PAGE安全生產(chǎn)管理團隊制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，促進公司穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，特制定本安全生產(chǎn)管理團隊制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及在公司作業(yè)區(qū)域內(nèi)的所有外來人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動在安全的前提下進行。2.預(yù)防為主原則：強化安全風(fēng)險防控，通過各種預(yù)防措施，減少事故發(fā)生的可能性。3.綜合治理原則：運用多種手段，整合各方面資源，共同做好安全生產(chǎn)管理工作。二、安全生產(chǎn)管理團隊職責(zé)（一）安全生產(chǎn)管理委員會1.組成：由公司高層管理人員、各部門負責(zé)人等組成。2.職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)工作，制定安全生產(chǎn)方針、目標和規(guī)劃。定期召開安全生產(chǎn)會議，研究解決安全生產(chǎn)重大問題。監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)工作落實情況，對重大安全隱患整改進行決策。（二）安全管理部門1.人員配置：配備專業(yè)的安全管理人員，負責(zé)日常安全生產(chǎn)管理工作。2.職責(zé)貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度。制定安全生產(chǎn)工作計劃和措施，并組織實施。開展安全檢查、隱患排查治理及安全培訓(xùn)教育工作。負責(zé)安全事故的統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理工作。建立健全安全生產(chǎn)檔案，包括安全檢查記錄、培訓(xùn)記錄、事故檔案等。（三）各部門負責(zé)人1.職責(zé)為本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作的組織實施。組織制定本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并確保有效執(zhí)行。定期組織本部門員工進行安全培訓(xùn)教育，提高員工安全意識和技能。組織開展本部門安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。發(fā)生安全事故時，及時報告并組織救援，配合事故調(diào)查處理。（四）員工1.職責(zé)遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加公司組織的安全培訓(xùn)教育活動，提高自身安全素質(zhì)。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并配合整改。有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對安全生產(chǎn)工作提出建議和意見。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度（一）培訓(xùn)計劃制定1.安全管理部門根據(jù)公司實際情況，每年制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。2.各部門根據(jù)年度培訓(xùn)計劃，結(jié)合本部門實際，制定本部門月度培訓(xùn)計劃，并報安全管理部門備案。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)：國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.安全知識：安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。3.安全技能：應(yīng)急救援技能、安全設(shè)備操作技能等。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理人員或邀請專家進行授課培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)：根據(jù)需要，組織員工參加外部專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)。3.現(xiàn)場培訓(xùn)：在工作現(xiàn)場，由經(jīng)驗豐富的員工對新員工進行實際操作培訓(xùn)。4.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，提供在線安全培訓(xùn)課程，供員工自主學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)結(jié)束后，對員工進行考核，考核方式包括筆試、實際操作考核等。2.考核成績合格者，頒發(fā)培訓(xùn)合格證書；不合格者，進行補考或重新培訓(xùn)，直至合格。3.將員工培訓(xùn)考核結(jié)果納入個人績效考核體系，與薪酬、晉升等掛鉤。四、安全生產(chǎn)檢查制度（一）檢查類型1.日常檢查：安全管理人員每天對公司作業(yè)區(qū)域進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。2.定期檢查：公司每月組織一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，由安全生產(chǎn)管理委員會成員帶隊，各部門負責(zé)人參加，對公司各個環(huán)節(jié)進行檢查。3.專項檢查：根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)任務(wù)等，不定期組織專項安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節(jié)假日安全檢查等。4.季節(jié)性檢查：針對不同季節(jié)的氣候特點，開展相應(yīng)的安全檢查，如春季防火檢查、夏季防汛檢查、秋季防雷檢查、冬季防凍檢查等。（二）檢查內(nèi)容1.安全管理制度執(zhí)行情況：檢查各部門是否嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.安全設(shè)施設(shè)備：檢查各類安全設(shè)施設(shè)備是否完好有效，如消防設(shè)施、安全警示標志、防護裝置等。3.作業(yè)現(xiàn)場：檢查作業(yè)現(xiàn)場是否存在安全隱患，如物料堆放是否整齊、通道是否暢通、電氣設(shè)備是否正常等。4.員工操作行為：檢查員工是否遵守安全操作規(guī)程，是否正確佩戴和使用勞動防護用品。（三）檢查記錄與整改1.每次檢查都要做好詳細記錄，包括檢查時間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及整改要求等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要下達《安全隱患整改通知書》，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施。3.整改責(zé)任人要按照要求及時進行整改，并將整改情況書面報告安全管理部門。4.安全管理部門對整改情況進行跟蹤復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。對未按時完成整改的，要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。五、安全事故應(yīng)急預(yù)案與救援制度（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.安全管理部門根據(jù)公司實際情況，制定綜合應(yīng)急預(yù)案和專項應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、觸電事故應(yīng)急預(yù)案、坍塌事故應(yīng)急預(yù)案等。2.各部門根據(jù)本部門特點，制定部門應(yīng)急預(yù)案，并報安全管理部門備案。3.應(yīng)急預(yù)案要定期進行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援組織機構(gòu)及職責(zé)1.成立應(yīng)急救援指揮中心由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔任總指揮，各相關(guān)部門負責(zé)人為成員。2.應(yīng)急救援指揮中心職責(zé)：負責(zé)全面指揮和協(xié)調(diào)公司應(yīng)急救援工作；制定應(yīng)急救援決策；組織實施應(yīng)急救援行動等。3.設(shè)立應(yīng)急救援工作小組，包括搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等，明確各小組職責(zé)和分工。（三）應(yīng)急救援物資與設(shè)備1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、擔架、對講機等，并定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)。2.建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺賬，詳細記錄物資和設(shè)備的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、維護情況等。（四）應(yīng)急演練1.定期組織應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)撲救、人員疏散、觸電急救、坍塌事故救援等。2.演練頻率：每年至少組織一次綜合應(yīng)急演練，每半年組織一次專項應(yīng)急演練。3.演練結(jié)束后，對演練效果進行評估，針對演練中存在的問題，及時對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善。（五）事故報告與處理1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告本部門負責(zé)人，部門負責(zé)人接到報告后，應(yīng)當于1小時內(nèi)向安全管理部門和公司主要領(lǐng)導(dǎo)報告。2.安全管理部門接到事故報告后，應(yīng)當立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并按照國家有關(guān)規(guī)定及時向上級主管部門和當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。3.事故發(fā)生后，要迅速組織救援，保護事故現(xiàn)場，積極配合事故調(diào)查處理工作。4.事故調(diào)查處理要堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。六、安全獎懲制度（一）獎勵1.對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵類型包括榮譽稱號、獎金、晉升等。3.具體獎勵情形如下嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，連續(xù)多年無安全事故的部門。在安全隱患排查治理工作中，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時報告，避免事故發(fā)生的個人。在應(yīng)急救援工作中，表現(xiàn)英勇，成功挽救生命和減少財產(chǎn)損失的個人。積極提出安全生產(chǎn)合理化建議，被公司采納后取得顯著成效的個人。（二）懲罰1.對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的部門和個人，給予批評教育、警告、罰款、降職、撤職等處罰。2.具體懲罰情形如下未按規(guī)