PAGE安全生產(chǎn)保駕制度一、總則（一）目的本制度旨在加強公司安全生產(chǎn)管理，保障員工生命安全與身體健康，保護公司財產(chǎn)安全，促進公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，確保公司各項生產(chǎn)經(jīng)營活動在安全的前提下順利進行。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組以及全體員工。涵蓋公司生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公等各類場所及相關(guān)活動。（三）基本原則1.安全第一原則始終將安全生產(chǎn)置于首位，把保障員工生命安全和身體健康作為首要任務(wù)，堅決杜絕重特大安全事故，努力減少一般安全事故的發(fā)生。2.預(yù)防為主原則強化安全生產(chǎn)源頭管理，注重安全風險識別、評估與防控，采取有效的預(yù)防措施，消除事故隱患，防患于未然。3.綜合治理原則綜合運用安全管理、技術(shù)、教育、文化等多種手段，充分發(fā)揮各部門、各崗位及全體員工的作用，形成全方位、多層次、齊抓共管的安全生產(chǎn)工作格局。（四）引用法律法規(guī)及行業(yè)標準1.法律法規(guī)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》其他相關(guān)法律法規(guī)2.行業(yè)標準本行業(yè)安全生產(chǎn)操作規(guī)程標準本行業(yè)安全設(shè)施設(shè)計規(guī)范本行業(yè)勞動防護用品配備標準其他相關(guān)行業(yè)標準二、安全生產(chǎn)管理職責（一）公司主要負責人職責1.建立、健全公司安全生產(chǎn)責任制。2.組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。4.督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。5.組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。6.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。（二）公司分管負責人職責1.協(xié)助主要負責人履行安全生產(chǎn)管理職責，具體負責公司安全生產(chǎn)工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。2.組織制定并實施安全生產(chǎn)年度工作計劃和目標。3.組織開展安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理和專項整治工作。4.組織制定并落實安全培訓教育計劃，提高員工安全意識和技能。5.組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案演練計劃。6.及時向主要負責人報告安全生產(chǎn)工作情況，提出改進安全生產(chǎn)工作的建議。（三）各部門負責人職責1.負責本部門安全生產(chǎn)工作的組織實施，落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.組織開展本部門安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。3.組織本部門員工參加安全培訓教育，提高員工安全意識和技能。4.負責本部門安全設(shè)施、設(shè)備的日常維護保養(yǎng)，確保其正常運行。5.負責本部門生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急處置工作，及時報告事故情況。6.配合公司做好安全生產(chǎn)各項工作，完成公司交辦的其他安全生產(chǎn)任務(wù)。（四）安全管理部門職責1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，負責公司安全生產(chǎn)管理工作的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。2.組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施，并監(jiān)督實施。3.組織開展安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理和專項整治工作，督促有關(guān)部門及時消除安全隱患。4.負責公司安全設(shè)施、設(shè)備的安全管理，組織安全設(shè)施、設(shè)備的驗收、檢查和維護保養(yǎng)工作。5.組織制定并實施公司安全培訓教育計劃，負責員工安全培訓教育的組織、考核和檔案管理工作。6.負責公司生產(chǎn)安全事故的統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理工作，參與事故應(yīng)急救援工作。7.負責公司安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作，推動公司安全生產(chǎn)管理水平不斷提高。8.開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，提高員工安全意識和自我保護能力。9.負責公司勞動防護用品的計劃、采購、發(fā)放和監(jiān)督使用工作。10.負責與政府有關(guān)部門及相關(guān)單位的安全生產(chǎn)溝通協(xié)調(diào)工作。（五）員工職責1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.接受安全培訓教育，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，提高安全生產(chǎn)意識和自我保護能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本部門負責人報告。4.積極參加公司組織的安全生產(chǎn)活動，主動提出改進安全生產(chǎn)工作的建議。5.有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。三、安全生產(chǎn)教育培訓（一）培訓計劃制定1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司安全生產(chǎn)實際情況和員工需求，每年制定年度安全培訓教育計劃。2.培訓計劃應(yīng)明確培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。（二）培訓內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.安全操作規(guī)程、安全技術(shù)措施和應(yīng)急處置方法。3.安全事故案例分析、事故預(yù)防知識和事故教訓。4.勞動防護用品的正確佩戴和使用方法。