2026年法律顧問崗位面試題及答案：法律實(shí)務(wù)與理論并重一、單選題（共5題，每題2分）考察方向：法律基礎(chǔ)理論、合同法實(shí)務(wù)1.某公司簽訂了一份技術(shù)開發(fā)合同，約定技術(shù)開發(fā)成果歸委托方所有，但未明確約定報(bào)酬。根據(jù)《民法典》合同編，該報(bào)酬應(yīng)如何確定？A.由雙方協(xié)商確定B.按照市場同類技術(shù)開發(fā)成果的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)確定C.由委托方單方面決定D.免費(fèi)提供技術(shù)開發(fā)服務(wù)2.甲公司向乙公司借款100萬元，約定一年后支付利息10%。乙公司未在借款合同中明確利息支付方式，甲公司主張按年利率10%支付利息，乙公司反訴應(yīng)按LPR（貸款市場報(bào)價(jià)利率）支付。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》，法院應(yīng)支持誰的主張？A.甲公司B.乙公司C.雙方協(xié)商確定D.由法院自由裁量3.某上市公司因信息披露違規(guī)被證監(jiān)會處罰，導(dǎo)致股價(jià)大幅下跌。投資者丙起訴公司及多名高管要求賠償。根據(jù)《證券法》，丙的訴訟時(shí)效期間如何計(jì)算？A.自知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到侵害之日起3年B.自行政處罰決定作出之日起3年C.自公司股價(jià)恢復(fù)原價(jià)之日起3年D.自侵權(quán)行為發(fā)生之日起5年4.某企業(yè)將一批貨物委托物流公司運(yùn)輸，途中因物流公司駕駛員過失導(dǎo)致貨物損毀。企業(yè)要求物流公司賠償全部損失，物流公司主張僅應(yīng)賠償合理損耗。根據(jù)《民法典》合同編，該損失應(yīng)如何認(rèn)定？A.全部損失由物流公司承擔(dān)B.合理損耗由物流公司承擔(dān)，超出部分由企業(yè)自行承擔(dān)C.雙方按比例分擔(dān)D.由承運(yùn)人證明損失非其過錯(cuò)，否則承擔(dān)賠償責(zé)任5.某公司通過電子郵件向供應(yīng)商發(fā)送訂單，供應(yīng)商回復(fù)郵件表示“收到訂單，但需調(diào)整價(jià)格”。根據(jù)《電子簽名法》，該回復(fù)是否構(gòu)成要約？A.構(gòu)成要約B.構(gòu)成承諾C.不構(gòu)成合同行為D.需經(jīng)公司法定代表人確認(rèn)后才有效二、多選題（共5題，每題3分）考察方向：公司法實(shí)務(wù)、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.某有限責(zé)任公司股東甲持股30%，乙持股70%。乙提議修改公司章程，將公司注冊資本從500萬元增加到1000萬元，且不按原持股比例增資。根據(jù)《公司法》，該提議是否合法？A.合法，只需經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過B.不合法，需經(jīng)全體股東一致同意C.若甲股東反對，可申請法院撤銷決議D.若甲股東未出席，可不參與表決7.員工張某在試用期內(nèi)被公司無故辭退。張某主張公司需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，公司則辯稱試用期內(nèi)辭退無需補(bǔ)償。根據(jù)《勞動合同法》，以下哪些情形屬于合法辭退？A.張某在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度B.張某被依法追究刑事責(zé)任C.公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需裁員D.張某在試用期內(nèi)未能通過考核（需有明確標(biāo)準(zhǔn)）8.某科技公司開發(fā)了一項(xiàng)軟件，未在代碼中添加版權(quán)聲明。競爭對手丁公司擅自復(fù)制并用于商業(yè)用途。根據(jù)《著作權(quán)法》，丁公司的行為可能構(gòu)成哪些侵權(quán)？A.復(fù)制權(quán)侵權(quán)B.發(fā)表權(quán)侵權(quán)C.出租權(quán)侵權(quán)D.展示權(quán)侵權(quán)9.