PAGE煤礦培訓(xùn)室制度一、總則1.目的為加強(qiáng)煤礦培訓(xùn)室的管理，充分發(fā)揮培訓(xùn)室在員工培訓(xùn)、安全知識(shí)普及、技能提升等方面的作用，提高員工綜合素質(zhì)，確保煤礦安全生產(chǎn)，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本煤礦培訓(xùn)室的使用、管理及相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)的組織與實(shí)施。3.基本原則培訓(xùn)室管理遵循科學(xué)規(guī)劃、規(guī)范管理、高效利用、服務(wù)員工的原則，確保培訓(xùn)工作的順利開展，提升員工業(yè)務(wù)能力和安全意識(shí)。二、培訓(xùn)室管理職責(zé)1.培訓(xùn)管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)室的使用安排和培訓(xùn)內(nèi)容。組織各類培訓(xùn)課程的策劃與實(shí)施，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。對(duì)培訓(xùn)室的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，保障正常使用。負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資的選拔、培訓(xùn)與管理，建立師資庫。對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋，不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作。2.培訓(xùn)室管理員職責(zé)負(fù)責(zé)培訓(xùn)室的日常管理，包括開門、關(guān)門、衛(wèi)生清潔等工作。按照培訓(xùn)計(jì)劃安排，提前做好培訓(xùn)室的準(zhǔn)備工作，如設(shè)備調(diào)試、資料擺放等。協(xié)助培訓(xùn)教師做好培訓(xùn)期間的服務(wù)工作，如提供教學(xué)用品、維持課堂秩序等。負(fù)責(zé)培訓(xùn)室設(shè)備設(shè)施的保管和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并協(xié)助解決。做好培訓(xùn)室的安全管理工作，確保培訓(xùn)期間無安全事故發(fā)生。3.培訓(xùn)教師職責(zé)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n，精心組織教學(xué)內(nèi)容。采用多樣化的教學(xué)方法，確保培訓(xùn)效果，提高員工學(xué)習(xí)積極性。嚴(yán)格遵守培訓(xùn)時(shí)間，按時(shí)上下課，不得隨意增減培訓(xùn)課時(shí)。負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的學(xué)員管理，及時(shí)解答學(xué)員疑問，處理突發(fā)情況。配合培訓(xùn)管理部門做好培訓(xùn)效果評(píng)估工作，提供相關(guān)反饋信息。三、培訓(xùn)室使用規(guī)定1.使用申請各部門因工作需要使用培訓(xùn)室，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日填寫《培訓(xùn)室使用申請表》，詳細(xì)注明培訓(xùn)主題、時(shí)間、人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容等信息，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后提交培訓(xùn)管理部門審核。培訓(xùn)管理部門根據(jù)培訓(xùn)室的使用情況和培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行審批，批準(zhǔn)后方可使用。2.使用時(shí)間培訓(xùn)室的使用時(shí)間應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和員工工作安排合理確定，原則上每次培訓(xùn)時(shí)間不得超過[X]小時(shí)。如需延長使用時(shí)間，應(yīng)提前向培訓(xùn)管理部門申請并獲得批準(zhǔn)。3.使用范圍培訓(xùn)室主要用于煤礦內(nèi)部的安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、崗位練兵等各類培訓(xùn)活動(dòng)。未經(jīng)培訓(xùn)管理部門批準(zhǔn)，不得擅自將培訓(xùn)室用于其他非培訓(xùn)用途。4.使用紀(jì)律進(jìn)入培訓(xùn)室的人員應(yīng)遵守培訓(xùn)室管理制度，愛護(hù)培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備設(shè)施和教學(xué)資料，不得隨意損壞或帶走。培訓(xùn)期間應(yīng)保持培訓(xùn)室安靜，不得大聲喧嘩、隨意走動(dòng)，手機(jī)調(diào)至靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)。培訓(xùn)結(jié)束后，使用部門應(yīng)組織人員清理培訓(xùn)室，將桌椅擺放整齊，關(guān)閉設(shè)備電源，保持培訓(xùn)室整潔衛(wèi)生。四、培訓(xùn)室設(shè)備設(shè)施管理1.設(shè)備設(shè)施配備培訓(xùn)室應(yīng)配備滿足培訓(xùn)需求的教學(xué)設(shè)備設(shè)施，如投影儀、電腦、音響設(shè)備、桌椅、黑板、教材資料架等。培訓(xùn)管理部門應(yīng)定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查和更新，確保其正常運(yùn)行和滿足培訓(xùn)要求。2.設(shè)備設(shè)施維護(hù)培訓(xùn)室管理員負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)，定期檢查設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并聯(lián)系專業(yè)人員進(jìn)行維修。培訓(xùn)教師在使用設(shè)備設(shè)施前應(yīng)熟悉其操作方法，按照操作規(guī)程正確使用，避免因操作不當(dāng)造成設(shè)備設(shè)施損壞。對(duì)于大型設(shè)備設(shè)施或重要設(shè)備設(shè)施，應(yīng)建立維護(hù)檔案，記錄維護(hù)情況和維修歷史。3.設(shè)備設(shè)施借用與歸還因特殊培訓(xùn)需要借用培訓(xùn)室外設(shè)備設(shè)施的，應(yīng)提前向培訓(xùn)管理部門申請，填寫《設(shè)備設(shè)施借用申請表》。