2026年員工股權(quán)激勵(lì)合同協(xié)議本合同由以下雙方于二零二六年[具體日期]簽署：甲方（發(fā)行人/被激勵(lì)公司）：公司名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]注冊(cè)地址：[公司注冊(cè)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（激勵(lì)對(duì)象）：姓名：[激勵(lì)對(duì)象姓名]身份證號(hào)碼：[激勵(lì)對(duì)象身份證號(hào)碼]在本公司職位：[激勵(lì)對(duì)象職位]入職日期：[激勵(lì)對(duì)象入職日期]聯(lián)系地址：[激勵(lì)對(duì)象聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[激勵(lì)對(duì)象聯(lián)系電話]鑒于：1.甲方是一家根據(jù)中華人民共和國(guó)法律設(shè)立并存續(xù)的公司，致力于[公司業(yè)務(wù)簡(jiǎn)述]，并致力于通過(guò)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃吸引、保留和激勵(lì)核心人才，促進(jìn)公司長(zhǎng)期發(fā)展。2.乙方是甲方[部門(mén)名稱]的[職位名稱]，為甲方的[核心技術(shù)人員/高級(jí)管理人員/其他關(guān)鍵崗位員工]，乙方具備為甲方做出貢獻(xiàn)的能力和意愿。3.甲方?jīng)Q定設(shè)立并實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“激勵(lì)計(jì)劃”），并擬根據(jù)該激勵(lì)計(jì)劃授予乙方一定數(shù)量的股權(quán)（以下簡(jiǎn)稱“股權(quán)”），以實(shí)現(xiàn)與乙方利益的一致，更好地激勵(lì)乙方為甲方服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方參與甲方激勵(lì)計(jì)劃及相關(guān)股權(quán)激勵(lì)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條激勵(lì)計(jì)劃概述1.1本協(xié)議基于甲方于[日期]制定的《[公司名稱]2026年員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》（以下簡(jiǎn)稱“激勵(lì)計(jì)劃”），該計(jì)劃已獲得[說(shuō)明計(jì)劃審批程序，如股東大會(huì)批準(zhǔn)或公司章程規(guī)定程序批準(zhǔn)]。1.2激勵(lì)計(jì)劃的名稱為“2026年員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃”。1.3激勵(lì)計(jì)劃的股權(quán)來(lái)源為[說(shuō)明股權(quán)來(lái)源，如：甲方定向增發(fā)、從現(xiàn)有股東處回購(gòu)、設(shè)立專項(xiàng)儲(chǔ)備股份等]。1.4本協(xié)議授予的股權(quán)類型為[說(shuō)明股權(quán)類型，如：甲方普通股（每股面值人民幣壹元）]。第二條激勵(lì)對(duì)象資格2.1甲方根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定及本協(xié)議的約定，擬授予乙方股權(quán)。2.2乙方獲得本協(xié)議項(xiàng)下股權(quán)的授予資格，以乙方在授予日滿足以下條件為前提：(a)乙方為甲方正式員工；(b)乙方在授予日前已為甲方服務(wù)滿[具體年限]年；(c)乙方在授予日前已達(dá)到甲方規(guī)定的[具體職位級(jí)別]級(jí)別或?qū)儆赱特定崗位類別]；(d)[如適用，加入關(guān)于績(jī)效考核的要求，例如：乙方在授予日前一個(gè)考核周期內(nèi)績(jī)效考核結(jié)果達(dá)到[具體等級(jí)，如：良好]及以上]；(e)乙方未因違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同而受到甲方紀(jì)律處分（警告及以上）。2.3若乙方在授予日不滿足前款所列條件，則本協(xié)議項(xiàng)下授予的股權(quán)數(shù)量將相應(yīng)減少，或本協(xié)議無(wú)法生效，甲方有權(quán)不予授予。第三條股權(quán)授予3.1授予數(shù)量：甲方根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定及本協(xié)議的約定，授予乙方[具體股份數(shù)量]股股權(quán)（以下簡(jiǎn)稱“已授予股權(quán)”）。3.2授予價(jià)格：乙方獲得已授予股權(quán)無(wú)需支付對(duì)價(jià)，或以[具體價(jià)格或定價(jià)方式，如：每股人民幣[金額]]的價(jià)格支付。3.3授予日：已授予股權(quán)的授予日為二零二六年[具體日期]。