PAGE黨校培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)黨校培訓(xùn)工作的規(guī)范化、科學(xué)化管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量，培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于黨校組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，包括但不限于主體班次培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、短期研修班等，參與培訓(xùn)的學(xué)員涵蓋本地區(qū)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)組織等的在職人員。（三）基本原則1.政治導(dǎo)向原則：堅(jiān)持以黨的理論和路線方針政策為指導(dǎo)，突出政治培訓(xùn)，確保學(xué)員政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素養(yǎng)過硬。2.按需施教原則：根據(jù)不同崗位、不同層次學(xué)員的需求，制定針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)的實(shí)效性。3.質(zhì)量第一原則：樹立質(zhì)量意識(shí)，優(yōu)化培訓(xùn)流程，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格教學(xué)管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)到較高水平。4.從嚴(yán)管理原則：建立健全各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的日常管理和考核，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍和紀(jì)律作風(fēng)。二、培訓(xùn)計(jì)劃與組織（一）培訓(xùn)需求調(diào)研1.定期開展培訓(xùn)需求調(diào)研，通過問卷調(diào)查、訪談、座談會(huì)等方式，廣泛征求學(xué)員所在單位、學(xué)員本人以及相關(guān)部門對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間等方面的意見和建議。2.分析調(diào)研數(shù)據(jù)，結(jié)合黨和國家的中心工作、干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要以及黨校的培訓(xùn)資源狀況，確定年度培訓(xùn)計(jì)劃的重點(diǎn)和方向。（二）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)研結(jié)果，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、考核方式等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)報(bào)經(jīng)黨校領(lǐng)導(dǎo)班子審核批準(zhǔn)，并報(bào)上級(jí)主管部門備案。（三）培訓(xùn)組織實(shí)施1.按照培訓(xùn)計(jì)劃，組建培訓(xùn)工作專班，明確各成員的職責(zé)分工，確保培訓(xùn)工作有序開展。2.做好培訓(xùn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括教學(xué)場(chǎng)地安排、教材資料準(zhǔn)備、教學(xué)設(shè)備調(diào)試、師資邀請(qǐng)等。3.嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃組織教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)教學(xué)過程管理，定期檢查教學(xué)情況，及時(shí)解決教學(xué)中出現(xiàn)的問題。4.建立學(xué)員管理臺(tái)賬，對(duì)學(xué)員的基本信息、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、考核成績(jī)等進(jìn)行詳細(xì)記錄。三、培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置（一）理論教育1.深入開展馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)學(xué)員堅(jiān)定理想信念，提高政治理論水平。2.加強(qiáng)黨的路線方針政策、黨的歷史、黨的建設(shè)等方面的教學(xué)，使學(xué)員深刻理解黨的事業(yè)發(fā)展的歷史邏輯、理論邏輯、實(shí)踐邏輯。（二）黨性教育1.強(qiáng)化黨性修養(yǎng)培訓(xùn)，包括黨的宗旨教育、黨的紀(jì)律教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育等，培養(yǎng)學(xué)員的黨性觀念和黨性意識(shí)。2.通過開展黨性分析、主題黨日活動(dòng)、參觀紅色教育基地等形式，增強(qiáng)黨性教育的感染力和實(shí)效性。（三）能力培訓(xùn)1.根據(jù)不同崗位需求，設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn)課程，提高學(xué)員的綜合素質(zhì)和工作能力。2.注重培養(yǎng)學(xué)員的創(chuàng)新思維、戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、底線思維能力，提升學(xué)員解決實(shí)際問題的能力。（四）課程設(shè)置要求1.課程設(shè)置應(yīng)具有系統(tǒng)性、針對(duì)性和前瞻性，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，突出實(shí)用性和操作性。2.合理安排必修課和選修課，確保培訓(xùn)內(nèi)容既涵蓋基本要求，又滿足學(xué)員的個(gè)性化需求。3.定期對(duì)課程設(shè)置進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和學(xué)員反饋，及時(shí)更新和優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。四、師資隊(duì)伍建設(shè)（一）師資選拔1.建立多元化的師資選拔機(jī)制，選拔政治素質(zhì)高、理論水平強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的人員擔(dān)任黨校兼職教師。2.從黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、高校、科研機(jī)構(gòu)等聘請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任兼職教師。3.加強(qiáng)對(duì)兼職教師的資格審查，確保其具備相應(yīng)的教學(xué)能力和水平。（二）師資培訓(xùn)1.