PAGE培訓(xùn)室上墻制度一、總則（一）目的為了規(guī)范培訓(xùn)室的使用管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)工作的順利開展，特制定本制度。本制度適用于公司內(nèi)部所有培訓(xùn)活動，旨在為員工提供一個安全、有序、高效的學(xué)習(xí)環(huán)境，促進員工知識和技能的提升，推動公司整體業(yè)務(wù)水平的發(fā)展。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門組織的各類培訓(xùn)課程、講座、研討活動等在培訓(xùn)室的開展。包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。（三）基本原則1.安全第一原則：培訓(xùn)室的設(shè)施設(shè)備應(yīng)符合安全標準，確保使用人員的人身安全。任何培訓(xùn)活動不得危及人員生命、財產(chǎn)安全，不得破壞培訓(xùn)室的安全設(shè)施。2.規(guī)范使用原則：培訓(xùn)室的使用應(yīng)遵循統(tǒng)一規(guī)范，保持整潔、衛(wèi)生和良好的秩序。使用人員應(yīng)愛護培訓(xùn)室內(nèi)的一切設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或更改。3.資源共享原則：培訓(xùn)室資源應(yīng)在公司內(nèi)部合理共享，提高資源利用率。各部門在安排培訓(xùn)活動時，應(yīng)提前協(xié)調(diào)，避免資源沖突。4.服務(wù)至上原則：培訓(xùn)室管理部門應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保障培訓(xùn)活動的順利進行。及時響應(yīng)使用部門的需求，解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。二、培訓(xùn)室管理職責(zé)（一）培訓(xùn)室管理部門職責(zé)1.負責(zé)培訓(xùn)室的日常管理：包括培訓(xùn)室的清潔衛(wèi)生、設(shè)備維護、安全檢查等工作，確保培訓(xùn)室始終處于良好的使用狀態(tài)。2.制定培訓(xùn)室使用計劃：根據(jù)公司培訓(xùn)需求和各部門培訓(xùn)安排，合理制定培訓(xùn)室使用計劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)培訓(xùn)室資源分配。3.培訓(xùn)室設(shè)施設(shè)備管理：定期對培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備進行檢查、維護和更新，確保設(shè)備正常運行。建立設(shè)備檔案，記錄設(shè)備的購置、使用、維修等情況。4.培訓(xùn)室安全管理：負責(zé)培訓(xùn)室的安全管理工作，制定安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案。定期組織安全檢查，消除安全隱患，確保培訓(xùn)室使用安全。5.培訓(xùn)室使用監(jiān)督：對培訓(xùn)室的使用情況進行監(jiān)督檢查，確保使用人員遵守培訓(xùn)室管理制度。對違規(guī)行為進行及時制止和糾正，并按照規(guī)定進行處理。（二）培訓(xùn)室使用部門職責(zé)1.提前預(yù)約培訓(xùn)室：使用部門應(yīng)提前[X]個工作日向培訓(xùn)室管理部門提交培訓(xùn)預(yù)約申請，說明培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。2.負責(zé)培訓(xùn)活動組織：使用部門負責(zé)培訓(xùn)活動的具體組織實施，包括培訓(xùn)講師的邀請、培訓(xùn)資料的準備、培訓(xùn)學(xué)員的通知等工作。確保培訓(xùn)活動按計劃順利進行。3.遵守培訓(xùn)室管理制度：使用部門應(yīng)教育本部門培訓(xùn)學(xué)員遵守培訓(xùn)室管理制度，愛護培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備。培訓(xùn)結(jié)束后，及時清理培訓(xùn)室，保持培訓(xùn)室整潔衛(wèi)生。4.