PAGE相關方安全生產制度一、總則（一）目的為加強公司相關方安全生產管理，明確各方安全生產責任，有效防范和遏制生產安全事故，保障員工生命安全和公司財產安全，依據國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結合公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于與公司生產經營活動相關的所有外部單位和人員，包括但不限于供應商、承包商、承租單位、來訪人員等。（三）引用法律法規(guī)及標準1.《中華人民共和國安全生產法》2.《中華人民共和國勞動法》3.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》4.《生產安全事故報告和調查處理條例》5.《危險化學品安全管理條例》6.《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59）7.其他相關法律法規(guī)和行業(yè)標準（四）基本原則1.安全第一、預防為主、綜合治理。2.誰主管、誰負責，誰發(fā)包、誰負責，誰用工、誰負責。3.管生產必須管安全，安全生產與經濟效益并重。二、相關方安全管理職責（一）公司安全管理部門職責1.負責制定和完善相關方安全生產管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.對相關方的安全生產資質、條件進行審查和備案。3.與相關方簽訂安全生產管理協(xié)議，明確雙方安全生產責任和應當采取的安全措施。4.定期組織對相關方的安全生產檢查和隱患排查，督促相關方整改安全隱患。5.負責對相關方員工的安全教育培訓情況進行監(jiān)督檢查。6.參與相關方生產安全事故的調查處理，提出處理意見。（二）公司業(yè)務部門職責1.負責對本部門業(yè)務范圍內相關方的安全生產管理工作進行指導和監(jiān)督。2.在選擇相關方時，應優(yōu)先選擇具備安全生產條件和良好安全業(yè)績的單位。3.向相關方提供與作業(yè)有關的安全技術資料，對相關方的作業(yè)活動進行現(xiàn)場安全監(jiān)督。4.協(xié)助安全管理部門對相關方的安全生產工作進行考核評價。（三）相關方職責1.遵守國家有關安全生產的法律法規(guī)、規(guī)章和標準，以及公司的安全生產管理制度。2.建立健全安全生產責任制，制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.保證本單位安全生產條件所需資金的投入，配備必要的安全設施和勞動防護用品。4.對本單位員工進行安全教育培訓，如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。5.定期進行安全生產檢查和隱患排查，及時整改安全隱患，并向公司報告。6.制定生產安全事故應急救援預案，并定期組織演練。7.發(fā)生生產安全事故時，立即報告公司，并迅速采取有效措施進行救援，配合公司做好事故調查處理工作。三、相關方準入管理（一）資質審查1.公司在選擇相關方時，應要求其提供合法有效的營業(yè)執(zhí)照、安全生產許可證、資質證書等相關證明文件。2.對涉及危險作業(yè)的相關方，應審查其特種作業(yè)人員的資格證書。3.安全管理部門負責對相關方的資質進行審查，未經審查或審查不合格的相關方不得進入公司作業(yè)。（二）合同簽訂1.公司與相關方簽訂的合同中應明確雙方的安全生產責任和義務，包括安全管理目標、安全措施、事故應急救援等內容。2.安全生產管理協(xié)議應作為合同的附件，與合同具有同等法律效力。3.合同簽訂后，業(yè)務部門應將合同副本交安全管理部門備案。四、相關方安全教育培訓（一）公司級安全教育培訓1.安全管理部門負責組織相關方進行公司級安全教育培訓，培訓內容包括公司安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。2.培訓時間不得少于[X]學時，培訓結束后應進行考核，考核合格后方可進入作業(yè)現(xiàn)場。（二）部門級安全教育培訓1.業(yè)務部門負責組織相關方進行部門級安全教育培訓，培訓內容包括本部門業(yè)務范圍內的安全操作規(guī)程、安全注意事項等。2.培訓時間不得少于[X]學時，培訓結束后應進行考核，考核合格后方可進行作業(yè)。（三）班組級安全教育培訓1.相關方作業(yè)班組負責組織新員工進行班組級安全教育培訓，培訓內容包括作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境、設備設施、安全操作規(guī)程等。2.培訓時間不得少于[X]學時，培訓結束后應進行考核，考核合格后方可上崗作業(yè)。（四）日常安全教育培訓1.相關方應定期組織員工進行日常安全教育培訓，培訓內容包括法律法規(guī)、安全知識、技能等。2.培訓時間每月不得少于[X]學時，培訓記錄應妥善保存。五、相關方作業(yè)現(xiàn)場安全管理（一）現(xiàn)場安全交底1.業(yè)務部門在相關方作業(yè)前，應向其進行現(xiàn)場安全交底，告知作業(yè)現(xiàn)場存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。2.安全交底應形成書面記錄，雙方簽字確認。（二）安全檢查與隱患排查1.安全管理部門應定期組織對相關方作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查和隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患應及時下達整改通知書，要求相關方限期整改。2.相關方應建立安全檢查和隱患排查制度，定期對作業(yè)現(xiàn)場進行自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。3.對重大安全隱患，相關方應立即停止作業(yè)，采取有效的防范措施，并及時向公司報告。（三）安全設施與勞動防護用品1.相關方應按照國家有關規(guī)定和公司要求，為員工配備必要的安全設施和勞動防護用品，并確保其正常使用。2.公司安全管理部門應對相關方安全設施和勞動防護用品的配備和使用情況進行監(jiān)督檢查。（四）危險作業(yè)管理1.相關方進行危險作業(yè)前，應制定危險作業(yè)方案，并報公司業(yè)務部門和安全管理部門審批。2.在危險作業(yè)過程中，相關方應安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)護，確保作業(yè)安全。3.危險作業(yè)結束后，相關方應及時清理作業(yè)現(xiàn)場，恢復原狀。六、相關方監(jiān)督考核（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門和業(yè)務部門應定期對相關方的安全生產工作進行監(jiān)督檢查，檢查內容包括安全生產責任制落實情況、安全管理制度執(zhí)行情況、安全教育培訓情況、作業(yè)現(xiàn)場安全管理情況等。2.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時下達整改通知書，并跟蹤整改情況，直至整改完畢。（二）考核評價1.公司每年對相關方的安全生產工作進行考核評價，考核評價內容包括安全生產目標完成情況、安全管理制度執(zhí)行情況、安全事故發(fā)生情況等。2.考核評價結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級，對考核評價優(yōu)秀的相關方給予表彰和獎勵，對考核評價不合格的相關方給予警告、限期整改等處理措施，情節(jié)嚴重的取消其合作資格。七、事故應急管理（一）應急救援預案1.相關方應制定生產安全事故應急救援預案，并報公司安全管理部門備案。2.應急救援預案應包括應急救援組織機構、應急救援程序、應急救援物資和設備等內容。（二）應急演練1.相關方應定期組織員工進行應急演練，演練內容包括火災、爆炸、泄漏等事故的應急處置。2.公司安全管理部門應對應急演練情況進行監(jiān)督檢查，對應急演練效果進行評估。（三）事故報告與處理1.相關方發(fā)生生產安