PAGE女工安全生產(chǎn)規(guī)章制度總則1.目的為了加強(qiáng)公司女工安全生產(chǎn)管理，保障女工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的安全與健康，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)章制度。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)所有從事生產(chǎn)作業(yè)的女工。3.基本原則女工安全生產(chǎn)管理遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持以人為本，保障女工的合法權(quán)益，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)安全、有序進(jìn)行。安全生產(chǎn)職責(zé)1.公司職責(zé)建立健全女工安全生產(chǎn)管理體系，制定完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。提供必要的安全生產(chǎn)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保女工的工作環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)。對女工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高女工的安全意識和操作技能。定期組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理，及時(shí)消除安全隱患。依法為女工繳納工傷保險(xiǎn)，保障女工在遭受工傷事故時(shí)能夠得到及時(shí)救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.部門職責(zé)各部門負(fù)責(zé)人是本部門女工安全生產(chǎn)管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)管理工作。按照公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，組織本部門女工開展生產(chǎn)作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。對本部門女工進(jìn)行日常的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，督促女工遵守安全規(guī)定。定期檢查本部門的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患，配合公司進(jìn)行隱患治理。3.女工職責(zé)遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。積極參加公司組織的安全生產(chǎn)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對安全生產(chǎn)工作提出意見和建議。安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)1.入職培訓(xùn)新入職女工必須參加公司組織的入職安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動(dòng)保護(hù)用品的使用、事故案例分析等。培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗作業(yè)。2.定期培訓(xùn)公司每年至少組織一次女工安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際情況進(jìn)行更新和調(diào)整，包括新的安全技術(shù)、安全管理知識等。各部門每月至少組織一次本部門女工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合本部門的生產(chǎn)特點(diǎn)和安全要求進(jìn)行。3.專項(xiàng)培訓(xùn)當(dāng)公司采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時(shí)，應(yīng)當(dāng)對相關(guān)女工進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的性能、特點(diǎn)、操作方法、安全注意事項(xiàng)等。培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。4.培訓(xùn)記錄公司及各部門應(yīng)建立女工安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員、考核情況等。培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，以備查閱。勞動(dòng)保護(hù)用品管理1.配備標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)女工的工作崗位和勞動(dòng)條件，按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為女工配備合適的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、防護(hù)手套、護(hù)目鏡、耳塞等。勞動(dòng)保護(hù)用品的配備標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)定期進(jìn)行評估和更新，確保其符合最新的安全要求。2.發(fā)放與使用公司統(tǒng)一采購勞動(dòng)保護(hù)用品，并按照規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給女工。女工應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不得擅自更改、損壞或轉(zhuǎn)借他人。各部門應(yīng)監(jiān)督女工正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，對違反規(guī)定的行為進(jìn)行糾正和處理。3.定期檢查與更換公司定期對勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行檢查，確保其質(zhì)量合格、性能良好。對于損壞、過期或不符合安全要求的勞動(dòng)保護(hù)用品，應(yīng)及時(shí)予以更換。女工發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)保護(hù)用品存在問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，以便及時(shí)處理。職業(yè)健康管理1.職業(yè)危害因素識別與檢測公司對生產(chǎn)作業(yè)過程中存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行識別和評估，確定職業(yè)危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）及分布情況。定期委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對工作場所的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測，檢測結(jié)果應(yīng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)組織女工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司承擔(dān)。對檢查出的職業(yè)禁忌證和職業(yè)病患者，按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置和治療。3.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施采取有效的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施，如通風(fēng)換氣、排毒除塵、防暑降溫、防寒保暖等，改善工作場所的勞動(dòng)條件。為女工提供必要的個(gè)人衛(wèi)生用品，如洗手液、衛(wèi)生紙等。加強(qiáng)對工作場所的清潔消毒，保持環(huán)境整潔。安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理1.日常檢查各部門女工每天對本崗位的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。檢查內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況、勞動(dòng)保護(hù)用品的佩戴情況、操作規(guī)程的執(zhí)行情況等。2.定期檢查公司每月組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查，由安全管理部門牽頭，各部門參加。檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)情況、安全隱患的排查治理情況等。3.專項(xiàng)檢查根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備設(shè)施狀況等，適時(shí)組織專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節(jié)假日安全生產(chǎn)檢查等。專項(xiàng)檢查由相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，針對特定的安全問題進(jìn)行深入排查和治理。4.隱患排查治理對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即進(jìn)行登記，分析原因，制定整改措施，明確整改責(zé)任人，限期整改。對于一般安全隱患，由部門負(fù)責(zé)人組織整改；對于重大安全隱患，由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定整改方案，實(shí)施整改。安全隱患整改完成后，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。建立安全隱患排查治理臺賬及檔案，記錄隱患排查治理情況。事故應(yīng)急救援1.應(yīng)急救援預(yù)案制定公司制定女工安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。2.應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)成立應(yīng)急救援指揮中心，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮，各部門負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急救援指揮中心負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指揮事故應(yīng)急救援工作，下達(dá)應(yīng)急救援指令，調(diào)配應(yīng)急救援資源。設(shè)立搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應(yīng)急救援工作小組，明確各小組的職責(zé)分工，負(fù)責(zé)具體的應(yīng)急救援工作。3.應(yīng)急救援物資儲備配備必要的應(yīng)急救援物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、擔(dān)架、防護(hù)用品等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其處于良好狀態(tài)。根據(jù)公司生產(chǎn)特點(diǎn)和可能發(fā)生的事故類型，合理設(shè)置應(yīng)急救援物資儲備點(diǎn)，便于應(yīng)急救援時(shí)快速調(diào)配。4.應(yīng)急救援演練每年至少組織一次女工安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)事故應(yīng)急救援演練交通事故應(yīng)急救援演練、中毒窒息事故應(yīng)急救援演練等。通過演練，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性，提高女工的應(yīng)急救援能力和自我保護(hù)意識。演練結(jié)束后，對演練效果進(jìn)行評估，針對演練中存在的問題，及時(shí)對應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。獎(jiǎng)勵(lì)與處罰1.獎(jiǎng)勵(lì)對在女工安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)形式包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等。表現(xiàn)突出的情形包括：嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免事故發(fā)生；積極參與安全生產(chǎn)管理，提出合理化建議并取得顯著成效；在事故應(yīng)急救援中表現(xiàn)英勇，為減少事故損失做出重要貢獻(xiàn)等。2.處罰對違反女工安全生產(chǎn)規(guī)章制度的部門和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處罰。違反規(guī)章制度的情形包括