版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE培訓(xùn)班備案制度一、總則(一)目的為了加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)班的規(guī)范管理,保障培訓(xùn)質(zhì)量,維護(hù)培訓(xùn)市場(chǎng)秩序,保護(hù)學(xué)員合法權(quán)益,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本行業(yè)實(shí)際情況,制定本備案制度。(二)適用范圍本制度適用于在本地區(qū)范圍內(nèi)舉辦的各類面向社會(huì)公眾的培訓(xùn)班,包括職業(yè)技能培訓(xùn)、文化藝術(shù)培訓(xùn)、語(yǔ)言培訓(xùn)、課外輔導(dǎo)培訓(xùn)等各類非學(xué)歷教育培訓(xùn)活動(dòng)。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則培訓(xùn)班的設(shè)立、運(yùn)營(yíng)必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保培訓(xùn)活動(dòng)合法合規(guī)。2.質(zhì)量保障原則強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)質(zhì)量,要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具備完善的教學(xué)計(jì)劃、師資隊(duì)伍和教學(xué)設(shè)施,以提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)為核心目標(biāo)。3.公開透明原則備案信息應(yīng)向社會(huì)公開,接受公眾監(jiān)督,確保培訓(xùn)市場(chǎng)的信息對(duì)稱,促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)。4.動(dòng)態(tài)管理原則根據(jù)培訓(xùn)市場(chǎng)的發(fā)展變化和實(shí)際情況,對(duì)備案制度進(jìn)行適時(shí)調(diào)整和完善,保持制度的有效性和適應(yīng)性。二、備案主體與條件(一)備案主體1.具有獨(dú)立法人資格的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),應(yīng)作為培訓(xùn)班備案的主體。2.對(duì)于不具備獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班的,應(yīng)由其所屬法人機(jī)構(gòu)統(tǒng)一備案。(二)備案條件1.具有明確的培訓(xùn)宗旨、培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和教育方針,不得含有違法違規(guī)或違背公序良俗的內(nèi)容。2.擁有與培訓(xùn)項(xiàng)目和規(guī)模相適應(yīng)的穩(wěn)定的師資隊(duì)伍。專職教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書或?qū)I(yè)技能證書,兼職教師應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并簽訂規(guī)范的聘用合同。3.具備與培訓(xùn)項(xiàng)目相適應(yīng)的教學(xué)場(chǎng)所和教學(xué)設(shè)施設(shè)備。教學(xué)場(chǎng)所應(yīng)符合安全、消防、衛(wèi)生等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)設(shè)施設(shè)備應(yīng)能滿足培訓(xùn)教學(xué)的需要。4.擁有健全的教學(xué)管理制度、學(xué)員管理制度、財(cái)務(wù)管理制度和安全管理制度等。各項(xiàng)管理制度應(yīng)明確具體、具有可操作性,確保培訓(xùn)活動(dòng)的正常開展。5.具有合法的經(jīng)費(fèi)來(lái)源,能夠保障培訓(xùn)活動(dòng)的正常運(yùn)行。收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定,并向社會(huì)公示。三、備案程序(一)申請(qǐng)1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在培訓(xùn)班開班前[X]個(gè)工作日向當(dāng)?shù)亟逃姓块T提交備案申請(qǐng)。申請(qǐng)材料應(yīng)包括:《培訓(xùn)班備案申請(qǐng)表》,詳細(xì)填寫培訓(xùn)班的基本信息,如培訓(xùn)項(xiàng)目名稱、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資等。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的法人資格證明文件復(fù)印件,如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、辦學(xué)許可證等。培訓(xùn)師資的資格證書、聘用合同復(fù)印件。教學(xué)場(chǎng)所的產(chǎn)權(quán)證明或租賃合同復(fù)印件,以及教學(xué)設(shè)施設(shè)備清單。教學(xué)管理制度、學(xué)員管理制度、財(cái)務(wù)管理制度和安全管理制度文本。培訓(xùn)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的公示材料。2.申請(qǐng)材料應(yīng)一式兩份,加蓋培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公章,并確保材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。(二)受理1.教育行政部門收到備案申請(qǐng)后,應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查。2.如申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式,予以受理,并出具受理通知書;如申請(qǐng)材料不齊全或不符合法定形式,應(yīng)一次性告知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要補(bǔ)正的內(nèi)容,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正,逾期不補(bǔ)正的,視為撤回申請(qǐng)。(三)審核1.教育行政部門受理申請(qǐng)后,應(yīng)組織相關(guān)人員對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的辦學(xué)條件、師資力量、教學(xué)計(jì)劃、管理制度等進(jìn)行實(shí)地審核。2.審核人員應(yīng)按照備案條件逐一核實(shí),填寫審核意見,并形成審核報(bào)告。審核報(bào)告應(yīng)包括審核情況、存在問(wèn)題及整改建議等內(nèi)容。3.