工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案編制考核（2024年1月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案編制指南》的基本原則？

A.預(yù)防為主

B.綜合治理

C.公平競(jìng)爭(zhēng)

D.應(yīng)急與救援相結(jié)合

2.在編制工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案時(shí)，以下哪個(gè)部分不屬于應(yīng)急響應(yīng)的主要內(nèi)容？

A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

B.應(yīng)急物資儲(chǔ)備

C.應(yīng)急通信保障

D.法律法規(guī)要求

3.以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急預(yù)案的四個(gè)基本要素？

A.預(yù)防措施

B.組織機(jī)構(gòu)

C.指揮系統(tǒng)

D.財(cái)務(wù)預(yù)算

4.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)遵循哪個(gè)原則，確保其有效性和實(shí)用性？

A.實(shí)用性原則

B.針對(duì)性原則

C.可操作性原則

D.以上都是

5.企業(yè)應(yīng)定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)審和修訂，以下哪個(gè)頻率是不正確的？

A.每年至少一次

B.每?jī)赡曛辽僖淮?/p>

C.每三年至少一次

D.每五年至少一次

6.在應(yīng)急預(yù)案中，對(duì)于可能發(fā)生的事故，應(yīng)明確其可能導(dǎo)致的后果，以下哪個(gè)后果不屬于此范圍？

A.人員傷亡

B.設(shè)備損壞

C.環(huán)境污染

D.財(cái)務(wù)損失

7.以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急預(yù)案編制中應(yīng)急響應(yīng)的步驟？

A.確定事故等級(jí)

B.啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案

C.進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)救援

D.組織事故調(diào)查

8.應(yīng)急預(yù)案的編制過程中，以下哪個(gè)不是應(yīng)急預(yù)案的編制依據(jù)？

A.國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)

D.企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃

9.以下哪個(gè)不是應(yīng)急預(yù)案編制中應(yīng)急物資儲(chǔ)備的要求？

A.足夠的應(yīng)急救援物資

B.定期檢查和更新

C.明確物資的使用程序

D.不需要考慮物資的儲(chǔ)存條件

10.應(yīng)急預(yù)案的編制完成后，以下哪個(gè)不是應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練內(nèi)容？

A.應(yīng)急預(yù)案的講解和培訓(xùn)

B.應(yīng)急演練的組織和實(shí)施

C.應(yīng)急演練的評(píng)估和總結(jié)

D.應(yīng)急預(yù)案的修訂和發(fā)布

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則。（）

2.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)以企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理情況為基礎(chǔ)。（）

3.應(yīng)急預(yù)案的編制過程中，不需要考慮企業(yè)周邊環(huán)境對(duì)應(yīng)急響應(yīng)的影響。（×）

4.應(yīng)急預(yù)案的評(píng)審應(yīng)由企業(yè)內(nèi)部安全管理部門獨(dú)立完成。（×）

5.應(yīng)急預(yù)案的演練可以不邀請(qǐng)外部專家進(jìn)行評(píng)估。（×）

6.企業(yè)應(yīng)確保所有員工都熟悉應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和操作程序。（）

7.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急物資和裝備等內(nèi)容。（）

8.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而不應(yīng)過分強(qiáng)調(diào)人員安全。（×）

9.企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。（）

10.應(yīng)急預(yù)案的修訂應(yīng)當(dāng)及時(shí)更新到所有相關(guān)文件和培訓(xùn)材料中。（）

11.應(yīng)急預(yù)案的演練應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，至少每年一次。（）

12.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)急預(yù)案的編制和實(shí)施情況進(jìn)行記錄和存檔。（）

13.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)包括對(duì)可能發(fā)生的事故的預(yù)防措施和應(yīng)急措施。（）

14.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)避免過于復(fù)雜，以確保員工能夠快速理解和執(zhí)行。（）

15.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)急預(yù)案的編制和實(shí)施情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，以確保其有效性。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案編制時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮以下哪些因素？

A.企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模

B.主要生產(chǎn)設(shè)備類型

C.企業(yè)地理位置

D.人員數(shù)量和技能

E.供應(yīng)鏈和上下游企業(yè)關(guān)系

2.以下哪些內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包含在工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的應(yīng)急響應(yīng)部分？

A.事故報(bào)告程序

B.應(yīng)急物資和裝備準(zhǔn)備

C.應(yīng)急通信聯(lián)絡(luò)方式

D.應(yīng)急疏散和救援行動(dòng)

E.應(yīng)急人員培訓(xùn)和演練

3.在編制工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案時(shí)，以下哪些機(jī)構(gòu)或部門需要參與？

A.安全生產(chǎn)管理部門

B.技術(shù)部門

C.人力資源部門

D.法務(wù)部門

E.員工代表

4.應(yīng)急預(yù)案的演練后，應(yīng)進(jìn)行以下哪些評(píng)估工作？

A.演練效果的總結(jié)

B.應(yīng)急程序和措施的完善

C.參與人員的反饋收集

D.應(yīng)急資源的使用效率

E.演練成本的核算

5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的修訂應(yīng)當(dāng)基于以下哪些情況？

A.法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的變化

B.企業(yè)生產(chǎn)工藝和流程的調(diào)整

C.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和管理制度的改變

D.重大事故教訓(xùn)的吸取

E.員工技能和意識(shí)的提升

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案編制的主要步驟，并說明每一步驟的關(guān)鍵點(diǎn)。

