PAGE安全生產責任審議制度一、總則（一）目的為了加強公司安全生產管理，明確各級人員安全生產責任，規(guī)范安全生產責任審議工作，確保公司安全生產目標的實現(xiàn)，保障員工生命財產安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司及所屬各部門、各崗位員工在安全生產工作中的責任界定與審議。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家安全生產法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司相關規(guī)定，確保責任審議工作合法合規(guī)。2.全面覆蓋原則：涵蓋公司安全生產工作的各個環(huán)節(jié)、各個崗位，明確全員安全生產責任。3.實事求是原則：以客觀事實為依據，準確認定責任，確保責任界定公平、公正。4.動態(tài)管理原則：根據公司發(fā)展、業(yè)務變化及安全生產形勢，適時調整和完善安全生產責任。二、安全生產責任體系（一）公司主要負責人安全生產責任1.建立、健全公司安全生產責任制，組織制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.保證公司安全生產投入的有效實施，確保安全生產條件所需資金。3.督促、檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。4.組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案。5.及時、如實報告生產安全事故。（二）公司分管負責人安全生產責任1.協(xié)助主要負責人做好安全生產工作，對分管領域的安全生產工作負責。2.組織制定分管領域安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。3.組織分管領域的安全生產檢查，及時消除事故隱患。4.組織制定分管領域生產安全事故應急救援預案，并參與演練。5.負責分管領域員工的安全生產教育培訓工作。（三）各部門負責人安全生產責任1.全面負責本部門的安全生產工作，落實公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.組織本部門員工開展安全生產教育培訓，提高員工安全意識和技能。3.定期組織本部門安全生產檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。4.負責本部門生產安全事故的預防和應急處置工作。5.配合公司做好安全生產責任審議工作，如實提供相關資料。（四）安全生產管理人員安全生產責任1.協(xié)助公司領導貫徹執(zhí)行安全生產法律法規(guī)、標準和公司安全生產規(guī)章制度。2.負責公司日常安全生產管理工作，定期開展安全生產檢查和隱患排查治理。3.組織制定并實施安全生產教育培訓計劃，提高員工安全素質。4.參與制定和修訂公司生產安全事故應急救援預案，并組織演練。5.負責安全生產相關資料的整理、歸檔和上報工作。（五）崗位員工安全生產責任1.遵守公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.接受安全生產教育培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識和技能，提高事故預防和應急處理能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者本部門負責人報告。4.積極參與公司組織的安全生產活動，配合做好安全生產工作。三、安全生產責任審議機構（一）審議委員會組成公司成立安全生產責任審議委員會（以下簡稱“審議委員會”），由公司主要負責人擔任主任，分管安全生產負責人擔任副主任，各部門負責人為成員。（二）審議委員會職責1.負責審議公司安全生產責任界定及調整事項。2.對安全生產責任事故進行責任認定和審議。3.研究解決安全生產責任審議工作中的重大問題。4.監(jiān)督安全生產責任制度的執(zhí)行情況。（三）審議委員會工作規(guī)則1.審議委員會定期召開會議，會議由主任主持，特殊情況可由副主任主持。2.審議委員會會議議題由主任或副主任提出，也可由成員聯(lián)名提出。3.審議委員會會議應形成會議紀要，明確審議事項、審議結果及工作要求。4.審議委員會成員應認真履行職責，對審議事項發(fā)表明確意見。四、安全生產責任審議程序（一）責任界定申請1.各部門或崗位員工認為自身安全生產責任需要界定或調整的，應向公司安全生產管理部門提交責任界定申請。2.申請應包括責任界定或調整的原因、依據及相關說明材料。（二）資料收集與調查1.安全生產管理部門收到責任界定申請后，應及時收集相關資料，包括安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故報告、檢查記錄等。2.對涉及責任界定的事項進行調查核實，必要時可組織現(xiàn)場勘查、詢問相關人員等。（三）責任初步認定1.安全生產管理部門根據收集的資料和調查情況，對安全生產責任進行初步認定，并形成初步認定意見。2.初步認定意見應明確責任主體、責任內容及責任程度。（四）審議委員會審議1.安全生產管理部門將初步認定意見提交審議委員會進行審議。2.審議委員會成員對初步認定意見進行討論、分析，發(fā)表審議意見。3.審議委員會根據成員意見，形成最終審議結果。（五）結果公示與告知1.審議結果經公司主要負責人批準后，進行公示，公示期不少于[X]個工作日。2.公示無異議后，將審議結果以書面形式告知相關部門和人員。（六）存檔備案安全生產管理部門將安全生產責任審議相關資料整理歸檔，保存期限不少于[X]年。五、安全生產責任追究（一）責任追究原則1.堅持“誰主管、誰負責”、“誰審批、誰負責”、“誰實施誰負責”的原則。2.對因未履行安全生產責任導致生產安全事故的，依法依規(guī)追究相關人員責任。（二）責任追究方式1.批評教育、責令作出書面檢查。2.通報批評。3.扣發(fā)績效獎金、崗位津貼。4.停職檢查、降職、撤職。5.依法給予行政處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。（三）責任追究程序1.安全生產管理部門對安全生產責任事故進行調查，認定責任主體和責任程度。2.根據責任認定結果，提出責任追究建議，報公司審議委員會批準。3.公司按照批準的責任追究建議，對相關責任人員實施責任追究。4.責任人員對責任追究有異議的，可在規(guī)定時間內提出申訴，公司應進行復查和處理。六、安全生產責任溝通與培訓（一）責任溝通1.公司定期組織安全生產責任溝通會議，各部門負責人匯報本部門安全生產責任落實情況。2.安全生產管理部門及時傳達安全生產責任審議結果及相關要求，確保各級人員明確安全生產責任。3.加強部門之間、崗位之間的安全生產責任溝通與協(xié)作，形成安全生產工作合力。（二）培訓教育1.將安全生產責任納入員工培訓教育內容，定期組織培訓，提高員工對安全生產責任的認識和理解。2.針對不同崗位特點，開展針對性的安全生產責任培訓，確保員工熟悉本崗位安全生產責任