付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2026年外賣配送員服務(wù)合同甲方(服務(wù)接受方/平臺方):________________(公司名稱)統(tǒng)一社會信用代碼:________________法定代表人:________________注冊地址:________________聯(lián)系方式:________________乙方(服務(wù)提供方/配送員):________________(姓名)身份證號碼:________________戶籍地址:________________現(xiàn)居住地址:________________聯(lián)系方式:________________####第一條合同性質(zhì)與期限1.1合同性質(zhì):雙方確認(rèn),本合同為有固定期限勞動合同。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn);若雙方協(xié)商一致采用非全日制用工形式,需另行書面約定,且甲方無需繳納社保,但需明確小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)及勞動保護(hù)責(zé)任。1.2合同期限:-起始日期:2026年____月____日-終止日期:2027年____月____日-試用期:____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止(試用期工資不得低于轉(zhuǎn)正后工資的80%,且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))。####第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容:乙方根據(jù)甲方平臺訂單需求,負(fù)責(zé)完成外賣餐食的取餐、配送、客戶溝通及異常情況處理,具體包括:-通過甲方APP/系統(tǒng)接收配送訂單;-按平臺規(guī)范(如配送路線、時間要求、著裝標(biāo)準(zhǔn))完成配送任務(wù);-維護(hù)客戶關(guān)系,處理配送過程中的客戶投訴;-遵守甲方安全管理制度,避免配送事故(如交通事故、餐品污染)。2.2工作地點(diǎn):甲方指定的配送區(qū)域?yàn)開_______________(具體至區(qū)/街道),乙方需在該區(qū)域內(nèi)完成配送任務(wù);若需跨區(qū)域配送,需經(jīng)甲方書面同意,并明確跨區(qū)域配送的報(bào)酬計(jì)算方式。####第三條工作時間與休息休假3.1工時制度:實(shí)行不定時工作制(需經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)),乙方可根據(jù)訂單情況自主安排工作時間,但需保證每日/每周配送任務(wù)完成。3.2工作強(qiáng)度:甲方應(yīng)合理分配訂單量,確保乙方每日連續(xù)工作時間不超過____小時;若遇訂單高峰,乙方有權(quán)要求適當(dāng)調(diào)整配送節(jié)奏,避免疲勞作業(yè)。3.3休息休假:-乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等假期,具體標(biāo)準(zhǔn)按《職工帶薪年休假條例》《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》執(zhí)行;-乙方需休假的,應(yīng)提前____日向甲方申請,甲方根據(jù)訂單情況統(tǒng)籌安排。####第四條勞動報(bào)酬4.1報(bào)酬構(gòu)成:乙方勞動報(bào)酬采用計(jì)件+績效方式,具體為:-基礎(chǔ)配送費(fèi):每單____元(按實(shí)際完成訂單量計(jì)算);-績效獎金:準(zhǔn)時送達(dá)率≥95%且好評率≥98%的,每月額外獎勵____元;差評≥3次或投訴≥2次的,扣除對應(yīng)績效(扣除比例不超過當(dāng)月績效的50%);-加班工資:若甲方要求乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間外工作,按《勞動合同法》規(guī)定支付加班費(fèi)(工作日1.5倍、休息日2倍、法定節(jié)假日3倍)。4.2支付方式:甲方于每月____日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上一自然月報(bào)酬,遇節(jié)假日順延;報(bào)酬包含個人所得稅,甲方依法代扣代繳。4.3最低保障:乙方月平均報(bào)酬不低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)(如2026年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,自動按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。####第五條社會保險(xiǎn)與福利5.1社會保險(xiǎn):-甲方自用工之日起30日內(nèi)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)(“五險(xiǎn)”),繳費(fèi)基數(shù)按乙方月報(bào)酬及當(dāng)?shù)厣绫U吆硕ǎ?乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方從報(bào)酬中代扣代繳。5.2商業(yè)保險(xiǎn):甲方為乙方統(tǒng)一購買意外傷害險(xiǎn)(保額不低于____萬元)及配送責(zé)任險(xiǎn)(保額不低于____萬元),覆蓋乙方在配送過程中因意外事故導(dǎo)致的第三方人身或財(cái)產(chǎn)損失;保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),理賠流程及責(zé)任免除以保險(xiǎn)合同為準(zhǔn)。5.3其他福利:乙方享有甲方提供的節(jié)日福利(如春節(jié)、中秋補(bǔ)貼)、高溫補(bǔ)貼(每年6-9月,每月____元)及定期健康體檢(每年1次)。####第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1工具與設(shè)備:甲方提供配送所需電動車(需符合國家安全標(biāo)準(zhǔn))、保溫箱、工服、手機(jī)(安裝甲方配送系統(tǒng))等設(shè)備,所有權(quán)歸甲方;乙方應(yīng)妥善保管,損壞或丟失需照價(jià)賠償(賠償金額不超過設(shè)備折舊后價(jià)值)。