主題教育檢視問題清單及整改措施道德操守一、檢視問題清單（一）理論學習方面1.理論學習深度不足對黨的創(chuàng)新理論學習缺乏系統(tǒng)性和連貫性，多停留在表面的閱讀和理解，沒有深入剖析其核心要義與內在邏輯。例如，在學習習近平新時代中國特色社會主義思想時，僅記住了一些重要論斷和表述，對于其如何運用馬克思主義立場、觀點和方法分析和解決實際問題，缺乏深入思考和領會。在實際工作中，不能很好地運用理論指導實踐，遇到問題時不能從理論中找到有效的解決辦法。2.學習的主動性不夠往往是上級要求學什么就學什么，缺乏主動學習的內在動力和積極性。沒有制定個人的學習計劃，學習時間也不能得到有效保障。在業(yè)余時間，更多地將精力放在其他事務上，對政治理論學習投入的時間和精力過少。比如，很少主動閱讀政治理論書籍，參加學習培訓也是被動應付，缺乏探索新知識、新理論的熱情。3.學用結合不夠緊密存在學歸學、做歸做的現象，沒有將理論學習與實際工作緊密結合起來。在學習過程中，沒有深入思考理論如何在實際工作中落地生根，如何運用理論解決工作中的難題。例如，在開展業(yè)務工作時，沒有從黨的理論中汲取智慧和力量，工作方法和思路仍然局限于傳統(tǒng)模式，缺乏創(chuàng)新意識和前瞻性思維。（二）理想信念方面1.理想信念的堅定性有所動搖在面對復雜的社會環(huán)境和各種思潮的沖擊時，對共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的信念不夠堅定。有時會受到一些負面信息的影響，對黨的事業(yè)發(fā)展產生疑慮和困惑。比如，看到社會上一些不良現象和腐敗問題，就對黨的純潔性和先進性產生質疑，對黨的領導和社會主義制度的優(yōu)越性認識不足。2.黨性修養(yǎng)不夠強在日常工作和生活中，沒有時刻以黨員的高標準嚴格要求自己，缺乏自我反省和自我約束的意識。在處理個人利益與集體利益、國家利益的關系時，有時會優(yōu)先考慮個人利益，缺乏大局意識和奉獻精神。例如，在工作任務分配時，會因為個人的困難或利益而推諉工作，不愿意承擔更多的責任。3.對黨的忠誠度有待提高在一些重大政治問題上，缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，不能旗幟鮮明地表達自己的立場和觀點。在網絡上瀏覽信息時，對一些錯誤言論和有害信息沒有及時進行批判和抵制，甚至有時會不自覺地傳播一些不實信息。在面對外部壓力和誘惑時，可能會動搖自己的政治立場，做出違背黨性原則的事情。（三）宗旨意識方面1.為人民服務的意識淡薄沒有真正將人民群眾的利益放在首位，對群眾的需求和疾苦關心不夠。在工作中，更多地關注上級的要求和考核指標，而忽視了群眾的實際感受和需求。例如，在開展一些民生項目時，沒有充分征求群眾的意見和建議，導致項目實施后效果不佳，群眾滿意度不高。2.群眾工作方法不夠靈活在與群眾溝通交流時，缺乏耐心和親和力，不能有效地傾聽群眾的訴求和意見。在處理群眾問題時，習慣于采用行政命令的方式，缺乏說服教育和引導，導致群眾對工作不理解、不支持。例如，在處理群眾信訪問題時，只是簡單地告知群眾處理結果，沒有深入了解群眾的訴求和困難，沒有從根本上解決群眾的問題，導致群眾反復信訪。3.聯系群眾不夠緊密與群眾的聯系渠道不夠暢通，缺乏與群眾的常態(tài)化溝通機制。在工作中，很少深入基層、深入群眾，了解群眾的生產生活情況和實際需求。例如，很少參加社區(qū)組織的志愿服務活動，與群眾面對面交流的機會較少，對群眾的感情不夠深厚，不能真正做到想群眾之所想、急群眾之所急。（四）道德品質方面1.社會公德意識不強在公共場合缺乏文明素養(yǎng)，存在一些不文明行為。例如，在乘坐公共交通工具時，不遵守秩序，插隊、搶座；在公共場所大聲喧嘩、亂扔垃圾等。對社會上的一些不文明現象，缺乏正義感和責任感，沒有及時進行制止和糾正。