PAGE根據(jù)安全生產(chǎn)法制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)本公司/組織安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財產(chǎn)安全，促進(jìn)公司/組織持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有部門、車間、崗位及人員，涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程。（三）安全生產(chǎn)方針堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化安全意識，落實(shí)安全責(zé)任，確保安全生產(chǎn)。（四）基本原則1.以人為本原則：把保障員工生命安全和身體健康放在首位，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。2.預(yù)防為主原則：建立健全安全風(fēng)險防控機(jī)制，加強(qiáng)隱患排查治理，防患于未然。3.綜合治理原則：運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等手段，多管齊下，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。4.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，依法開展安全生產(chǎn)活動。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）公司/組織主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.建立、健全本公司/組織安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.組織制定本公司/組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.組織制定并實(shí)施本公司/組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。4.保證本公司/組織安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。5.督促、檢查本公司/組織的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。6.組織制定并實(shí)施本公司/組織的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。7.及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。（二）分管負(fù)責(zé)人職責(zé)1.協(xié)助主要負(fù)責(zé)人抓好安全生產(chǎn)工作，對分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。2.組織制定分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施。3.組織分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作，提高員工安全意識和技能。4.定期組織分管領(lǐng)域的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。5.參與制定并實(shí)施本公司/組織的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，在事故發(fā)生時協(xié)助主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行應(yīng)急處置。（三）部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.組織本部門員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，開展安全教育培訓(xùn)。3.組織本部門的安全檢查，及時整改安全隱患，對重大隱患及時報告。4.負(fù)責(zé)本部門設(shè)備、設(shè)施的安全管理，確保正常運(yùn)行。5.配合公司/組織做好生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急處置工作。（四）員工職責(zé)1.遵守本公司/組織的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握必要的安全知識和技能，提高安全意識。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本公司/組織負(fù)責(zé)人報告。4.積極參與公司/組織的安全生產(chǎn)活動，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。三、安全生產(chǎn)管理制度（一）安全生產(chǎn)會議制度1.定期召開安全生產(chǎn)會議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)問題。2.會議內(nèi)容包括傳達(dá)上級安全生產(chǎn)文件精神、通報安全事故情況、部署安全生產(chǎn)工作等。3.會議記錄要詳細(xì)、準(zhǔn)確，并存檔備查。（二）安全生產(chǎn)檢查制度1.建立定期安全檢查制度，公司/組織主要負(fù)責(zé)人每月至少組織一次全面檢查，分管負(fù)責(zé)人每周至少組織一次專項(xiàng)檢查，部門負(fù)責(zé)人每天進(jìn)行現(xiàn)場檢查。2.安全檢查要做到全覆蓋、無死角，對檢查出的隱患要建立臺賬，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。3.對重大安全隱患要實(shí)行掛牌督辦，確保整改到位。（三）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度1.制定年度安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃，確保員工具備必要的安全知識和技能。2.新員工入職必須進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。3.定期組織員工進(jìn)行安全再培訓(xùn)，提高員工安全意識和應(yīng)急處置能力。4.對特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后方可上崗作業(yè)。（四）安全生產(chǎn)投入保障制度1.根據(jù)國家規(guī)定和公司/組織實(shí)際情況，足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，專款專用。2.安全生產(chǎn)投入主要用于安全設(shè)施建設(shè)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援器材配備等方面。3.建立安全生產(chǎn)投入臺賬，對投入情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。（五）生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案制度1.