng)急預(yù)案是否完善。3.電氣安全情況電氣設(shè)備、線路是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)，有無(wú)老化、破損、漏電等現(xiàn)象。電氣設(shè)備的接地、接零保護(hù)是否良好，是否定期進(jìn)行檢測(cè)。電氣作業(yè)是否嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，有無(wú)違規(guī)操作行為。4.消防安全情況消防設(shè)施、器材是否配備齊全、完好，是否定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。消防通道、安全出口是否暢通無(wú)阻，有無(wú)堆放雜物等現(xiàn)象。員工是否掌握基本的消防安全知識(shí)和技能，是否會(huì)正確使用消防器材。（三）作業(yè)環(huán)境1.工作場(chǎng)所布局情況工作場(chǎng)所的布局是否合理，是否符合安全要求，有無(wú)交叉作業(yè)等安全隱患。設(shè)備設(shè)施的布置是否便于操作、維護(hù)和檢修，通道是否暢通。2.職業(yè)衛(wèi)生情況工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素是否符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。是否為員工提供必要的個(gè)人防護(hù)用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。職業(yè)衛(wèi)生管理制度是否健全，是否定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)。3.現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)識(shí)情況工作場(chǎng)所是否設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)識(shí)，標(biāo)識(shí)內(nèi)容是否清晰、準(zhǔn)確。安全標(biāo)識(shí)是否符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求，是否定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。（四）人員操作1.員工安全行為規(guī)范情況：?jiǎn)T工是否遵守公司安全操作規(guī)程，有無(wú)違規(guī)操作行為。2.勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴情況：?jiǎn)T工是否正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，勞動(dòng)防護(hù)用品是否符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求。3.現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管理情況：現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)是否有專人負(fù)責(zé)安全管理，作業(yè)前是否進(jìn)行安全交底，作業(yè)過(guò)程中是否有安全監(jiān)護(hù)措施。四、安全生產(chǎn)督查考核方式與頻率（一）督查方式1.日常巡查：安全督查人員每天對(duì)公司各區(qū)域進(jìn)行不定時(shí)巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患和違規(guī)行為。2.專項(xiàng)檢查：根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際情況，針對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、季節(jié)性特點(diǎn)等開(kāi)展專項(xiàng)檢查。3.綜合檢查：定期組織對(duì)公司各部門(mén)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面的綜合檢查，涵蓋安全管理、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等各個(gè)方面。4.節(jié)假日及特殊時(shí)期檢查：在節(jié)假日、重大活動(dòng)等特殊時(shí)期，對(duì)公司安全生產(chǎn)工作進(jìn)行重點(diǎn)檢查，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。（二）考核頻率1.月度考核：各部門(mén)每月對(duì)本部門(mén)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行自評(píng)，填寫(xiě)月度安全生產(chǎn)考核自評(píng)表，于次月[X]日前報(bào)安全生產(chǎn)管理部門(mén)。2.季度考核：安全生產(chǎn)管理部門(mén)每季度對(duì)各部門(mén)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行排名，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。3.年度考核：每年年底，安全生產(chǎn)管理部門(mén)對(duì)各部門(mén)全年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面考核，考核結(jié)果作為公司年度評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。五、安全生產(chǎn)督查考核結(jié)果應(yīng)用（一）通報(bào)表?yè)P(yáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出的部門(mén)和個(gè)人，公司將給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳推廣，樹(shù)立安全生產(chǎn)先進(jìn)典型。（二）績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)1.根據(jù)安全生產(chǎn)考核結(jié)果，對(duì)排名靠前的部門(mén)給予一定的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為[X]元/部門(mén)。2.對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人，給予個(gè)人績(jī)效加分或一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為[X]元/人。（三）懲罰措施1.對(duì)安全生產(chǎn)考核排名靠后的部門(mén)，公司將下達(dá)整改通知書(shū)，責(zé)令限期整改。整改期間，部門(mén)負(fù)責(zé)人要向公司領(lǐng)導(dǎo)作出書(shū)面檢討，并制定切實(shí)可行的整改措施。2.對(duì)安全生產(chǎn)工作不力，導(dǎo)致發(fā)生安全事故或存在重大安全隱患的部門(mén)和個(gè)人，公司將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，包括但不限于警告、罰款、降職、辭退等。3.因違反安全生產(chǎn)規(guī)定，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。六、安全生產(chǎn)督查考核記錄與檔案管理（一）記錄要求1.安全督查人員在督查過(guò)程中，要如實(shí)記錄督查時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改要求等信息，填寫(xiě)安全生產(chǎn)督查記錄。2.各部門(mén)在安全生產(chǎn)自查自糾、培訓(xùn)教育、隱患排查治理等工作中，要做好相應(yīng)記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確、完整。3.安全生產(chǎn)考核評(píng)價(jià)過(guò)程中，要形成考核記錄，包括考核指標(biāo)、考核結(jié)果、扣分原因等，確?？己擞涗浛勺匪?。（二）檔案管理1.安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)建立健全安全生產(chǎn)督查考核檔案，將各類督查考核記錄、文件、資料等進(jìn)行分類整理、歸檔保存。2.安全生產(chǎn)督查考核檔案應(yīng)包括但不限于安全生產(chǎn)責(zé)任制文件、安全管理制度、安全培訓(xùn)教育記錄、安全檢查記錄、隱患排查治理臺(tái)賬、應(yīng)急預(yù)案及演練記錄、考核評(píng)價(jià)記