2.職業(yè)道德水平有待提高在工作中，存在敷衍了事、得過且過的現象，缺乏敬業(yè)精神和責任感。對工作質量和效率不重視，對待工作任務只是應付差事，沒有盡自己最大的努力去完成。例如，在撰寫文件和報告時，不認真審核，存在錯別字和數據錯誤等問題。在與同事合作時，缺乏團隊協作精神，只考慮自己的利益，不考慮團隊的整體利益。3.家庭美德踐行不夠在家庭生活中，對家庭成員的關心和照顧不夠，缺乏家庭責任感。在處理家庭關系時，缺乏溝通和理解，容易與家庭成員發(fā)生矛盾和沖突。例如，在工作繁忙時，忽略了對父母的關心和陪伴，對子女的教育和培養(yǎng)也不夠重視。（五）紀律作風方面1.工作紀律松弛在工作中存在遲到早退、擅自離崗等現象，對工作時間和工作紀律不夠重視。在工作期間，經常做一些與工作無關的事情，如玩手機、聊天、上網等，影響工作效率和工作質量。例如，在上班時間經常瀏覽與工作無關的網頁，導致工作任務不能按時完成。2.工作作風不實存在形式主義和官僚主義問題，工作中重形式、輕實效。在開展工作時，習慣于做表面文章，搞花架子，不注重實際效果。例如，在組織會議和活動時，只追求場面的熱鬧和形式的規(guī)范，而不考慮會議和活動的實際內容和效果。在檢查工作時，只是走馬觀花，不深入實際了解情況，對發(fā)現的問題也不及時進行整改。3.廉潔自律意識不強對廉潔自律的重要性認識不足，在工作和生活中存在一些違規(guī)違紀行為。在與企業(yè)和服務對象交往時，存在接受禮品、宴請等現象，沒有嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。例如，在項目審批和資金撥付過程中，存在吃拿卡要的問題，影響了政府的形象和公信力。二、整改措施（一）加強理論學習1.制定系統(tǒng)的學習計劃根據自身實際情況，制定詳細的學習計劃，明確學習目標、學習內容和學習時間。每周至少安排一定的時間進行政治理論學習，每月閱讀一本政治理論書籍，并做好讀書筆記和學習心得。同時，將學習計劃納入個人的績效考核，確保學習計劃得到有效落實。2.創(chuàng)新學習方式方法采用多種學習方式相結合的方法，提高學習的效果和質量。除了參加集中學習和培訓外，還可以利用網絡平臺、手機客戶端等新媒體資源，開展自主學習和在線學習。例如，關注學習強國等學習平臺，及時了解黨的最新理論和政策。同時，積極參加專題講座、研討交流等活動，與其他黨員干部分享學習心得和體會，拓寬學習視野。3.注重學用結合在學習過程中，要注重理論聯系實際，將學習成果轉化為實際工作中的行動指南。在學習黨的理論知識時，要深入思考如何將其運用到實際工作中，解決工作中的難題。例如，在學習習近平總書記關于鄉(xiāng)村振興的重要論述時，要結合本地的實際情況，制定具體的工作方案和措施，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。（二）堅定理想信念1.加強黨性修養(yǎng)通過參加黨性教育活動、開展批評與自我批評等方式，不斷加強黨性修養(yǎng)，提高政治覺悟和政治素質。定期參加黨組織開展的主題黨日活動，重溫入黨誓詞，堅定理想信念。同時，要時刻以黨員的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律和規(guī)矩，做到言行一致、表里如一。2.增強政治敏銳性和鑒別力加強對黨的路線方針政策的學習和研究，提高政治敏銳性和鑒別力。在面對復雜的社會環(huán)境和各種思潮的沖擊時，要保持清醒的頭腦，堅定政治立場，旗幟鮮明地反對各種錯誤思想和言論。例如，在網絡上瀏覽信息時，要對信息進行甄別和篩選，不輕易相信和傳播未經證實的信息。3.強化忠誠意識始終保持對黨的絕對忠誠，堅決維護黨中央的權威和集中統(tǒng)一領導。