PAGE煤礦安全生產(chǎn)匯報制度一、總則（一）目的為了加強煤礦安全生產(chǎn)管理，及時、準確、全面地掌握煤礦安全生產(chǎn)狀況，有效預(yù)防和遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障職工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合本煤礦實際情況，制定本匯報制度。（二）適用范圍本制度適用于本煤礦所屬各部門、各生產(chǎn)作業(yè)區(qū)（隊）及全體員工。（三）基本原則1.及時準確原則：安全生產(chǎn)信息應(yīng)及時匯報，確保數(shù)據(jù)真實、準確，不得虛報、瞞報、遲報。2.全面覆蓋原則：涵蓋煤礦生產(chǎn)、安全、設(shè)備、人員等各個方面的相關(guān)信息。3.分級負責(zé)原則：按照管理層次和職責(zé)范圍，實行分級匯報制度，明確各級人員的匯報責(zé)任。二、匯報內(nèi)容（一）日常安全生產(chǎn)情況1.生產(chǎn)進度匯報每日生產(chǎn)產(chǎn)量、進尺等完成情況，包括各采掘工作面的生產(chǎn)數(shù)據(jù)。生產(chǎn)過程中遇到的地質(zhì)構(gòu)造變化、頂板壓力異常等影響生產(chǎn)的因素及處理情況。2.安全檢查情況每班安全員對作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查結(jié)果，包括通風(fēng)、瓦斯、防塵、防火、防治水等方面的檢查情況。定期安全大檢查、專項安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況。安全隱患排查治理情況，包括隱患的發(fā)現(xiàn)、登記、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限及整改結(jié)果等。3.設(shè)備運行情況主要生產(chǎn)設(shè)備（如采煤機、掘進機、提升機、通風(fēng)機等）的運行狀況，包括開機時間、故障次數(shù)、維修情況等。設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃執(zhí)行情況，以及設(shè)備更新、改造情況。4.人員出勤及培訓(xùn)情況每日員工出勤情況，包括請假、曠工等異常情況。員工安全培訓(xùn)計劃的執(zhí)行情況，培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)人員等信息。新員工入職培訓(xùn)及老員工復(fù)訓(xùn)情況。（二）事故匯報1.事故發(fā)生情況事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因初步分析。事故造成的人員傷亡情況（包括傷亡人員姓名、年齡、工種、傷害程度等）和財產(chǎn)損失情況。2.事故救援情況事故發(fā)生后采取的應(yīng)急救援措施，包括救援人員的組織、救援設(shè)備的投入使用等情況。事故現(xiàn)場的救援進展情況，是否有新的傷亡情況或其他突發(fā)狀況。3.事故后續(xù)處理情況事故調(diào)查的開展情況，調(diào)查組人員組成、調(diào)查進度等。事故處理結(jié)果，包括對事故責(zé)任單位和責(zé)任人的處理決定。（三）重大安全風(fēng)險匯報1.風(fēng)險識別與評估情況定期開展的重大安全風(fēng)險識別工作，識別出的重大安全風(fēng)險類別、所在區(qū)域等信息。對重大安全風(fēng)險進行評估的結(jié)果，包括風(fēng)險等級、可能導(dǎo)致的事故類型等。2.風(fēng)險管控措施針對重大安全風(fēng)險制定的管控措施，包括工程技術(shù)措施、管理措施、培訓(xùn)教育措施、應(yīng)急處置措施等。風(fēng)險管控措施的執(zhí)行情況，是否有效降低了風(fēng)險發(fā)生的可能性和危害程度。3.風(fēng)險動態(tài)變化情況隨著生產(chǎn)條件、地質(zhì)條件等因素的變化，重大安全風(fēng)險的動態(tài)變化情況。針對風(fēng)險變化采取的調(diào)整措施及效果評估。三、匯報方式與頻率（一）口頭匯報1.班前會匯報各班組班組長在班前會上向班組成員匯報上一班的安全生產(chǎn)情況，包括生產(chǎn)任務(wù)完成情況、安全檢查情況、設(shè)備運行情況等，提醒班組成員注意本班的安全風(fēng)險和防范措施。2.班中匯報在生產(chǎn)過程中，如發(fā)現(xiàn)重大安全隱患、設(shè)備突發(fā)故障等緊急情況，現(xiàn)場作業(yè)人員應(yīng)立即向班組長或現(xiàn)場管理人員進行口頭匯報，以便及時采取措施進行處理。3.班后會匯報各班組在班后會上由班組長向區(qū)（隊）長匯報本班的安全生產(chǎn)情況，包括任務(wù)完成情況、安全狀況、存在問題及處理情況等。（二）書面匯報1.日報各生產(chǎn)作業(yè)區(qū)（隊）每日下班前填寫安全生產(chǎn)日報表，內(nèi)容包括當日生產(chǎn)進度、安全檢查情況、設(shè)備運行情況、人員出勤情況等，經(jīng)區(qū)（隊）長審核簽字后，于次日上午[具體時間]前報送至煤礦安全管理部門。2.周報煤礦安全管理部門每周編制安全生產(chǎn)周報，匯總本周全礦的安全生產(chǎn)情況，包括事故情況、安全檢查結(jié)果、隱患排查治理情況、重大安全風(fēng)險管控情況等，經(jīng)部門負責(zé)人審核簽字后，于周五下午[具體時間]前報送至煤礦分管領(lǐng)導(dǎo)。3.