經(jīng)批準(zhǔn)后，由培訓(xùn)室管理員辦理借用手續(xù)，并做好登記。借用人員應(yīng)妥善保管借用設(shè)備設(shè)施，按時(shí)歸還。歸還時(shí)，培訓(xùn)室管理員應(yīng)進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告并追究借用人員責(zé)任。五、培訓(xùn)室安全管理1.安全制度建立健全培訓(xùn)室安全管理制度，明確安全責(zé)任，加強(qiáng)安全教育，提高員工安全意識(shí)。培訓(xùn)室管理員應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)室進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)檢查電氣設(shè)備、消防設(shè)施、門窗等是否完好，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改。培訓(xùn)教師在培訓(xùn)前應(yīng)向?qū)W員強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng)，確保培訓(xùn)期間無安全事故發(fā)生。2.消防管理培訓(xùn)室內(nèi)應(yīng)配備足夠數(shù)量的消防器材，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好。培訓(xùn)室管理員應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的滅火技能。培訓(xùn)室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和使用明火，不得私拉亂接電線，不得堆放易燃、易爆物品。3.應(yīng)急處理制定培訓(xùn)室應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。培訓(xùn)室管理員應(yīng)定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急處置能力。發(fā)生安全事故時(shí)，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行救援和處理，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。六、培訓(xùn)室資料管理1.資料分類培訓(xùn)室資料分為教材資料、培訓(xùn)記錄、考試資料等類別。教材資料應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行分類整理，便于查找和使用；培訓(xùn)記錄包括培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)員簽到表、培訓(xùn)教案、培訓(xùn)總結(jié)等，應(yīng)妥善保存，以備查閱；考試資料包括試卷、答案、成績登記表等，應(yīng)按照考試時(shí)間和科目進(jìn)行歸檔。2.資料收集與整理培訓(xùn)教師應(yīng)在每次培訓(xùn)結(jié)束后及時(shí)將相關(guān)資料提交給培訓(xùn)室管理員，培訓(xùn)室管理員負(fù)責(zé)對(duì)資料進(jìn)行收集、整理和歸檔。資料應(yīng)做到分類清晰、標(biāo)識(shí)明確、裝訂整齊，并建立電子檔案，便于查詢和管理。3.資料借閱因工作需要借閱培訓(xùn)室資料的，應(yīng)填寫《資料借閱申請表》，經(jīng)培訓(xùn)管理部門批準(zhǔn)后，由培訓(xùn)室管理員辦理借閱手續(xù)。借閱人員應(yīng)妥善保管借閱資料，按時(shí)歸還，不得轉(zhuǎn)借他人或擅自復(fù)印、傳播。七、培訓(xùn)室衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)室應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，地面無雜物、無污漬，桌椅擺放整齊，門窗玻璃干凈明亮，墻面無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。教學(xué)設(shè)備設(shè)施表面應(yīng)清潔，無灰塵、無污漬。2.衛(wèi)生清掃培訓(xùn)室管理員應(yīng)每天對(duì)培訓(xùn)室進(jìn)行清掃，包括地面清掃、桌椅擦拭、設(shè)備設(shè)施清潔等。培訓(xùn)結(jié)束后，使用部門應(yīng)組織人員清理培訓(xùn)室，確保衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。3.衛(wèi)生檢查培訓(xùn)管理部門應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)室衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的培訓(xùn)室，應(yīng)責(zé)令相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行重新清掃，直至符合要求。八、培訓(xùn)室考核與獎(jiǎng)懲1.考核內(nèi)容培訓(xùn)室使用部門和人員的培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況、培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果。培訓(xùn)室管理員的日常管理工作、設(shè)備設(shè)施維護(hù)情況、安全衛(wèi)生管理情況。培訓(xùn)教師的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員管理情況、培訓(xùn)資料提交情況。2.考核方式考核采用定期考核與不定期抽查相結(jié)合的方式。定期考核每季度進(jìn)行一次，由培訓(xùn)管理部門組織實(shí)施；不定期抽查根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)進(jìn)行?？己私Y(jié)果應(yīng)進(jìn)行公示，接受員工監(jiān)督。3.獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)于在培訓(xùn)室管理和培訓(xùn)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等，以激勵(lì)員工積極參與培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。4.懲罰措施對(duì)于違反培訓(xùn)室管理制度的部門和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款等處罰。對(duì)于因違反制度導(dǎo)致培訓(xùn)室設(shè)備設(shè)施損壞、安全事故發(fā)