2026年體檢行業(yè)勞動(dòng)用工合同協(xié)議合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[用人單位全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方（勞動(dòng)者）：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]戶籍地址：[戶籍地址]經(jīng)常居住地址：[經(jīng)常居住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事[崗位名稱]崗位工作事宜，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限：[]固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年。[]無(wú)固定期限：自______年______月______日起至法律規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。[]以完成______工作任務(wù)為期限：自______年______月______日起，至該工作任務(wù)完成時(shí)止。本合同包含試用期，試用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______個(gè)月。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方[部門名稱]部門，擔(dān)任[崗位名稱]崗位工作。2.乙方的工作職責(zé)包括但不限于：[]負(fù)責(zé)指定區(qū)域的客戶接待與引導(dǎo)；[]協(xié)助或執(zhí)行健康檢查項(xiàng)目的操作；[]參與體檢數(shù)據(jù)的錄入、核對(duì)與初步報(bào)告解讀；[]維護(hù)保養(yǎng)所使用的工作設(shè)備；[]遵守甲方的體檢流程與操作規(guī)范；[]保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生與消毒；[]完成甲方安排的其他與崗位相關(guān)的工作。3.甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或工作崗位。調(diào)整后的工作地點(diǎn)為[新的工作地點(diǎn)]，工作崗位為[新的崗位名稱]。第三條工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制]。2.乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)[8]小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)[40]小時(shí)。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排加班，并依法支付加班工資或安排調(diào)休。甲方安排加班的，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)關(guān)于工時(shí)和加班工資的規(guī)定。4.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假（及陪產(chǎn)假）等假期。具體休假辦法按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。乙方請(qǐng)事假、病假等，應(yīng)按規(guī)定提前辦理請(qǐng)假手續(xù)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資構(gòu)成如下：[]基本工資：人民幣_(tái)_____元/月；[]崗位津貼：人民幣_(tái)_____元/月；[]績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方績(jī)效考核辦法核算；[]加班工資：按國(guó)家規(guī)定計(jì)算；[]其他補(bǔ)貼：如[餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等，列明名稱和標(biāo)準(zhǔn)]。2.乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元（稅前/稅后，請(qǐng)明確）。如采用績(jī)效考核方式，具體計(jì)算辦法按甲方公布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.甲方于每月______日前以[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金發(fā)放]方式支付乙方當(dāng)月工資至乙方指定的以下銀行賬戶：開(kāi)戶行：[開(kāi)戶銀行名稱]戶名：[乙方姓名]賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]4.工資發(fā)放如有延遲，甲方應(yīng)向乙方說(shuō)明原因，并保證在延遲發(fā)放期間的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方應(yīng)代扣代繳。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分的住房公積金，甲方應(yīng)代扣代繳。3.甲方根據(jù)自身情況，為乙方提供[如：年度健康體檢、節(jié)日福利等]福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品（如消毒用品、防護(hù)服、手套等）。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，預(yù)防職業(yè)傷害和職業(yè)病的發(fā)生。3.如乙方在甲方工作期間因工發(fā)生工傷，甲方將依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定和享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。第七條崗位資格與培訓(xùn)1.乙方應(yīng)具備履行崗位職責(zé)所必需的[專業(yè)知識(shí)/技能/資質(zhì)]。從事[特定崗位，如醫(yī)師、技師]崗位，乙方應(yīng)持有有效的[相關(guān)資格證書(shū)/執(zhí)業(yè)證書(shū)]，并持續(xù)符合法律法規(guī)對(duì)從業(yè)資格的要求。2.甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿，可以提供崗前培訓(xùn)、在崗技能培訓(xùn)、職業(yè)資格繼續(xù)教育等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)。如乙方接受甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)，雙方可以約定服務(wù)期。乙方在服務(wù)期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按約定支付違約金。第八條保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)在甲方工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)管理、定價(jià)策略、技術(shù)信息等）和客戶個(gè)人健康信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。2.乙方不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用前款所述的商業(yè)秘密和客戶信息，不得將其用于為本人或任何第三方謀取利益。3.乙方的保密義務(wù)不因本合同的終止或解除而終止。4.違反本保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條競(jìng)業(yè)限制（如適用）1.甲方同意對(duì)[特定崗位人員，如高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員]簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。競(jìng)業(yè)限制期限為[年數(shù)]年，自本合同終止或解除之日起計(jì)算。2.競(jìng)業(yè)限制范圍限于[地域范圍]內(nèi)，從事[與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)]。3.甲方應(yīng)在本合同終止或解除后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，金額為人民幣_(tái)_____元/月。4.乙方如違反本競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償甲方因此遭受的損失。第十條規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，并嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊(cè)》、《勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定》、《健康信息保護(hù)制度》、《操作規(guī)程》等。甲方應(yīng)通過(guò)合理方式向乙方公示或告知上述規(guī)章制度。第十一條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)書(shū)面確認(rèn)。2.甲乙雙方依照《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解除本合同。3.本合同期限屆滿，如雙方無(wú)意續(xù)訂，本合同自動(dòng)終止。如甲方愿意續(xù)訂，應(yīng)在合同期滿前[30]日內(nèi)書(shū)面通知乙方，并與乙方協(xié)商續(xù)訂事宜。4.合同終止或解除后，甲方應(yīng)在[15]日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十二條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任可參照本合同相關(guān)條款約定。2.如因乙方原因給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。第十三條爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[甲方所在地/乙方所在地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十五條其他1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律