某外商獨(dú)資企業(yè)在設(shè)立過程中，外方投資者通過關(guān)聯(lián)公司低價(jià)收購境內(nèi)企業(yè)股權(quán)。根據(jù)《外商投資法》，境內(nèi)企業(yè)員工可采取哪些法律手段維權(quán)？A.申請勞動仲裁要求外方補(bǔ)足工資B.向商務(wù)部門舉報(bào)外方涉嫌“惡意并購”C.提起股東派生訴訟要求關(guān)聯(lián)公司承擔(dān)賠償責(zé)任D.向法院申請撤銷股權(quán)收購合同10.某公司因環(huán)境污染被環(huán)保部門處罰，同時(shí)被消費(fèi)者協(xié)會列入“黑名單”。根據(jù)《企業(yè)信息公示暫行條例》，該公司可能面臨哪些法律后果？A.被列入經(jīng)營異常名錄B.被吊銷營業(yè)執(zhí)照C.相關(guān)負(fù)責(zé)人被限制擔(dān)任高管D.被列入失信被執(zhí)行人名單三、案例分析題（共3題，每題10分）考察方向：糾紛解決、合規(guī)管理、商業(yè)訴訟案例一：合同違約與解除權(quán)甲公司與乙公司簽訂設(shè)備采購合同，約定乙公司于2025年12月1日交付設(shè)備，總價(jià)款200萬元。乙公司因原材料價(jià)格上漲，無法按時(shí)交付，且未提供任何替代方案。甲公司要求乙公司賠償損失，乙公司則主張應(yīng)延期交付并免收違約金。根據(jù)《民法典》合同編，甲公司可否解除合同？若解除，乙公司應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任？案例二：勞動爭議與仲裁程序丙員工在A公司工作5年，公司因業(yè)務(wù)調(diào)整單方面降薪20%，且未提前30日書面通知。丙員工拒絕工作，公司遂解除勞動合同。丙員工申請勞動仲裁，要求恢復(fù)原薪并支付違法解除賠償金。根據(jù)《勞動合同法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，仲裁庭應(yīng)如何裁決？案例三：跨境投資中的法律風(fēng)險(xiǎn)某中國公司擬收購B國一家能源企業(yè)，但B國法律要求外資股東需獲得當(dāng)?shù)啬茉粗鞴懿块T批準(zhǔn)。收購?fù)瓿珊?，?dāng)?shù)卣浴安环蠂野踩珜彶椤睘橛删芙^批準(zhǔn)。中國公司要求B國法院強(qiáng)制執(zhí)行批準(zhǔn)程序，B國法院是否應(yīng)支持？若不支持，中國公司可采取哪些救濟(jì)措施？四、簡答題（共2題，每題5分）考察方向：法律合規(guī)、證據(jù)規(guī)則11.企業(yè)在制定內(nèi)部合規(guī)制度時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)考慮哪些法律風(fēng)險(xiǎn)？12.在訴訟中，電子證據(jù)的認(rèn)定需滿足哪些條件？五、論述題（1題，10分）考察方向：法律職業(yè)倫理與公司治理論述：結(jié)合《律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律規(guī)范》，分析法律顧問在維護(hù)公司利益與履行社會責(zé)任之間應(yīng)如何平衡？答案及解析一、單選題答案1.B解析：《民法典》第585條：“當(dāng)事人約定違約金，約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以適當(dāng)減少。”若未明確約定報(bào)酬，應(yīng)參照市場標(biāo)準(zhǔn)。2.B解析：《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》第24條：“借貸雙方約定的利率未超過一年期貸款市場報(bào)價(jià)利率四倍的，人民法院予以支持；超過的部分不受保護(hù)?！贝颂幰夜局鲝圠PR（通常低于年利率10%）有法律依據(jù)。3.A解析：《證券法》第95條：“投資者在因證券交易合同糾紛提起的訴訟中，有權(quán)要求侵權(quán)人賠償損失。訴訟時(shí)效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起計(jì)算?！?.B解析：《民法典》第604條：“因運(yùn)輸合同發(fā)生的貨物損毀，承運(yùn)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，但能夠證明損毀是因不可抗力、貨物自然性質(zhì)或者合理損耗以及托運(yùn)人、收貨人的過錯(cuò)造成的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。”