3.4授予方式：已授予股權(quán)的授予方式為[說(shuō)明授予方式，如：一次性授予]。第四條股權(quán)歸屬4.1已授予股權(quán)的歸屬（Vesting）遵循以下歸屬時(shí)間表：(a)歸屬期：自授予日起至授予日后[具體年限，如：四年]的期間。(b)歸屬方式：i.授予日后[具體月數(shù)，如：十二]個(gè)月內(nèi)歸屬的股權(quán)比例為[百分比，如：25%]；ii.授予日后[具體月數(shù)，如：十二]個(gè)月至授予日后[具體月數(shù)，如：二十四]個(gè)月的期間內(nèi)，每滿[具體月數(shù)，如：六]個(gè)月歸屬的股權(quán)比例為[百分比，如：25%]；iii.授予日后[具體月數(shù)，如：二十四]個(gè)月至授予日后[具體月數(shù)，如：三十六]個(gè)月的期間內(nèi)，每滿[具體月數(shù)，如：六]個(gè)月歸屬的股權(quán)比例為[百分比，如：25%]；iv.授予日后[具體月數(shù)，如：三十六]個(gè)月歸屬的股權(quán)比例為[百分比，如：25%]。(c)歸屬條件：乙方的歸屬需以乙方持續(xù)為甲方服務(wù)并滿足激勵(lì)計(jì)劃及本協(xié)議約定的其他條件為前提。若乙方在歸屬期內(nèi)發(fā)生離職、被甲方解雇（非因重大過(guò)錯(cuò)）、主動(dòng)放棄激勵(lì)資格等導(dǎo)致乙方資格失效的情形，則乙方已歸屬但未到完全歸屬（Cliff，如有設(shè)定）或完全歸屬后歸屬于該期間的部分股權(quán)將予以回收。4.2加速歸屬（Cliff，如有）：若乙方在授予日后[具體月數(shù)，如：三]年內(nèi)滿足歸屬條件，則自授予日起至該[具體月數(shù)，如：三]年屆滿日止期間已歸屬的股權(quán)將全部加速歸屬，之后繼續(xù)按照本條第4.1(b)款約定的歸屬方式歸屬剩余股權(quán)。若乙方在此[具體月數(shù)，如：三]年內(nèi)不滿足歸屬條件，則授予日后至該[具體月數(shù)，如：三]年屆滿日止期間已歸屬的股權(quán)將全部被甲方回收。4.3完全歸屬：指乙方已歸屬的股權(quán)數(shù)量達(dá)到本協(xié)議第三條第3.1款約定的總授予數(shù)量。第五條股權(quán)行使與轉(zhuǎn)讓限制5.1乙方對(duì)已歸屬股權(quán)的處置權(quán)（如出售、贈(zèng)與、繼承等）受本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的約束。5.2歸屬前限制：在任何已授予股權(quán)完全歸屬之前，乙方不得轉(zhuǎn)讓、出售、贈(zèng)與或以其他任何方式處置任何已授予股權(quán)。乙方不得就任何已授予股權(quán)行使股東權(quán)利。5.3歸屬后限制：(a)在已授予股權(quán)完全歸屬之前，若乙方離職（包括但不限于主動(dòng)辭職、被甲方解雇、退休等），則乙方已歸屬但未到完全歸屬的部分股權(quán)將根據(jù)本協(xié)議第四條的規(guī)定處理，甲方有權(quán)要求乙方返還該部分股權(quán)，乙方應(yīng)予以配合。具體返還方式和時(shí)間由甲方另行通知。(b)乙方已完全歸屬的股權(quán)，在乙方離職后[具體月數(shù)，如：六個(gè)月]的鎖定期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。鎖定期滿后，乙方如需轉(zhuǎn)讓已完全歸屬的股權(quán)，應(yīng)遵守以下規(guī)定：i.乙方擬轉(zhuǎn)讓的股權(quán)數(shù)量不得超過(guò)其已完全歸屬股權(quán)總量的[百分比，如：50%]；ii.任何受讓方必須為[說(shuō)明受讓方資格要求，如：甲方股東、甲方關(guān)聯(lián)方、甲方認(rèn)可的其他符合條件的投資者或員工等]；iii.乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的價(jià)格不得低于[說(shuō)明定價(jià)基準(zhǔn)，如：轉(zhuǎn)讓日甲方股權(quán)的公允市場(chǎng)價(jià)值的一定比例或具體價(jià)格]；iv.乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)應(yīng)事先獲得甲方的書(shū)面同意。甲方應(yīng)在收到乙方完整的轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)及相關(guān)文件后的[具體工作日數(shù)，如：十五]個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。若甲方逾期未答復(fù)，視為同意轉(zhuǎn)讓；v.乙方應(yīng)將轉(zhuǎn)讓所得款項(xiàng)用于[說(shuō)明用途，如：支付相關(guān)稅費(fèi)、補(bǔ)償甲方因激勵(lì)已付出的成本等]。5.4禁止向非法對(duì)象轉(zhuǎn)讓：乙方不得將已授予股權(quán)轉(zhuǎn)讓給任何法律、法規(guī)或甲方規(guī)章制度禁止持有該股權(quán)的對(duì)象。