配合培訓(xùn)室管理部門工作：使用部門應(yīng)積極配合培訓(xùn)室管理部門的工作，如接受培訓(xùn)室管理部門的監(jiān)督檢查、協(xié)助處理培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題等。三、培訓(xùn)室使用規(guī)定（一）預(yù)約與安排1.預(yù)約流程使用部門需填寫《培訓(xùn)室使用申請表》，詳細注明培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師等信息。將申請表提交至培訓(xùn)室管理部門，培訓(xùn)室管理部門根據(jù)培訓(xùn)室使用計劃和資源情況進行審核。審核通過后，培訓(xùn)室管理部門與使用部門確定培訓(xùn)室使用時間，并發(fā)放《培訓(xùn)室使用確認單》。2.優(yōu)先安排原則公司級重要培訓(xùn)活動優(yōu)先安排培訓(xùn)室。涉及多個部門的聯(lián)合培訓(xùn)優(yōu)先安排培訓(xùn)室。按照培訓(xùn)申請?zhí)峤粫r間先后順序安排培訓(xùn)室使用。（二）使用時間1.培訓(xùn)室正常使用時間為工作日的[具體時間段]。如遇特殊情況需要調(diào)整使用時間，使用部門應(yīng)提前與培訓(xùn)室管理部門溝通協(xié)商，并獲得批準。2.使用部門應(yīng)嚴格按照預(yù)約時間使用培訓(xùn)室。如需延長使用時間，應(yīng)提前[X]小時向培訓(xùn)室管理部門提出申請，并經(jīng)同意后方可延長。未經(jīng)同意擅自延長使用時間的，按照違規(guī)處理。（三）培訓(xùn)人數(shù)限制1.培訓(xùn)室根據(jù)其規(guī)模設(shè)定最大容納人數(shù)。使用部門應(yīng)嚴格按照培訓(xùn)室容納人數(shù)安排培訓(xùn)學(xué)員，不得超員使用。2.為保證培訓(xùn)效果和安全，培訓(xùn)室人均使用面積應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定。如因特殊情況需要增加培訓(xùn)人數(shù)，使用部門應(yīng)提前向培訓(xùn)室管理部門說明情況，并采取相應(yīng)的安全保障措施，確保培訓(xùn)活動安全進行。（四）培訓(xùn)設(shè)備使用1.培訓(xùn)室內(nèi)配備的設(shè)備包括投影儀、音響設(shè)備、電腦、桌椅、白板等。使用部門應(yīng)在培訓(xùn)前檢查設(shè)備是否正常運行，如有問題及時向培訓(xùn)室管理部門報修。2.使用人員應(yīng)正確操作培訓(xùn)設(shè)備，不得隨意拆卸、改裝設(shè)備。如因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞的，使用部門應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的維修費用。3.培訓(xùn)結(jié)束后，使用人員應(yīng)將設(shè)備關(guān)閉并恢復(fù)原狀。培訓(xùn)室管理部門定期對設(shè)備進行檢查和維護，確保設(shè)備始終處于良好狀態(tài)。（五）培訓(xùn)資料管理1.使用部門在培訓(xùn)前應(yīng)準備好相關(guān)培訓(xùn)資料，如培訓(xùn)教材、講義、課件等。培訓(xùn)資料應(yīng)符合培訓(xùn)內(nèi)容要求，確保培訓(xùn)效果。2.培訓(xùn)資料應(yīng)妥善保管，不得隨意丟棄或損壞。培訓(xùn)結(jié)束后，使用部門應(yīng)將培訓(xùn)資料整理歸檔，以備后續(xù)查閱。3.如需在培訓(xùn)室內(nèi)使用電子資料，使用人員應(yīng)提前做好設(shè)備連接和資料準備工作。使用過程中應(yīng)注意保護電腦等設(shè)備的安全，防止數(shù)據(jù)丟失或損壞。（六）培訓(xùn)室衛(wèi)生管理1.使用部門應(yīng)保持培訓(xùn)室衛(wèi)生整潔。培訓(xùn)前應(yīng)對培訓(xùn)室進行清掃，培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的垃圾應(yīng)及時清理帶走，不得隨意丟棄在培訓(xùn)室內(nèi)。2.培訓(xùn)結(jié)束后，使用部門應(yīng)將培訓(xùn)桌椅擺放整齊，關(guān)閉門窗、電器設(shè)備等，確保培訓(xùn)室處于安全、整潔的狀態(tài)。3.