PAGE安全生產(chǎn)三自制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本安全生產(chǎn)三自制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組以及全體員工。（三）基本原則1.自主管理原則：鼓勵員工積極參與安全生產(chǎn)管理，發(fā)揮主觀能動性，自覺遵守安全規(guī)定，自主排查安全隱患，自主采取安全措施。2.自我約束原則：員工要時刻保持安全警覺，自我約束行為，杜絕違規(guī)操作，做到不冒險、不麻痹、不僥幸。3.自我提高原則：通過不斷學(xué)習(xí)安全知識和技能，提高自身安全素質(zhì)，增強(qiáng)應(yīng)對安全事故的能力。二、安全生產(chǎn)三自制度的具體內(nèi)容（一）自主安全意識培養(yǎng)1.安全培訓(xùn)教育公司定期組織各類安全培訓(xùn)，包括新員工入職安全培訓(xùn)、崗位技能安全培訓(xùn)、季節(jié)性安全培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。各部門、車間應(yīng)根據(jù)實際情況，每月至少組織一次內(nèi)部安全培訓(xùn)，培訓(xùn)要有記錄，員工要簽到。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)通過考試、撰寫心得體會等方式檢驗員工的學(xué)習(xí)效果。鼓勵員工自主學(xué)習(xí)安全知識，公司設(shè)立安全圖書角，提供各類安全書籍、雜志供員工借閱。同時，利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布安全知識講座視頻、安全資訊等，方便員工隨時學(xué)習(xí)。2.安全文化建設(shè)營造濃厚的安全文化氛圍，在公司辦公區(qū)域、車間、食堂等場所張貼安全標(biāo)語、宣傳畫，懸掛安全警示標(biāo)識。開展安全文化活動，如安全知識競賽、安全演講比賽、安全征文活動等，激發(fā)員工的安全參與熱情，提高員工對安全工作的認(rèn)同感和責(zé)任感。設(shè)立安全文化宣傳欄，定期更新內(nèi)容，展示公司安全工作動態(tài)、優(yōu)秀安全事跡、安全隱患排查治理情況等，讓員工及時了解公司安全工作進(jìn)展。（二）自我安全行為規(guī)范1.遵守安全操作規(guī)程員工在作業(yè)前，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守本崗位的安全操作規(guī)程，不得擅自更改操作流程。操作設(shè)備時，要嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作，嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)行。在操作過程中，要密切關(guān)注設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時停機(jī)并報告。進(jìn)行危險作業(yè)時，如動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等，必須嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，辦理相關(guān)作業(yè)許可證，落實安全防范措施，確保作業(yè)安全。2.正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品公司根據(jù)不同崗位的工作特點，為員工配備相應(yīng)的勞動防護(hù)用品，如安全帽、安全帶、防護(hù)手套、防護(hù)鞋、護(hù)目鏡等。員工要正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，不得隨意丟棄或挪作他用。在進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，必須檢查勞動防護(hù)用品是否完好，穿戴是否正確。各部門、車間要定期檢查員工勞動防護(hù)用品的佩戴和使用情況，對不按規(guī)定佩戴和使用的員工進(jìn)行批評教育，并督促其改正。（三）自主安全隱患排查治理1.隱患排查責(zé)任公司實行全員安全隱患排查制度，各部門、車間負(fù)責(zé)人是本部門、車間安全隱患排查的第一責(zé)任人，要組織員工定期開展安全隱患排查工作。員工在日常工作中要注意觀察工作環(huán)境和設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。對能夠立即整改的隱患，要立即進(jìn)行整改；對不能立即整改的隱患，要及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)，并采取臨時防范措施。2.隱患排查方法采用定期排查與不定期排查相結(jié)合的方式。定期排查每周至少進(jìn)行一次，由各部門、車間負(fù)責(zé)人組織，對本部門、車間的設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、安全管理制度等進(jìn)行全面排查。不定期排查由安全管理部門組織，根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)任務(wù)變化等情況，對重點區(qū)域、關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行突擊檢查。隱患排查可采用現(xiàn)場檢查、儀器檢測、數(shù)據(jù)分析等方法。對排查出的安全隱患，要詳細(xì)記錄隱患的部位、內(nèi)容、可能造成的后果、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限等信息。3.隱患治理措施對排查出的安全隱患，要按照“五落實”的要求進(jìn)行治理，即落實整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案。一般安全隱患由各部門、車間自行組織整改，整改完成后要進(jìn)行復(fù)查，確保隱患消除。重大安全隱患由公司安全管理部門牽頭，組織相關(guān)部門制定整改方案，明確整改責(zé)任人和整改期限，整改完成后要組織驗收。對因安全隱患排查治理不力導(dǎo)致事故發(fā)生的，要依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。三、安全生產(chǎn)三自制度的實施與監(jiān)督（一）實施主體1.公司安全管理部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)三自制度的組織實施、協(xié)調(diào)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。2.各部門、車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門、車間安全生產(chǎn)三自制度的具體落實，組織員工開展自主安全管理活動。（二）監(jiān)督檢查1.公司安全管理部門定期對各部門、車間安全生產(chǎn)三自制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括自主安全意識培養(yǎng)、自我安全行為規(guī)范、自主安全隱患排查治理等方面。2.監(jiān)督檢查可采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問員工等方式進(jìn)行。對發(fā)現(xiàn)的問題要及時下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門、車間限期整改。3.建立安全生產(chǎn)三自制度執(zhí)行情況考核機(jī)制，將各部門、車間安全生產(chǎn)三自制度的執(zhí)行情況納入績效考核體系，對執(zhí)行情況好的部門、車間和個人進(jìn)行表彰獎勵，對執(zhí)行不力的進(jìn)行批評處罰。四、培訓(xùn)與演練（一）安全培訓(xùn)1.根據(jù)不同崗位的需求，制定詳細(xì)的安全培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容具有針對性和實用性。2.培訓(xùn)方式采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)相結(jié)合的方式。內(nèi)部培訓(xùn)由公司安全管理人員、技術(shù)骨干擔(dān)任講師，外部培訓(xùn)邀請行業(yè)專家、安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行授課。3.定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，通過考試、實際操作、問卷調(diào)查等方式了解員工對安全知識和技能的掌握情況，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。（二）應(yīng)急演練1.制定完善的應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。應(yīng)急預(yù)案要涵蓋火災(zāi)、爆炸、泄漏、中毒等各類事故場景，明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。2.定期組織應(yīng)急演練，演練頻率每年不少于一次。演練內(nèi)容包括火災(zāi)撲救、人員疏散、應(yīng)急救援等。演練結(jié)束后，要對演練效果進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂完善。3.通過應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力和自我保護(hù)能力，確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地開展應(yīng)急救援工作，減少事故損失。五、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在安全生產(chǎn)三自制度執(zhí)行過程中表現(xiàn)突出的部門、車間和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵形式包括榮譽(yù)證書、獎金、晉升等。對積極參與安全管理、提出合理化安全建議并取得良好效果的員工，給予一定金額的獎金獎勵；對安全工作成績顯著的部門、車間負(fù)責(zé)人，在職務(wù)晉升、評先評優(yōu)等方面予以優(yōu)先考慮。（二）處罰1.對違反安全生產(chǎn)三自制度的部門、車間和個人，視情節(jié)輕重給予批評教育整改、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分等處罰措施。2.對未按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)教育、未正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品、未及時排查治理安全隱患等行為，責(zé)令限期整改，并處以一定金額的罰款。對因違規(guī)行為導(dǎo)致事故發(fā)生的，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。3.建立處罰記錄檔