PAGE安全生產承諾管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產管理，明確各部門及人員的安全生產責任，確保公司安全生產目標的實現(xiàn)，特制定本安全生產承諾管理制度。本制度旨在規(guī)范公司內部安全生產承諾行為，強化全員安全生產意識，保障員工生命安全和公司財產安全，促進公司可持續(xù)發(fā)展。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、班組及全體員工。（三）引用法律法規(guī)及行業(yè)標準本制度依據《中華人民共和國安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等相關法律法規(guī)，以及國家和地方有關安全生產的行業(yè)標準、規(guī)范制定。（四）基本原則1.依法合規(guī)原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保安全生產承諾行為合法有效。2.全員參與原則：公司全體員工均需參與安全生產承諾活動，明確各自的安全生產責任。3.誠實守信原則：各部門及人員應如實履行安全生產承諾，不得虛假承諾或隱瞞安全隱患。4.持續(xù)改進原則：根據公司安全生產實際情況，不斷完善安全生產承諾管理制度，持續(xù)提高安全生產管理水平。二、安全生產承諾內容（一）公司層面承諾1.遵守國家安全生產法律法規(guī)，全面落實安全生產主體責任，建立健全安全生產管理制度和操作規(guī)程。2.加大安全生產投入，改善安全生產條件，確保安全設施設備完好有效，為員工提供安全的工作環(huán)境。3.加強安全生產教育培訓，提高員工安全意識和操作技能，確保員工具備必要的安全生產知識和應急處置能力。4.定期開展安全生產檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患，對重大安全隱患實行掛牌督辦，確保整改到位。5.制定并完善生產安全事故應急預案，定期組織演練，提高公司應對突發(fā)事件的能力，最大限度減少事故損失。6.依法參加工傷保險，為員工繳納足額保險費，保障員工在遭受事故傷害或患職業(yè)病時能夠得到及時救治和經濟補償。（二）部門層面承諾1.生產部門嚴格按照操作規(guī)程組織生產，杜絕違規(guī)操作行為，確保生產過程安全有序。加強對生產設備的日常維護保養(yǎng)，定期進行檢查和檢修，確保設備正常運行，嚴禁設備帶病作業(yè)。對新入職員工和轉崗員工進行三級安全教育培訓，確保其熟悉崗位操作規(guī)程和安全注意事項，經考試合格后方可上崗。負責本部門作業(yè)現(xiàn)場的安全管理，保持現(xiàn)場整潔、通道暢通，物料堆放整齊，嚴禁在作業(yè)現(xiàn)場吸煙和使用明火。積極配合公司安全管理部門開展安全生產檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全問題及時整改落實。2.安全管理部門認真貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)和公司安全生產管理制度，負責公司安全生產日常監(jiān)督管理工作。制定年度安全生產工作計劃和安全檢查方案，定期組織開展安全生產檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時下達整改通知書，并跟蹤督促整改到位。組織開展安全生產教育培訓活動，制定培訓計劃，編寫培訓教材，確保培訓內容符合實際需求，提高員工安全意識和操作技能。負責公司安全設施設備的管理，建立安全設施設備臺賬，定期進行檢查和維護保養(yǎng)，確保設施設備完好有效。參與公司生產安全事故應急預案的制定和演練工作，指導各部門開展應急處置工作，提高公司應對突發(fā)事件的能力。負責收集、整理和上報安全生產相關信息，定期分析公司安全生產形勢，為公司安全生產決策提供依據。3.設備管理部門建立健全設備管理制度，負責公司設備的選型、采購、安裝、調試、驗收、運行、維護、檢修、報廢等全過程管理。制定設備操作規(guī)程和維護保養(yǎng)規(guī)程，指導操作人員正確使用和維護設備，確保設備安全運行。定期組織設備安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除設備安全隱患，對存在安全隱患的設備及時進行維修或更換，嚴禁設備帶病運行。負責設備安全技術改造工作，提高設備的安全性和可靠性，降低設備故障率。配合安全管理部門開展安全生產檢查和隱患排查治理工作，提供設備技術支持和安全保障。4.人力資源部門將安全生產納入員工招聘、培訓、考核、獎懲等人力資源管理工作的重要內容，確保員工具備必要的安全生產知識和技能。