制定完善的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)預(yù)案的可行性和有效性，提高員工應(yīng)急處置能力。3.事故發(fā)生后，要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速開展救援工作，并及時報告有關(guān)部門。（六）設(shè)備設(shè)施安全管理制度1.建立設(shè)備設(shè)施臺賬，對設(shè)備設(shè)施的購置、安裝、使用、維護(hù)、保養(yǎng)、報廢等全過程進(jìn)行管理。2.定期對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其安全運(yùn)行。3.對特種設(shè)備要嚴(yán)格按照國家規(guī)定進(jìn)行登記、檢驗(yàn)檢測，確保其安全性能符合要求。（七）危險作業(yè)管理制度1.對動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、臨時用電作業(yè)等危險作業(yè)實(shí)行審批制度。2.作業(yè)前要進(jìn)行風(fēng)險評估，制定安全措施，并經(jīng)審批后方可作業(yè)。3.作業(yè)過程中要有專人監(jiān)護(hù)，確保作業(yè)安全。（八）勞動防護(hù)用品管理制度1.按照國家規(guī)定為員工配備符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。2.指定專人負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的采購、發(fā)放、使用和管理。3.監(jiān)督員工正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，定期進(jìn)行檢查和更換。（九）安全獎懲制度1.對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵。2.對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究責(zé)任。四、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.安全基礎(chǔ)知識，如安全意識、安全風(fēng)險、事故預(yù)防等。3.本崗位的安全操作規(guī)程和應(yīng)急處置技能。4.典型事故案例分析，吸取教訓(xùn)，提高防范能力。（二）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司/組織內(nèi)部安全管理人員或技術(shù)專家進(jìn)行授課。2.外部培訓(xùn)：邀請專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)＜疫M(jìn)行培訓(xùn)。3.現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作現(xiàn)場進(jìn)行講解和示范。4.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展在線學(xué)習(xí)。（三）培訓(xùn)計劃實(shí)施1.根據(jù)年度培訓(xùn)計劃，合理安排培訓(xùn)時間和培訓(xùn)內(nèi)容。2.培訓(xùn)前要做好準(zhǔn)備工作，包括培訓(xùn)教材、設(shè)備等。3.培訓(xùn)過程中要嚴(yán)格考勤，確保培訓(xùn)效果。4.培訓(xùn)結(jié)束后要進(jìn)行考核，考核合格后方可頒發(fā)培訓(xùn)證書。五、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理（一）檢查類型1.日常檢查：由員工、班組長、部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行的日?，F(xiàn)場檢查。2.定期檢查：公司/組織主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人組織的定期全面檢查和專項(xiàng)檢查。3.季節(jié)性檢查：針對不同季節(jié)特點(diǎn)進(jìn)行的專項(xiàng)檢查，如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖等。4.節(jié)假日檢查：在節(jié)假日前后進(jìn)行的安全檢查，確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)。（二）隱患排查治理流程1.隱患排查：通過安全檢查、員工舉報、數(shù)據(jù)分析等方式發(fā)現(xiàn)隱患。2.隱患登記：對排查出的隱患進(jìn)行詳細(xì)登記，包括隱患名稱、位置、類型、嚴(yán)重程度等。3.隱患評估：對隱患進(jìn)行評估，確定整改措施和整改期限。4.隱患整改：按照整改措施進(jìn)行整改，整改完成后進(jìn)行驗(yàn)收。5.隱患復(fù)查：對整改后的隱患進(jìn)行復(fù)查，確保隱患消除。6.隱患銷號：隱患整改合格后進(jìn)行銷號，更新隱患臺賬。（三）重大隱患治理1.對重大隱患要實(shí)行掛牌督辦，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和整改期限。2.制定詳細(xì)的治理方案，包括治理措施、資金保障、應(yīng)急措施等。3.在治理過程中要加強(qiáng)監(jiān)控，確保安全。4.治理完成后要組織驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可銷號。六、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.成立應(yīng)急救援指揮中心，由公司/組織主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮，分管負(fù)責(zé)人擔(dān)任副總指揮。2.應(yīng)急救援指揮中心下設(shè)搶險救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等工作小組，明確各小組職責(zé)。（二）應(yīng)急救援預(yù)案制定與修訂1.根據(jù)國家法律法規(guī)和公司/組織實(shí)際情況，制定完善的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。2.定期對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。（三）應(yīng)急救援物資與設(shè)備1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品等。2.對應(yīng)急救援物資和設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其完好有效。（四）應(yīng)急演練1.制定年度應(yīng)急演練計劃，定期組織演練。2.演練內(nèi)容包括火災(zāi)事故、爆炸事故、泄漏事故等常見事故的應(yīng)急處置。3.演練結(jié)束后要進(jìn)行總結(jié)評估，針對演練中存在的問題及時進(jìn)行改進(jìn)。（五）事故報告與處理1.事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員要立即報告本部門負(fù)責(zé)人和公司/組織應(yīng)急救援指揮中心。2.公司/組織應(yīng)急救援指揮中