豆皮廠生產(chǎn)管理制度_第1頁
豆皮廠生產(chǎn)管理制度_第2頁
豆皮廠生產(chǎn)管理制度_第3頁
豆皮廠生產(chǎn)管理制度_第4頁
豆皮廠生產(chǎn)管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

PAGE豆皮廠生產(chǎn)管理制度一、總則1.目的本生產(chǎn)管理制度旨在規(guī)范豆皮廠的生產(chǎn)活動,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)標準,提高生產(chǎn)效率,保障安全生產(chǎn),實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。2.適用范圍本制度適用于豆皮廠內(nèi)所有與生產(chǎn)相關(guān)的部門、崗位及人員。3.基本原則遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)標準,合法合規(guī)生產(chǎn)。以質(zhì)量為核心,追求卓越品質(zhì)。注重安全生產(chǎn),保障員工生命財產(chǎn)安全。持續(xù)改進生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。二、生產(chǎn)計劃與調(diào)度1.生產(chǎn)計劃制定市場部門根據(jù)市場需求、銷售訂單及庫存情況,定期制定年度、季度和月度生產(chǎn)計劃草案。生產(chǎn)部門對生產(chǎn)計劃草案進行審核,結(jié)合生產(chǎn)能力、設(shè)備狀況、原材料供應等因素,提出調(diào)整建議,并形成正式的生產(chǎn)計劃。生產(chǎn)計劃應明確產(chǎn)品品種、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)時間、交貨期等詳細信息。2.生產(chǎn)調(diào)度安排生產(chǎn)調(diào)度人員根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)任務,確保各生產(chǎn)環(huán)節(jié)有序銜接。及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設(shè)備故障、原材料短缺、人員調(diào)配等問題,保證生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。建立生產(chǎn)進度跟蹤機制,定期向生產(chǎn)部門負責人及相關(guān)領(lǐng)導匯報生產(chǎn)進度,對延誤的生產(chǎn)任務及時分析原因并采取措施加以解決。三、原材料采購與管理1.供應商選擇與評估采購部門負責對豆皮生產(chǎn)所需的原材料供應商進行篩選和評估,建立合格供應商名錄。評估內(nèi)容包括供應商的資質(zhì)信譽、生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、價格水平、售后服務等方面。定期對供應商進行實地考察和業(yè)績評估,對于不符合要求的供應商及時淘汰并更新名錄。2.采購流程根據(jù)生產(chǎn)計劃和庫存情況,采購部門制定原材料采購計劃。采購人員按照采購計劃選擇合適的供應商進行詢價、比價和議價,簽訂采購合同。嚴格控制采購過程中的質(zhì)量、價格、交貨期等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保采購的原材料符合生產(chǎn)要求。3.原材料檢驗與入庫原材料到貨后,質(zhì)量檢驗部門按照相關(guān)標準和檢驗規(guī)范進行檢驗。檢驗內(nèi)容包括外觀、規(guī)格、質(zhì)量指標等,對于不合格的原材料予以拒收。合格的原材料辦理入庫手續(xù),分類存放,并做好標識和記錄。四、生產(chǎn)過程控制1.工藝規(guī)程制定與執(zhí)行技術(shù)部門根據(jù)豆皮生產(chǎn)工藝要求,制定詳細的工藝規(guī)程,明確各工序的操作步驟、工藝參數(shù)、質(zhì)量標準等。生產(chǎn)操作人員必須嚴格按照工藝規(guī)程進行操作,不得擅自更改工藝參數(shù)。定期對工藝規(guī)程進行評審和修訂,確保其科學性和合理性。2.設(shè)備管理與維護設(shè)備管理部門負責建立設(shè)備臺賬,制定設(shè)備操作規(guī)程和維護保養(yǎng)計劃。操作人員應正確使用設(shè)備,定期進行日常維護保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時報告并配合維修人員進行處理。定期對設(shè)備進行全面檢修和調(diào)試,確保設(shè)備處于良好的運行狀態(tài),提高設(shè)備的使用壽命和生產(chǎn)效率。