5.職業(yè)健康知識、職業(yè)病防治措施。（三）培訓對象及時間要求1.新員工入職培訓新員工入職后，必須進行不少于[X]學時的三級安全教育培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。三級安全教育培訓包括公司級、部門級和班組級安全教育培訓。公司級安全教育培訓時間不少于[X]學時，主要內(nèi)容為公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及安全事故案例等。部門級安全教育培訓時間不少于[X]學時，主要內(nèi)容為部門安全生產(chǎn)特點、操作規(guī)程及事故案例等。班組級安全教育培訓時間不少于[X]學時，主要內(nèi)容為崗位操作規(guī)程、事故預(yù)防及應(yīng)急處置方法等。2.在職員工定期培訓在職員工每年應(yīng)參加不少于[X]學時的安全培訓教育，培訓內(nèi)容根據(jù)實際情況進行安排。3.特殊工種培訓從事特種作業(yè)的人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓并考核合格，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員的培訓按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）培訓方式1.內(nèi)部培訓由公司安全管理部門或各部門負責人組織內(nèi)部培訓，培訓師資可由公司內(nèi)部安全管理人員、技術(shù)人員或外聘專家擔任。2.外部培訓根據(jù)培訓需要，可組織員工參加外部專業(yè)培訓機構(gòu)舉辦的安全培訓課程或講座。3.現(xiàn)場培訓結(jié)合實際工作，由班組長或技術(shù)骨干對員工進行現(xiàn)場操作技能和安全知識培訓。4.網(wǎng)絡(luò)培訓利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，提供安全培訓學習資料，供員工自主學習。（五）培訓考核1.安全培訓教育結(jié)束后，應(yīng)進行考核?？己朔绞娇刹捎每荚?、實際操作、撰寫心得體會等形式。2.考核成績應(yīng)記錄在員工安全培訓教育檔案中，考核不合格的員工應(yīng)進行補考或重新培訓，直至考核合格。四、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理（一）檢查類型1.日常檢查員工每天對本崗位設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進行自查。班組長、車間主任等管理人員每天對本班組、車間進行巡查。2.定期檢查公司每月組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查。各部門每半月組織一次安全生產(chǎn)檢查。3.專項檢查根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)任務(wù)、重大活動等，組織開展專項安全生產(chǎn)檢查。對危險化學品、易燃易爆物品、特種設(shè)備等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，定期進行專項檢查。4.季節(jié)性檢查春季重點檢查防火、防雷、防靜電設(shè)施等。夏季重點檢查防暑降溫、防汛、防觸電、防中毒等措施落實情況。秋季重點檢查防火、防盜、防設(shè)備設(shè)施老化等。冬季重點檢查防寒保暖、防火、防爆、防煤氣中毒等。（二）檢查內(nèi)容1.安全生產(chǎn)責任制落實情況。2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況。3.安全設(shè)施、設(shè)備的運行、維護保養(yǎng)情況。4.作業(yè)環(huán)境的安全狀況，包括通風、照明、噪聲、粉塵等。5.勞動防護用品的配備、使用情況。6.危險化學品、易燃易爆物品的儲存、使用、運輸情況。7.特種設(shè)備的安全運行情況。8.安全隱患排查治理情況。（三）隱患排查治理1.建立隱患排查治理臺賬，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行詳細記錄，包括隱患部位、隱患內(nèi)容、隱患等級、整改措施、整改責任人、整改期限等。2.對排查出的安全隱患進行評估，確定隱患等級。一般隱患由各部門負責人組織整改，重大隱患由公司主要負責人組織制定整改方案，落實整改措施、責任、資金、時限和預(yù)案，確保隱患及時消除。3.在隱患整改期限內(nèi)，整改責任人應(yīng)定期向安全管理部門報告隱患整改情況。安全管理部門對隱患整改情況進行跟蹤檢查，直至隱患整改完畢。4.對暫時不能整改的重大隱患，應(yīng)采取有效的防范措施，確保安全，并制定切實可行的整改計劃，限期整改。5.隱患排查治理情況應(yīng)納入公司安全生產(chǎn)績效考核內(nèi)容，對隱患排查治理工作不力的部門和個人進行嚴肅問責。五、安全設(shè)施與設(shè)備管理（一）安全設(shè)施建設(shè)1.公司新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。2.安全設(shè)施設(shè)計應(yīng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準要求，并報經(jīng)有關(guān)部門審查批準。3.安全設(shè)施施工過程中，應(yīng)嚴格按照設(shè)計要求進行施工，并接受安全監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。4.安全設(shè)施竣工后，應(yīng)組織驗收，驗收合格后方可投入使用。驗收報告應(yīng)報安全監(jiān)督管理部門備案。（二）安全設(shè)備配備1.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營活動的特點和安全要求，配備必要的安全設(shè)備，如消防器材、通風設(shè)備、防護裝置、監(jiān)測報警裝置等。2.安全設(shè)備的選型應(yīng)符合國家有關(guān)標準和規(guī)定，確保其性能可靠、安全有效。3.安全設(shè)備應(yīng)定期進行維護保養(yǎng)和檢查調(diào)試，確保其正常運行。（三）設(shè)備安全管理1.建立設(shè)備臺賬，詳細記錄設(shè)備的型號、規(guī)格、購置時間、使用部門、維護保養(yǎng)情況等。2.制定設(shè)備操作規(guī)程，操作人員應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程進行操作，嚴禁違章作業(yè)。3.對設(shè)備進行定期巡檢和維護保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)和排除設(shè)備故障和安全隱患。4.