2.請(qǐng)列舉至少三種應(yīng)急預(yù)案演練中出現(xiàn)的問題，并說明如何改進(jìn)以增強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的實(shí)際效果。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)是一家從事金屬冶煉的企業(yè)，由于生產(chǎn)工藝的特殊性，存在較高的火災(zāi)和爆炸風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)在2023年11月發(fā)生了一起火災(zāi)事故，導(dǎo)致部分設(shè)施損壞，造成一定的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)救援和事故處理。

請(qǐng)根據(jù)以下情況，回答以下問題：

1.分析該企業(yè)火災(zāi)事故發(fā)生的原因，并指出應(yīng)急預(yù)案在應(yīng)對(duì)此次事故中存在的不足。

2.針對(duì)該事故，提出改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案的建議，包括預(yù)防措施、應(yīng)急響應(yīng)程序和應(yīng)急資源管理等。

（注：考生需結(jié)合實(shí)際案例，分析事故原因和應(yīng)急預(yù)案的不足，并提出具體的改進(jìn)措施。）

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.公平競(jìng)爭(zhēng)

2.D.法律法規(guī)要求

3.D.財(cái)務(wù)預(yù)算

4.D.以上都是

5.D.每五年至少一次

6.D.財(cái)務(wù)損失

7.D.組織事故調(diào)查

8.D.應(yīng)急預(yù)案的修訂和發(fā)布

9.D.不需要考慮物資的儲(chǔ)存條件

10.A.預(yù)防為主

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.×

6.√

7.√

8.×

9.√

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模

B.主要生產(chǎn)設(shè)備類型

C.企業(yè)地理位置

D.人員數(shù)量和技能

E.供應(yīng)鏈和上下游企業(yè)關(guān)系

2.A.事故報(bào)告程序

B.應(yīng)急物資和裝備準(zhǔn)備

C.應(yīng)急通信聯(lián)絡(luò)方式

D.應(yīng)急疏散和救援行動(dòng)

E.應(yīng)急人員培訓(xùn)和演練

3.A.安全生產(chǎn)管理部門

B.技術(shù)部門

C.人力資源部門

D.法務(wù)部門

E.員工代表

4.A.演練效果的總結(jié)

B.應(yīng)急程序和措施的完善

C.參與人員的反饋收集

D.應(yīng)急資源的使用效率

E.演練成本的核算

5.A.法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的變化

B.企業(yè)生產(chǎn)工藝和流程的調(diào)整

C.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和管理制度的改變

D.重大事故教訓(xùn)的吸取

E.員工技能和意識(shí)的提升

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案編制的主要步驟如下：

（1）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：分析企業(yè)生產(chǎn)過程中可能發(fā)生的各類事故風(fēng)險(xiǎn)，包括人為因素、設(shè)備故障、自然災(zāi)害等。

（2）應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)：成立應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門的職責(zé)。

（3）應(yīng)急程序：制定詳細(xì)的應(yīng)急程序，包括事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場(chǎng)救援、事故處理、信息發(fā)布等。

（4）應(yīng)急資源：確定應(yīng)急所需物資、裝備、人員等資源，并進(jìn)行儲(chǔ)備和管理。

（5）應(yīng)急培訓(xùn)和演練：對(duì)員工進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)和演練，提高其應(yīng)急處理能力。

（6）應(yīng)急預(yù)案的評(píng)審和修訂：定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)審，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂。

關(guān)鍵點(diǎn)包括：

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的全面性和準(zhǔn)確性。

應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)的合理性和高效性。

應(yīng)急程序的清晰性和可操作性。

應(yīng)急資源的充足性和可靠性。

應(yīng)急培訓(xùn)和演練的持續(xù)性和有效性。

2.答案：

案例分析中可能出現(xiàn)的應(yīng)急預(yù)案問題包括：

應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容不具體，缺乏可操作性。

應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)職責(zé)不明確，導(dǎo)致響應(yīng)不及時(shí)。

應(yīng)急物資和裝備準(zhǔn)備不足，無法滿足救援需求。

應(yīng)急通信不暢，影響救援效率。

應(yīng)急演練不足，員工應(yīng)急處理能力不強(qiáng)。

改進(jìn)措施：

完善應(yīng)急預(yù)案，確保內(nèi)容的全面性和可操作性。

明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)職責(zé)，加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)。

儲(chǔ)備充足的應(yīng)急物資和裝備，定期檢查和維護(hù)。

建立高效的應(yīng)急通信系統(tǒng)，確保信息暢通。

定期開展應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理能力。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.分析火災(zāi)事故發(fā)生的原因：

設(shè)備老化或維護(hù)不當(dāng)，導(dǎo)致設(shè)備故障引發(fā)火災(zāi)。

安全管理制度不完善，對(duì)火災(zāi)隱患的排查和預(yù)防不足。

員工安全意識(shí)淡薄，違反操作規(guī)程，如違規(guī)使用明火。

應(yīng)急預(yù)案中火災(zāi)應(yīng)急響應(yīng)程序不明確，導(dǎo)致初期火災(zāi)未能得到及時(shí)控制。

應(yīng)急物資儲(chǔ)備不足，無法滿足初期火災(zāi)撲救需求。

應(yīng)急預(yù)案在應(yīng)對(duì)事故中存在的不足：

應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)啟動(dòng)不及時(shí)，導(dǎo)致初期響應(yīng)速度慢。

應(yīng)急通信系統(tǒng)不完善，信息傳遞不暢。

應(yīng)急物資和裝備準(zhǔn)備不足，無法滿足救援需求。

員工應(yīng)急技能培訓(xùn)不足，未能有效參與救援。

應(yīng)急預(yù)案缺乏針對(duì)性強(qiáng)的事故處理流程。

2.改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案的建議：

加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和檢修，確保設(shè)備安全運(yùn)行。

完善安全管理制度，定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消