在工作和生活中，要時刻牢記自己的黨員身份，自覺踐行黨的宗旨，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。在面對重大政治考驗時，要挺身而出，敢于擔當，堅決捍衛(wèi)黨的尊嚴和榮譽。（三）增強宗旨意識1.樹立正確的群眾觀深刻認識人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是推動社會發(fā)展的根本力量。要始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，將人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。在工作中，要主動傾聽群眾的呼聲，了解群眾的需求，切實解決群眾的實際問題。2.改進群眾工作方法加強與群眾的溝通交流，提高群眾工作能力和水平。在與群眾溝通時，要耐心傾聽群眾的訴求和意見，用通俗易懂的語言與群眾交流，讓群眾感受到黨和政府的關懷和溫暖。在處理群眾問題時，要堅持依法依規(guī)、公平公正的原則，積極協調各方力量，妥善解決群眾的問題。3.密切聯系群眾建立健全聯系群眾的長效機制，加強與群眾的常態(tài)化溝通和聯系。定期深入基層、深入群眾，開展調查研究，了解群眾的生產生活情況和實際需求。例如，建立領導干部聯系點制度，定期到聯系點走訪調研，幫助群眾解決實際問題。同時，積極參加社區(qū)組織的志愿服務活動，為群眾辦實事、解難題。（四）提升道德品質1.加強社會公德教育通過開展主題教育活動、宣傳先進事跡等方式，加強社會公德教育，提高公民的文明素養(yǎng)和道德水平。在公共場所設置文明宣傳標語和提示牌，引導公民自覺遵守社會公德。同時，對違反社會公德的行為進行曝光和批評，形成良好的社會輿論氛圍。2.強化職業(yè)道德建設加強職業(yè)道德教育，引導從業(yè)人員樹立正確的職業(yè)價值觀和職業(yè)道德觀念。制定完善的職業(yè)道德規(guī)范和考核評價機制，加強對從業(yè)人員的日常管理和監(jiān)督。例如，在企業(yè)中開展職業(yè)道德培訓活動，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力。對違反職業(yè)道德的行為進行嚴肅處理，維護行業(yè)的良好形象。3.弘揚家庭美德通過開展家風建設活動、評選“最美家庭”等方式，弘揚家庭美德，營造良好的家庭氛圍。加強對家庭成員的思想道德教育，培養(yǎng)家庭成員之間相互尊重、相互關愛、相互支持的良好品質。例如，組織開展家庭文化活動，傳承和弘揚優(yōu)秀的家庭傳統(tǒng)文化。（五）改進紀律作風1.加強工作紀律管理建立健全工作紀律管理制度，加強對工作人員的日常管理和監(jiān)督。嚴格執(zhí)行考勤制度，對遲到早退、擅自離崗等行為進行嚴肅處理。同時，加強對工作時間的管理，嚴禁工作人員在工作期間做與工作無關的事情。例如，安裝監(jiān)控設備，對工作場所進行實時監(jiān)控，確保工作秩序井然。2.整治形式主義和官僚主義深入開展形式主義和官僚主義專項整治活動，堅決反對重形式、輕實效的工作作風。精簡會議和文件，減少不必要的檢查和考核，切實為基層減負。在工作中，要注重實際效果，真抓實干，勇于擔當，確保各項工作任務落到實處。例如，建立工作落實情況跟蹤反饋機制，對工作進展情況進行實時監(jiān)控，及時解決工作中存在的問題。3.強化廉潔自律意識加強廉潔自律教育，提高工作人員的廉潔意識和拒腐防變能力。制定完善的廉潔自律制度，加強對權力運行的制約和監(jiān)督。在與企業(yè)和服務對象交往時，要嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，嚴禁接受禮品、宴請等行為。例如，建立廉政風險防控機制，對