設(shè)備的維修、改造、更新等應(yīng)符合安全要求，并經(jīng)安全管理部門審核同意。5.特種設(shè)備必須按照國家有關(guān)規(guī)定進行注冊登記、定期檢驗檢測，確保其安全運行。六、危險化學品與易燃易爆物品管理（一）危險化學品管理1.危險化學品的采購、儲存、使用、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)必須嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和標準要求。2.建立危險化學品出入庫登記制度，詳細記錄危險化學品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、出入庫時間、領(lǐng)用部門等信息。3.危險化學品應(yīng)儲存于專用倉庫、專用場地或?qū)Ｓ脙Υ媸?，并設(shè)置明顯的安全警示標志。儲存場所應(yīng)符合防火、防爆、防潮、通風等要求。4.使用危險化學品的部門應(yīng)制定危險化學品使用操作規(guī)程，操作人員應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程進行操作，防止發(fā)生泄漏、中毒、火災(zāi)、爆炸等事故。5.危險化學品的運輸應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的運輸單位進行，運輸過程中應(yīng)采取必要的安全防護措施，確保運輸安全。（二）易燃易爆物品管理1.易燃易爆物品的儲存、使用、運輸?shù)葢?yīng)嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.易燃易爆物品應(yīng)儲存于專用倉庫，倉庫應(yīng)符合防火、防爆、防雷、防靜電等要求，并設(shè)置明顯的安全警示標志。3.使用易燃易爆物品的部門應(yīng)制定安全操作規(guī)程，操作人員應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程，嚴禁違規(guī)操作。4.易燃易爆物品的運輸應(yīng)使用專用車輛，并采取必要的防火、防爆、防靜電等安全措施。七、職業(yè)健康管理（一）職業(yè)健康防護措施1.識別公司生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)病危害因素，如粉塵、噪聲、化學毒物等。2.采取有效的職業(yè)病防護措施，如通風換氣、粉塵治理、噪聲控制、個體防護等，減少職業(yè)病危害因素對員工的影響。3.為員工提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。（二）職業(yè)健康檢查1.組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康檔案。2.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，定期進行專項職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和診斷職業(yè)病患者。3.職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)如實告知員工，對患有職業(yè)病的員工，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進行治療、康復(fù)和妥善安置。（三）職業(yè)病危害告知1.在醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害公告欄，公布公司職業(yè)病危害因素、防護措施、應(yīng)急救援措施等信息。2.與員工簽訂勞動合同時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知員工，并在勞動合同中寫明。3.對新員工進行上崗前的職業(yè)病危害培訓，使員工了解職業(yè)病危害的基本知識和防護措施。八、應(yīng)急救援管理（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點和可能發(fā)生的事故類型，制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援組織機構(gòu)及職責、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備、應(yīng)急救援培訓與演練等內(nèi)容。3.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援組織機構(gòu)及職責1.成立應(yīng)急救援指揮中心，由公司主要負責人擔任總指揮，分管負責人擔任副總指揮，各相關(guān)部門負責人為成員。2.應(yīng)急救援指揮中心下設(shè)搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應(yīng)急救援工作小組，明確各小組的職責和分工。（三）應(yīng)急救援物資和設(shè)備1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如消防器材、急救藥品、防護用品、應(yīng)急照明設(shè)備、通訊設(shè)備等。2.建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺賬，定期進行檢查、維護保養(yǎng)和更新，確保其處于良好狀態(tài)。（四）應(yīng)急救援培訓與演練1.定期組織員工參加應(yīng)急救援培訓，提高員工的應(yīng)急救援意識和技能。2.每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練，每半年至少組織一次專項應(yīng)急預(yù)案演練，每季度至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練。3.演練結(jié)束后，應(yīng)對演練效果進行評估，針對演練中存在的問題，及時對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善。九、事故管理（一）事故報告1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告本部門負責人。2.部門負責人接到報告后，應(yīng)于[X]小時內(nèi)向公司安全管理部門和公司主要負責人報告。3.公司安全管理部門接到報告后，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定及時向政府有關(guān)部門報告。（二）事故調(diào)查1.事故發(fā)生后，應(yīng)立即成立事故調(diào)查組，對事故進行調(diào)查。事故調(diào)查組應(yīng)按照“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放