6.2安全培訓(xùn):甲方在乙方入職前及每季度組織一次安全培訓(xùn),內(nèi)容包括交通安全、服務(wù)規(guī)范、應(yīng)急處理(如交通事故、客戶糾紛)等,乙方需參加并通過考核。6.3勞動保護(hù):乙方在配送過程中需佩戴安全頭盔(甲方提供)、反光背心等防護(hù)用品;若遇惡劣天氣(暴雨、大雪等),甲方有權(quán)暫停配送任務(wù),乙方無需到崗,甲方按正常工作日支付報(bào)酬。####第七條合同的變更、解除與終止7.1合同變更:雙方協(xié)商一致,可書面變更合同內(nèi)容(如工作地點(diǎn)、報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)等);變更后的合同文本經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.2合同解除:-乙方解除:提前30日書面通知甲方(試用期內(nèi)提前3日通知),可解除合同;若甲方未及時足額支付報(bào)酬、未依法繳納社保,乙方可隨時解除合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。-甲方解除:乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除合同且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度(如私自接單、偽造配送記錄、毆打客戶等);(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成____元以上損失;(3)被依法追究刑事責(zé)任。-經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:符合《勞動合同法》第四十六條情形的,甲方按乙方在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(月工資指乙方解除合同前12個月的平均報(bào)酬)。7.3合同終止:合同期滿、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、乙方死亡或被宣告失蹤,合同終止;終止后甲方應(yīng)在____日內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù)。####第八條違約責(zé)任8.1甲方違約:若甲方未按時支付報(bào)酬,每逾期一日,按應(yīng)付金額的____‰向乙方支付滯納金;逾期超過30日的,乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付報(bào)酬及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違約:-乙方提前解除合同未按約定通知的,應(yīng)向甲方支付____元違約金(違約金不超過乙方一個月報(bào)酬);-乙方泄露甲方商業(yè)秘密(如客戶信息、配送路線數(shù)據(jù))或?yàn)楦偁帉κ址?wù)的,應(yīng)賠償甲方損失____元(損失金額難以計(jì)算的,按乙方月報(bào)酬的3倍計(jì)算)。8.3第三方責(zé)任:因乙方故意或重大過失導(dǎo)致客戶人身/財(cái)產(chǎn)損失的(如配送途中碰撞行人、餐品污染致客戶食物中毒),乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,甲方承擔(dān)連帶責(zé)任后可向乙方追償(追償金額以甲方實(shí)際賠付金額為限)。####第九條爭議解決雙方因履行合同發(fā)生爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁(對仲裁裁決不服的,可向人民法院提起訴訟);若為非全日制用工爭議,可直接向人民法院提起訴訟。####第十條其他約定10.1保密義務(wù):乙方在職期間及離職后2年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密(包括但不限于訂單數(shù)據(jù)、客戶信息、平臺算法),否則承擔(dān)法律責(zé)任。10.2通知送達(dá):雙方確認(rèn)本合同載明的地址(包括電子郵箱、手機(jī)號)為有效送達(dá)地址,地址變更需書面通知對方,否則視為送達(dá)。10.3合同生效:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 建筑電氣施工方案(完整版)
- 2025年焦?fàn)t試題及答案
- 醫(yī)院肛腸科20XX年終工作總結(jié)
- 2025年工業(yè)機(jī)器人仿真編程實(shí)戰(zhàn)考核模擬試題及答案
- 施工期間交通導(dǎo)行方案
- 2025年一般生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)考試試題附參考答案(完整版)
- 2025年內(nèi)鏡消毒隔離試題及答案
- 建設(shè)工程施工合同糾紛要素式起訴狀模板律師常用版本
- 建設(shè)工程施工合同糾紛要素式起訴狀模板電子檔隨時編輯
- 網(wǎng)球教學(xué)2026年技能提升
- 2026年勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師綜合評審試卷及答案
- 黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員和教師22人參考題庫附答案解析
- 2026年房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)協(xié)理考試題庫及答案(名師系列)
- 南京工裝合同范本
- 2025年二年級上冊語文期末專項(xiàng)復(fù)習(xí)-按課文內(nèi)容填空默寫表(含答案)
- 登高作業(yè)監(jiān)理實(shí)施細(xì)則
- 2025年婦產(chǎn)科副高試題庫及答案
- 2025食品機(jī)械行業(yè)智能化分析及技術(shù)升級趨勢與投資可行性評估報(bào)告
- 2025年度黨委黨建工作總結(jié)
- 《經(jīng)濟(jì)法學(xué)》2025-2025期末試題及答案
- CAICV智能網(wǎng)聯(lián)汽車遠(yuǎn)程升級(OTA)發(fā)展現(xiàn)狀及建議
評論
0/150
提交評論