負責制定員工安全生產教育培訓計劃，組織開展各類安全生產培訓活動，包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、應急救援培訓等，提高員工安全意識和操作技能。在員工績效考核中，將安全生產工作納入考核指標體系，對安全生產工作表現(xiàn)突出的部門和個人給予獎勵，對違反安全生產規(guī)定的部門和個人進行處罰。負責員工工傷保險的辦理和理賠工作，保障員工在遭受事故傷害或患職業(yè)病時能夠得到及時救治和經濟補償。5.財務部門確保公司安全生產投入資金的足額到位，將安全生產費用納入年度預算，?？顚Ｓ?，保障公司安全生產設施設備建設、維護保養(yǎng)、教育培訓、應急救援等工作的順利開展。對安全生產投入資金的使用情況進行監(jiān)督檢查，確保資金使用合理合規(guī)，提高資金使用效益。根據公司安全生產工作需要，及時安排必要的資金支持安全生產技術改造和隱患治理項目。（三）員工個人承諾1.遵守公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.積極參加公司組織的安全生產教育培訓活動，不斷提高自身安全意識和操作技能，掌握必要的安全生產知識和應急處置能力。3.認真履行本崗位安全生產職責，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素及時向班組長或部門負責人報告，并積極參與隱患排查治理工作。4.愛護公司安全設施設備，不隨意損壞、挪用或拆除安全設施設備，確保其正常運行。5.積極參與公司組織的安全生產活動，如安全演練、安全宣傳等，為公司安全生產工作貢獻自己的力量。6.若違反安全生產規(guī)定，愿意接受公司的相應處罰，承擔因個人違規(guī)行為導致的安全事故責任。三、安全生產承諾的簽訂與公示（一）簽訂流程1.公司層面的安全生產承諾書由公司法定代表人簽署。2.各部門負責人的安全生產承諾書由部門負責人簽署后，報公司安全管理部門備案。3.員工個人的安全生產承諾書由員工本人簽署后，交所在部門留存。（二）公示方式1.公司層面的安全生產承諾書在公司辦公區(qū)域顯著位置進行公示。2.各部門的安全生產承諾書在本部門辦公區(qū)域進行公示。3.員工個人的安全生產承諾書在員工所在班組進行公示，確保員工相互監(jiān)督。四、安全生產承諾的履行與監(jiān)督（一）履行要求1.各部門及人員應嚴格按照安全生產承諾內容履行職責，確保安全生產工作落到實處。2.公司安全管理部門定期對各部門及人員安全生產承諾履行情況進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。（二）監(jiān)督措施1.建立安全生產承諾監(jiān)督檢查制度，安全管理部門定期組織對各部門及人員安全生產承諾履行情況進行檢查，檢查內容包括安全生產規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全設施設備運行情況、員工安全操作情況、隱患排查治理情況等。2.設立安全生產舉報獎勵制度，鼓勵員工對違反安全生產承諾的行為進行舉報，對查證屬實的舉報給予舉報人一定的獎勵。3.將安全生產承諾履行情況納入公司績效考核體系，對安全生產承諾履行良好的部門和個人給予表彰和獎勵，對履行不力的部門和個人進行批評教育和處罰。五、安全生產承諾的變更與解除（一）變更情形1.公司安全生產方針、目標、規(guī)章制度發(fā)生重大變化時，需對安全生產承諾內容進行相應變更。2.因公司生產經營活動調整、技術改造、設備更新等原因，導致安全生產承諾履行條件發(fā)生變化時，應及時變更安全生產承諾內容。（二）變更程序1.由相關部門提出安全生產承諾變更申請，說明變更原因和變更內容。2.安全管理部門對變更申請進行審核，審核通過后報公司分管領導審批。3.公司分管領導審批同意后，由安全管理部門組織相關部門及人員對安全生產承諾內容進行變更，并重新簽訂安全生產承諾書。（三）解除情形1.公司因破產、解散、關閉等原因終止經營活動時，安全生產承諾自動解除。2.員工離職時，其個人安全生產承諾自動解除。六、安全生產承諾的考核與獎懲（一）考核標準1.安全生產承諾履行情況考核按照公司績效考核制度執(zhí)行，考核內容包括安全生產規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全設施設備管理情況、員工安全教育培訓情況、隱患排查治理情況、事故應急處置情況等方面。2.對安全生產承諾履行優(yōu)秀的部門和個人，給予表彰和獎勵；對履行不力的部門和個人，給予批評教育、警告、罰款等處罰，情節(jié)嚴重的，給予降職、撤職等處分。（二）獎勵措施1.對安全生產承諾履行優(yōu)秀的部門，給予年度安全生產先進單位稱號，并給予一定的物質獎勵。2.對安全生產承諾履行優(yōu)秀的個人，給予年度安全生產先進個人稱號，并給予一定的物質獎勵和榮譽證書。3.在公司內部通報表揚安全生產承諾履行優(yōu)秀的部門和個人，宣傳其先進事跡，發(fā)揮榜樣示范作用。（三）處罰