第六條股權(quán)回收與取消6.1甲方有權(quán)在以下一種或多種情形下，單方面取消乙方的激勵(lì)資格，并/或回收乙方已歸屬或未歸屬的股權(quán)：(a)乙方未能按照本協(xié)議第二條的規(guī)定滿足授予資格條件；(b)乙方違反《中華人民共和國(guó)公司法》、公司章程、勞動(dòng)合同或本協(xié)議項(xiàng)下的任何約定，情節(jié)嚴(yán)重，給甲方造成重大損失；(c)乙方提供虛假信息、隱瞞重要事實(shí)或采取欺詐手段獲得本協(xié)議項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)；(d)乙方被甲方解除勞動(dòng)合同，無(wú)論原因如何；(e)乙方觸犯法律、法規(guī)或甲方規(guī)章制度，受到刑事處罰或行政拘留；(f)乙方去世或身故；(g)乙方發(fā)生叛變、泄露公司商業(yè)秘密、侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為；(h)乙方未能按照歸屬計(jì)劃的要求持續(xù)為甲方服務(wù)；(i)激勵(lì)計(jì)劃因違反法律法規(guī)被認(rèn)定為無(wú)效或被法院撤銷；(j)任何導(dǎo)致乙方失去本協(xié)議項(xiàng)下激勵(lì)資格或股權(quán)回收的法律法規(guī)或政策的生效。6.2股權(quán)回收的程序：甲方在決定回收股權(quán)后，應(yīng)書(shū)面通知乙方，說(shuō)明回收的理由。乙方應(yīng)在收到通知后[具體日數(shù)，如：十五]日內(nèi)確認(rèn)。若乙方逾期未確認(rèn)，視為同意該回收決定。甲方有權(quán)根據(jù)股權(quán)回收時(shí)乙方的具體情況（如已歸屬比例）決定是否給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)償方案另行協(xié)商確定。6.3若因本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定甲方有權(quán)取消乙方激勵(lì)資格并回收股權(quán)，則該取消和回收的效力不受影響。第七條稅務(wù)與會(huì)計(jì)處理7.1乙方因獲得、歸屬或處置本協(xié)議項(xiàng)下股權(quán)而取得的收益或所得，應(yīng)按照中華人民共和國(guó)相關(guān)稅收法律法規(guī)的規(guī)定，自行承擔(dān)并繳納相應(yīng)的稅費(fèi)。7.2甲方將根據(jù)相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，對(duì)股權(quán)激勵(lì)的成本進(jìn)行攤銷和會(huì)計(jì)處理。第八條信息披露與保密8.1甲方有權(quán)根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃的履行情況和公司管理的需要，向乙方提供必要的公司信息，包括但不限于公司財(cái)務(wù)報(bào)告、經(jīng)營(yíng)狀況、激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施進(jìn)展等。8.2乙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議簽署及履行過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息以及其他未公開(kāi)信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得以任何方式向任何第三方泄露、披露或使用該等保密信息，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或有權(quán)機(jī)關(guān)要求。此保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而終止。第九條法律適用與爭(zhēng)議解決9.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇仲裁或訴訟，如：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院]提起訴訟。第十條其他條款10.1完整協(xié)議：本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就該事項(xiàng)進(jìn)行的所有口頭或書(shū)面溝通、承諾和協(xié)議。10.2可分割性：若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無(wú)效、非法或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。10.3通知：與本協(xié)議有關(guān)的任何通知或通訊應(yīng)以書(shū)面形式按本協(xié)議首頁(yè)所示的地址、傳真或電子郵件發(fā)送。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前[具體日數(shù)，如：七]日書(shū)面通知對(duì)方。10