培訓(xùn)室管理部門定期對培訓(xùn)室進行全面清潔消毒，保持培訓(xùn)室環(huán)境良好。四、培訓(xùn)室安全管理（一）安全制度1.培訓(xùn)室管理部門應(yīng)制定完善的安全管理制度，明確安全責(zé)任，確保培訓(xùn)室使用安全。2.安全管理制度應(yīng)包括但不限于消防安全制度、電氣安全制度、設(shè)備安全制度、人員安全制度等。培訓(xùn)室管理部門應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)和演練，提高使用人員的安全意識和應(yīng)急處理能力。（二）消防安全1.培訓(xùn)室內(nèi)應(yīng)配備必要的消防設(shè)施設(shè)備，如滅火器、消火栓、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)等。消防設(shè)施設(shè)備應(yīng)定期檢查、維護，確保其處于良好狀態(tài)。2.使用人員應(yīng)熟悉消防設(shè)施設(shè)備的位置和使用方法，不得隨意挪用或損壞消防設(shè)施設(shè)備。嚴禁在培訓(xùn)室內(nèi)吸煙和使用明火，如需進行電氣焊等明火作業(yè)，應(yīng)提前辦理審批手續(xù)，并采取相應(yīng)的防火措施。3.培訓(xùn)室管理部門應(yīng)定期組織消防安全檢查，及時消除火災(zāi)隱患。制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，確保在火災(zāi)發(fā)生時能夠迅速、有效地進行撲救和疏散。（三）電氣安全1.培訓(xùn)室內(nèi)的電氣設(shè)備應(yīng)符合安全標準，不得使用不合格的電器產(chǎn)品。使用人員應(yīng)正確使用電氣設(shè)備，不得私拉亂接電線，不得超負荷用電。2.培訓(xùn)室管理部門應(yīng)定期對電氣設(shè)備進行檢查和維護，確保電氣設(shè)備正常運行。如發(fā)現(xiàn)電氣設(shè)備存在安全隱患，應(yīng)及時停止使用并進行維修或更換。（四）設(shè)備安全1.培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備應(yīng)定期進行檢查和維護，確保設(shè)備安全運行。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在安全隱患，應(yīng)及時采取措施進行處理，防止事故發(fā)生。2.使用人員在使用設(shè)備過程中應(yīng)注意安全，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)立即停止使用，并報告培訓(xùn)室管理部門。嚴禁在設(shè)備運行時進行危險操作，不得擅自拆卸或改裝設(shè)備。（五）人員安全1.培訓(xùn)室管理部門應(yīng)加強對使用人員的安全教育，提高使用人員的安全意識。使用人員在培訓(xùn)室內(nèi)應(yīng)遵守安全規(guī)定，不得進行危險行為。2.培訓(xùn)室應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標識，提醒使用人員注意安全。如遇緊急情況，使用人員應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案進行疏散和自救，確保人身安全。五、培訓(xùn)室違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.未經(jīng)預(yù)約擅自使用培訓(xùn)室。2.未按預(yù)約時間使用培訓(xùn)室，且未提前申請延長使用時間。3.超員使用培訓(xùn)室。4.損壞培訓(xùn)室內(nèi)設(shè)施設(shè)備，未按規(guī)定承擔(dān)維修費用。5.在培訓(xùn)室內(nèi)吸煙、使用明火或進行其他違規(guī)行為。6.未保持培訓(xùn)室衛(wèi)生整潔，違反培訓(xùn)室衛(wèi)生管理規(guī)定。7.其他違反培訓(xùn)室管理制度的行為。（二）違規(guī)處理措施1.對于首次違規(guī)行為，培訓(xùn)室管理部門將對違規(guī)部門或個人進行口頭警告，并要求其立即整改。2.對于多次違規(guī)行為或情節(jié)嚴重的違規(guī)行為，培訓(xùn)室管理部門將視情況給予書面警告、限制使用培訓(xùn)室、罰款等處罰措施。處罰結(jié)果將在公司內(nèi)