PAGE推行安全生產(chǎn)承諾制度一、總則（一）目的為了加強公司安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，強化全員安全意識，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全和公司穩(wěn)定發(fā)展，特制定本安全生產(chǎn)承諾制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組以及全體員工。（三）依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)以及公司實際情況制定。二、安全生產(chǎn)承諾的內(nèi)容（一）公司層面承諾1.遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。2.建立健全安全生產(chǎn)管理體系，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，為員工提供必要的安全設(shè)施和勞動保護用品。4.加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全素質(zhì)和操作技能。5.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理，及時消除事故隱患。6.制定并完善生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)急處置能力。7.積極配合政府有關(guān)部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，如實提供相關(guān)資料和信息。（二）部門層面承諾1.嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實部門安全生產(chǎn)職責(zé)。2.組織本部門員工參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，確保員工熟悉操作規(guī)程和安全要求。3.開展本部門的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查工作，及時整改發(fā)現(xiàn)的問題。4.加強對本部門設(shè)備、設(shè)施的維護保養(yǎng)，確保其安全運行。5.配合公司做好生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的演練工作，提高部門應(yīng)急響應(yīng)能力。6.對本部門發(fā)生的安全事故及時報告，并積極協(xié)助調(diào)查處理。（三）員工個人承諾1.認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不違規(guī)作業(yè)。2.積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高自身安全意識和技能。3.正確佩戴和使用勞動保護用品，愛護安全設(shè)施和設(shè)備。4.發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素及時報告，主動參與隱患排查治理。5.積極配合公司和部門的安全生產(chǎn)工作，服從安全管理。6.若發(fā)生生產(chǎn)安全事故，積極配合救援和調(diào)查處理，如實提供相關(guān)情況。三、安全生產(chǎn)承諾的簽訂與公示（一）簽訂流程1.公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)承諾書模板。2.組織公司各級管理人員、員工學(xué)習(xí)承諾書內(nèi)容，明確承諾要求。3.各級管理人員、員工在認(rèn)真閱讀承諾書后，簽字確認(rèn)。4.承諾書一式兩份，一份由員工本人留存，一份交所在部門備案。（二）公示方式1.在公司內(nèi)部顯著位置設(shè)置安全生產(chǎn)承諾公示欄，將各級管理人員、員工的承諾書進(jìn)行張貼公示。2.利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布安全生產(chǎn)承諾書內(nèi)容，供員工查閱。四、安全生產(chǎn)承諾的履行與監(jiān)督（一）履行要求1.公司各級組織和員工應(yīng)嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)承諾內(nèi)容履行職責(zé)和義務(wù)。2.定期對安全生產(chǎn)承諾的履行情況進(jìn)行自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。3.部門負(fù)責(zé)人要對本部門員工的安全生產(chǎn)承諾履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保承諾有效落實。（二）監(jiān)督檢查1.公司安全生產(chǎn)管理部門定期對各部門、車間的安全生產(chǎn)承諾履行情況進(jìn)行檢查。2.檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、教育培訓(xùn)開展情況、隱患排查治理情況、設(shè)備設(shè)施維護情況等。3.對發(fā)現(xiàn)的未履行安全生產(chǎn)承諾的行為，及時下達(dá)整改通知，責(zé)令限期整改。4.將安全生產(chǎn)承諾履行情況納入部門和員工的績效考核內(nèi)容。五、激勵與約束機制（一）激勵措施1.對安全生產(chǎn)承諾履行情況良好的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.在評先評優(yōu)、晉升晉級等方面，優(yōu)先考慮安全生產(chǎn)承諾履行突出的員工。3.設(shè)立安全生產(chǎn)專項獎勵基金，對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進(jìn)行獎勵。（二）約束措施1.對未履行安全生產(chǎn)承諾的部門和個人，進(jìn)行批評教育，并責(zé)令限期整改。2.因未履行安全生產(chǎn)承諾導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。3.將安全生產(chǎn)承諾履行情況與員工薪酬掛鉤，對未履行承諾的員工適當(dāng)扣減績效工資。六、變更與解除（一）變更情形1.公司安全生產(chǎn)管理體系發(fā)生重大調(diào)整。2.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化。3.公司生產(chǎn)經(jīng)營活動、工藝流程等發(fā)生重大變化。（二）變更程序1.由公司安全生產(chǎn)管理部門根據(jù)變更情形，提出安全生產(chǎn)承諾書變更建議。2.組織相關(guān)部門和人員對變更建議進(jìn)行評審，修訂安全生產(chǎn)承諾書內(nèi)容。3.重新組織各級管理人員、員工簽訂變更后的安全生產(chǎn)承諾書，并進(jìn)行公示。（三）解除情形1.員工離職。2.部門撤銷或合并。（四）解除程序1.員工離職時，所在部門收回其安全生產(chǎn)承諾書，并交公司安全生產(chǎn)管理部門備案。2.部門撤銷或合并時，由公司安全生產(chǎn)管理部門對相關(guān)部門人員的安全生產(chǎn)承諾書進(jìn)行清理。七、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)計劃1.制定安全生產(chǎn)承諾制度培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)承諾制度的目的、意義、內(nèi)容、簽訂流程、履行要求、監(jiān)督檢查、激勵與約束機制等。3.培訓(xùn)對象包括公司各級管理人員、安全管理人員、一線員工等。（二）培訓(xùn)方式1.組織集中培訓(xùn)，邀請專家或內(nèi)部安全管理人員進(jìn)行授課。2.利用班前會、班后會等形式，進(jìn)行安全生產(chǎn)承諾制度的宣貫。3.制作安全生產(chǎn)承諾制度宣傳資料，如宣傳手冊、海報等，發(fā)放給員工學(xué)習(xí)。（三）宣傳活動1.在公司內(nèi)部開展安全生產(chǎn)承諾制度宣傳活動，營造良好的安全文化氛圍。2.通過公司內(nèi)部刊物、宣傳欄、微信群等渠道，宣傳安全生產(chǎn)承諾制