3.質(zhì)量控制建立質(zhì)量管理體系,明確質(zhì)量目標和質(zhì)量責任。質(zhì)量檢驗人員按照質(zhì)量標準和檢驗規(guī)范,對原材料、半成品和成品進行全程檢驗。加強生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,對關(guān)鍵工序和質(zhì)量控制點進行重點監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)和糾正質(zhì)量問題。定期對產(chǎn)品質(zhì)量進行統(tǒng)計分析,采取改進措施,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量水平。4.環(huán)境衛(wèi)生管理制定環(huán)境衛(wèi)生管理制度,明確生產(chǎn)車間、倉庫、辦公區(qū)域等的衛(wèi)生標準和清潔要求。定期對生產(chǎn)場所進行清潔消毒,保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。加強對生產(chǎn)過程中的廢棄物、廢水等的管理,按照環(huán)保要求進行處理,防止環(huán)境污染。五、人員管理1.人員招聘與培訓根據(jù)生產(chǎn)需要,人力資源部門負責招聘合適的生產(chǎn)崗位人員。新員工入職后,進行入職培訓,內(nèi)容包括公司規(guī)章制度、生產(chǎn)工藝、安全知識、質(zhì)量意識等方面。定期組織員工技能培訓和崗位練兵活動,提高員工的業(yè)務水平和操作技能。2.崗位職責與考核明確各生產(chǎn)崗位的崗位職責和工作標準,確保員工清楚自己的工作職責。建立員工績效考核制度,對員工的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、質(zhì)量控制、安全生產(chǎn)等方面進行考核評價。根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲,激勵員工積極工作,提高工作效率和質(zhì)量。3.勞動紀律與工作秩序制定勞動紀律規(guī)定,要求員工遵守工作時間,不得遲到、早退、曠工。嚴格執(zhí)行請假制度,員工請假需提前辦理手續(xù)。保持生產(chǎn)車間的工作秩序,嚴禁在車間內(nèi)吸煙、打鬧、玩手機等與工作無關(guān)的行為。六、安全生產(chǎn)管理1.安全管理制度建立健全安全生產(chǎn)管理制度,明確安全生產(chǎn)目標、安全責任、安全操作規(guī)程等。定期組織員工進行安全生產(chǎn)培訓和教育,提高員工的安全意識和自我保護能力。加強對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.安全設(shè)施與防護用品配備必要的安全設(shè)施和防護用品,如消防器材、通風設(shè)備、防護手套、安全帽等。定期對安全設(shè)施和防護用品進行檢查、維護和更新,確保其正常運行和有效性。3.事故應急管理制定事故應急預案,明確事故應急處置流程和各部門、人員的職責。定期組織事故應急演練,提高員工的應急處置能力。發(fā)生事故后,應立即啟動應急預案,迅速采取措施進行救援和處理,及時向上級報告,并做好事故調(diào)查和處理工作。七、成本控制與節(jié)能降耗1.成本核算與控制財務部門建立成本核算體系,對豆皮生產(chǎn)過程中的各項成本進行核算和分析。生產(chǎn)部門采取有效措施控制生產(chǎn)成本,如優(yōu)化生產(chǎn)流程、降低原材料消耗、提高設(shè)備利用率等。加強對生產(chǎn)過程中的費用支出進行控制,嚴格執(zhí)行費用審批制度,杜絕浪費現(xiàn)象。2.節(jié)能降耗措施制定節(jié)能降耗計劃,采取節(jié)能措施,如合理安排生產(chǎn)班次、優(yōu)化設(shè)備運行參數(shù)、加強能源管理等。鼓勵員工提出節(jié)能降耗合理化建議,對實施效果顯著的建議給予獎勵。加強對能源消耗的統(tǒng)計和分析,及時發(fā)現(xiàn)節(jié)能潛力點并加以改進。八、文件與記錄管理1.文件管理建立文件管理制度,明確文件的分類、編號、起草、審核、批準、發(fā)放、歸檔等流程。生產(chǎn)相關(guān)文件包括生產(chǎn)計劃、工藝規(guī)程、操作規(guī)程、質(zhì)量標準、設(shè)備檔案等,應妥善保管,確保文件的完整性和有效性。定期對文件進行評審和修訂,及時更新文件內(nèi)容,保證文件與實際生產(chǎn)情況相符。2.記錄管理規(guī)范生產(chǎn)過程中的各項記錄,如原材料檢驗記錄、生產(chǎn)過程記錄、質(zhì)量檢驗記錄、設(shè)備維護記錄、人員考勤記錄等。記錄應真實、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論