定期組織師資培訓(xùn)，邀請(qǐng)黨校系統(tǒng)的專家學(xué)者、資深教師進(jìn)行授課，提高兼職教師的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。2.鼓勵(lì)兼職教師參加各類學(xué)術(shù)研討活動(dòng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬視野。（三）師資考核1.建立健全師資考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)兼職教師的教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)態(tài)度、科研成果等進(jìn)行全面考核。2.考核結(jié)果與教師的續(xù)聘、獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤，激勵(lì)教師不斷提高教學(xué)水平和科研能力。（四）師資管理1.加強(qiáng)對(duì)兼職教師的日常管理，建立教師教學(xué)檔案，記錄教師的教學(xué)情況、學(xué)員評(píng)價(jià)等信息。2.定期召開師資座談會(huì)，聽取教師的意見和建議，加強(qiáng)與教師的溝通與交流。五、學(xué)員管理（一）入學(xué)管理1.學(xué)員須按照黨校的要求，按時(shí)參加培訓(xùn)報(bào)名，提交相關(guān)材料。2.黨校對(duì)報(bào)名學(xué)員進(jìn)行資格審查，確定錄取名單，并發(fā)放錄取通知書。3.學(xué)員應(yīng)按照錄取通知書的要求，按時(shí)報(bào)到入學(xué)，辦理入學(xué)手續(xù)。（二）課堂紀(jì)律1.學(xué)員應(yīng)遵守課堂紀(jì)律，按時(shí)上課，不遲到、不早退、不曠課。2.上課時(shí)應(yīng)認(rèn)真聽講，做好筆記，積極參與課堂互動(dòng)，不得在課堂上使用手機(jī)等電子設(shè)備從事與學(xué)習(xí)無關(guān)的活動(dòng)。（三）考勤管理1.建立嚴(yán)格的考勤制度，對(duì)學(xué)員的出勤情況進(jìn)行每日統(tǒng)計(jì)。2.學(xué)員請(qǐng)假須提前向班主任提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。請(qǐng)假時(shí)間超過規(guī)定天數(shù)的，應(yīng)按要求辦理休學(xué)手續(xù)。3.對(duì)無故曠課的學(xué)員，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（四）生活管理1.學(xué)員應(yīng)遵守黨校的生活管理制度，自覺維護(hù)黨校的學(xué)習(xí)和生活秩序。2.黨校為學(xué)員提供必要的生活保障，學(xué)員應(yīng)愛護(hù)公共設(shè)施，保持環(huán)境衛(wèi)生。3.鼓勵(lì)學(xué)員開展健康有益的文體活動(dòng)，豐富課余生活。（五）考核管理1.建立科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行全面考核。2.考核方式包括考試、撰寫論文、課堂表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐等。3.學(xué)員考核成績(jī)合格者，頒發(fā)黨校培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書；考核成績(jī)優(yōu)秀者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。六、教學(xué)管理（一）教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行1.嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃組織教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法等符合教學(xué)計(jì)劃的要求。2.因特殊情況需要調(diào)整教學(xué)計(jì)劃的，須經(jīng)黨校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并及時(shí)通知學(xué)員。（二）教學(xué)方法創(chuàng)新1.鼓勵(lì)教師采用多樣化的教學(xué)方法，如講授式、研討式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式等，提高教學(xué)效果。2.充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，開展線上線下相結(jié)合的混合式教學(xué)，拓展教學(xué)空間，豐富教學(xué)資源。（三）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控1.建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，定期對(duì)教學(xué)情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。2.通過課堂教學(xué)檢查、學(xué)員評(píng)教、教學(xué)督導(dǎo)等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)中存在的問題，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。（四）教材與資料管理1.選用權(quán)威、適用、規(guī)范的教材和教學(xué)資料，確保教學(xué)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和前沿性。2.加強(qiáng)對(duì)教材和教學(xué)資料的采購、保管、使用等環(huán)節(jié)的管理，建立教材和教學(xué)資料檔案。七、培訓(xùn)保障（一）經(jīng)費(fèi)保障1.黨校培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算，確保培訓(xùn)工作的順利開展。2.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于師資聘請(qǐng)、教材資料購置、教學(xué)設(shè)備維護(hù)、學(xué)員食宿安排、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃等方面。3.加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的管理和監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、規(guī)范、透明。（二）場(chǎng)地與設(shè)施保障1.黨校應(yīng)具備滿足培訓(xùn)需求的教學(xué)場(chǎng)地、會(huì)議室以及學(xué)員食宿場(chǎng)所等。2.定期對(duì)教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和更新，確保其正常運(yùn)行和使用安全。3.加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施的管理，保持環(huán)境整潔、秩序良好。（三）后勤服務(wù)保障1.提供優(yōu)質(zhì)的后