對(duì)于審核通過(guò)的培訓(xùn)班,教育行政部門應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)予以備案,并發(fā)放《培訓(xùn)班備案回執(zhí)》;對(duì)于審核不通過(guò)的培訓(xùn)班,應(yīng)書面通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu),說(shuō)明不通過(guò)的原因,并要求其限期整改,整改期限一般不超過(guò)[X]個(gè)月。整改期滿后,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)重新提交備案申請(qǐng),教育行政部門進(jìn)行復(fù)查。(四)公示1.教育行政部門應(yīng)將備案的培訓(xùn)班信息在官方網(wǎng)站等指定平臺(tái)進(jìn)行公示,公示期為[X]個(gè)工作日。2.公示內(nèi)容包括培訓(xùn)班名稱、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等信息,接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。3.如在公示期內(nèi)收到有關(guān)培訓(xùn)班的投訴舉報(bào),教育行政部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并根據(jù)調(diào)查結(jié)果作出相應(yīng)處理。四、培訓(xùn)過(guò)程管理(一)教學(xué)管理1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照備案的教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置組織教學(xué)活動(dòng),不得擅自變更培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)安排。2.教師應(yīng)認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé),嚴(yán)格按照教學(xué)大綱和教學(xué)要求進(jìn)行授課,保證教學(xué)質(zhì)量。鼓勵(lì)采用多樣化的教學(xué)方法和手段,提高學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)效果。3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立教學(xué)檔案管理制度,對(duì)教學(xué)計(jì)劃、教案、學(xué)員考勤記錄、考試成績(jī)等教學(xué)資料進(jìn)行規(guī)范整理和歸檔保存,保存期限不少于[X]年。(二)學(xué)員管理1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立學(xué)員檔案,記錄學(xué)員的基本信息、學(xué)習(xí)情況、考核成績(jī)等內(nèi)容。2.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)員考勤制度,對(duì)學(xué)員的出勤情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。對(duì)于曠課、遲到、早退等情況,應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行處理。3.保障學(xué)員的合法權(quán)益,不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)員。尊重學(xué)員的人格尊嚴(yán),為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和服務(wù)。4.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在培訓(xùn)班結(jié)束后,為學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書或培訓(xùn)證明。結(jié)業(yè)證書或培訓(xùn)證明應(yīng)如實(shí)反映學(xué)員的培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)習(xí)成績(jī),不得虛假夸大。(三)財(cái)務(wù)管理1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范財(cái)務(wù)核算,嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)公示制度,不得擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或增設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目。2.收費(fèi)應(yīng)使用合法票據(jù),所收費(fèi)用應(yīng)主要用于培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)、師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)設(shè)施設(shè)備購(gòu)置等方面,不得挪作他用。3.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范透明。財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告應(yīng)向社會(huì)公開,接受公眾監(jiān)督。(四)安全管理1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)高度重視安全工作,建立健全安全管理制度,明確安全責(zé)任,落實(shí)安全措施。2.教學(xué)場(chǎng)所應(yīng)符合安全、消防、衛(wèi)生等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),配備必要的安全設(shè)施設(shè)備,如消防器材、疏散指示標(biāo)志等,并定期進(jìn)行檢查維護(hù),確保其正常運(yùn)行。3.加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的安全教育,提高學(xué)員的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。在培訓(xùn)過(guò)程中,如發(fā)生安全事故,應(yīng)立即采取有效措施進(jìn)行救援和處理,并及時(shí)向當(dāng)?shù)亟逃姓块T和相關(guān)部門報(bào)告。五、備案變更與注銷(一)備案變更1.培訓(xùn)班備案事項(xiàng)發(fā)生變更的,如培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在變更前[X]個(gè)工作日向教育行政部門提交變更備案申請(qǐng)。2.變更備案申請(qǐng)材料應(yīng)參照新申請(qǐng)備案的材料要求提供,并說(shuō)明變更的原因和內(nèi)容。3.教育行政部門收到變更備案申請(qǐng)后,應(yīng)按照備案程序進(jìn)行審核,審核通過(guò)后予以變更備案,并重新發(fā)放《培訓(xùn)班備案回執(zhí)》。(二)備案注銷1.培訓(xùn)班結(jié)束或因其他原因需要終止的,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在終止前[X]個(gè)工作日向教育行政部門提交備案注銷申請(qǐng)。