合理損耗由物流公司承擔(dān)。5.A解析：《電子簽名法》第5條：“當(dāng)事人有約定使用電子簽名的，應(yīng)當(dāng)遵守其約定?！惫?yīng)商回復(fù)郵件表示“需調(diào)整價(jià)格”，構(gòu)成新的要約。二、多選題答案6.A、C解析：《公司法》第37條：“股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過?！奔坠蓶|反對可要求召開臨時(shí)股東會并說明理由。7.A、B解析：《勞動合同法》第39條：“勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同；勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同。”C項(xiàng)需經(jīng)法定程序裁員，D項(xiàng)需有明確考核標(biāo)準(zhǔn)。8.A、B解析：《著作權(quán)法》第11條：“著作權(quán)屬于作者，本法另有規(guī)定的除外。創(chuàng)作作品的公民是作者。”未聲明不影響著作權(quán)歸屬，但丁公司復(fù)制、使用構(gòu)成復(fù)制權(quán)、發(fā)表權(quán)侵權(quán)。9.A、C解析：《外商投資法》第27條：“外商投資企業(yè)投資活動涉及國家安全的，應(yīng)當(dāng)遵守國家安全審查制度?！眴T工可申請勞動仲裁，也可通過股東派生訴訟追究關(guān)聯(lián)公司責(zé)任。10.A、C解析：《企業(yè)信息公示暫行條例》第17條：“企業(yè)未依照本條例規(guī)定履行信息公示義務(wù)的，由市場監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正；拒不改正的，列入經(jīng)營異常名錄，并通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會公示?！盋項(xiàng)符合《公司法》第146條限制高管任職的規(guī)定。三、案例分析題答案案例一-甲公司可解除合同。根據(jù)《民法典》第563條：“有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的?！币夜緹o替代方案且未催告，甲公司有權(quán)解除。-乙公司責(zé)任：需賠償甲公司因延遲交付造成的損失（如資金占用成本、替代方案費(fèi)用等），并支付合同約定的違約金（若未約定，按LPR或?qū)嶋H損失賠償）。案例二-仲裁庭應(yīng)裁決恢復(fù)原薪并支付賠償金。根據(jù)《勞動合同法》第48條：“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，人民法院或者勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法支持；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條的規(guī)定支付賠償金。”A公司行為屬于違法解除。案例三-B國法院可能不支持。因B國法律要求外資審批，中國公司需履行當(dāng)?shù)爻绦?。若政府以“國家安全”為由拒絕，可向國際投資仲裁機(jī)構(gòu)（如ICSID）申請仲裁，或通過外交途徑解決。四、簡答題答案11.企業(yè)合規(guī)制度應(yīng)重點(diǎn)考慮：-反壟斷法：避免價(jià)格壟斷、市場分割等行為；-反不正當(dāng)競爭法：禁止虛假宣傳、商業(yè)賄賂；-勞動法：規(guī)范用工合同、社保繳納、加班管理；-數(shù)據(jù)合規(guī)：遵守《網(wǎng)絡(luò)安全法》《個(gè)人信息保護(hù)法》；-環(huán)保法：確保生產(chǎn)符合排放標(biāo)準(zhǔn)。12.電子證據(jù)認(rèn)定條件：-真實(shí)性：可通過技術(shù)鑒定或公證確保證據(jù)未被篡改；-合法性：獲取方式符合法律規(guī)定（如授權(quán)、公開渠道獲?。?關(guān)聯(lián)性：與案件事實(shí)有直接證明作用。五、論述題答案法律顧問在平衡公司利益與社會責(zé)任時(shí)應(yīng)遵循：1.利益優(yōu)先原則：在合法框架內(nèi)維護(hù)公司商業(yè)利益，如合同談判中的條款設(shè)計(jì)；2.