月報每月末，煤礦各部門、各生產(chǎn)作業(yè)區(qū)（隊）應(yīng)向煤礦安全管理部門提交本月安全生產(chǎn)工作總結(jié)報告，內(nèi)容包括本月安全生產(chǎn)目標完成情況、工作開展情況、存在問題及改進措施等。煤礦安全管理部門負責(zé)匯總編制全礦安全生產(chǎn)月報表，經(jīng)礦長審核簽字后，于次月[具體時間]前報送至上級主管部門。4.專項報告發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故發(fā)生單位應(yīng)立即以書面形式向煤礦安全管理部門和礦長報告事故情況，包括事故發(fā)生的詳細經(jīng)過、已采取的應(yīng)急救援措施等。事故處理過程中，應(yīng)及時提交事故調(diào)查報告、事故處理結(jié)果報告等專項報告。對于重大安全風(fēng)險的識別、評估、管控等情況，應(yīng)根據(jù)實際工作進展情況及時提交專項報告，確保煤礦管理層及時掌握相關(guān)信息。（三）電子信息系統(tǒng)匯報利用煤礦現(xiàn)有的安全生產(chǎn)信息管理系統(tǒng)，員工可通過系統(tǒng)終端及時錄入安全生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)，如設(shè)備運行參數(shù)、安全檢查記錄、隱患排查治理情況等。系統(tǒng)自動生成各類報表和分析圖表，方便各級管理人員隨時查詢和統(tǒng)計分析安全生產(chǎn)信息。同時，通過系統(tǒng)實現(xiàn)信息的實時共享，提高工作效率和管理決策的科學(xué)性。四、匯報流程（一）基層員工匯報流程1.現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)相關(guān)問題或情況后，首先向班組長進行口頭匯報。2.班組長對匯報內(nèi)容進行核實和整理后，在班前會、班后會等會議上向班組成員傳達，并在安全生產(chǎn)日報表上記錄相關(guān)信息，于次日上午報送至區(qū)（隊）長。（二）區(qū)（隊）級匯報流程1.區(qū)（隊）長收到各班組報送的安全生產(chǎn)日報表后，進行審核匯總，形成本作業(yè)區(qū)（隊）的安全生產(chǎn)日報，于當日下班前報送至煤礦安全管理部門。2.每周五，區(qū)（隊）長組織召開本作業(yè)區(qū)（隊）安全生產(chǎn)周會，總結(jié)本周安全生產(chǎn)工作情況，分析存在的問題，制定下周工作計劃和安全防范措施。會后，將會議紀要報送至煤礦安全管理部門。3.每月末，區(qū)（隊）長負責(zé)撰寫本作業(yè)區(qū)（隊）本月安全生產(chǎn)工作總結(jié)報告，經(jīng)本部門全體人員討論通過后，報送至煤礦安全管理部門。（三）部門級匯報流程1.煤礦安全管理部門收到各生產(chǎn)作業(yè)區(qū)（隊）報送的安全生產(chǎn)日報、周報、月報等資料后，進行分類整理、分析匯總，形成全礦安全生產(chǎn)情況報告。2.安全管理部門定期組織召開安全生產(chǎn)工作會議，各相關(guān)部門負責(zé)人參加，匯報本部門安全生產(chǎn)工作情況，共同研究解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。會議紀要由安全管理部門負責(zé)整理，報送至煤礦分管領(lǐng)導(dǎo)和礦長。3.對于涉及多個部門的安全生產(chǎn)問題，由安全管理部門牽頭組織相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)處理，并及時將處理情況向煤礦領(lǐng)導(dǎo)匯報。（四）礦級匯報流程1.礦長根據(jù)安全管理部門報送的安全生產(chǎn)情況報告，全面了解全礦安全生產(chǎn)狀況，對重大安全生產(chǎn)問題進行決策部署。2.礦長定期向煤礦上級主管部門匯報本礦安全生產(chǎn)工作情況，包括安全生產(chǎn)目標完成情況、工作措施、存在問題及下一步工作計劃等。3.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，礦長作為事故應(yīng)急救援總指揮，負責(zé)指揮協(xié)調(diào)事故救援工作，并及時向上級主管部門、政府相關(guān)部門報告事故情況，按照事故報告程序和要求，配合做好事故調(diào)查處理工作。五、匯報責(zé)任與考核（一）匯報責(zé)任1.各級管理人員和員工必須嚴格按照本制度規(guī)定的匯報內(nèi)容、方式和頻率進行匯報，對匯報信息的真實性、準確性和及時性負責(zé)。2.各部門負責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)匯報工作的第一責(zé)任人，負責(zé)組織、督促本部門員工做好匯報工作，并對匯報資料進行審核把關(guān)。3.安全管理部門負責(zé)全礦安全生產(chǎn)匯報工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，確保匯報制度的有效執(zhí)行。（二）考核機制1.建立安全生產(chǎn)匯報工作考核制度，將匯報工作納入員工績效考核體系。對按時、準確、全面完成匯報工作的單位和個人給予獎勵，對未按要求進行匯報或匯報信息虛假的單位和個人進行嚴肅考核。2.考核內(nèi)容包括匯報的及時性、準確性、完整性等方面。對于遲報、漏報、瞞報安全生產(chǎn)信息的，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、撤職等處罰；對于因匯報不及時或不準確導(dǎo)致事故擴大或造成嚴重后果的，依法追究相關(guān)人