2.注銷備案申請(qǐng)材料應(yīng)包括培訓(xùn)班終止情況說(shuō)明、學(xué)員安置情況說(shuō)明、財(cái)務(wù)清算報(bào)告等。3.教育行政部門收到注銷備案申請(qǐng)后,應(yīng)進(jìn)行核實(shí),如無(wú)問(wèn)題,予以注銷備案,并在官方網(wǎng)站等平臺(tái)公示注銷信息。六、監(jiān)督檢查(一)日常巡查1.教育行政部門應(yīng)定期對(duì)備案的培訓(xùn)班進(jìn)行日常巡查,巡查內(nèi)容包括教學(xué)活動(dòng)開展情況、師資配備情況、學(xué)員管理情況、安全管理情況、財(cái)務(wù)管理情況等。2.巡查人員應(yīng)填寫巡查記錄,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見,并要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)限期整改。(二)專項(xiàng)檢查1.根據(jù)培訓(xùn)市場(chǎng)的實(shí)際情況和社會(huì)反映的熱點(diǎn)問(wèn)題,教育行政部門可組織開展專項(xiàng)檢查,對(duì)特定領(lǐng)域或特定類型的培訓(xùn)班進(jìn)行重點(diǎn)檢查。2.專項(xiàng)檢查應(yīng)制定詳細(xì)的檢查方案,明確檢查內(nèi)容、檢查方法和檢查標(biāo)準(zhǔn)。檢查結(jié)束后,應(yīng)形成專項(xiàng)檢查報(bào)告,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析總結(jié),并提出相應(yīng)的處理意見和建議。(三)投訴舉報(bào)處理1.教育行政部門應(yīng)設(shè)立投訴舉報(bào)渠道,接受社會(huì)公眾對(duì)培訓(xùn)班的投訴舉報(bào)。對(duì)投訴舉報(bào)內(nèi)容應(yīng)及時(shí)進(jìn)行登記,并安排專人進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。2.對(duì)于經(jīng)查實(shí)的違法違規(guī)行為,應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并將處理結(jié)果及時(shí)反饋給投訴舉報(bào)人。同時(shí),應(yīng)將處理情況向社會(huì)公開,起到警示作用。(四)信用管理1.建立培訓(xùn)班信用檔案,記錄培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的備案情況、監(jiān)督檢查結(jié)果、投訴舉報(bào)處理情況等信息。2.根據(jù)信用檔案記錄,對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行信用評(píng)級(jí),分為守信、警示、失信等不同等級(jí)。3.對(duì)信用等級(jí)為守信的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),在政策支持、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面給予一定的激勵(lì);對(duì)信用等級(jí)為警示或失信的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)監(jiān)管力度,限制其相關(guān)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的開展,并依法依規(guī)進(jìn)行處罰。七、法律責(zé)任(一)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違法違規(guī)責(zé)任1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反本備案制度及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,有下列情形之一的,由教育行政部門責(zé)令限期改正,并處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷辦學(xué)許可證:未經(jīng)備案擅自舉辦培訓(xùn)班的。備案時(shí)提供虛假材料的。擅自變更備案事項(xiàng),未按規(guī)定重新備案的。違反教學(xué)管理、學(xué)員管理、財(cái)務(wù)管理、安全管理等規(guī)定,情節(jié)嚴(yán)重的。其他違法違規(guī)行為。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因違法違規(guī)行為給學(xué)員造成損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)相關(guān)人員責(zé)任1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的法定代表人、負(fù)責(zé)人及
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 網(wǎng)絡(luò)安全咨詢員沖突解決評(píng)優(yōu)考核試卷含答案
- 色彩搭配師風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理強(qiáng)化考核試卷含答案
- 西式糕點(diǎn)師保密意識(shí)評(píng)優(yōu)考核試卷含答案
- 尾礦處理工班組協(xié)作能力考核試卷含答案
- 2025年《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》常識(shí)判斷考核試題(易錯(cuò)題)
- 2025四川滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局招聘社區(qū)專職工作者8人備考題庫(kù)附答案
- 絹人工崗前工作規(guī)范考核試卷含答案
- 面包師持續(xù)改進(jìn)水平考核試卷含答案
- 運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)師班組建設(shè)知識(shí)考核試卷含答案
- 乳品加工工操作規(guī)范模擬考核試卷含答案
- 五年級(jí)上冊(cè)小數(shù)四則混合運(yùn)算100道及答案
- 九宮數(shù)獨(dú)200題(附答案全)
- 免責(zé)協(xié)議告知函
- 部編版八年級(jí)上冊(cè)語(yǔ)文《期末考試卷》及答案
- 醫(yī)院信訪維穩(wěn)工作計(jì)劃表格
- 蕉嶺縣幅地質(zhì)圖說(shuō)明書
- 地下車庫(kù)建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)
- (完整word版)人教版初中語(yǔ)文必背古詩(shī)詞(完整版)
- GB/T 2261.4-2003個(gè)人基本信息分類與代碼第4部分:從業(yè)狀況(個(gè)人身份)代碼
- GB/T 16601.1-2017激光器和激光相關(guān)設(shè)備激光損傷閾值測(cè)試方法第1部分:定義和總則
- PDM結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)操作指南v1
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論