PAGE生產(chǎn)安全監(jiān)督管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司生產(chǎn)安全監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營活動，包括但不限于生產(chǎn)車間、倉庫、辦公區(qū)域等涉及生產(chǎn)作業(yè)的場所及相關(guān)人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動在安全的前提下進(jìn)行。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防控，注重事前預(yù)防，采取有效措施消除安全隱患。3.綜合治理原則：綜合運(yùn)用各種管理手段和方法，協(xié)調(diào)各部門、各環(huán)節(jié)的安全工作，形成全員參與、全面管理的安全工作格局。（四）引用法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《職業(yè)病防治法》3.《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》4.《工貿(mào)行業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)二、安全管理職責(zé)（一）公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，確保具備安全生產(chǎn)條件。3.督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。4.組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。5.及時、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。（二）安全管理部門職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作。2.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時督促整改。3.組織制定公司安全設(shè)施設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。4.參與公司新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全設(shè)施“三同時”審查和驗(yàn)收工作。5.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，參與事故調(diào)查處理。6.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門的安全管理工作，定期組織安全工作會議。（三）各部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.組織本部門員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，開展安全教育培訓(xùn)。3.定期對本部門的生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時消除安全隱患。4.配合安全管理部門做好安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。（四）員工職責(zé)1.遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。4.積極參與公司的安全生產(chǎn)活動，提出改進(jìn)安全工作的建議。三、安全管理制度（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制1.明確各級管理人員和員工的安全生產(chǎn)職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每個崗位和每個人。2.定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核，對履行職責(zé)不力的部門和個人進(jìn)行問責(zé)。（二）安全教育培訓(xùn)制度1.新員工入職必須進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。2.定期組織全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。3.對特殊工種作業(yè)人員，必須按照國家規(guī)定進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。4.鼓勵員工參加各類安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高員工的安全意識和技能。（三）安全檢查制度1.建立定期安全檢查制度，公司每月至少進(jìn)行一次全面的安全檢查，各部門每周進(jìn)行一次自查。2.安全檢查內(nèi)容包括生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等方面，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施。3.對重大安全隱患實(shí)行掛牌督辦，確保隱患得到及時有效的治理。（四）安全設(shè)施設(shè)備管理制度1.建立安全設(shè)施設(shè)備臺賬，詳細(xì)記錄安全設(shè)施設(shè)備的名稱、型號、規(guī)格、購置時間、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。2.制定安全設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，定期對安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、檢測，確保其正常運(yùn)行。3.對安全設(shè)施設(shè)備的更新、改造、報(bào)廢等進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保安全設(shè)施設(shè)備始終處于良好狀態(tài)。（五）危險(xiǎn)作業(yè)管理制度1.對動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)實(shí)行嚴(yán)格的審批制度，未經(jīng)審批不得進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)。2.危險(xiǎn)作業(yè)前，必須制定詳細(xì)的作業(yè)方案和安全措施，對作業(yè)人員進(jìn)行安全交底，確保作業(yè)安全。3.危險(xiǎn)作業(yè)過程中，必須安排專人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時停止作業(yè)，采取措施進(jìn)行處理。（六）事故應(yīng)急預(yù)案及演練制度1.制定完善的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.定期組織員工進(jìn)行事故應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)、爆炸、泄漏等事故的應(yīng)急處置，提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力和事故救援水平。3.對應(yīng)急預(yù)案演練進(jìn)行總結(jié)評估，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時修訂應(yīng)急預(yù)案，確保應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。（七）職業(yè)健康管理制度1.按照國家有關(guān)規(guī)定，為員工提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和勞動防護(hù)用品。2.定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立員工職業(yè)健康檔案，對患有職業(yè)病的員工及時進(jìn)行治療和妥善安置。3.加強(qiáng)對職業(yè)危害因素的監(jiān)測和控制，采取有效的防護(hù)措施，減少職業(yè)危害對員工的影響。四、安全監(jiān)督與考核（一）安全監(jiān)督1.安全管理部門負(fù)責(zé)對公司各部門的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并跟蹤整改落實(shí)情況。2.公司設(shè)立安全舉報(bào)獎勵制度，鼓勵員工對安全生產(chǎn)違法行為和事故隱患進(jìn)行舉報(bào)，對查證屬實(shí)的給予舉報(bào)人相應(yīng)的獎勵。（二）考核與獎懲1.建立安全生產(chǎn)考核機(jī)制，對各部門和員工的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果與績效掛鉤。2.對安全生產(chǎn)工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的部門和個人，依法依規(guī)給予嚴(yán)肅處理。五、事故管理（一）事故報(bào)告1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向公司安全管理部門和公司主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。2.公司安全管理部門接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時、如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他有關(guān)部門。（二）事故調(diào)查1.公司成立事故調(diào)查組，負(fù)責(zé)對事故進(jìn)行調(diào)查處理。事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失，認(rèn)定事故的性質(zhì)和責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理建議和事故防范及整改措施。2.事故調(diào)查應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責(zé)任者依法依規(guī)